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職位描述：

1、男女不限，有無醬油均可，親和力強；

2、性格開朗，思維敏捷，有較強的溝通能力和談判能力；

3、熱愛房地產行業(yè)及銷售類工作，有工作激情及進取精神；

4、公司提供專業(yè)的帶薪培訓；

5、無責任底薪 帶薪培訓 高抽成 不定時銷售獎勵 住宿 各項福利；

崗位職責：

1.制定個人銷售方案.計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；

2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤.聯系；

4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估；

職位描述：

崗位職責： 1、開發(fā)新客戶（公司提供資源），跟蹤客戶，促使成單。 2、維護老客戶的業(yè)務。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，有責任心和積極的工作態(tài)度。 3、思維敏捷，具備良好的應變能力，有上進心。 福利待遇: 1、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境；輕松快樂的人文環(huán)境； 2、高底薪+高抽成+單休+年終獎…… 3、工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00； 4、不定期舉辦各種豐富的業(yè)余活動（員工聚餐、員工拓展活動等）；

職位描述：

一．單位簡介：鏈家成立于2001年，是一家以地產經紀業(yè)務為核心的全國化發(fā)展的房地產綜合服務體。業(yè)務范圍覆蓋一二手房屋買賣、租賃、資產管理、互聯網平臺、海外房產、旅居房產、裝飾裝修等領域，是國內具有全產業(yè)服務能力的房產O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經濟區(qū)，目前在北京、天津、大連、沈陽、上海、深圳、濟南、青島、煙臺等31個城市設立分公司，并不斷擴大服務區(qū)域，在美國、英國、加拿大也開設了海外置業(yè)，全國化的同時走向全球化。店面規(guī)模達到6000余家，僅在北京就有超過28000名專業(yè)房地產置業(yè)顧問及支持團隊，鏈家已經成為中國具有影響力互聯網房地產品牌經紀企業(yè)之一，致力于成為國內在住宅地產經紀、商業(yè)地產服務的領跑者。二．招聘崗位房產銷售經理【崗位解析】1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌；2.為客戶提供優(yōu)質的購房體驗 ；3.為客戶的資金安全的提供保障；4.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。三．崗位要求：1. 20-35周歲，大專及以上學歷，學歷需在學信網上查得到；2. 善于溝通，有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；3. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值，獲得高品質生活；4 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮5. 對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展四．薪水報酬：1.薪酬：底薪4000-5000/30%-75%提傭，入職8個月新人平均工資8000-10000元/月2.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；3.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；4.工作地點廈門本地島內外均有五．培養(yǎng)機制a.封閉式課程培訓；b.一對一帶教體制；c.多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；d.知名營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經驗。六．晉升機制：1.橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經理

職位描述：

崗位職責：

1、統(tǒng)籌管理操作項目的日常工作及現場銷售人員的后勤管理工作；
2、對所操作項目的銷售人員進行培訓；
3、根據公司與發(fā)展商的項目合作協(xié)議，對未及時收回的傭金，與發(fā)展商及時溝通并協(xié)商，追回應收款項，以確保公司的正常利益；
4、當所操作項目的終端客戶在任何時候與公司方發(fā)生沖突或異議時，及時解決問題或上報領導，維護客戶滿意度；
任職要求：

1、大專及以上學歷；
2、三年-5年以上銷售工作經驗，至少一年以上管理工作經驗；
3、具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織溝通及管理能力；
4、具有良好的團隊合作精神；
5、工作積極主動，有事業(yè)心和堅持不懈追求卓越的精神。

職位福利：六險、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述1、男女不限，形象氣質佳，有無經驗均可；2、性格開朗，思維敏捷，有較強的溝通能力和談判能力；3、熱愛房地產行業(yè)及銷售類工作，有工作激情及進取精神；4、公司提供專業(yè)的帶薪培訓，在售樓部上班；5、南安霞美成輝國際2期新項目,，200畝獨代大盤，蓄客認籌中；6、薪資結構（無責任底薪 帶薪培訓 高抽成 不定時銷售獎勵 住宿 各項福利 月休4天）崗位職責：1.制定個人銷售方案.計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；2.負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤.聯系；4.熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；5.負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估；

