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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理維護(hù)工作；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備日常的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)，為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

4.負(fù)責(zé)服務(wù)器安全運(yùn)行；

5.熟悉電腦周邊社保，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等的安裝和維護(hù)；

6.配合上級(jí)主管完成其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2.生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦操作系統(tǒng)及相關(guān)軟件；

4.良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)；

5.穩(wěn)定性高。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門安排的工作，帶領(lǐng)本班人員積極完成任務(wù)；2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常巡查（每班次不少于3次），消除火災(zāi)隱患，做好防火安全工作；3、負(fù)責(zé)做好本班人員的考勤，每月25日之前準(zhǔn)確上報(bào)；4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，解決不了的要及時(shí)報(bào)告；5、必須熟悉大廈消防設(shè)備，設(shè)施和治安重點(diǎn)部位；6、每天提前15分鐘召開(kāi)班前會(huì)，安排當(dāng)班事務(wù)，交班召開(kāi)，開(kāi)班后會(huì)，對(duì)當(dāng)班期間工作進(jìn)行總結(jié)；7、各班每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，傳達(dá)指示和總結(jié)工作；8、做好值班記錄和交接班工作，處處以身作則，起模范帶頭作用；9、經(jīng)常檢查，監(jiān)督保安員的儀容儀表，工作紀(jì)律，操作規(guī)程等；10、關(guān)心同事，經(jīng)常了解同事思想和家庭生活情況，及時(shí)做好工作；11、持建構(gòu)住消防上崗證；薪資待遇：4500-5500元/月，持證者、退伍軍人優(yōu)先（建構(gòu)住消防上崗證），一年以上經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷

職位描述：

任職要求： 1、服務(wù)管理，嚴(yán)格按照規(guī)定，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)和管理； 2、熱情、誠(chéng)懇、耐心的解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢，向賓客提供必要的幫助與服務(wù)，妥善處理客人投訴； 3、要具備良好的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力，具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、維護(hù)大堂和公共區(qū)域的秩序和環(huán)境整潔，督導(dǎo)及檢查在大堂工作人員的工作情況； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接待貴賓及商務(wù)來(lái)賓，妥善安排各項(xiàng)事宜； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有工作。

職位描述：

基本要求：1、2020屆國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生。2、研究生要求英語(yǔ)六級(jí)，本科要求英語(yǔ)四級(jí)，具有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，誠(chéng)信熱情，吃苦耐勞，認(rèn)同天津電建企業(yè)文化。4、積極主動(dòng)，樂(lè)于創(chuàng)新，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。5、身體健康，能承受工作壓力，服從公司安排，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。薪酬福利：1、薪酬：基本薪酬 績(jī)效 津貼（國(guó)內(nèi)偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)放野外津貼；出國(guó)工作發(fā)放境外津貼）。2、福利：足額繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)金。3、獎(jiǎng)金：項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)。4、補(bǔ)貼：交通費(fèi)，通訊費(fèi)。

職位描述：

1.2021屆公立大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；2.身心健康，形象良好；3.成績(jī)優(yōu)良，順利畢業(yè)；4.服從組織安排和調(diào)配；5.黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)干部?jī)?yōu)先錄用。崗位工資 年工工資 基礎(chǔ)工資 績(jī)效工資 津補(bǔ)貼（職稱補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、流動(dòng)津貼、安全質(zhì)量津貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼、隧道作業(yè)補(bǔ)貼、測(cè)量補(bǔ)貼、試驗(yàn)補(bǔ)貼、高原施工補(bǔ)貼、女職工衛(wèi)生補(bǔ)貼）。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法；
2.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、匯總、上報(bào)工作，并按照批復(fù)的資金計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)核算工作，按時(shí)上報(bào)稅務(wù)類報(bào)表，做好項(xiàng)目的發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證等工作；
4.負(fù)責(zé)日常報(bào)表工作，每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
5.負(fù)責(zé)做好憑證賬本、報(bào)表等財(cái)務(wù)單據(jù)的安全管理工作，并做好財(cái)務(wù)資料、數(shù)據(jù)的保密工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
一、招聘專業(yè)：
財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)
二、應(yīng)聘條件：
1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)成績(jī)優(yōu)良；
2.畢業(yè)時(shí)能按時(shí)獲取相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)，英語(yǔ)4級(jí)及以上；
3.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，形象氣質(zhì)良好，無(wú)不良嗜好，英語(yǔ)特長(zhǎng)、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
5.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的身體素質(zhì)和適應(yīng)能力，能夠接受長(zhǎng)期駐外工作；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理，推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意； 3、負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等； 4、負(fù)責(zé)顧客、外部關(guān)系的維護(hù)協(xié)調(diào)及突發(fā)情況的處理； 5、支持和執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)在門店的落地。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上連鎖行業(yè)店鋪管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)工作充滿熱情，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心及應(yīng)變能力。

