與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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要求 男,年齡20-35周歲,大專以上學(xué)歷,電氣化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄,要勤奮好學(xué),踏實(shí)穩(wěn)重,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。必須熟悉FTU,DTU,TTU相關(guān)原理。 待遇 試用期1-3個月(根據(jù)個人能力轉(zhuǎn)正),轉(zhuǎn)正后綜合薪資4000-6500,繳納六險,周末雙休,(根據(jù)項(xiàng)目情況,可能偶爾加班,但是加班有加班補(bǔ)貼)提供住宿(小區(qū)里住宿,三室一廳),用餐自理(可以在國網(wǎng)里用餐,每餐費(fèi)用8塊錢左右。),工作表現(xiàn)好,項(xiàng)目還有補(bǔ)貼
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售,衛(wèi)生服務(wù)等方面目標(biāo),培養(yǎng)新員工,協(xié)調(diào)安排各部門的工作,熱愛食品行業(yè),有一年以上的食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)意識好,合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用,降低營業(yè)成本,有進(jìn)取心,愿意學(xué)習(xí),不斷提升自己,可以定期推出面包新品及店內(nèi)活動
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店銷售.衛(wèi)生.服務(wù)等方面目標(biāo) 2.培養(yǎng)新員工,協(xié)調(diào)安排各部門 工作任職: 1.熱愛食品行業(yè),有1年以上食品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);2.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),協(xié)調(diào)能力好,服務(wù)意識好; 3.合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用,降低營業(yè)成本。 4.有進(jìn)取心,愿意學(xué)習(xí)不斷提升自己! 5.可以定期推出面包新品.及店內(nèi)活動
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度與年度銷量任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道經(jīng)銷商開發(fā)與布局,客戶的日常管理與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商開發(fā)與布局,協(xié)助相關(guān)的項(xiàng)目投標(biāo)工作,了解競爭對手,提高中標(biāo)率;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員管理、經(jīng)銷商培訓(xùn)與助銷。
5、完成公司布置的其它任務(wù),服從公司對工作區(qū)域的安排調(diào)動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、三年管道或建材、防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的能力;
3、有較好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng),工作有耐心;
4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)管理能力,協(xié)調(diào)溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動,責(zé)任心。
工資及福利待遇:
1、基本工資 提成獎勵;
2、春節(jié)、五一、中秋、國慶實(shí)物福利;
3、每年享受中財日、反省日紅包福利;
4、入職繳納五險等福利待遇......等你加入。
工作區(qū)域:
重慶及周邊省區(qū)。
主要職責(zé)方向:
1. 負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞的HR相關(guān)事務(wù),承接部門需求、推動公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)幾內(nèi)亞的人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作及管控,包括礦山運(yùn)營類、地質(zhì)類、社區(qū)管理類等相關(guān)崗位中高級人員招聘。
3.參與管理幾內(nèi)亞地區(qū)外籍員工的勞務(wù)外包和派遣事務(wù),包括與外部勞務(wù)公司的合作、簽訂合同、勞務(wù)管理和績效考核等。
4.對員工的背景進(jìn)行審核和評估,確保員工的素質(zhì)和背景符合招聘要求,同時做好風(fēng)險把控,減少人力資源方面的風(fēng)險。
5.負(fù)責(zé)天津地區(qū)人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源、法語等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上海外人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
3.具有幾內(nèi)亞工作經(jīng)歷,對當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和文化具有一定的了解。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各級別員工和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息流短視頻的策劃、文案腳本撰寫、拍攝、制作工作;
2.熟悉抖音快手等平臺法則,高效產(chǎn)出視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。研究追蹤各類熱門視頻,不斷衍生玩法;
3.把控視頻產(chǎn)出全過程,有效保證作品質(zhì)量;
4.抖音快手等平臺賬號日常運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析;
任職資格:
1. ??萍耙陨希嚓P(guān)傳媒專業(yè),對信息流短視頻內(nèi)容策劃或編導(dǎo)類崗位感興趣;
2. 腦洞大,有創(chuàng)意,洞察力強(qiáng),善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品、賬號內(nèi)容特點(diǎn),完成相關(guān)選題策劃;
3. 喜歡短視頻行業(yè),長期混跡微博和各大短視頻平臺(抖音、快手、嗶哩嗶哩等),對熱點(diǎn)事件有較強(qiáng)敏感度,了解各大短視頻平臺的特點(diǎn)和用戶特征;
4. 對主流剪輯軟件有一定的操作能力,熟悉影視拍攝的主流器材優(yōu)先;
5. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,特別還要有抗壓力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)董事長出行接送,如上下班、外出等;
