與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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家族辦公室根據(jù)美國(guó)家族辦公室協(xié)會(huì)的定義,家族辦公室(簡(jiǎn)稱FO)是指,為富有家庭提供全方位的財(cái)富管理和家族服務(wù),以使其資產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展,符合家族的預(yù)期的期望,并使其資產(chǎn)的能夠順利進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機(jī)構(gòu)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)中高端客戶,發(fā)覺客戶需求,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)富建議。通過(guò)對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研習(xí)班崗前培訓(xùn)和清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)階培訓(xùn),用專業(yè)化的流程和方法,開發(fā)維護(hù)中高端客戶群體,對(duì)中產(chǎn)群體主要做醫(yī)康養(yǎng)配套服務(wù)和養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品匹配,針對(duì)高凈值人群,做保險(xiǎn)金信托,財(cái)富傳承:稅務(wù)等劃和家辦服務(wù)體系對(duì)接,方案設(shè)計(jì),售后服務(wù),轉(zhuǎn)介紹等;
2、日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動(dòng),設(shè)計(jì)方案,參觀體驗(yàn)家族辦公室服務(wù)體系,促成,異議處理,遞送合同,提供完美的售后服務(wù),從而獲取客戶轉(zhuǎn)介紹。
3.參與或輔助招聘工作,招聘高端優(yōu)秀人才,組織發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。通過(guò)培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者。
任職要求:
1.學(xué)歷本科及以上(個(gè)人綜合能力最重要)
2.年齡要求28歲—50歲
3.專業(yè)不限(公司的培訓(xùn)行業(yè)一流)
崗位待遇:底薪 績(jī)效 項(xiàng)目津貼 游學(xué)培訓(xùn)
基本傭金:有責(zé)底薪180萬(wàn)/年
4.福利:根據(jù)對(duì)應(yīng)層級(jí)享受對(duì)應(yīng)商業(yè)醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn),可享受社保補(bǔ)貼及公積金津貼在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下,通過(guò)科技賦能的新營(yíng)銷模式,批量打造新市場(chǎng)環(huán)境模式下的【醫(yī)康養(yǎng)體驗(yàn)官】【1929家族辦公室事務(wù)專員]一起在太平這個(gè)國(guó)際化多元化的平臺(tái)上奮斗不停歇、追夢(mèng)不止步、探索無(wú)窮盡。
5.公司介紹:太平1929家族辦公室",建立財(cái)富傳承、精致生話、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系,以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)療、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù),助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長(zhǎng)青、榮耀永續(xù)的家族愿景!
公司正在著力打造布局大健康,構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)園,借助集團(tuán)平臺(tái)和投資優(yōu)勢(shì),打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈,持續(xù)推動(dòng)“保險(xiǎn) 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng);同時(shí),作為全球財(cái)富管理中心,我們立足北京市場(chǎng)區(qū)位優(yōu)勢(shì),打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系,構(gòu)建財(cái)富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊,同對(duì)包含財(cái)富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù),創(chuàng)造客戶點(diǎn)越體驗(yàn)。
責(zé)任底薪180萬(wàn)1年,有明確的職業(yè)發(fā)展路徑(可晉升到總經(jīng)理,無(wú)障礙晉升),太平1929家族辦公室事務(wù)專員培養(yǎng)計(jì)劃招募。期待有能力自律向往英度圍由的財(cái)富管理人才加盟太平,共圖大業(yè),
中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司是中國(guó)第一家跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)公司,于1929年在上海創(chuàng)立,是中國(guó)歷史悠久的民族保險(xiǎn)品牌,是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一家在境外上市的中資保險(xiǎn)企業(yè),太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險(xiǎn)有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”(強(qiáng)勁)財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí),同時(shí)一直堅(jiān)持“國(guó)家所需、太平所向”發(fā)展導(dǎo)向。財(cái)政部90%占股,社保基金10%占股,副部級(jí)央企,始終堅(jiān)持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系,同步實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模和價(jià)值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)95年發(fā)展歷程,誠(chéng)邀您共同命赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機(jī)遇。
太平人壽保險(xiǎn)有限公司北京分公司,己上市。
面試寄語(yǔ):
請(qǐng)您在接到面試通知后務(wù)必穿著正式,認(rèn)真對(duì)待。借助央企中國(guó)太平的平臺(tái)資源,以及團(tuán)隊(duì)的賦能,通過(guò)自己3-5年的努力,建立屬于自己的人脈資源,打造自己的家族辦公室團(tuán)隊(duì),成為家族辦公室企業(yè)家。
如果您打算長(zhǎng)期從事保險(xiǎn)事業(yè)的話,太平歡迎您的了解,對(duì)于現(xiàn)在找工作的您選擇一家公司,要優(yōu)先選擇是否愿意培養(yǎng)您,因?yàn)槲覀冋夜ぷ鞒藶楣緞?chuàng)造價(jià)值,還要學(xué)習(xí)豐富自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,從而卓越。
【公司介紹】
【1】歷史悠久:中國(guó)太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立,今年94周年,擁有近百年的歷史,是我國(guó)歷史上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌之一。
