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職位描述：

職位描述

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【崗位職責(zé)】

1、維護(hù)公司老客戶，對(duì)接續(xù)收提醒、保單整理、理賠咨詢等服務(wù)；

2、定期與老客戶進(jìn)行溝通，建立良好的客戶關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)邀約老客戶參加公司旅游、團(tuán)建、客養(yǎng)、客戶答謝等活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶分析保險(xiǎn)需求及保障狀況；

5、定期接受公司相關(guān)培訓(xùn)；

【擔(dān)任資格】

1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限；

2、具有人資、金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、自律能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，良好的溝通能力；

【福利待遇】

1、薪酬待遇：底薪 高提成

2、平臺(tái)發(fā)展：公司首年提供豐厚的新人津貼，祝您健康起步，同時(shí)公司擁有公開透明的晉升制度，一年4次晉升機(jī)會(huì)、多次提薪機(jī)會(huì)；

3、公司復(fù)利：法定節(jié)假日、節(jié)日紅包、生日Party、定期團(tuán)建、免費(fèi)國內(nèi)外旅游等；

4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職后免費(fèi)提供各種學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

5、公司實(shí)力：行業(yè)龍頭，黨管副部級(jí)央企；

職位亮點(diǎn)：系統(tǒng)培訓(xùn)

職位描述：

一、 任職資格：
1、26—58周歲
2、熱情，積極，上進(jìn)，負(fù)責(zé)，創(chuàng)新，熱愛有正能量者優(yōu)先，可無經(jīng)驗(yàn)者可提供學(xué)習(xí)津貼
二、崗位職責(zé)：
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值客戶，為高凈值客戶提供全方面服務(wù)，企業(yè)財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃，理財(cái)需求服務(wù)；個(gè)人健康保障－個(gè)性化服務(wù)
三、保障福利
1、免費(fèi)提供培訓(xùn)、雙休法定節(jié)假日正常休息
2、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)多、銷售技能培訓(xùn)；責(zé)任津貼，可申請(qǐng)底年加薪
3，晉升空間，每三月有一次晉升機(jī)會(huì)，一年有4次提升職級(jí)機(jī)會(huì)
4，公司免費(fèi)提供意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)，養(yǎng)老金，重疾保障等
工作時(shí)間：上午8.20－11點(diǎn)其他時(shí)間相對(duì)自由

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，積極配合公司參加各類展會(huì)，服從公司安排；
2、 有效搜集客戶信息，定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品，和客戶商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的老客戶維護(hù)、新客戶開拓，并與大客戶建立長(zhǎng)久良好關(guān)系，確保產(chǎn)品使用延續(xù)性；
4、外出拜訪客戶并及時(shí)掌握客戶需要，處理客戶投訴，妥善解決問題；
5、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)，并參與合同的談判與簽訂，欠款催收等；
6、及時(shí)提交工作報(bào)告及遵守考勤等日常管理要求。
任職資格：
1.年齡25-35歲，有車，適應(yīng)經(jīng)常出差；
2.性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
3.熟悉大客戶的銷售流程，有良好的銷售業(yè)績(jī)，有相關(guān)行業(yè)背景及資源優(yōu)先考慮；
4.對(duì)待工作積極主動(dòng)，具敏銳的洞察力和協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向，高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)的工作壓力；
彈性工作制，在家辦公，外出拜訪客戶；
另之前銷售PE膜，紙箱，紙盒，塑料油瓶，玻璃瓶，PE瓶，吸管，塑料蓋，紙杯和紙吸管用紙;過濾器配件（例如濾芯，不銹鋼框架等）;煙葉，過濾嘴以及其他香煙耗材的，可優(yōu)先考慮。

職位描述：

【人力資源市場(chǎng)開發(fā)】
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶聯(lián)系方式進(jìn)行溝通和拜訪，篩選出意向客戶進(jìn)行跟蹤促成合作。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)，開發(fā)全國大型倉儲(chǔ) / 餐飲 /商超 /便利店/等城市領(lǐng)域內(nèi)門店業(yè)態(tài)的業(yè)務(wù)類型。
3、政務(wù)企業(yè)服務(wù)對(duì)接，勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)模塊的客戶深度開發(fā)。
4、建立和維護(hù)與勞務(wù)市場(chǎng)相關(guān)客戶的關(guān)系，包括潛在客戶和現(xiàn)有客戶。
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行合同談判，簽訂合作合同。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上市場(chǎng)開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶開拓和談判溝通能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)開發(fā)。
三、福利待遇/晉升路線
基本工資 崗位補(bǔ)貼 績(jī)效工資 個(gè)人提成=20-30K
（提成根據(jù)入職人員計(jì)算，長(zhǎng)返提成）
市場(chǎng)主管——市場(chǎng)經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——合伙人（享年終分紅）
（根據(jù)面試后綜合定職級(jí)定薪）
四、工作時(shí)間
9：00-18：00（11：40-13：00休息）周末雙休
五、工作地址
光谷魯巷聯(lián)合國際18樓1802