職位描述：

1. 對(duì)公司承接水處理設(shè)備巡檢、故障判斷、日常維修，包括各種水泵、鼓風(fēng)機(jī)、非標(biāo)機(jī)械設(shè)備等； 2. 對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行維修全過(guò)程拍照、維修記錄完善，隨時(shí)做好資料存檔工作； 3. 有管道焊接、機(jī)械維修、電氣、儀表安裝、檢修經(jīng)驗(yàn)、設(shè)備安裝拆除等； 4、操作型、實(shí)干型、 5、此崗位為純機(jī)械設(shè)備崗位，非電子設(shè)備。 職位要求： 1. 要求年齡40歲以下，中專以上學(xué)歷； 2. 有管道焊接、機(jī)械、電氣、儀表、等相關(guān)設(shè)備維修工作；制冷特種操作證、高低壓電工特種操作者優(yōu)先； 3. 工作吃苦耐勞，能接受出差，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 4. 有水處理設(shè)備或工業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1、承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng)，增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度，支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問(wèn)經(jīng)營(yíng)； 2、通過(guò)MGM和自拓增加財(cái)富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級(jí)；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開(kāi)展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)； 3、積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。 任職資格 : 1、本科及以上學(xué)歷（學(xué)位證、畢業(yè)證齊全）； 2、金融/銷售/客服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先； 3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品體系，認(rèn)同零售銀行戰(zhàn)略及文化； 4、形象良好，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)；電腦軟件操作熟練； 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 4、誠(chéng)信正直，吃苦耐勞，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 截止日期：2025年03月18日 招聘人數(shù)：3人

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥廠設(shè)備（制粒機(jī)、干燥劑、壓片機(jī)、灌裝機(jī)、瓶包裝線等）維護(hù)巡檢、維修保養(yǎng)工作；

2、及時(shí)處理各種設(shè)備故障，確保設(shè)備安全高效運(yùn)行；

3、對(duì)工廠現(xiàn)有設(shè)備提出合理化技術(shù)改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)新員工進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助新員工達(dá)到崗位要求；

5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、需有制藥廠、固體制劑設(shè)備維修5年以上工作經(jīng)歷；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、能夠與上下級(jí)進(jìn)行有效溝通。

職位福利：五險(xiǎn)一金、防暑降溫費(fèi)取暖費(fèi)、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢

職位描述：

一、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告編寫(xiě)。 2.協(xié)助分公司及相關(guān)部門制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 3.協(xié)助全面預(yù)算管理，包括預(yù)算制定、分解、執(zhí)行及考核評(píng)估。 4.協(xié)助進(jìn)行成本管控。 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理日常工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)。 6.匯總梳理財(cái)務(wù)部相關(guān)政策、制度及流程。 7.其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。 二、任職資格及要求 1.學(xué)歷背景 ：學(xué)士學(xué)位及以上 2.專業(yè) ：保險(xiǎn)、金融、數(shù)學(xué)、精算或相關(guān)專業(yè) 3.英文能力：四級(jí)及以上

職位描述：

1.5萬(wàn)-3萬(wàn)，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

除了周末雙休，每月另有8天假期，每月公費(fèi)旅游，收入上不封頂

一、職責(zé):
1、為已有中國(guó)人壽保單的老客戶辦理個(gè)險(xiǎn)理賠，續(xù)期交費(fèi)提醒，保單年檢，資料變更，新險(xiǎn)種咨詢等服務(wù)。
2、對(duì)客戶信息的維護(hù)，定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù);
3、依照公司要求參與職場(chǎng)日常行政事務(wù)管理，傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、積極參與星級(jí)導(dǎo)師工程，參加公司培訓(xùn)班授課:
5、對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)，建立和管理收展部客戶服務(wù)經(jīng)理隊(duì)伍，定期完成部門服務(wù)客戶數(shù)量等指標(biāo)。
二、要求:
1、24-45周歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件大專;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，語(yǔ)速適中;
3、有責(zé)任心，做事穩(wěn)重、注重團(tuán)隊(duì)合作、能承受較大的工作壓力。
4、身體健康，形象良好，有親和力
5、有銷售或管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、待遇
1、提供舒適的職場(chǎng)環(huán)境，完善的培訓(xùn)制度，包括并不限于:簽約入職前提供崗前培訓(xùn) 入職后金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn) 晉升培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)
2、基本法津貼 職務(wù)津貼 培訓(xùn)津貼 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)津貼，收入上不封頂
3、提供意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等基礎(chǔ)保障;節(jié)假日、生日福利、聚餐旅游等部門團(tuán)康
4 不需要將時(shí)間浪費(fèi)在上下級(jí)維護(hù)，透明公開(kāi)、公平公正的晉升機(jī)會(huì)
5、周末雙休，節(jié)假日休息，彈性工作制，自由安排工作

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶各種家用電器的維修及保養(yǎng)
2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)
3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求:
1、年齡20-50歲，熱愛(ài)家電維修、對(duì)維修感興趣
2、可接受小白，公司免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn)，老師傅手把手教學(xué)，達(dá)到要求即可上崗
3、自備交通工具和維修工具
4、認(rèn)同公司理念、配合公司工作，有家電維修、售后、物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，有溝通和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力福利:
1、公司平臺(tái)大、品類多，單量穩(wěn)，淡季有單
做，旺季忙不贏。計(jì)件分配，固定提留，上不封頂，多勞多得
2、時(shí)間自由，無(wú)需打卡坐班，就近安排服務(wù)區(qū)域
3、公司統(tǒng)一購(gòu)買意外保險(xiǎn);不定期各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)建活動(dòng)，定期組織評(píng)選活動(dòng)
4、公司有健全的工程師發(fā)展體制，公平公正的合作體系，有意向有能力者可以提供更大的合作空間

職位描述：

1、遵守公司員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，有協(xié)作精神，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、日常樓層巡查巡檢及消防巡查，協(xié)助落實(shí)安全防護(hù)、工作。
3、管理記錄來(lái)訪車輛，清理違規(guī)停放車輛。
4、完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。
5、掌握寫(xiě)字樓及其外圍情況。
6、善于溝通，愛(ài)崗敬業(yè)有上進(jìn)心。
退伍軍人優(yōu)先考慮
入職繳納五險(xiǎn)一金，加班福利，節(jié)假日福利，管吃，男生可提供住宿