與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一 招聘要求25-40歲,兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉武漢渠道客戶分布及操作,踏實執(zhí)行力強(qiáng).二 工資待遇:底薪(面議) 銷售提成 獎金 交納社保五險,工作崗位穩(wěn)定.三 工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行市場渠道分銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體工作計劃,提出渠道策略、目標(biāo)、實施方案等; 經(jīng)公司同意后落實執(zhí)行;2、進(jìn)行市場渠道調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場渠道預(yù)測及情報分析,為公司渠道決策提供依據(jù);3、建立完善的渠道部工作流程以及制度規(guī)范;4、管理渠道團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行渠道培訓(xùn)和指導(dǎo)等;5、定期拜訪渠道分銷平臺(大客戶),并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;6、配合項目完成各階段銷售指標(biāo),上客指標(biāo)。對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé),制定渠道專業(yè)任務(wù)分解方案。核心考核數(shù)據(jù):分銷新增合同量,上客報備量,實際上客量,渠道成交量等。四 應(yīng)聘方式1、聯(lián)系人:趙經(jīng)理(全天周末節(jié)假日均可聯(lián)系咨詢)2、面試地址:武漢市東西湖區(qū)金銀湖歐亞廣場寫字樓12樓1208(地鐵6號線金銀湖站,C出口) 年齡要求:25-40歲 職能類別:渠道/分銷經(jīng)理
新房,二手房買賣,租賃
【職位問答】
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、房源開發(fā)
· 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是?
二手房、商業(yè)地產(chǎn)、新房、豪宅
· 請問該職位的所屬類型?
房屋買賣和租賃
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場管理、及與開發(fā)商對接工作;
2、參與制定項目銷售計劃及營銷方案,負(fù)責(zé)計劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、指導(dǎo)和督促銷售員的日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),確保項目良性運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)銷售報表的整理、上報及工作文件管理,銷售回款與結(jié)賬工作;
6、負(fù)責(zé)向銷售員傳達(dá)公司的各項規(guī)章制度及會議精神。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,一年以上案場管理工作經(jīng)驗;
2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
5、(隨州、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項目)
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險、商業(yè)險、階段性獎金
職責(zé)描述: 1.三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,一年以上武漢內(nèi)環(huán)商業(yè)銷售經(jīng)驗,半年內(nèi)在職且從事房地產(chǎn)銷售工作,熟知武漢市房地產(chǎn)行情; 2.銷售工作穩(wěn)定性較強(qiáng),同一項目至少1年以上工作時間,有商鋪銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擁有一定的客戶資源及較強(qiáng)的談判能力; 4.市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè); 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力 6.后期有轉(zhuǎn)型商業(yè)運(yùn)營的意愿。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)銷售人員考勤管理; 2.負(fù)責(zé)編制銷控表,并按照銷售需要進(jìn)行適時更新; 3.統(tǒng)計銷售臺帳,根據(jù)需要做好周報、月報,并上報; 4.整理客戶資源信息并歸檔,準(zhǔn)確把握公司的客戶資源; 5.負(fù)責(zé)將客戶相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng); 6.協(xié)助客戶管理系統(tǒng)的日常維護(hù)工作; 7.統(tǒng)計銷售傭金情況,及時準(zhǔn)確把握銷售傭金變動狀況; 8.依據(jù)銷售情況,及時做好房源登記及通知工作,確保銷售不出差錯。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、財會、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有房地產(chǎn)企業(yè)同類職位工作經(jīng)驗; 3.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)心、有親和力,有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊精神; 4.熟練掌握與運(yùn)用辦公軟件,可以根據(jù)要求制定各類銷售報表。
崗位職責(zé): 1.公司提供資源在公司通過電話開發(fā)客戶 2.跟客戶約好看房時間,然后出去帶看 3.及時跟進(jìn)回訪意向客戶,以促進(jìn)成交 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 任職資格: 1.統(tǒng)招大專以上的學(xué)歷 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 4.有責(zé)任心,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力 5.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 薪資待遇: 1.底薪+提成(4000-7000) 2.五險一金 3.可開實習(xí)證明 4.培訓(xùn)機(jī)制完善,有帶薪培訓(xùn) 5.每月舉行團(tuán)建,團(tuán)隊文化氛圍好 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00
任職資格:1、大專及以上學(xué)歷(個別表達(dá)能力優(yōu)秀者可不限制學(xué)歷); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,心懷感恩,能承受一定的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇:1.試用期:底薪4000+提成+(部分項目帶看獎)+(部分項目現(xiàn)金獎)+公司現(xiàn)金獎 2.25%-80%提成(根據(jù)等級晉升高額提成,賣出一套普通住宅“”拿3000以上) 3.免費(fèi)培訓(xùn),每個部門在每個階段做針對性的技能培訓(xùn),還有師傅也會單獨(dú)指導(dǎo)。 4. 完善的晉升制度(經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理(師傅,可帶徒弟拿提成)-商圈經(jīng)理) 5.團(tuán)隊定期娛樂活動+國內(nèi)外游 6.辦公用品配備齊全(一部固定電話、一臺電腦) 7. 良好的辦公環(huán)境(商業(yè)辦公中心,空調(diào),整齊的桌椅)上班時間:上午8:30-12:00,下午2:00-18:00面試地址:額頭灣地鐵站貝殼新房營銷點
