x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.園區(qū)巡查；

2.監(jiān)督檢查園區(qū)裝修；

3.協(xié)助完成物業(yè)費(fèi)等收??；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1.45歲以下，5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有中級(jí)消防操作證優(yōu)先。

職位描述：

成都地鐵安保員招聘簡(jiǎn)章(國(guó)企直簽) ?招聘崗位:大廳安保--2. 3. 4。6號(hào)線 ?工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)配合民警關(guān)注車站內(nèi)的治安狀況,加強(qiáng)對(duì)違禁品、危險(xiǎn)品的檢查力度，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)進(jìn)行先期處置并報(bào)警，協(xié)助民警處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。 ?: 崗位要求: 1、女性安檢:年齡18-40歲，身高: 1米58及以上; 2、男性安檢:年齡18-50歲，身高: 1米65及以上; 3、身體健康，視力良好,體型勻稱,無殘疾,無明顯身體缺陷，無紋身，無違法犯罪記錄。 ?工作時(shí)間:上-休.每天上班中可輪流休息，以地鐵營(yíng)運(yùn)時(shí)間為準(zhǔn)(6: 30-22: 30), 提前10分鐘到崗做準(zhǔn)備工作。 ?薪資待遇:試用期3個(gè)月,試用期每個(gè)通班140元，轉(zhuǎn)正每個(gè)通班150 元以上,試用期滿后購(gòu)買社保(五險(xiǎn)),綜合工資2500-3500元，提供住宿 ?工作地址: 成都地鐵2、3, 4號(hào)線各個(gè)站點(diǎn)大廳(可自行選擇)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)前期屬地康養(yǎng)項(xiàng)目介入的相關(guān)工作； 2、組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制； 3、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 4、配合營(yíng)銷部門的銷售工作和案場(chǎng)的管理以及其他協(xié)調(diào)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡45歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)管理專業(yè)； 3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、康養(yǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)氐胤椒ㄒ?guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)； 5、思路清晰，具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 6、熟悉掌握辦公軟件，持有全國(guó)物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證、項(xiàng)目經(jīng)理證、物業(yè)管理師優(yōu)先考慮； 微信分享

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)差旅報(bào)銷流程審核及賬務(wù)處理。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用控制及費(fèi)用的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)、核算、分析工作。
3、負(fù)責(zé)各部門發(fā)生的水電氣費(fèi)用的賬務(wù)處理工作。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用的核算及賬務(wù)處理。
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)項(xiàng)目、專利、高新企業(yè)等相關(guān)上報(bào)資料、報(bào)表的數(shù)據(jù)提供和填制工作。
6、負(fù)責(zé)加計(jì)扣除各項(xiàng)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)表的編制。
7、負(fù)責(zé)管理報(bào)表費(fèi)用類報(bào)表編制。
8、負(fù)責(zé)每季度費(fèi)用報(bào)表的填制工作。
9、負(fù)責(zé)月初各部門費(fèi)用使用情況統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書；全日制本科8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
3、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、實(shí)施項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)研，協(xié)助公司制定酒店產(chǎn)品定位策略等籌備期事宜。
2、實(shí)施并發(fā)展部門和公司的政策，制定酒店市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)，達(dá)到收益目標(biāo)。
3、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。
4、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
5、制定并完成銷售目標(biāo)，根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。
6、有效管理時(shí)間。
7、分配銷售市場(chǎng)、劃分客戶類型。
8、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。
9、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。
10、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到***，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。
11、與酒店其他部分和客戶保持良好的溝通。
崗位要求
1、?？埔陨衔幕潭龋粐?guó)際聯(lián)號(hào)或國(guó)內(nèi)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有籌備期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
5、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧、善于發(fā)掘客戶需求的能力、具備果斷、自律的性格。
6、擅長(zhǎng)交際、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧

職位描述：

方便面設(shè)備維修，大專上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒工作模式，踏實(shí)，穩(wěn)定

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理部整體工作； 2、組織開展財(cái)務(wù)核算、內(nèi)控管理、稅務(wù)管理、資金管控的相關(guān)制度； 3、管理票務(wù)及各點(diǎn)位收銀工作，把控票務(wù)及收銀風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)公司全面涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)控、管理和執(zhí)行； 5、明確業(yè)務(wù)處理規(guī)范和流程，提高財(cái)務(wù)核算效率； 6、配合年度預(yù)算編制和監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行，協(xié)助總經(jīng)理完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員工作分配； 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有文旅及樂園商業(yè)行業(yè)工作者優(yōu)先； 4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，辦公軟件（SAP）； 5、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)與OEM機(jī)械加工供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào)，確保外協(xié)加工產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付。
2.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單需求，合理安排外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度，制定外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
3.對(duì)外協(xié)加工過程進(jìn)行全程跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題。
4.監(jiān)督外協(xié)加工產(chǎn)品的質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
5.負(fù)責(zé)外協(xié)加工價(jià)格的談判，控制成本。
6.維護(hù)與OEM供應(yīng)商的良好關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。
7.熟練掌握OEM外協(xié)機(jī)械加工工藝和設(shè)備，并具備機(jī)械識(shí)圖、繪圖能力。
8.根據(jù)圖紙分析、評(píng)估外協(xié)供方工藝資源的加工能力。
9.其他臨時(shí)性工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)。
2.兩年以上外協(xié)計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OEM外協(xié)生產(chǎn)流程，有成功管理多個(gè)外協(xié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熟悉ERP或其他生產(chǎn)管理系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。