【2】央企實(shí)力:副部級(jí)央企,財(cái)政部直接控股90%,管理總部在境外的中管金融企業(yè),總部香港。中國(guó)太平傳承著紅色基因和民族血脈,踐行央企責(zé)任、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展,國(guó)家所需,太平所向。主要投資于大項(xiàng)目、大投資。在國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”,如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”;在股權(quán)及海外投資方面有:太平國(guó)發(fā)(蘇州)城市發(fā)展投資計(jì)劃、“上海全球并購(gòu)基金”、“中國(guó)銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國(guó)際化金融:中國(guó)太平與全球152個(gè)國(guó)家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國(guó)外多年經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念和良性的價(jià)值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專業(yè)高素質(zhì)健康財(cái)富規(guī)劃師保險(xiǎn)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)來(lái)對(duì)接客戶需求,提供一系列從保險(xiǎn)到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國(guó)40家候鳥式養(yǎng)老社區(qū):“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險(xiǎn)有限公司打造的世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國(guó)際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式,并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備,太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色,是一個(gè)可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長(zhǎng)期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系,全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險(xiǎn)業(yè)***在全國(guó)范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè),太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國(guó)候鳥旅居樂(lè)享家 樂(lè)享游 樂(lè)享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國(guó)太平是近百年歷史民族保險(xiǎn)品牌、副部級(jí)央企、連續(xù)6年世界500強(qiáng)、國(guó)際金融集團(tuán)
是中國(guó)12家綜合保險(xiǎn)集團(tuán)***一個(gè)擁有保險(xiǎn)全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財(cái)富規(guī)劃師
中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效強(qiáng)專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃師精英團(tuán)隊(duì),學(xué)歷要求本科及以上,研究生20%以上,海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對(duì)象:中產(chǎn)階級(jí)及以上的中高凈值客戶群體(核心城市:北京)
【2】服務(wù)內(nèi)容:家庭理財(cái)規(guī)劃、全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對(duì)接、財(cái)富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險(xiǎn)信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務(wù)對(duì)接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃,畢業(yè)后世界500強(qiáng)央企實(shí)習(xí),家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險(xiǎn)企業(yè)家:輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁:服務(wù)專員→初級(jí)主管→中級(jí)主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國(guó)內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng),清華北大游學(xué)培訓(xùn),不斷提高認(rèn)知,打破社交圈層,持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶服務(wù):負(fù)責(zé)對(duì)接公司老客戶服務(wù),滿足客戶家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源,
【2】老客戶二開/新客戶開發(fā):和意向客戶預(yù)約公司活動(dòng)時(shí)間,在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶。有講師清華大學(xué)教授國(guó)內(nèi)知名律所講授,我們負(fù)責(zé)陪同,服務(wù),推薦計(jì)劃,辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗(yàn)式營(yíng)銷:負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國(guó)各地高端養(yǎng)老社區(qū),并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國(guó)家重要部門人士和社會(huì)名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住,未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45,過(guò)往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場(chǎng),會(huì)計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過(guò)完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃,入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險(xiǎn)資對(duì)接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用,認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實(shí)肯干,具備較好的學(xué)習(xí)能力,高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,不贊同勞心勞力,只提倡開心工作,輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會(huì)保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W(公司新人平均月薪1.2w以上)
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎(jiǎng):800/月