職位描述：

薪資范圍：6000到12000
職位底薪：4500 /月加提成
社保：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成20％—40％
工作時(shí)間：8點(diǎn)打卡上班開完晨會(huì)后 時(shí)間自有安排，下班不打卡！
崗位內(nèi)容：
1.日常工作就是幫忙主管對(duì)接主管下面的客戶，幫忙建立溝通渠道，做好公司給分配的老客戶服務(wù)工作，公司有活動(dòng)的情況下邀約客戶到公司一些活動(dòng)等相關(guān)的工作，時(shí)間上面比較自由
2. 維護(hù)已有的客戶，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶的滿意度。

任職要求：
1. 對(duì)金融行業(yè)感興趣熱愛銷售行業(yè)。
2. 口齒清晰，具有良好的溝通能力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者或小白都可以，有新人培訓(xùn)，入職后有師傅和團(tuán)隊(duì)主管帶

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域校園文化項(xiàng)目的銷售渠道的日常管理，對(duì)接教育主管部門、學(xué)校及其關(guān)系維護(hù)；

2、充分洞察市場(chǎng)變化趨勢(shì)，挖掘客戶需求，提出靈活且行之有效的解決方案；

3、挖掘和拓展外部客戶，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)；

4、分析銷售類相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、管理；

5、市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析，市場(chǎng)信息掌控。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，并能獨(dú)立完成相關(guān)銷售方案的制定、實(shí)施和跟蹤，具有教育行業(yè)代理商資源者優(yōu)先考慮；

3、優(yōu)秀的渠道拓展能力和資源整合能力，擅長(zhǎng)溝通、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力；

4、對(duì)渠道管理有一定的資源和方法論積累，樂于面對(duì)挑戰(zhàn)，有明確結(jié)果導(dǎo)向；

5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，具備較強(qiáng)的抗壓力、商務(wù)談判能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)政務(wù)、運(yùn)營商、行業(yè)用戶等關(guān)鍵行業(yè)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，通過深入研究行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，制定并執(zhí)行大客戶開發(fā)計(jì)劃，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

2、主導(dǎo)針對(duì)大客戶的大型項(xiàng)目策劃工作，包括需求收集、方案定制、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及項(xiàng)目執(zhí)行的全過程。確保項(xiàng)目符合客戶需求，同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、根據(jù)大客戶的特殊需求，聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)等部門，提供定制化的解決方案，包括但不限于AI識(shí)別技術(shù)、云計(jì)算服務(wù)、邊緣計(jì)算硬件等，增強(qiáng)客戶粘性；

4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過定期溝通、客戶活動(dòng)等方式，提升客戶滿意度和忠誠度。同時(shí)，關(guān)注客戶動(dòng)態(tài)，挖掘新的合作機(jī)會(huì)；

5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)市場(chǎng)反饋，靈活調(diào)整大客戶開發(fā)策略，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；

6、制定并達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，為公司的整體戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有政務(wù)、運(yùn)營商等關(guān)鍵行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、了解AI識(shí)別、云計(jì)算、邊緣計(jì)算等相關(guān)技術(shù)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需求；