職位描述：

職位職能： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)質的置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系。 職位要求： 1、男女不限，形象好、氣質佳，有親和力，性格開朗，語言表達能力強，善于溝通； 2、大專以上學歷，房地產等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、工作責任心強，團隊協(xié)作能力強，具有良好的企業(yè)忠誠度，能承受一定強度的工作壓力。

職位描述：

貝殼找房平臺是全國線上房產交易平臺，前景廣闊，發(fā)展空間大，貝殼找房由鏈家網升級而來，房源真實且巨大。 1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3）陪同客戶看房，促成一手房、二手房買賣或租賃業(yè)務； 4）遵守公司管理制度，完成領導安排的工作。 任職要求： 1）19-45周歲之間，大專以上，優(yōu)秀者可適當放寬政策。 2）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮； 3）市場營銷專業(yè)、經管類學生優(yōu)先考慮。 4）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 技能要求： 銷售顧問，大客戶銷售，銷售，客戶代表，區(qū)域銷售，電話銷售 貝殼平臺優(yōu)勢?。?！ 服務公司有：鏈家/德佑/恒晟/鏈勝/21世紀不動產等； 1）豐富的房源！ 2）家門口的工作?。ǜ鶕≈肪徒峙?。） 3）自己做老板，加盟開新店?。ㄟm合個人發(fā)展，平臺多方面支持。） 4）高業(yè)績、出精英、賺大錢明星店?。ㄩT店高業(yè)績、優(yōu)秀店經理、學習空間大。） 薪酬： 高底薪：4000-5000低薪 高提成：20%—75% 保險及福利： 1）五險（轉正）一金（自選） 2）帶薪年假 3）月度、季度、年度銷售團隊活動、旅游機會 培訓福利：員工可享受專業(yè)的入職培訓、新人班培訓等。

職位描述：

縱觀各行各業(yè)的大佬們，基本都是從銷售做起！做上三年銷售，人脈資源的積累、市場經驗的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累，你會發(fā)現，你不再是一個一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。同樣，如果沒有足夠的激情和奮斗的決心，再好的機遇再棒的平臺都只是你虛度光陰的浮云。 【崗位職責】1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、負責房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 4、了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房； 5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；【任職資格】1、本科以上學歷（學信網可查）；2、高度的工作熱情和團隊合作意識；3、良好的溝通表達能力，親和力，樂觀開朗。4、較強的抗壓能力和服務意識；【薪資福利】1. 底薪5000，提成35%-70%，入職新人平均工資8000-13000元/月2. 團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會保險，內部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；3. 開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴。【晉升機制】1. 橫向晉升（業(yè)務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；2. 縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---店經理---商圈經理---區(qū)域總監(jiān)---運營總經理剛畢業(yè)的你還在為找一個高薪的工作發(fā)愁嗎？ 在別人指責我們“高不成，低不就”的時候，我們想說其實我們想要的真的很簡單！ 其實，你只需要一個合適的平臺，釋放你的潛力，遇到那個更優(yōu)秀的自己。 來鏈家吧，鏈家給你這樣的平臺！ 心動不如行動，速速投遞簡歷。HR手機/微信：①③⑤O⑦⑤⑨⑦⑦O③由于簡歷庫信息較大，簡歷投遞后可致電，我們會優(yōu)先為您安排面試

職位描述：

同樣是做銷售，房產交易可能給你帶來更多機會； 同樣付出努力，房產交易可能給你帶來豐厚收入； 同樣為客戶服務，幫客戶找到一個溫暖的家可能帶給你更多成就感； 同樣付出青春，房產交易相對容易幫你留在你付出青春的城市； 【崗位職責】 1、搜集整理房源信息及客戶資源，維護各房產租售網站的運營； 2、負責客戶接待、帶看、簽約、交稅、過戶等交易過程服務； 3、不斷了解客戶需求，為客戶匹配房源，提供房屋買賣或租賃的解決方案，給客戶在售前、售中、售后良好體驗； 4、建立和客戶之前良好的信任和互動，做好關系維護。 5、學習提升產品、業(yè)務、流程、管理等方面的知識，加強工作技能。