【4】年度獎(jiǎng):8%
【5】次年持續(xù)獎(jiǎng):230%
【6】增才獎(jiǎng):7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng):13%~30%
【8】清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理3名營(yíng)銷伙伴,年收入≥30萬(wàn);
中級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴,年收入≥50萬(wàn);
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴,年收入≥100萬(wàn);
【公司福利】
【1】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃,入職即主管或部經(jīng)理
【2】專屬五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日(央企正規(guī)有保障、適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展)
【3】入司滿一年員工免費(fèi)體檢,購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經(jīng)營(yíng)津貼
【5】專項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績(jī)效20%以上的提成收入,同時(shí)并享受***18個(gè)月的特別津貼
【7】,跟客戶一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn),全國(guó)高精峰會(huì)學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知,打破社交圈層,持續(xù)自我突破
【工作時(shí)間】
上午9:00前打卡,12:00前簽退。其余時(shí)間自行安排工作,時(shí)間靈活彈性工作
雙休 其余按國(guó)家法定節(jié)假日休息
【部門簡(jiǎn)介】
本部門是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門,全北京以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門,提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來(lái)吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入,爭(zhēng)相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才,培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者,平均年齡在30歲。
【面試寄語(yǔ)】
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)起步晚,潛力大。未來(lái)幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見,行業(yè)發(fā)展空間巨大,長(zhǎng)久的熱愛和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門檻也越來(lái)越高,高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級(jí)面試官到部門經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知,請(qǐng)務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對(duì)待。
【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于中高凈值家庭、個(gè)人、中小企業(yè)客戶,這對(duì)個(gè)人或財(cái)務(wù)家庭財(cái)務(wù)狀況,從健康保障型、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄型、子女教育金、家庭年金保險(xiǎn)等全方位的保障、財(cái)務(wù)規(guī)劃與資產(chǎn)配置;
2、依托公司提供的業(yè)務(wù)平臺(tái)及服務(wù)體系,開拓客戶,及時(shí)了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產(chǎn)配置規(guī)劃,做好客戶維護(hù)與服務(wù);
3、組建自己的“三高”壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與管理。
【職位要求】
1、25-44周歲;本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心;
4、具有較好的溝通能力和客戶開發(fā)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,有一定的抗壓能力;
任職要求:
1、學(xué)歷本科
2、年齡24歲-35歲
3、有法律,保險(xiǎn),金融,市場(chǎng),會(huì)計(jì),人力專業(yè)背景優(yōu)先
4、有良好的組織、溝通、交際能力,抗挫能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神
5、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:底薪4000 績(jī)效4000 提成(20%-48%)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司桶裝水及相關(guān)產(chǎn)品的銷售及新品推廣;
2、開拓及維系經(jīng)銷商、分銷商;
3、根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況設(shè)定計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
7、銷售支持、銷售管理等支持協(xié)作任務(wù),以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(餐飲\特通\全渠道);
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力和銷售任務(wù);
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有駕照,有私家車優(yōu)先考慮(提供交通通訊補(bǔ)貼)
寫在前面:
【1】如果您是一位全職太太,或是為了孩子成長(zhǎng)暫時(shí)離開職場(chǎng)的寶媽,也或是優(yōu)秀的職場(chǎng)麗人,在尋找新的人生突破點(diǎn),這份職位信息值得您看完....
【2】當(dāng)下的社會(huì)環(huán)境對(duì)***的要求越來(lái)越高,同時(shí)也是因?yàn)槲覀儗?duì)自己的期待越來(lái)越高,我們希望在家庭,在子女教育,在事業(yè)上都做到完美,但是現(xiàn)實(shí)中我們分身乏術(shù),工作對(duì)我們的能力,精力,時(shí)間提出巨大要求,我們困頓于妻子、媽媽、自己的身份中。我們希望有可觀的收入,有充裕的時(shí)間,系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,想幾方兼顧好難。
保險(xiǎn)行業(yè)工作時(shí)間彈性,可以滿足我們的時(shí)間要求;效率為先,多勞多得。公司培訓(xùn)體系完備,晉升渠道公平透明,實(shí)現(xiàn)行業(yè)新人到專業(yè)的高效轉(zhuǎn)換。
無(wú)數(shù)的她們?cè)诒kU(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了工作和家庭的平衡,完美走好人生的每個(gè)階段成家立業(yè)、孕育生命、相夫教子。
在這個(gè)充滿變化和挑戰(zhàn)的時(shí)代,無(wú)論你是媽媽、女兒、妻子,你都是那個(gè)***、充滿智慧和力量的***,請(qǐng)保持自信、堅(jiān)定和勇敢,不斷追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo),成為更加出色和優(yōu)秀的自己!
