與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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類(lèi)型:銷(xiāo)售管理 發(fā)布時(shí)間:2017-06-14 有效日期:2017-07-13 適合女性的銷(xiāo)售 要求:女性 對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品銷(xiāo)售有興趣 勤奮吃苦 能獨(dú)立思考與有自己的思路主見(jiàn) 立志找一份有錢(qián)途的穩(wěn)定工作 上班地點(diǎn):國(guó)貿(mào)天琴灣 濕地公園邊上 工作內(nèi)容:通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推廣銷(xiāo)售各種進(jìn)口工業(yè)設(shè)備零配件,儀器儀表,自動(dòng)化設(shè)備. 工作時(shí)間:五天八小時(shí) 福利:按廈門(mén)政府規(guī)定交社保 按國(guó)家假期放假。 無(wú)應(yīng)酬,無(wú)外出,純辦公室環(huán)境. 更多詳情,請(qǐng)瀏覽廈門(mén)人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)
有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 聯(lián)系電話:15959592120
崗位說(shuō)明: 1、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)貸、小貸、車(chē)貸、投資、銀行信貸、保險(xiǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、合同的簽訂及進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集。
崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核; 2、全面負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù); 3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并組織完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、確保與客戶(hù)間溝通的良好性,市場(chǎng)信息反饋的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。 任職要求如下: 1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-5年藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng); 2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,掌握一定的談判技巧; 3、擅長(zhǎng)管理,能獨(dú)立完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃等工作; 4、熟悉三終端控銷(xiāo)模式和有終端客戶(hù)資源者優(yōu)先 ; 5、有創(chuàng)業(yè)欲望,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)自我 ;
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要求:女性 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),立志網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售與大額合同. 勤奮吃苦 能獨(dú)立思考與有自己的思路主見(jiàn) 立志找一份有錢(qián)途的穩(wěn)定工作 上班地點(diǎn):國(guó)貿(mào)天琴灣 濕地公園邊上 工作內(nèi)容:通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推廣銷(xiāo)售各種進(jìn)口工業(yè)設(shè)備零配件,儀器儀表,自動(dòng)化設(shè)備. 工作時(shí)間:五天八小時(shí) 福利:按廈門(mén)政府規(guī)定交社保 按國(guó)家假期放假。 無(wú)應(yīng)酬,無(wú)外出,純辦公室環(huán)境. 更多詳情,請(qǐng)瀏覽廈門(mén)人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)
一、主持公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售計(jì)劃、月度計(jì)劃并分解實(shí)施;協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)計(jì)劃,參加部門(mén)工作例會(huì),落實(shí)工作計(jì)劃的完成情況; 二、協(xié)助編制本部門(mén)的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程,使之規(guī)范化; 三、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固原有客戶(hù)。洽談業(yè)務(wù)合作,制定業(yè)務(wù)合同、跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,解決業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的一切問(wèn)題,進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算; 四、提供客戶(hù)資料信息,協(xié)助內(nèi)勤做好客戶(hù)統(tǒng)計(jì)工作,甄別優(yōu)質(zhì)與公司需求匹配度高的客戶(hù),并進(jìn)行有效合作; 五、及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)、掌握市場(chǎng)行情,與上下游及其他工廠保持良好的溝通與聯(lián)系; 六、健全業(yè)務(wù)相關(guān)資料的檔案管理,做好業(yè)務(wù)的損益核算,完善數(shù)據(jù)表,并做好保密工作; 七、對(duì)銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告; 八、參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),精通業(yè)務(wù)與技巧,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員廉潔奉公的情操; 十、協(xié)助財(cái)務(wù)部信用證的開(kāi)具及管理;應(yīng)收賬款、尾款等資金回籠的追蹤。