與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
要求 年齡23-35周歲大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力。具備高壓,低壓證書 待遇 薪資待遇:轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500-5000、繳納五險(xiǎn),提供住宿,工作時(shí)間8小時(shí)工作制,月休4天。
主流觀念說(shuō)玩游戲是不務(wù)正業(yè),但我們年輕人不認(rèn)同,社會(huì)在發(fā)展,思想觀念在擺脫傳統(tǒng)桎梏。我們自小喜歡玩游戲,踏入社會(huì)找工作,為什么不能把自己的興趣愛好轉(zhuǎn)變成自己奮斗的事業(yè)呢?憑什么屌絲一輩子?在別人眼中不務(wù)正業(yè)的工作一樣能打敗所謂的白領(lǐng)精英,這個(gè)社會(huì)有錢就是大爺!來(lái)吧,小伙伴們,給自己定個(gè)小目標(biāo):5年時(shí)間掙到100萬(wàn)! (一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司代理游戲的推廣工作,在其他平臺(tái)和游戲中大力開發(fā)玩家資源,積極與游戲玩家建立和溝通感情,吸引和指導(dǎo)玩家正確消費(fèi),努力提高個(gè)人推廣業(yè)績(jī),提升公司網(wǎng)站知名度等。 (二)任職資格: 1、年齡18歲-25歲,25歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可放寬條件),男女不限,未婚,高中以上學(xué)歷,中專以上應(yīng)/往屆畢業(yè)生優(yōu)先,具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)勢(shì)! 2、熱愛游戲,通曉傳奇類游戲,能夠快速找到游戲核心玩法; 3、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活,善于網(wǎng)絡(luò)溝通并與玩家建立良好感情; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。 5、零經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)帶薪培訓(xùn) (三)工作時(shí)間:10點(diǎn)到22點(diǎn)后 (四)福利待遇:(崗位上手快,按照行業(yè)經(jīng)驗(yàn),第二個(gè)月就能做到1萬(wàn)業(yè)績(jī)以上即綜合工資3000元左右,熟手基本穩(wěn)定5000元,過(guò)萬(wàn)看實(shí)力和運(yùn)氣,上不封頂) 1、第一個(gè)月:業(yè)績(jī)不到5000元的按固定工資1000元,業(yè)績(jī)?cè)?000~1萬(wàn)元間的按業(yè)績(jī)的20%,業(yè)績(jī)超過(guò)1萬(wàn)元的底薪2000+(8%~25%)提成。 2、第二個(gè)月開始在職期間均按照1萬(wàn)業(yè)績(jī)2000底薪+(8%~25%)提成,不到1萬(wàn)業(yè)績(jī)0底薪只有實(shí)際業(yè)績(jī)的20% (五)生活保障:包吃(職工食堂,中晚餐、夜宵)+包住(政府廉租房5人間、WIFI空調(diào)熱水器)+寫字樓辦公+周日單休+國(guó)家節(jié)假日+每月團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng) (六)事業(yè)支持:官服游戲產(chǎn)品+免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)(保證半月新手成熟手)+網(wǎng)游角色資源扶持(后臺(tái)免費(fèi)元寶)+其他網(wǎng)站游戲充值成本(外宣費(fèi)個(gè)人公司各自承擔(dān)一半)+每月小組積分獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金分成)+個(gè)人優(yōu)秀月績(jī)獎(jiǎng)(現(xiàn)金激勵(lì))+職位晉升空間(專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)):各級(jí)管理另有額外的團(tuán)隊(duì)提成。 (七)公司發(fā)展目標(biāo)是2022年成為上市公司?,F(xiàn)公司處于創(chuàng)業(yè)階段,需大量創(chuàng)業(yè)合作小伙伴,望你懷有一顆奮斗向上的心加入我們團(tuán)隊(duì),努力學(xué)到核心,不斷挑戰(zhàn)高薪。 聯(lián)系人:向老師(若有興趣的小伙伴,請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷,務(wù)必直接手機(jī)聯(lián)系向老師)
巡檢人員: 職位描述: 街上巡查停放好亂停亂放的車輛,舉報(bào)勸導(dǎo)多人騎行和未成年人騎行違規(guī)行為。 崗位要求:年齡30-45歲,會(huì)騎電動(dòng)車,熟練使用手機(jī)軟件,身體健康。 工資待遇:前三天試用期,三天后轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期一個(gè)月,實(shí)習(xí)工資2400元/月,轉(zhuǎn)正后2800元/月,月休4天。不提供食宿。 上班時(shí)間:早班:7點(diǎn)-15點(diǎn),晚班:15點(diǎn)-23點(diǎn)。 上班區(qū)域:城口縣城區(qū)。
工作要求: 1.18-35周歲,男身高170cm以上,女身高160cm以上; 2.中專及以上學(xué)歷,不限戶籍; 3.五官端正,身材均勻,氣質(zhì)較好,無(wú)不良嗜好; 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)車站入站(出站)口安檢工作; 崗位福利待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成,一線工資5000-7000,二三線城市4000-6000,繳納國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)保險(xiǎn); 2.工作時(shí)間八小時(shí)工作制 提供住宿,餐補(bǔ); 工作地點(diǎn): 1.可根據(jù)個(gè)人意愿或戶籍相對(duì)就近分配。
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)重慶地區(qū)信用卡新客戶獲取、首刷/生息促動(dòng);2、負(fù)責(zé)一表雙卡聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷,配合開展市場(chǎng)活動(dòng)宣傳;3、負(fù)責(zé)官微/APP綁定及(收單)商戶拓展等。4、及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度。二、招聘條件:1、大專及以上學(xué)歷;2、35周歲以下,無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄,無(wú)不良信用記錄,無(wú)犯罪記錄;3、品行端正、細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);4、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);5、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;6、熟悉當(dāng)?shù)匦庞每ㄊ袌?chǎng),具有資源優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的人員優(yōu)先考慮;7、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬招聘條件。三、薪酬福利(可自行適當(dāng)調(diào)整):1、基本工資 績(jī)效 競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng)勵(lì);2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等;3、有完善的晉升通道等。四、晉升 年齡要求:35歲以下 職能類別:信用卡銷售
1.負(fù)責(zé)快遞件的分撿,掃描,開車送貨。 2.四毛二一件,每天1200-2000件(上不封頂) 3.每天2-3趟,一趟8-10公里。 4.早上7.30到倉(cāng),送完下班,一般16.00-18.00下班 5.能熟練駕駛C1.C2面包車,24-55歲。 6.主要配送快鳥驛站
崗位職責(zé):
一、DPI/KPI達(dá)成
1、管轄下線城市1個(gè)縣城/鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)全渠道銷售目標(biāo)及銷售節(jié)奏健康達(dá)成
2、做好區(qū)域通路布建及重要一階售點(diǎn)拜訪/服務(wù)
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
二、客戶管理
1、積極建立區(qū)域內(nèi)通路客戶的客情