下面是官話:
【1】公司性質(zhì):百年民族險(xiǎn)企、國(guó)有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司(是中國(guó)太平著力打造的一支高素質(zhì),高績(jī)效的試點(diǎn)單位,很多優(yōu)秀的她們從教師、醫(yī)生、律師、HR、財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)到中國(guó)太平創(chuàng)造自己事業(yè)新高點(diǎn)享譽(yù)業(yè)內(nèi)。
你要做的工作:
【1】為大眾客戶提供:子女全球藤校規(guī)劃,海內(nèi)外醫(yī)療,養(yǎng)老,信托等綜合金融服務(wù)。(客戶需求都是我們熟悉的場(chǎng)景,保險(xiǎn)生活化。所以這是我們的優(yōu)勢(shì),和工作完美結(jié)合)
【2】為高凈值客戶提供:家庭財(cái)富管理如資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財(cái)務(wù)解決方案。(通過(guò)專業(yè)突破客戶圈層,擴(kuò)大我們的人脈圈)
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè),運(yùn)行管理。(可以給自己的定位不是員工,您也可以有自己的部門、公司,這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍。公司鼓勵(lì)且支持個(gè)人持續(xù)發(fā)展)
任職要求:
【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來(lái))
【2】年齡28-45(在保險(xiǎn)行業(yè),您的年齡是優(yōu)勢(shì),女人如酒,越陳越香)
【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場(chǎng),會(huì)計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng),如果您不具備,沒(méi)關(guān)系,公司內(nèi)外完備培訓(xùn)資源豐富。)
【4】有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(財(cái)稅專業(yè)會(huì)讓您如虎添翼)
【5】有醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(保險(xiǎn)+健康行業(yè)未來(lái)方向)
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:底薪3000 、績(jī)效6000 、項(xiàng)目津貼、公司激勵(lì)
公司新人平均月薪12k(應(yīng)屆生)科學(xué)激勵(lì)模式,收入透明,能者多得,上不封頂
清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升,只看能力)
初級(jí)主管職級(jí)-管理跨度5人以上,年收入≥20萬(wàn);
高級(jí)主管職級(jí)-管理跨度15人以上,年收入≥50萬(wàn);
※公司提供客戶,公司自己的專屬客戶
面試寄語(yǔ):面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請(qǐng)務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對(duì)待。
寫在后面:
一個(gè)有幸從應(yīng)屆畢業(yè)參加保險(xiǎn)工作至今的新手媽媽
從一個(gè)人到一家人,從自己到媽媽,完美過(guò)度了身份轉(zhuǎn)變的過(guò)程,得到公司巨大的支持和包容;實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡,有工作有生活。有錢有閑有發(fā)展~很高興把保險(xiǎn)行業(yè)介紹給大家。
太平財(cái)險(xiǎn)綜拓業(yè)務(wù)部因發(fā)展需求,招聘渠道專員4名,央企公司正式員工編制,
條件:
1、本科學(xué)歷
2、工作地 西直門
3、有狼性、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、年齡在35歲以下
職責(zé):
1、現(xiàn)有太平綜拓渠道代理人維護(hù),財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣導(dǎo)及推廣;
2、對(duì)綜拓代理人進(jìn)行各類財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)、展業(yè)輔導(dǎo);
3、各類客戶的新保、續(xù)保業(yè)務(wù)的追蹤及服務(wù),以及銷售相關(guān)后期服務(wù)咨詢解答;
4、微信群經(jīng)營(yíng)以及各類方案的制定與追蹤。
5、協(xié)助綜拓代理人開發(fā)財(cái)險(xiǎn)新老客戶資源。
歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、為高凈值客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃方案;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶需求,搭建好客戶與公司的橋梁;
3、陪同客戶參與公司多項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),以及陪同參觀體驗(yàn)各地養(yǎng)老社區(qū);
4、不斷學(xué)習(xí)完善公司服務(wù)體系,更貼近客戶生活。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,25--45歲;
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、高情商、社交能力強(qiáng),親和友善,***;具備抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、為高凈值客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃方案;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶需求,搭建好客戶與公司的橋梁;
3、陪同客戶參與公司多項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng),以及陪同參觀體驗(yàn)各地養(yǎng)老社區(qū);
4、不斷學(xué)習(xí)完善公司服務(wù)體系,更貼近客戶生活。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,25--45歲;
