1、負(fù)責(zé)公司商鋪、寫字樓招商；通過各種渠道資源尋找潛在客戶、達(dá)成入駐協(xié)議；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、談判、跟進(jìn)、簽訂合同、繳費(fèi)、入駐手續(xù)辦理。完成客戶談判工作； 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研，擬定項(xiàng)目運(yùn)營過程中招商調(diào)整計(jì)劃及新品牌落位； 3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和處理疑問解答溝通工作；網(wǎng)絡(luò)招商推廣工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、有成熟的項(xiàng)目策劃、營銷招商經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)中心招商經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的招商資源，喜愛銷售，熟悉招商、房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、口齒清晰，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。 4、較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、富有責(zé)任心。
唐勇
藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一
張女士
藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一
劉女士
藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、市場布局；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷售；
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場占有率；
4、協(xié)助市場部做產(chǎn)品市場推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度。
崗位要求：
1、醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有三年以上藥品市場銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品銷售流程；
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，出色的交際溝通能力和市場開拓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
備注：具有中成藥或抗生素產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
曾紀(jì)鍇
公司提供客戶資源，只要在微信上和客戶溝通即可 不打電話，不跑外！ 無責(zé)底薪加跳點(diǎn)提成。 早十點(diǎn)晚六點(diǎn)，辦公室崗位，公司氛圍好，期待你的加入
任女士
職位描述:
1、輔助運(yùn)營，制定可實(shí)施帶教計(jì)劃
2、針對(duì)店面/人員進(jìn)行銷售及技能帶教
3、圍繞人效提升，進(jìn)行跟蹤調(diào)研培訓(xùn)效果并反饋評(píng)估結(jié)果
4、店面活動(dòng)支持及執(zhí)行大型活動(dòng)、沙龍及大促的支持，美課幫單等工作
5、輔助重點(diǎn)店面提升銷售
任職要求：
1、年齡25-35周歲，有一定的化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的表達(dá)能力，擅長結(jié)合實(shí)際改善店面的經(jīng)營績效；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4、適應(yīng)黑吉遼區(qū)域出差
5、接受前期的產(chǎn)品知識(shí)、崗位工作流程門店一線工作學(xué)習(xí)及沉淀后親力親為，熟悉后負(fù)責(zé)帶教經(jīng)理的區(qū)域性管理工作。
工作時(shí)間：不定時(shí)8工作制，遇門店活動(dòng)可接受加班
晉升空間：帶教經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理（?。髤^(qū)總監(jiān)（多?。?br>職位福利：入職五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假各種獎(jiǎng)金任你拿
王雪
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品（腫瘤線）的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
2、有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的開發(fā)和上量工作，維持與客戶的良好的合作關(guān)系；
4、了解臨床醫(yī)生和專家對(duì)公司產(chǎn)品的評(píng)價(jià)，并進(jìn)行反饋，充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)反饋客戶信息、市場動(dòng)態(tài)并提出合理化建議；
5、按計(jì)劃組織實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品說明會(huì)、科室會(huì)，熟練地進(jìn)行產(chǎn)品PPT演講與宣傳；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)其他合規(guī)化工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
①優(yōu)秀的應(yīng)屆生；
②兩年及以上臨床銷售經(jīng)驗(yàn)；
③1-3年 招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新領(lǐng)域市場拓展開發(fā)能力；
4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感；
5、優(yōu)秀的溝通能力和親和力，適合在壓力下開展工作，積極樂觀，吃苦耐勞；
6、適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)：遼寧省
福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)體檢、子女補(bǔ)充醫(yī)療等
李吟秋/HR
藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一
郭女士
一、招聘崗位（一）信用卡電銷督導(dǎo)基本要求：1.年齡范圍在22周歲（含）至35周歲（含）。2.本科（含）以上學(xué)歷。3.無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。4.具有2年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷和信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對(duì)電銷營銷員錄音進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行歸納、分析、總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。2.根據(jù)日常監(jiān)控錄音結(jié)果，并提出改進(jìn)方案。3.對(duì)電銷人員業(yè)務(wù)指標(biāo)考核和指導(dǎo)，對(duì)市場活動(dòng)、數(shù)據(jù)策略進(jìn)行分析。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、福利待遇1.提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。2.五險(xiǎn)一金，健全的福利保障體系。3.輕松溫暖的工作氛圍，緊張有序的工作秩序。 年齡要求：22-35歲 職能類別：業(yè)務(wù)分析專員/助理 關(guān)鍵字：電銷督導(dǎo)業(yè)務(wù)分析
劉一丁
藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一
15269600835
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