職位描述：

1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。
2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。
3、代表酒店參加銷售活動(dòng)。
4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。
6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。
7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。
8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。
9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。
10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。
11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。
12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。
13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。
14、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
15、遵守酒店酒店的員工守則。
16、遵守酒店酒店的政策及程序。
17、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)
任職要求：
1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。
2、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。
3、良好的人際交往和溝通技巧。
4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

職位描述：

酒店大堂經(jīng)理1名：

大專及以上文聘、酒店相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

年齡25-4 5歲以內(nèi)、形象氣質(zhì)佳；5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

工作職責(zé)：能負(fù)責(zé)處理大堂服務(wù)中管理、服務(wù)、安全等各種問題；良好的人際交往和溝通技巧及電腦技能；熟練了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場(chǎng)，會(huì)議旅游等銷售經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作能力。

薪資待遇：5000元/月（實(shí)習(xí)期4000元/月）十房間入住提成十社保十工休

職位描述：

人事經(jīng)理 服務(wù)員

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)器、工具和設(shè)備的自動(dòng)控制系統(tǒng)及機(jī)械系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作，保障設(shè)備和設(shè)施處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。包括但不限于公司洗瓶機(jī)，灌裝機(jī)，軋蓋機(jī)，凍干機(jī)，隔離器及滅菌柜，清洗機(jī)等工藝設(shè)備。參與設(shè)備的大修和技改工作，對(duì)需整改項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，包括公司評(píng)估和質(zhì)量變更評(píng)估；
2. 檢查并掌握工廠各自控系統(tǒng)的運(yùn)行狀況及各設(shè)備的運(yùn)行是否處于正常狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，立即采取有效措施及時(shí)解決；
3. 對(duì)工廠自控系統(tǒng)和機(jī)械故障的原因進(jìn)行分析，并制定有效的解決方案，確保生產(chǎn)設(shè)備高效、正常運(yùn)行；
4. 參與設(shè)備大修和技術(shù)改造項(xiàng)目，參與設(shè)備的選型、安裝、驗(yàn)收等；
5. 根據(jù)驗(yàn)證計(jì)劃和驗(yàn)證方案，參與設(shè)備的驗(yàn)證和再驗(yàn)證，組織起草驗(yàn)證文件；
6. 提出系統(tǒng)的備件和材料的采購(gòu)計(jì)劃，并參與供應(yīng)商的評(píng)估和選型；
7. 按評(píng)估確認(rèn)的大修和技改方案完成供應(yīng)商的選擇、評(píng)定，跟進(jìn)大修和技改過程，并驗(yàn)收付款；
8. 參與制定計(jì)劃性維修程序和草擬預(yù)防性維修系統(tǒng)，并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃；
9. 對(duì)工廠的自控系統(tǒng)和機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化，編制項(xiàng)目的技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告；
10. 根據(jù)需要編制相關(guān)的自控軟件，并主導(dǎo)項(xiàng)目的安裝、調(diào)試和運(yùn)行；
11. 負(fù)責(zé)電氣、自控及機(jī)械相關(guān)SOP的編寫及更新；
12. 對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備、自控方面的技術(shù)指導(dǎo)或培訓(xùn)。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.電氣、自動(dòng)化控制、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

職位描述：

職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按照流程處理各個(gè)銷售渠道的酒店訂單，預(yù)訂、變更、取消、發(fā)單、異常訂單處理等；
2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，受理客戶投訴，解答客戶咨詢問題；
3、記錄客戶問題反饋，聯(lián)系協(xié)調(diào)第三方處理解決；
4、認(rèn)證對(duì)待每一個(gè)客戶，做好服務(wù)工作；
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中。有酒店、商務(wù)訂房或者ota的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，適應(yīng)倒班制；
4、熟練操作電腦及運(yùn)用office軟件，包括word、excel等，打字速度快；
崗位歡迎各中專大專院校實(shí)習(xí)生，公司將提供良好的工作環(huán)境及晉升機(jī)制，畢業(yè)后統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同及購(gòu)買社保，享受公司正式員工福利待遇。
微信分享

職位描述：

全市就近分配

【工作職責(zé)】

1，現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：通過營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠(chéng)信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)。

【薪資福利】

1、月薪 季度績(jī)效獎(jiǎng)金（浮動(dòng)），首年年薪約5-6萬（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 6個(gè)月副經(jīng)理），挑戰(zhàn)18個(gè)月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬起；

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）；

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購(gòu)房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過百勝中國(guó)人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快18個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

1. 服從總臺(tái)收銀的工作安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。2. 認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。3. 作好班前準(zhǔn)備，認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、信用卡POS機(jī)、制卡機(jī)、掃描儀等設(shè)備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。4. 掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當(dāng)天預(yù)定預(yù)離客人，確認(rèn)其付款方式，以保證入住和結(jié)帳準(zhǔn)確無誤。5. 快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jī)r(jià)，避免客人誤解，并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開房登記。6. 準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單，及時(shí)，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。7. 熟練掌握酒店的相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序。8. 根據(jù)房務(wù)部送來的房間狀況報(bào)告，仔細(xì)核對(duì)，保持最準(zhǔn)確的房態(tài)。9. 制作、呈報(bào)各種報(bào)表報(bào)告。10. 每日收入現(xiàn)金必須切實(shí)執(zhí)行長(zhǎng)繳短補(bǔ)的規(guī)定，不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。11. 切實(shí)執(zhí)行外匯管理制度，不得套取外匯，也不得私自兌換外匯，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。12.為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。13. 每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對(duì)相符，不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。14. 妥善處理客人的投訴，當(dāng)不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。 職能類別：酒店前臺(tái) 關(guān)鍵字：接待