與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位名稱 財(cái)務(wù)管理(貴港)
工作地點(diǎn) 貴港市或所轄縣
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)(財(cái)會(huì)方向)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1、預(yù)算及費(fèi)用管控、分析;
2、內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐;
3、日常報(bào)賬及初審;
4、資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求:具有全國普通高校(含港、澳、臺(tái)地區(qū))大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.英語水平要求:全國英語四級(jí)考試成績425分以上,招聘到縣分公司可放寬英語等級(jí)要求;
3.身體狀況要求:身體健康,達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.基本素質(zhì)要求:品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄;
5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí); 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備一定的英語水平; 4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理工作 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)建立門店人才制度,做好人才培養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系,營造良好經(jīng)營環(huán)境。 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的營銷能力、綜合管理或服務(wù)管理能力; 2、大專及以上學(xué)歷 3、兩年以上知名酒店店長管理經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗(yàn); 4、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1、調(diào)研分析園林景觀工程、市政工程、生態(tài)治理工程等市場情況,制定市場開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展,掌握進(jìn)度并適時(shí)做出調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期考察論證、立項(xiàng)前政府相關(guān)政策規(guī)定與項(xiàng)目評(píng)估、核心商務(wù)條件的談判與溝通商洽; 3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目開發(fā)工作,負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目的評(píng)估、測算、分析工作,撰寫可行性報(bào)告,擬定實(shí)施方案; 4、負(fù)責(zé)與政府、國企資源的對(duì)接,相關(guān)項(xiàng)目開拓,開發(fā)客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系等; 5、關(guān)注國家相關(guān)部委政策,分析并能夠解讀出企業(yè)所需信息,關(guān)注地方政府的動(dòng)向,為企業(yè)市場的定位及決策提供可靠數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)拓展團(tuán)隊(duì)的管理、建設(shè)、考核工作; 7、負(fù)責(zé)制定并完成公司地產(chǎn)園林、市政項(xiàng)目年度目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,30-45歲; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、邏輯思維系統(tǒng)性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng),善于內(nèi)外部資源整合; 4、熟悉地產(chǎn)園林或市政項(xiàng)目拓展流程,具有豐富的業(yè)務(wù)資源,曾有多個(gè)地產(chǎn)園林項(xiàng)目/市政項(xiàng)目獲取經(jīng)驗(yàn),入職后可在3-6個(gè)月有業(yè)務(wù)落地。
主要負(fù)責(zé)資金管理業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)績效考核業(yè)務(wù)、固定資產(chǎn)核算、稅務(wù)籌劃及稅金核算業(yè)務(wù)、公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)、成本核算及其他與成本相關(guān)的業(yè)務(wù)、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1.參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn),為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地;
2.參與公司的日常運(yùn)營管理,編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績分析.預(yù)算管理,績效管理等;
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度,對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理;
職崗位要求:
1.學(xué)歷:碩士學(xué)歷,985、211院校畢業(yè)的優(yōu)先;
2.專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等金融相關(guān)專業(yè);
3.年齡30歲以下;
4.品行端正,意志堅(jiān)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂觀向上,具備良好的學(xué)習(xí)能力,溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè);
2.具有至少 2 年以上星級(jí)酒店收益工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求;
4.熟悉度假酒店運(yùn)作,擁有渠道搭建資源;
5.與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通;
6.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧;
7.熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度;
8.具有較好的社交能力和社會(huì)關(guān)系資源;
9.熟悉各類社會(huì)關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動(dòng)的籌辦業(yè)務(wù);
10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力。
誠招救生員!包吃住!
【崗位要求】
1、18-35歲155CM以上,初中以上學(xué)歷
2、持有救生證,無紋身、五官端正、整體形象積極陽光;
【工作內(nèi)容】
1、對(duì)游泳場所的安全進(jìn)行檢查,排除安全隱患;
2、對(duì)游泳者的安全進(jìn)行有效的觀察和防護(hù);
3、對(duì)溺水者進(jìn)行現(xiàn)場赴救;
4、對(duì)游泳運(yùn)動(dòng)中常見的運(yùn)動(dòng)損傷進(jìn)行初步應(yīng)急處理;
5、在醫(yī)務(wù)人員到來之前,對(duì)溺水者進(jìn)行現(xiàn)場急救;
【薪資待遇】3600 高溫補(bǔ)貼,包吃住,月休4天
【上班時(shí)間】
工作地址:桂林融創(chuàng)國際旅游度假區(qū)
1. 為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)帳等服務(wù);
2. 在工作時(shí)間做到舉止得體、有“章”可循;
3. 按照公司要求和相關(guān)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù);
4.運(yùn)營維護(hù)線上平臺(tái);
5.協(xié)助前廳主管完成部門各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的落地;
6.根據(jù)酒店日常運(yùn)營的規(guī)章制度,按要求完成每日工作任務(wù) ,認(rèn)真完成各班次交接工作;
7.負(fù)責(zé)處理客人的問詢,收集賓客意見反饋,同客人以及客戶建立起友好的關(guān)系;
8. 負(fù)責(zé)客人電話預(yù)訂,小程序預(yù)定以及OTA預(yù)訂的錄入與跟進(jìn);
9. 提高內(nèi)部和外部的品牌形象意識(shí), 良好的口頭表達(dá)能力和人際溝通能力,關(guān)注服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
10.熱愛咖啡文化,性格開朗活潑,形象氣質(zhì)佳,新手也可。
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時(shí)完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計(jì)劃,提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價(jià)目,菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng),傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 4、健全酒樓的財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查,分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 6、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的工作,提高整個(gè)酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 7、加強(qiáng)酒樓維修,保養(yǎng)工作和酒樓的安全管理工作。
崗位名稱 財(cái)務(wù)管理(河池)
工作地點(diǎn) 河池市或所轄縣
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)(財(cái)會(huì)方向)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1、預(yù)算及費(fèi)用管控、分析;
2、內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐;
3、日常報(bào)賬及初審;
4、資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求:具有全國普通高校(含港、澳、臺(tái)地區(qū))大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.英語水平要求:全國英語四級(jí)考試成績425分以上,招聘到縣分公司可放寬英語等級(jí)要求;
3.身體狀況要求:身體健康,達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.基本素質(zhì)要求:品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄;
5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
50歲以下,大專以上學(xué)歷,有五星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),近十年有超過3份工作履歷者暫不考慮。工作地點(diǎn):廣西南寧、合浦、江西宜春
1、協(xié)助前臺(tái)做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2、參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 3、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 4、貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求; 5、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記; 7、負(fù)責(zé)對(duì)部屬員工的考核工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,協(xié)助店長各項(xiàng)工作。
崗位名稱 財(cái)務(wù)管理(梧州)
工作地點(diǎn) 梧州市或所轄縣
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)(財(cái)會(huì)方向)等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1、預(yù)算及費(fèi)用管控、分析;
2、內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐;
3、日常報(bào)賬及初審;
4、資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求:具有全國普通高校(含港、澳、臺(tái)地區(qū))大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.英語水平要求:全國英語四級(jí)考試成績425分以上,招聘到縣分公司可放寬英語等級(jí)要求;
3.身體狀況要求:身體健康,達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.基本素質(zhì)要求:品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄;
5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
?安保領(lǐng)班:底薪3500-4000元/月 ?安 保 員:底薪3000-3200元/月
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