2、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO
三、管理
1、協(xié)助所長(zhǎng)完成對(duì)協(xié)作批發(fā)的管理
2、完成主管交辦事項(xiàng)
3、輔導(dǎo)、管理、檢核輔銷業(yè)代的日常工作
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā),向客戶提供金融服務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品交叉營(yíng)銷,完成本部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理日常管理與績(jī)效管理,確保操作合規(guī),資產(chǎn)安全; 3.工作地點(diǎn):重慶中心城區(qū)、主城新區(qū)。 任職要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團(tuán)隊(duì); 4.具備優(yōu)秀的投行業(yè)務(wù)、撮合業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)支行貴賓客戶的日常維護(hù)和營(yíng)銷服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)財(cái)富管理計(jì)劃的制訂及產(chǎn)品配置落地; 3.配合支行制訂各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的實(shí)施。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中至少1年以上財(cái)富管理或銷售經(jīng)驗(yàn); 3.具備AFP、CFP、CFA、證券、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資格證書。
1.負(fù)責(zé)快遞件的分撿,掃描,開車送貨。 2.四毛二一件,每天1200-2000件(上不封頂) 3.每天2-3趟,一趟8-10公里。 4.早上7.30到倉(cāng),送完下班,一般16.00-18.00下班 5.能熟練駕駛C1.C2面包車,24-55歲。 6.主要配送快鳥驛站
工作職責(zé) (1)負(fù)責(zé)組織開展消費(fèi)貸款營(yíng)銷工作,包括但不限于按揭項(xiàng)目、批量消費(fèi)貸款項(xiàng)目、車貸項(xiàng)目、助貸項(xiàng)目等; (2)按要求進(jìn)行貸后管理,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),確保資產(chǎn)質(zhì)量; (3)完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他各項(xiàng)工作。 任職要求 (1)工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (2)專業(yè)能力:熟悉國(guó)家金融方針政策、人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求,以及消貸產(chǎn)品的相關(guān)制度要求、產(chǎn)品體系及操作流程; (3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、客戶溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、和執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
1.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.對(duì)接合作渠道、如攜程、美團(tuán)等,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時(shí)維護(hù)更新等。 3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,整理適合OTA平臺(tái)的產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的線上管理和維護(hù); 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.有酒店OTA企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件; 4.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作積極主動(dòng); 5.敏銳的洞察力和判斷力,擅長(zhǎng)與人溝通; 6.語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、應(yīng)變、抗壓能力
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展私銀客群經(jīng)營(yíng)和服務(wù),為客戶提供以資產(chǎn)配置為核心的財(cái)富保值增值等境內(nèi)外一攬子金融服務(wù)以及非金融服務(wù),為高凈值及企業(yè)家客群提供專屬私人銀行服務(wù)。 2、通過(guò)為私銀級(jí)高凈值客戶提供卓越的專業(yè)理財(cái)咨詢、資產(chǎn)配置、財(cái)富管理等全方位金融與非金融服務(wù)體驗(yàn),開發(fā)客戶資源,進(jìn)行客戶粘性與規(guī)模及產(chǎn)能提升。 3、重點(diǎn)維護(hù)和拓展私銀客戶,并達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或崗位績(jī)效目標(biāo)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷。 2、曾服務(wù)于大型全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)知識(shí),持有AFP證書,具有基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)戎饕?cái)富管理產(chǎn)品銷售的資格。 4、能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具,開展客戶財(cái)富資產(chǎn)配置規(guī)劃,熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財(cái)富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)。 5、品行端正,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,嚴(yán)格保守客戶信息秘密,無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3.積極響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付; 4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn); 5.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。 任職要求: 1.985、211、QS排名前100高校的本科或本碩,計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè); 2.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,精通緩存、消息、搜索等機(jī)制; 3.精通Spring、JPA、MyBatis等應(yīng)用框架; 4.精通HTML、JavaScript技術(shù); 5.精通apache,nginx,Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系統(tǒng)與分析性能; 6.精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式,邏輯能力佳,熟悉UML設(shè)計(jì)工具; 7.熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle、MySQL,有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)歷者優(yōu)先; 8.具有很強(qiáng)的編碼功底,有過(guò)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能解決疑難技術(shù)問題; 9.有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)金融類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位描述:保底工資8000 負(fù)責(zé)開車就可以了 每月拿工資,多勞多得。
工資可以日結(jié)!可以日結(jié)!可以日結(jié)!重要的事情說(shuō)三遍!?。?br>需要聯(lián)系我加微信投簡(jiǎn)歷
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com