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、高情商、社交能力強(qiáng),親和友善,***;具備抗壓能力。
太平財(cái)險(xiǎn)綜拓業(yè)務(wù)部因發(fā)展需求,招聘渠道專員4名,央企公司正式員工編制,
條件:
1、***本科學(xué)歷
2、工作地 西直門
3、有狼性、有團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、年齡在35歲以下
職責(zé):
1、現(xiàn)有太平綜拓渠道代理人維護(hù),財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的宣導(dǎo)及推廣;
2、對(duì)綜拓代理人進(jìn)行各類財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品培訓(xùn)、展業(yè)輔導(dǎo);
3、各類客戶的新保、續(xù)保業(yè)務(wù)的追蹤及服務(wù),以及銷售相關(guān)后期服務(wù)咨詢解答;
4、微信群經(jīng)營(yíng)以及各類方案的制定與追蹤。
5、協(xié)助綜拓代理人開發(fā)財(cái)險(xiǎn)新老客戶資源。
歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
寫在前面:
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀,有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來(lái)北京打拼的北漂,為了自己的夢(mèng)想背井離鄉(xiāng)(我也是);也可以是地道的老北京,不想被條條框框束縛,尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作,希望你的工作成 為你的興趣,你的興趣成為你的工作。
很多寫詩(shī)的人,因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺?shī)了,很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
太平人壽北京分公司服務(wù)拓展(收展)條線歡迎優(yōu)秀同行交流了解。公司為發(fā)展條線,提供高質(zhì)量孤兒?jiǎn)危o(wú)客戶重疊),提供平臺(tái)支持,活動(dòng)支持,同業(yè)引進(jìn)方案支持。怎么支持一線都不為過(guò),只為更好的發(fā)展。
下面是官話:
【1】公司性質(zhì):國(guó)有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司(是中國(guó)太平致力于打造一支高素質(zhì),高績(jī)效的試點(diǎn)單位,學(xué)歷要求本科及以上,其中海歸留學(xué)生占30%,研究生20%)
你要做的工作:
【1】為大眾客戶提供:子女教育,醫(yī)療,養(yǎng)老,信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來(lái))
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢,資產(chǎn)繼承,資產(chǎn)隔離,海外資產(chǎn)配置,等財(cái)務(wù)解決方案。(同上)
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理運(yùn)行。(給自己的定位不是員工,你也可以有自己的企業(yè),這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士,缺領(lǐng)軍的將軍)
清晰的晉升路徑:(季度晉升,公平晉升)
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴,年收入≥20萬(wàn);
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴,年收入≥50萬(wàn);
任職要求:
【1】學(xué)歷本科(學(xué)歷不等于能力,你牛盡管來(lái))
【2】年齡25-45
【3】法律,保險(xiǎn),金融,市場(chǎng),會(huì)計(jì),人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng),如果您不具備,沒(méi)關(guān)系,公司的培訓(xùn)行業(yè)一流,經(jīng)歷這個(gè)體系的我,非常有自信)
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:初級(jí)主管年薪保底30萬(wàn),中級(jí)主管50萬(wàn),高級(jí)主管80萬(wàn)
所屬屬員保底年薪30萬(wàn)卓越精英培養(yǎng)方案
※孤兒客戶服務(wù)(公司提供客戶,不是白名單,專業(yè)保險(xiǎn)公司不干那個(gè),公司自己的專屬客戶)
面試寄語(yǔ):面試淘汰率70%,如果接到面試通知,請(qǐng)務(wù)必穿正裝,認(rèn)真對(duì)待。
寫在后面:
對(duì)于應(yīng)聘的您,一家公司是否愿意培養(yǎng)您,應(yīng)該放到***,我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家,也為了豐富自己。
家族辦公室根據(jù)美國(guó)家族辦公室協(xié)會(huì)的定義,家族辦公室(簡(jiǎn)稱FO)是指“為富有家庭提供全方位財(cái)富管理和家族服務(wù),以使其資產(chǎn)的長(zhǎng)期發(fā)展,符合家族的預(yù)期和期望,并使其資產(chǎn)能夠順利地進(jìn)行跨代傳承的保值增值的機(jī)構(gòu)?!?br>太平1929家族辦公室成立于2021年,擁有4類權(quán)益版塊,15項(xiàng)定制服務(wù)。其中4類分別為財(cái)富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng);15項(xiàng)定制服務(wù)分別為家族信托、財(cái)富管理、法稅顧問(wèn)、教育規(guī)則、職業(yè)籌劃、素質(zhì)培訓(xùn)、全球匯客廳、全球商旅、健康管理、品質(zhì)養(yǎng)老、跨境醫(yī)療、公益慈善、文化藝術(shù)、圈層文化家風(fēng)建設(shè)。
中國(guó)太平為每位加入家族辦公室專員提供了持續(xù)一年學(xué)習(xí)課程,致力于培養(yǎng)符合高端市場(chǎng)需求,優(yōu)秀的家族辦公室專員。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓和服務(wù)中高端客戶,招聘高端服務(wù)人才家族辦公室專員