職位描述：

工作職責： 1、營銷數據統(tǒng)計； 2、每月傭金的核算； 3、銷售臺賬的更新管理； 4、營銷事務流程提交； 5、營銷案場行政工作。 崗位要求： 1、本科學歷，綜合素質秀者，可放寬學歷要求，可接受應屆畢業(yè)生，安排人員帶教； 2、熟悉辦公軟件使用，數據處理能力較強，能承受較強工作壓力。 工作時間及福利： 1、周休1天，9:00-18:00； 2、提供員工宿舍，食堂免費提供3餐，一周6天。

職位描述：

貝殼找房平臺是全國線上房產交易平臺，前景廣闊，發(fā)展空間大，貝殼找房由鏈家網升級而來，房源真實且巨大。 1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3）陪同客戶看房，促成一手房、二手房買賣或租賃業(yè)務； 4）遵守公司管理制度，完成領導安排的工作。 任職要求： 1）19-45周歲之間，大專以上，優(yōu)秀者可適當放寬政策。 2）高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮； 3）市場營銷專業(yè)、經管類學生優(yōu)先考慮。 4）溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極，樂觀開朗。 技能要求： 銷售顧問，大客戶銷售，銷售，客戶代表，區(qū)域銷售，電話銷售 貝殼平臺優(yōu)勢?。?！ 服務公司有：鏈家/德佑/恒晟/鏈勝/21世紀不動產等； 1）豐富的房源！ 2）家門口的工作?。ǜ鶕≈肪徒峙?。） 3）自己做老板，加盟開新店?。ㄟm合個人發(fā)展，平臺多方面支持。） 4）高業(yè)績、出精英、賺大錢明星店?。ㄩT店高業(yè)績、優(yōu)秀店經理、學習空間大。） 薪酬： 高底薪：4000-5000低薪 高提成：20%—75% 保險及福利： 1）五險（轉正）一金（自選） 2）帶薪年假 3）月度、季度、年度銷售團隊活動、旅游機會 培訓福利：員工可享受專業(yè)的入職培訓、新人班培訓等。

職位描述：

或許你剛剛畢業(yè)，正面臨擇業(yè)的迷茫 或許你已從業(yè)一年，正為上升空間煩惱 你空有一身抱負，卻無處施展 你想證明自己，卻總被埋沒 你害怕改變又渴望改變，你希望成長又害怕成長 來貝殼，你想要的我們都能給你 高薪、晉升、成長、溫度、快樂.............. 【工作地點】 廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、翔安區(qū)、同安區(qū)就近安排（800 門店任選） 【崗位職責】 1、搜集整理房源信息及客戶資源，維護各房產租售網站的運營； 2、負責客戶接待、帶看、簽約、交稅、過戶等交易過程服務； 3、不斷了解客戶需求，為客戶匹配房源，提供房屋買賣或租賃的解決方案，給客戶在售前、售中、售后良好體驗； 4、建立和客戶之前良好的信任和互動，做好關系維護。 5、學習提升產品、業(yè)務、流程、管理等方面的知識，加強工作技能。 【你會關心】 1、薪資：底薪4000-5500 20%-75%的高抽成 現金獎勵，綜合薪資8000-13000； 2、培訓：從入職到晉升，從銷售技能到管理運營，全程系統(tǒng)培訓； 3、晉升：從基層銷售到業(yè)務經理（店長）；我們所有的管理層都不會空降，全部從內部直接培養(yǎng)選拔； 路線：助理經紀人→經紀人→店經理→商圈經理→區(qū)域總監(jiān)→城市總經理 【福利標配】 1、購房需求：內部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價； 2、落戶需求：滿足廈門落戶條件，公司協(xié)助辦理； 3、季度旅游，年度旅游； 4、節(jié)日活動：中秋博餅、年終尾牙、司慶活動、生日、團隊聚餐旅游…… 【任職資格】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷 ，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)； 2、性格熱情開朗，能積極主動為顧客提供優(yōu)質服務； 3、具有較強的學習能力，能在公司培訓中快速掌握房產相關專業(yè)知識； 4、具有良好團隊合作精神，能夠互幫互助，愿意為團隊榮譽付出努力； 5、具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力； 還在瞅啥呢！一起加入貝殼吧??！ 面試地點：國金廣場A2棟22樓（貝殼找房）或就近門店 面試流程：總部初試or門店初試→區(qū)域總監(jiān)復試→入職崗前培訓→簽訂勞動合同