工作性質(zhì)與目的 Job Purpose
【工作內(nèi)容】:1、新員工入店,師傅帶領(lǐng)熟悉周邊樓盤,一對一教學(xué),幫助開單:2、負(fù)責(zé)貝殼網(wǎng)線上客戶的接待、咨詢及回訪工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)3、通過端口在線或者電話在店內(nèi)與客戶溝通(不知道如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料交給您)4、積累客戶與房源資源(店內(nèi)系統(tǒng)提供信息)5、了解客戶詳細(xì)信息,針對客戶需求匹配合適房源6、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房,并進(jìn)行周邊配套介紹7、進(jìn)行商務(wù)談判,促成新房二手房租賃業(yè)務(wù)成交【薪資待遇】:1、底薪5000 提成(30%-70%) 包住2、老員工享周年慶定制禮物,新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包;3、精英社成員及每季度公司業(yè)績排名靠前員工享有免費(fèi)旅游4、定期的職業(yè)培訓(xùn)、享受定期國內(nèi)外旅游和公司部門定期的聚餐等福利活動5、 有豐富經(jīng)驗者可帶團(tuán)隊,具體可到店詳談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場管理、及與開發(fā)商對接工作;
2、參與制定項目銷售計劃及營銷方案,負(fù)責(zé)計劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、指導(dǎo)和督促銷售員的日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷售員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),確保項目良性運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)銷售報表的整理、上報及工作文件管理,銷售回款與結(jié)賬工作;
6、負(fù)責(zé)向銷售員傳達(dá)公司的各項規(guī)章制度及會議精神。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,一年以上案場管理工作經(jīng)驗;
2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力及責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
5、(隨州、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項目)
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險、商業(yè)險、階段性獎金
1熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè) 2想挑戰(zhàn)高薪,不甘平庸,并能挑戰(zhàn)自我的有志人才 3能夠堅持不懈,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞! 高薪報酬:底薪(3000-4000)?獎金?提成?團(tuán)建活動?五險?包住
本職位為公司總部招聘,無需任何費(fèi)用
有意者可直接與我溝通
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【任職要求】:
1、年齡18~35歲,充滿激情富有正能量、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮好學(xué);
2、目標(biāo)堅定、執(zhí)行能力強(qiáng),有足夠的應(yīng)變能力和抗壓能力;
3、對市場營銷充滿興趣,樂于應(yīng)對挑戰(zhàn),享受成就感;
4、簡單真誠、 團(tuán)隊協(xié)作,拒絕勾心斗角爾虞我詐,締造優(yōu)秀精英團(tuán)隊。
【工作要求】
1、維護(hù)好公司提供的優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源及專業(yè)端口網(wǎng)站;
2、開展公司產(chǎn)品推廣運(yùn)營及銷售售后綜合服務(wù);
3、回訪客戶進(jìn)行產(chǎn)品滿意度調(diào)查,挖掘客戶更多需求;
4、保持好客戶關(guān)系,達(dá)到回流或裂變介紹朋友復(fù)購產(chǎn)品。
【超高待遇】
1、綜合底薪4000-5000 (平均每套房60000業(yè)績)提成40%(到手24000) 獎金50%(到手1500~15000) 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 五險一金 出國旅行 購房補(bǔ)貼 等等優(yōu)質(zhì)福利;
2、擁有集團(tuán)商學(xué)院20年的資深講師專業(yè)培訓(xùn),職場發(fā)展神速(3個月晉升主管,半年晉升經(jīng)理,一年晉升公司核心管理層年入達(dá)50萬以上);
3、績效獎金豐厚(周度、月度、季度、年度)
4、節(jié)日大禮包:除國家法定節(jié)假日外,我們還有超長春節(jié)假期,節(jié)日福利,員工旅游,以及各種團(tuán)隊活動,生日晚宴等等
【專屬晉升系統(tǒng) 】
每月一次競崗晉升機(jī)制的廣闊發(fā)展空間(實力說話,沒有潛規(guī)則),不看經(jīng)驗、不看學(xué)歷、不看家世背景,以能者為榮 唯才是舉!只要有夢想有斗志有激情有欲望,一個能快速幫助您實現(xiàn)價值的舞臺就在當(dāng)下,歡迎您的加入!華江 有您更精彩!(入行合伙人--物業(yè)顧問--高級物業(yè)顧問--客戶經(jīng)理--銷售主管--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域營業(yè)董事--區(qū)域營業(yè)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理--集團(tuán)總裁CEO!
給華江三年、華江還你一世榮華;大膽挑戰(zhàn)、世界總會讓步!?。?
【鏈家新房】房地產(chǎn)銷售招人啦 工作地點:青山武商眾園廣場對面 薪資待遇: 新入職的小伙伴 統(tǒng)招全日制大專無責(zé)3500底薪+1000績效 統(tǒng)招全日制本科無責(zé)4000底薪+500~1000學(xué)歷補(bǔ)貼+1000績效[奸笑] 團(tuán)隊氛圍好,公平晉升快,月月有團(tuán)建,師傅任你選[勾引] 聯(lián)系電話:13037171232楊經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)銷售組長要求進(jìn)行客戶拓展工作,挖掘潛在客戶,確保個人及項目銷售蓄客量充足; 2、來訪客戶接待,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),確保客戶了解我司產(chǎn)品及服務(wù); 3、完成跟進(jìn)客戶的認(rèn)購及簽約工作,確保客戶購買流程合規(guī)且體驗良好; 4、跟進(jìn)客戶回款,確??蛻舭磿r繳納房款; 5、維護(hù)舊業(yè)主,提升客戶滿意度及客戶復(fù)購率; 任職要求: 1年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,或非地產(chǎn)行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗; 具備一定的客戶資源及渠道資源; 良好的人際溝通與關(guān)系建立能力;
新房,二手房買賣,租賃
【職位問答】
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、房源開發(fā)
· 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是?
二手房、商業(yè)地產(chǎn)、新房、豪宅
· 請問該職位的所屬類型?
房屋買賣和租賃
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