做好與各個(gè)部門(mén)的銜接工作; 十一、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)部銷(xiāo)售: 負(fù)責(zé)公司精準(zhǔn)客戶(hù)的聯(lián)系溝通完成銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),管理老客戶(hù)往來(lái)業(yè)務(wù)等。 要求中專(zhuān)或以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作,年齡性別專(zhuān)業(yè)不限,踏實(shí)肯干,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受工作壓力。 無(wú)責(zé)底薪3千-5千(坐班7個(gè)半小時(shí))+提成(月入過(guò)萬(wàn))+雙休+獎(jiǎng)勵(lì)等
服務(wù)態(tài)度好,工作踏實(shí)有耐心,有責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通交流
工作內(nèi)容:1.宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化,宣傳保險(xiǎn)知識(shí);2.按時(shí)參加公司早夕會(huì)、會(huì)報(bào)和培訓(xùn)等活動(dòng),向公司匯報(bào)代理業(yè)務(wù)情況;3.努力提高工作業(yè)績(jī),積極進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪、收集準(zhǔn)客戶(hù)名單、銷(xiāo)售公司授權(quán)的保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品,完成簽約流程、遞送保單流程,為客戶(hù)提供相應(yīng)的售后服務(wù),提醒客戶(hù)繳納續(xù)期保費(fèi);4.積極主動(dòng)推薦新人,保證被推薦人真實(shí)有效;5.依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求,擬定工作計(jì)劃,填寫(xiě)線上活動(dòng)量管理工具,進(jìn)行活動(dòng)量管理;6.區(qū)域內(nèi)分配孤兒?jiǎn)慰蛻?hù)與自銷(xiāo)件客戶(hù)的服務(wù)事項(xiàng);7.嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范非法集資和銷(xiāo)售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題,履行反洗錢(qián)法律義務(wù);8.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,完成公司委托的其他相關(guān)事項(xiàng)。薪酬福利:1、符合條件的應(yīng)聘者,經(jīng)面試和培訓(xùn)合格錄用后,與公司簽訂代理合同;2、入職簽訂合同后,公司為區(qū)域收展員辦理專(zhuān)屬的身故和傷殘保障(含疾病身故、意外身故、意外殘疾等),轉(zhuǎn)正后辦理意外傷害醫(yī)療和疾病住院醫(yī)療,同時(shí)為符合條件的正式收展員提供專(zhuān)屬的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障方案;3、給予3-12個(gè)月不等的新人專(zhuān)屬扶持,此外,享受相關(guān)業(yè)務(wù)傭金、方案獎(jiǎng)勵(lì)和其他榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、福利;4、根據(jù)入職條件和面試情況具體薪資面議,特別優(yōu)秀可申請(qǐng)專(zhuān)屬扶持
1. 基本要求: A,男女不限 B,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品及食品添加劑等相關(guān)專(zhuān)業(yè); C,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)培訓(xùn)后上崗; 2. 職位職責(zé)和要求: A,負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和維護(hù); B,明確的個(gè)人目標(biāo)設(shè)定,完成公司制定的工作目標(biāo); 3. 任職條件和要求: A,工作勤奮具有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)高薪; B,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維清晰,有一定的銷(xiāo)售技巧; C,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,有高度的工作熱情和責(zé)任感; D,優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,對(duì)事物準(zhǔn)確的判斷能力和解決問(wèn)題的能力; E,有激情,對(duì)未來(lái)有清晰的職業(yè)規(guī)劃; F,能適應(yīng)出差的優(yōu)先;
福建鑫良友機(jī)械設(shè)備有限公司是陜西同力重工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)同力重工)在福建省的特約經(jīng)銷(xiāo)商。同力重工是國(guó)內(nèi)首家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)非公路運(yùn)輸設(shè)備的高新技術(shù)企業(yè),是行業(yè)的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)軍企業(yè),是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定單位,是國(guó)內(nèi)實(shí)力雄厚的非公路運(yùn)輸設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。同力重工成立于2005年,公司下設(shè)同力重工咸陽(yáng)分公司、西安同力重工、天津同力重工、西安主函數(shù)等四個(gè)二級(jí)公司;公司已連續(xù)十五年蟬聯(lián)非公路自卸車(chē)銷(xiāo)量首位和市場(chǎng)總量首位,2019年公司市場(chǎng)占有率達(dá)40%以上。 