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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計劃完成招商目標(biāo)。

2、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，以確保可以完成每月招商代理目標(biāo)；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進(jìn)行溝通和洽談，提高招商完成目標(biāo)；

4、通過公司在主流媒體平臺獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時協(xié)助溝通促進(jìn)成交。

6、搜集意向代理商的疑問及需求，并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn)，及時反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對代理商的投訴及時處理做好完善的應(yīng)對措施。

8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗要求：有全國招商管理運營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉通過主流全域平臺進(jìn)行全招商代理加盟運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績效 抽成

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計劃完成招商目標(biāo)。

2、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，以確?？梢酝瓿擅吭抡猩檀砟繕?biāo)；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進(jìn)行溝通和洽談，提高招商完成目標(biāo)；

4、通過公司在主流媒體平臺獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時協(xié)助溝通促進(jìn)成交。

6、搜集意向代理商的疑問及需求，并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn)，及時反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對代理商的投訴及時處理做好完善的應(yīng)對措施。

8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗要求：有全國招商管理運營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉通過主流全域平臺進(jìn)行全招商代理加盟運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績效 抽成

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)福建及周邊輻射區(qū)域內(nèi)的政府、職能部門的溝通工作
2.負(fù)責(zé)太陽能光伏電站 (地面、屋頂?shù)? 項目開發(fā)工作，前期手續(xù)的獲取與完善，項目申報直至核準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)戶用光伏代理商開發(fā)工作，對所開發(fā)代理商業(yè)績負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，為我公司在所管轄的基地建設(shè)、電站項目開發(fā)及建設(shè)等創(chuàng)造環(huán)境:
5.組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，起草各類協(xié)議、意向、合同等文件;
6.對光伏電站項目進(jìn)行可行性分析，包含但不限于投資評估、收益率測算、提交上會資料
7.負(fù)責(zé)了解國家及區(qū)域市場政策，進(jìn)行電站投資市場分析，結(jié)合各方資源，篩選和布局重點區(qū)域,
8.建立維護區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計院等網(wǎng)絡(luò)關(guān)系
任職要求
1.光伏太陽能行業(yè)或新能源行業(yè)工程技術(shù)或商務(wù)背景，大專及本科以上學(xué)歷
2.熟悉電站項目前期開發(fā)、項目管理、項目投標(biāo)和開發(fā)等相關(guān)知識，具有成功的光伏項目開發(fā)案例和業(yè)績者優(yōu)先;
3.熟悉光伏、電力行業(yè)的市場資訊和政策動態(tài)，熟知國內(nèi)光伏電站項目開發(fā)的申報流程，有較好的政府資源和人脈資源。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)福州區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，主動挖掘市場需求，開拓銷售渠道，建立完整的客戶關(guān)系管理體系，并轉(zhuǎn)變成銷售成果；
2.負(fù)責(zé)拜訪福州區(qū)域的重點客戶，開發(fā)維護合作伙伴，協(xié)調(diào)和維持與客戶良好的互動關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣及團隊管理工作；
4.負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
5.收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋。
任職要求：
1.年齡 30-45 歲，3 年以上營銷管理工作經(jīng)驗；
2.具有茶葉行業(yè)，餐飲老板，酒水經(jīng)銷商以上資源的優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
4.有責(zé)任心、性格開朗，喜歡銷售工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)我司“珠江鋼琴藝術(shù)教室”項目相關(guān)的線下招生工作，形式涉及地推、異業(yè)合作洽談、陌拜、面銷等； 2.根據(jù)公司項目需求，挖掘相關(guān)機構(gòu)合作意向，推介相關(guān)產(chǎn)品如課程軟件等，積極發(fā)展合作伙伴； 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，有一年及以上招商地推、快銷、醫(yī)藥、保險、渠道招商、軟件招商、門店招商、教培行業(yè)銷售等相關(guān)管理及銷售經(jīng)驗均可，具備一定學(xué)習(xí)能力、顧問式營銷思維、積極向上、吃苦耐勞、能接受全國范圍內(nèi)出差者優(yōu)先考慮錄用；

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)福州區(qū)域星級酒店的市場開發(fā)、客戶維護和招商管理等工作。
2、負(fù)責(zé)福矛產(chǎn)品的宣傳推廣和招商，完成招商的任務(wù)指標(biāo)。
3、制定自己的招商計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定招商策略、計劃，以及量化招商目標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上經(jīng)銷商開發(fā)、渠道拓展、大客戶經(jīng)驗。
2、有酒水快消品行業(yè)經(jīng)驗、有星級酒店渠道且熟悉福州市場者優(yōu)先。
3、年齡25-40，善于溝通，性格開朗大方，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、具有良好的語言溝通和表達(dá)能力、積極進(jìn)取，有強烈的事業(yè)心和進(jìn)取心。
5、具有極強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力。
公司福利：五險、交通補貼、高溫補貼、話費補貼、節(jié)日福利、生日福利、全勤獎、定期團建、健全培訓(xùn)系統(tǒng)和晉升機制。

職位描述：

負(fù)責(zé)福建省中成藥注射劑的招商 年齡要求35歲以下 負(fù)責(zé)福建全省 國企待遇

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度計劃和招商任務(wù)，完成月度招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)場動態(tài)調(diào)查分析，收集信息資料，向上級反饋相關(guān)信息；
3、負(fù)責(zé)多經(jīng)點位的新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、提供完善商家組合建議；
4、完成招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、個人評估、市場有待解決問題、成交因素等；
5、主要負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌；
6、處理在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、專業(yè)要求：專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3年及以上的商業(yè)地產(chǎn)招商或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、素質(zhì)要求：態(tài)度品行端正，具備良好的責(zé)任心、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力；
4、技能要求：具備良好的口頭表達(dá)能力。熟悉辦公軟件的操作。