4、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶高層建立并維護(hù)良好關(guān)系；

5、強(qiáng)大的市場(chǎng)分析能力和項(xiàng)目策劃能力，能夠獨(dú)立完成大型項(xiàng)目的開發(fā)與執(zhí)行；

6、較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效；

7、熟練使用Office等辦公軟件；

8、能夠適應(yīng)出差和加班。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理，完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。 2.直接與所負(fù)責(zé)客戶溝通聯(lián)系，客戶維護(hù)，訂單收發(fā)， 結(jié)算收回貨款。 3.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。 4.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。 5.完成上級(jí)交辦的工作。 職位要求： 1.基本的銷售技巧及溝通能力； 2.基本的技工和臨床理論知識(shí)（無經(jīng)驗(yàn)的可進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)）； 3.有責(zé)任心（退伍軍人優(yōu)先）。 4.會(huì)開車加分。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)福州暖通工程商開拓以及維護(hù)2.負(fù)責(zé)福州及周邊地區(qū)項(xiàng)目收集3.負(fù)責(zé)福州設(shè)計(jì)院造價(jià)公司對(duì)接職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售貨款的跟催與回籠； 4.區(qū)域個(gè)人項(xiàng)目招投標(biāo)工作，并作好投標(biāo)結(jié)果的分析與反饋； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)信息的收集與反饋，并提出個(gè)人合理化建議； 6.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售項(xiàng)目、客戶檔案的建立與管理，保持客戶檔案的完整。 二、任職要求： 1.銷售、機(jī)械、機(jī)電或電氣自動(dòng)化類專業(yè)； 2.熟悉完整的電力設(shè)備直銷流程，相關(guān)入圍、招投標(biāo)事項(xiàng)； 3.優(yōu)秀的客戶公關(guān)開發(fā)能力、市場(chǎng)項(xiàng)目信息敏感度以及銷售激情。

職位描述：

●在主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企劃部各媒體及戶外各種形式活動(dòng)的文稿、資料的草擬、審編工作； ●定期收集相關(guān)媒體廣告文案，汲取精華、取長(zhǎng)補(bǔ)短，整理并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供新穎、優(yōu)質(zhì)的文稿資料； ●確保各媒體的文稿、資料無差錯(cuò)，杜絕原則性錯(cuò)誤； ●負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線； ●管理和完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗(yàn)； ●組織策劃社區(qū)的推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫； ●協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高； ●信息的加工，信息的采集； ●每周向上級(jí)上報(bào)工作總結(jié)； ●完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展EMC/能源托管的開發(fā)、銷售工作； 2、根據(jù)客戶需求，向客戶提供項(xiàng)目方案并進(jìn)行可行性溝通，建立客戶關(guān)系，配合項(xiàng)目技術(shù)工程師完成商務(wù)談判，促成項(xiàng)目方案的合作； 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，主動(dòng)監(jiān)控項(xiàng)目回款過程，有效提高回款率； 4、收集綜合能源政策信息，與當(dāng)?shù)馗咝?、醫(yī)院、酒店等建立并維護(hù)良好關(guān)系； 5、完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有節(jié)能公司或能源服務(wù)公司業(yè)務(wù)拓展或大型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備機(jī)電或暖通或電力電子或能源設(shè)備類專業(yè)知識(shí)，若有此類設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有政府、學(xué)校、醫(yī)院、酒店客戶資源者優(yōu)先； 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及傳動(dòng)類產(chǎn)品客戶資源者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差、可承受較大工作壓力及具團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營商、媒體等資源合作渠道帶來的項(xiàng)目類型的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行溝通、銷售，挖掘最終客戶的需求，促成項(xiàng)目成交； 2、開拓市場(chǎng)、制定營銷方案、洽談銷售合同、為大客戶提供定制化的解決方案； 做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用； 3、在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下，對(duì)現(xiàn)有大客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元營銷工作； 圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，參與市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，并定期或不定期地4、為營銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見，及時(shí)反饋有關(guān)市場(chǎng)開發(fā)和營銷進(jìn)展情況； 5、對(duì)接市、區(qū)級(jí)以上的政府資源，積極搭建上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，為后期產(chǎn)品向區(qū)級(jí)以上發(fā)展做好基礎(chǔ)公關(guān)工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有豐富的對(duì)外合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作談判項(xiàng)目，具備良好的語言表達(dá)能力及人際溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有政府行業(yè)軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有大型商務(wù)拓展合作并取得較好成績(jī)者優(yōu)先； 3、有行業(yè)、區(qū)域性渠道合作資源者優(yōu)先； 4、做過街道/社區(qū)項(xiàng)目的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)（PA66材料）的營銷、推廣；
2、依據(jù)CRM系統(tǒng)做好銷售日常工作，包括客戶拜訪與記錄、新客戶尋找與登記、定期報(bào)告等；
3、搜集與尋找潛在客戶，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶檔案；
4、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶；
5、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象；
6、學(xué)習(xí)并掌握有效銷售技巧，通過對(duì)客戶專業(yè)化面對(duì)面拜訪，達(dá)到成交。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有C1駕照；
2、5年以上的塑料或塑料助劑行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的PA66材料銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熱衷銷售，并有自己成功的項(xiàng)目銷售與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真，富有責(zé)任心，善于溝通，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力；

5、上班地點(diǎn)辦事處：廈門、東莞、廣州、佛山、寧波、無錫。