企業(yè)榮譽(yù): 公司被評(píng)選為中國(guó)工程機(jī)械全國(guó)20強(qiáng)企業(yè)、全球工程機(jī)械行業(yè)PLUS 50強(qiáng)、并穩(wěn)居陜西省工程機(jī)械行業(yè)首位。公司被西安市人民政府評(píng)選為“西安市龍頭企業(yè)、西安市百?gòu)?qiáng)企業(yè)(第44位)”。2019年公司被評(píng)為“西安龍門(mén)榜TOP20”。 2020年榮獲“西安市市長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”提名獎(jiǎng)。 研發(fā)體系: 自公司創(chuàng)立以來(lái)取得了豐碩的技術(shù)創(chuàng)新成果,先后取得《非公路自卸車(chē)關(guān)鍵技術(shù)研究及在大型露天礦山的應(yīng)用》陜西省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng);《新型地下無(wú)軌運(yùn)礦車(chē)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化》和《橋梁運(yùn)輸車(chē)研究與應(yīng)用》2項(xiàng)技術(shù)取得西安市科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng),公司TL系列產(chǎn)品獲得陜西省名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào),TL855非公路自卸車(chē)、坑道車(chē)獲得西安市名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào);先后獲得有效專(zhuān)利數(shù)已達(dá)78項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利11項(xiàng),各項(xiàng)指標(biāo)保持行業(yè)領(lǐng)先水平。同力重工積極參與制定國(guó)家、行業(yè)及地方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章,主持及參與制修訂國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)25項(xiàng),技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
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薪資福利:1.有底薪3000元+18%至20%銷(xiāo)售提成+(月季年度)獎(jiǎng)金+住宿+團(tuán)隊(duì)旅游無(wú)底薪將享受同行業(yè)高提成(35-80%)業(yè)績(jī)提成+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)新人入職 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)習(xí)期 3個(gè)月——月均收入3000元成長(zhǎng)期 半年——月均收入5000元發(fā)揮期 一年——月均收入1萬(wàn)以上專(zhuān)業(yè)期 二年——年收入20萬(wàn)以上2.工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00 月休4天,并享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假3.輕松愉快的工作氛圍,良好的辦公環(huán)境,公司將不定期組織員工進(jìn)行聚餐、旅游K歌等豐富娛樂(lè)活動(dòng),為員工提供專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)知道培訓(xùn),健全的職業(yè)發(fā)展空間試用房產(chǎn)顧問(wèn)-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-置業(yè)經(jīng)理-儲(chǔ)備干部-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)4.還福利哦!凡入職公司滿(mǎn)3年以上的員工(不分崗位)在購(gòu)買(mǎi)生活唯一住房或者代步工具(汽車(chē))或房屋裝修可向公司申請(qǐng)1至15萬(wàn)的免息代款哦。公司就是這么霸氣實(shí)力的。任職要求:1、18—40歲身心健康,無(wú)不良嗜好普通話流利;2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;3、能接受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。崗位職責(zé):1.新員工入店,熟悉了解所在商圈(不必害怕東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起)2.在店內(nèi)與客戶(hù)電話溝通(不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料交給您)3.積累客戶(hù)與房源資源(店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息,助您完成前期的積累)4.詳細(xì)了解客戶(hù)的需求,做好信息的合理匹配5.根據(jù)客戶(hù)意向,帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹6.進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交(從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金) 7.提高自身學(xué)習(xí)能力和修養(yǎng)(面對(duì)的都是高端客戶(hù),完善的培訓(xùn)助您提升自我)公司總部:角美鎮(zhèn)嘉和時(shí)代廣場(chǎng)2號(hào)樓3層直營(yíng)店分布:龍池門(mén)店(箐英花園、華坤花園、云龍花園、圣地亞哥、豪宅部、龍池金山、龍勛花園)角美門(mén)店(天翔世家、龍泉華庭、萬(wàn)達(dá)一店、萬(wàn)達(dá)二店、四季陽(yáng)光、嘉和時(shí)代店)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、協(xié)助總經(jīng)理招商業(yè)務(wù)方面工作; 8、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。
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