2.日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動(dòng),遞送保單、提供售后服務(wù)
3.參與或輔助招聘工作,通過(guò)培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者
崗位要求:
1.學(xué)歷大專及以上(個(gè)人能力最重要)
2.年齡要求25歲-50歲
3.專業(yè)不限(公司的培訓(xùn)行業(yè)一流)
崗位待遇:底薪 績(jī)效 項(xiàng)目津貼 游學(xué)培訓(xùn)
面試寄語(yǔ):
請(qǐng)您在接到面試通知后務(wù)必帶簡(jiǎn)歷穿著正式,認(rèn)真對(duì)待。
借助央企中國(guó)太平的平臺(tái)資源,通過(guò)自己3--5年的努力,建立屬于自己的人脈資源。
如果您打算長(zhǎng)期從事保險(xiǎn)行業(yè)的話,太平歡迎您的了解,對(duì)于現(xiàn)在找工作的您選擇一家公司要優(yōu)先選擇是否愿意培養(yǎng)您,我們找工作除了為公司奉獻(xiàn),還要為了學(xué)習(xí)豐富自己,祝您找到滿意的工作。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)容器云技術(shù)方案規(guī)劃及落地實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)為應(yīng)用容器化改造和遷移上云提供技術(shù)支持;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)云原生的devops運(yùn)維體系;
4.負(fù)責(zé)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、分布式存儲(chǔ)等基礎(chǔ)架構(gòu)部署、擴(kuò)容、監(jiān)控等;
7. 負(fù)責(zé)推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)高可用架構(gòu)改造升級(jí),包括限流、降級(jí),容錯(cuò)、容災(zāi),同城多活等;
8. 負(fù)責(zé)線上重大問(wèn)題排查、緊急事故處理、事故分析與優(yōu)化;
9. 負(fù)責(zé)制定運(yùn)維規(guī)范、流程文檔編制,并將其工具化、平臺(tái)化,確保運(yùn)維安全,提升運(yùn)維效率。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有Kubernetes認(rèn)證者優(yōu)先;
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司大規(guī)模系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上云原生運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉Kubernetes部署實(shí)施,有大規(guī)模Kubernetes落地經(jīng)驗(yàn);
4.深入理解并掌握Linux、Docker、Kubernetes等開源組件的架構(gòu)及實(shí)現(xiàn)原理;
5.有傳統(tǒng)應(yīng)用遷移容器云平臺(tái)的落地經(jīng)驗(yàn);
6.有基于容器云平臺(tái)的自動(dòng)化構(gòu)建部署實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
7.精通一門運(yùn)維開發(fā)語(yǔ)言,不僅限于python、golang、java等;
8.有高并發(fā)、高可用、微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
9. 有各類存儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 如分布式塊存儲(chǔ)、分布式文件系統(tǒng)、對(duì)象存儲(chǔ)等;
10. 熟悉Nginx/HAProxy 、zk 、Kafka 、MQ等常用中間件維護(hù)與使用;
11. 熟悉常見監(jiān)控系統(tǒng)、緩存方案,如Zabbix 、Prometheus 、Redis、Twemproxy等;
12. 有良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2、組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3、搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳
2、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游
在金融行業(yè)中,財(cái)務(wù)顧問(wèn)的角色至關(guān)重要。會(huì)通過(guò)與客戶的深入溝通,全面了解客戶在家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃方面的需求和存在的問(wèn)題。財(cái)務(wù)顧問(wèn)需要具備專業(yè)的分析能力,根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況、生活目標(biāo)、收益預(yù)期以及風(fēng)險(xiǎn)偏好,量身定制財(cái)務(wù)計(jì)劃,并推薦合適的金融產(chǎn)品,并提供持續(xù)的后期服務(wù)。
【職位候選人應(yīng)具備以下條件】
1、年齡在25至49歲之間,擁有本科或更高學(xué)歷;
2、擁有出色的市場(chǎng)開拓能力,能夠與高端客戶建立良好的溝通和關(guān)系管理;
3、具有積極樂(lè)觀的態(tài)度和強(qiáng)烈的工作熱情;
4、能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,展現(xiàn)出敬業(yè)精神;
5、具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6、擁有出色的溝通技巧和說(shuō)服力,能夠在壓力下保持高效工作。
7、財(cái)務(wù)顧問(wèn)還需要定期與客戶保持聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告產(chǎn)品的分紅表現(xiàn),并介紹新的金融服務(wù)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以維護(hù)和加深與客戶之間的信任關(guān)系。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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