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化工行業(yè)人選,大專及以上學(xué)歷,10年化工機械維修故障經(jīng)驗。
【工作地點】全市各門店就近安排【工作職責(zé)】1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運管理,確保現(xiàn)場營運的順利;2. 排班、訂貨、設(shè)備管理;3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作?!緧徫灰蟆?. 18-30周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)?!韭殬I(yè)發(fā)展】1. 樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年有考核晉升機會,最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機制),從而獨立管理一家肯德基餐廳。2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。3. 年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長?!拘劫Y福利】1. 月薪 績效獎金,首年年薪約5-6萬2. 五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險3. 每周休息2天,帶薪年假10天起4. 年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動5. 成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼
一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、財稅政策,具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算的編制、執(zhí)行分析與評價; 3、負(fù)責(zé)公司的會計憑證、各種賬簿的登記情況,財務(wù)報表的審核; 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與財務(wù)分析:根據(jù)公司經(jīng)營需要,做好每月財務(wù)分析、預(yù)算分析工作,參與公司重大項目決策,進行財務(wù)風(fēng)險預(yù)警; 5、對公司的經(jīng)營活動從財務(wù)角度提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、全面負(fù)責(zé)資金的運營分析,與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及金融機構(gòu)建立并維護關(guān)系。 7、主導(dǎo)財稅模式推進與外協(xié)管理; 8、日常管理:負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常工作管理、部門團隊建設(shè)及部門績效考核制度等。 二、任職要求: 1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,中級會計師以上職稱; 2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
主要工作職責(zé): -負(fù)責(zé)監(jiān)督日常機械維護操作,執(zhí)行機械周/月保養(yǎng)計劃 -負(fù)責(zé)備件計劃和使用,監(jiān)督外包承包商的機械安裝及其他維修工作 - 主導(dǎo)緊急機械維修工作 - 特種設(shè)備定期校驗 - 制定并實施巡檢和機械檢查計劃 - 負(fù)責(zé)按照相關(guān)機械法規(guī)(法律、法令、標(biāo)準(zhǔn)等)正確執(zhí)行維修工作。 - 檢查并確保工具、測量和測試設(shè)備的可用性。 - 作為現(xiàn)場人員和設(shè)備維護的技術(shù)資源,積極參與現(xiàn)場問題。 - 負(fù)責(zé)維護工作期間應(yīng)用和遵守安全和消防措施。 - 持續(xù)檢查工作區(qū)域是否存在可能的電氣問題或異常情況。向工廠經(jīng)理報告缺陷. - 確保正確處理對環(huán)境有害的物質(zhì) · 職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、加班補助、補充醫(yī)療保險、出差補貼
一、工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、財稅政策,具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算的編制、執(zhí)行分析與評價; 3、負(fù)責(zé)公司的會計憑證、各種賬簿的登記情況,財務(wù)報表的審核; 4、負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃與財務(wù)分析:根據(jù)公司經(jīng)營需要,做好每月財務(wù)分析、預(yù)算分析工作,參與公司重大項目決策,進行財務(wù)風(fēng)險預(yù)警; 5、對公司的經(jīng)營活動從財務(wù)角度提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、全面負(fù)責(zé)資金的運營分析,與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及金融機構(gòu)建立并維護關(guān)系。 7、主導(dǎo)財稅模式推進與外協(xié)管理; 8、日常管理:負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常工作管理、部門團隊建設(shè)及部門績效考核制度等。 二、任職要求: 1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,中級會計師以上職稱; 2、五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī); 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
【工作地點】全市各門店就近安排【工作職責(zé)】1. 餐廳人力及現(xiàn)場營運管理,確?,F(xiàn)場營運的順利;2. 排班、訂貨、設(shè)備管理;3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,合理控制餐廳成本;4. 其他日常門店營運管理工作。【崗位要求】1. 18-30周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)?!韭殬I(yè)發(fā)展】1. 值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年有考核晉升機會,最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機制),從而獨立管理一家肯德基餐廳。2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。3. 年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長?!拘劫Y福利】1. 月薪 績效獎金,首年年薪約5-6萬2. 五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險3. 每周休息2天,帶薪年假10天起4. 年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動5. 成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼
【工作地點】全市各門店就近安排【工作職責(zé)】餐廳現(xiàn)場人員管理,成本控制,銷售管理等營運系統(tǒng)管理工作 【崗位要求】1. 18-30周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2. 熱情開朗,樂于與人溝通;3. 具備較好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 【職業(yè)發(fā)展】1. 值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過必勝客課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理(100%內(nèi)部晉升機制),從而獨立管理一家肯德基餐廳。2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中,未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。3. 年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】1. 工資包括:基本工資和季度獎金,由于各地經(jīng)濟水平不同,薪資也有所不同,您所應(yīng)聘的城市,漳州地區(qū)綜合月薪4350元 季度獎金,前6個月試用期職位為儲備經(jīng)理,月薪3750元 季度獎金,后續(xù)隨著職位晉升,薪資及季度獎金也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理,年薪10萬起。2. 全額五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險,每月公積金近900元,用取出付房租。3. 每周休息2天,帶薪年假10-20天。4. 年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。5. 晉升餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、全家醫(yī)療保險、購房零利息貸款及房息補貼。 職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢職位亮點:月休8天,年假10天,六險一金
【工作內(nèi)容】 1、 值班管理類工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運營值班管理工作; 2、 對客服務(wù)類工作:管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來完美用餐體驗; 3、 產(chǎn)品制作類工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝; 【任職資格】 1、 年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學(xué)歷; 2、 熱情開朗、正直誠信、有團隊精神; 3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。 【薪酬福利】 1、 小時制薪資 全勤獎 早晚班津貼,綜合薪資約3500-4500元/月,法定節(jié)假日3倍薪資。 2、 月休5-8天,8時的工作制;全年5-15天帶薪年假;工作與生活兩不誤。 3、 入職即購買五險一金,可享有員工優(yōu)惠餐。 4、 工作餐廳就近分配。 5、 圓夢計劃助你學(xué)歷提升,公司提供助學(xué)金,邊工作邊學(xué)習(xí),獲得國家認(rèn)可的大專或本科文憑。 6、 公平的晉升機會:樓面經(jīng)理-餐廳副經(jīng)理-餐廳資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、加班補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸職位亮點:五險一金 帶薪培訓(xùn) 帶薪休假 節(jié)假日三薪
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