工作地址：金山橘園洲工業(yè)園區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)尋找優(yōu)質(zhì)源頭廠家： 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通交流，洞悉市場需求，引進(jìn)未合作的供應(yīng)商; 3、配合對接公司職能部門，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工作： 4、負(fù)責(zé)日常的跟進(jìn)、匯報等，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。 5、主要為公司業(yè)務(wù)體系做咨詢的支持工作，立足行業(yè)，整合資源。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟練掌握辦公軟件，具備良好的PPT制作能力； 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，有目標(biāo)感，執(zhí)行力強； 4、認(rèn)同公司文化，有強烈的創(chuàng)業(yè)心和組織榮譽感。 5、熟練駕駛汽車 截止日期：2025年07月02日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)空白市場拓展、渠道門店下沉、調(diào)整優(yōu)化商戶；
2、總部招商政策與商戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的落實與執(zhí)行；
3、區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
4、區(qū)域經(jīng)銷商招商與信息管理工作；
5、定期制定并執(zhí)行個人的工作計劃，按照公司有關(guān)規(guī)定，參加各類例會，定期完成并如實填寫各類工作報表；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位人員要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有1到2年建材行業(yè)類招商的工作經(jīng)驗或了解分銷渠道銷售者優(yōu)先；
3、較強的溝通表達(dá)能力和解決問題能力；
4、能吃苦，具有敬業(yè)精神，認(rèn)真務(wù)實，較強的客戶意識和服務(wù)意識；
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目前期籌備（招商）、參與運營體系的規(guī)劃設(shè)計和管理運營工作； 2、具備豐富的行業(yè)資源，負(fù)責(zé)項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)布局、市場分析測算等工作； 3、負(fù)責(zé)項目招商推介、招商活動組織、執(zhí)行等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)項目的招商考察、招商談判、招商洽商； 5、負(fù)責(zé)制定招商政策、合作標(biāo)準(zhǔn)、招商合同等，制訂各階段招商計劃，招商落地等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)商戶的管理工作，收集商戶信息，建立招商資源庫。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上大型商業(yè)綜合地產(chǎn)招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗，大型生態(tài)大盤項目招商經(jīng)驗及具有娛樂體驗業(yè)態(tài)資源者優(yōu)先； 3、精通項目品牌落位，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護； 4、執(zhí)行力強，有良好的溝通技巧和團隊合作精神，商務(wù)談判能力較強。

職位描述：

一. 工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求年度拓展計劃，完成市場拓展目標(biāo)，提高市場占有率；
2、與通過網(wǎng)絡(luò)、推薦等多種方式篩選出意向加盟商溝通合作事項，明確加盟政策和要求，達(dá)成合作意向。
3、協(xié)助意向加盟商與出租房進(jìn)行談判，爭取獲得有利條件，促成簽約；
4、協(xié)助加盟商對鋪面進(jìn)行評估，計算回本周期，預(yù)估業(yè)績盈虧平衡點，并報公司審核；
5、收集商圈競品信息，進(jìn)行市場調(diào)查，為公司選址提供數(shù)據(jù)支持；
二. 任職要求：
1、具有連鎖品牌同類管理工作經(jīng)驗兩年以上，有成功的市場拓展（開發(fā)）工作 案例。
2、市場敏銳度高，能夠了解市場行情，有一定的商品和品牌分析能力。
3、熟悉福建省內(nèi)商圈，偏重廈門/福州，具備較好的市場調(diào)研分析能力和談判能力；
4、掌握基本的商務(wù)談判技巧，具備較好的門店選址、市場拓展能力；
5、具有強烈的目標(biāo)責(zé)任感，抗壓力強，能適應(yīng)出差。
三、福利待遇
1、上班時間：早九晚六、周末雙休
2、薪資架構(gòu)：基本薪資 各項福利 績效 業(yè)務(wù)提成（具體面議）
3、繳納五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工團建

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司項目平臺招商、銷售管理工作。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定招商策略與規(guī)劃并組織實施，達(dá)成招商目標(biāo)。 3、組織維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場。 4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護。 5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 6、幫助銷售主管開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上冷凍食品、預(yù)制菜行業(yè)經(jīng)驗，有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、熟悉大型酒店、連鎖餐飲、現(xiàn)代商超、禮品渠道的開拓和推廣。 4、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力、帶團隊能力。 5、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力:強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神； 6、具備豐富的招商、開拓新城經(jīng)驗。 7、接受出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)融僑外灘壹號商業(yè)項目招商工作，包括招商條線管理、招商策略研究、市場調(diào)研； 2、帶領(lǐng)團隊完成整體招商目標(biāo)； 3、來訪客戶的接待、談判、跟進(jìn)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有3年以上大型商業(yè)項目招商相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的招商渠道，具有一定品牌等資源； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際洞察力、應(yīng)變能力及團隊協(xié)作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展；

2. 完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地；

3. 協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴(yán)控空鋪預(yù)出；

4. 完成公司下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo)； 、

5. 做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)或?qū)懽謽钦猩坦ぷ鹘?jīng)驗，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗；

2. 熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑；

3. 熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 有較好的招商談判技巧和能力；

5. 具有較強的工作責(zé)任心及良好的抗壓能力。