職位描述：

1、負責接待案場來訪客戶，向客戶推介產品、并引導客戶挑選房源； 2、發(fā)掘客戶的潛在需求，有針對性的做好項目理念講解，主動挖掘項目優(yōu)勢； 3、定期追蹤潛在客戶，做好目標客戶的追蹤和建立客戶信息檔案。 4、定期對銷售數據和客戶資料進行分析，調整優(yōu)化講解說辭。 5、做好每周、每月季度目標分解及工作計劃，按照計劃完成各階段工作目標。 6、跟進成交客戶的簽約、交款、按揭、交房等售后服務工作。 7、積極學習各項專業(yè)知識，積極與同事和上級溝通工作中遇到的問題和經驗。 8、無經驗均可有，自帶抖音、快手、小紅書及視頻號流量者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1、主持營銷中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。 2、參與項目策劃工作,參與營銷推廣等相關工作的制定和組織實施。 3、參與制定并執(zhí)行銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標，并進行成交單位的催繳、催涵、與財務對接回款。 4、制定銷售流程，制定營銷案場的物料及銷售有關資料，制定案場管理制度。內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。 5、銷售隊伍的組建，制定案場人員編制，案場銷售團隊成員的招聘，銷售團隊成員的選擇、培訓、調配。 6、根據情況定時召開早晚會，跟進盤點來訪客戶情況，對物業(yè)及銷售團隊進行日常銷售流程和服務標準化管控，協(xié)調現場各方面人員。 7、代理公司管理。協(xié)助代理銷售團隊成員成交，解決疑義。協(xié)助相關人員簽訂協(xié)議及合同，并監(jiān)督做好統(tǒng)計和登記工作。每日、周、月銷售總結、匯報。 8、銷控房源的管理，認購資料的審核 ，銷售情況的及時匯總、跟進合同部建立成交客戶管理檔案。 9、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。 10、公司領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、男女不限，本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件） 2、5年以上房地產項目銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗

職位描述：

貝殼找房國內著名找房大平臺，定位于技術驅動的品質居住服務平臺。貝致力于打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費者提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。貝殼找房旗下有鏈家，德佑，住商，置家等五大品牌，店面700多家?！緧徫宦氊煛?1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供房地產職業(yè)咨詢服務； 2、了解客戶需求，促成一手樓盤、二手房屋、商業(yè)地產買賣、豪宅銷售、房屋租賃交易； 3、為公司開發(fā)及積累房源，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 【任職要求】 1、年齡20-35歲，優(yōu)秀統(tǒng)招大專畢業(yè)生，熱愛銷售工作； 2、具備良好的溝通能力； 3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。 【薪資待遇】 1、底薪4000-5500，轉正后有保障底薪，30%-75%提成 2、五險一金（社保+住房公積金+商業(yè)保險） 【公司福利】 1.個人福利：帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物 2.孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“人民大會堂國宴” 3.健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受） 【其他福利】 1、全面系統(tǒng)的業(yè)務培訓；豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎！ 2、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，員工國家法定假日正常休假！ 3、統(tǒng)一免費配發(fā)辦公用品、工牌、司徽，讓你工作無憂！ 4、資深經理全程一對一帶教；階梯式的進階培訓，全面提升業(yè)務技能； 5、房產金融O2O平臺貝殼找房全面支持。 可以在線點擊投遞、或交換電話微信，看到信息會及時時間回復！