2. 協(xié)助董事長處理日常事務(wù),如安排會議、撰寫文件、提供信息等;
3. 協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待、會議、活動安排等。
任職要求:
1. 年齡22-35歲,身高162cm以上,本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生;
2. 具有一定寫作能力,能夠閱讀和撰寫相關(guān)文件,能接受一定的加班和短期出差;
3.懂得一定商務(wù)接待禮儀,服務(wù)意識強(qiáng),能承受工作壓力;
4. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力;
5. 思維靈敏、邏輯性強(qiáng),做事快捷應(yīng)變能力強(qiáng)。
6. 持C1駕駛證,有3年以上實(shí)際駕齡。
職位福利:社保、商業(yè)險、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
重慶各區(qū)縣就近安排!?。?p>
工作結(jié)果:
找到符合醫(yī)保政策的失能人員,完成每月簽約指標(biāo)。
我們希望你:
有愛心、有耐心、親和力好、學(xué)習(xí)能力和溝通能力好;
能吃苦,善于克服困難和解決問題;
本地人或者在本地生活工作多年,可以方言交流;
有外勤交通工具最好,比如電動車、摩托車、汽車等。
(該崗位工作地點(diǎn)選擇多,重慶各區(qū)縣就近安排,工作時間非常靈活,不打卡不考勤,以工作結(jié)果為導(dǎo)向,如前期暫無,以過程數(shù)據(jù),比如拜訪量、初篩量為參考,可自由安排上下班時間和休息時間)
工作流程:
1、通過當(dāng)?shù)仃P(guān)系網(wǎng)絡(luò)找到初步符合政策要求的失能人員;
2、上門拜訪和初篩;
3、申請?jiān)u估、等待公示;
4、完成簽約,由公司提供上門照護(hù)服務(wù)。
工作方式:
1、通過親戚朋友、失能人員家屬、護(hù)工團(tuán)隊(duì)、同行、渠道等直接介
紹或者帶來間接線索;
2、通過社區(qū)街道、殘聯(lián)、醫(yī)院、護(hù)理院、當(dāng)?shù)厝胀兄行幕蚩叼B(yǎng)中心
等當(dāng)?shù)厝嗣}資源獲取名單或線索;
3、通過陌拜、社區(qū)活動、微信群運(yùn)營等方式獲取名單或線索;
4、其他基于個人經(jīng)歷、本地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的拓客方式嘗試與創(chuàng)新。
薪資結(jié)構(gòu):底薪3000 績效500 簽約提成(階梯式上升) 節(jié)點(diǎn)獎勵
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,具有電氣、土建、安裝等相關(guān)商務(wù)專業(yè)。
2.任職經(jīng)歷:具有3年工作以上經(jīng)驗(yàn),2年以上光伏、風(fēng)電等新能源項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
3.技能技巧:熟悉新能源項(xiàng)目相關(guān)工程建設(shè)法律法規(guī)、國家設(shè)計(jì)、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
4.其他:可接受出差,服從公司具體安排;具有良好的職業(yè)操守,溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
好多人問我做什么能賺錢,那接下來我就盤點(diǎn)一個時下較穩(wěn)定并且只要你稍稍努力就能獲得相當(dāng)不錯收入的職業(yè)。
本公司是武漢美團(tuán)直招,承諾面試到入職不收取任何費(fèi)用。收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場所,請大家擦亮慧眼,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
【薪資待遇】:
1、一單提成7—12元, 月綜合收入根據(jù)能力8000-15000上不封頂;
2、工作時間上午10:00-14:00 下午17:00-21:00
3、提供住,公司提供電動車(不收押金)
4、獎勵政策:平臺和公司獎勵有等級獎勵,周獎勵,天氣獎勵,高溫獎勵,夏季戰(zhàn)役獎勵,冬季獎勵,年終獎、返崗津貼、留存獎勵等多項(xiàng)獎勵。
系統(tǒng)派單,單量充足…(配送范圍3公里之內(nèi),新人入職有老員工帶)
5.工資每月20號準(zhǔn)時發(fā)放;
工作內(nèi)容:
1、會騎電動車,會導(dǎo)航.
2、無押金費(fèi)用??商峁┳∷?。
3、自備智能手機(jī)。
4、無犯罪前科。
【任職要求】:
1、18-50周歲,學(xué)歷不限,性別不限,熟練駕駛電動車,從事過快遞外賣行業(yè)工作的優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的溝通能力,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有責(zé)任心,多勞多得;
3、保持與客戶和餐廳商家溝通聯(lián)系,為客戶提供更好的優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)。
本崗位有廣闊的晉升空間,騎手—隊(duì)長—調(diào)度—站長—城市經(jīng)理 歡迎有想法的人士和我們一起拼!
我們需要的是會認(rèn)真工作的人,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,想賺錢的人!
風(fēng)里雨里在線等你!!!公司直招送餐員,非中介!公司直招送餐員,非中介!公司直招送餐員,非中介!
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商場百貨賣場的品牌入退場及廠派員工管理;
2、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動的配合,并與供應(yīng)商談判。
3、負(fù)責(zé)品牌營收數(shù)據(jù)的監(jiān)測與營收的改善,對營收指標(biāo)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)商場專柜區(qū)域的安全監(jiān)督與日常紀(jì)律檢查。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、對女裝/男裝/運(yùn)動/休閑/精品/化妝品/皮鞋皮具/家居床用兒童中某一領(lǐng)域有認(rèn)知見解;
3、對本地零售行業(yè)運(yùn)作及相關(guān)市場有一定了解;
1、協(xié)助平臺聯(lián)盟商家進(jìn)行嘿惠生活平臺推廣。 2、貫徹公司推廣策略,提高客戶的信任度; 3、服務(wù)客戶,完成推廣業(yè)績指標(biāo),豐厚報酬等你拿。
政府專職消防員,僅次于國家公務(wù)員,拿財政工資,享五險一金,45歲退居二線,55歲可以退休。 因消防部隊(duì)全面改制,義務(wù)消防轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)消防,現(xiàn)面向社會特招一批政府專職消防學(xué)員,學(xué)員在校集訓(xùn)一至三個月,集訓(xùn)結(jié)束后送往消防隊(duì),在消防隊(duì)邊學(xué)習(xí)訓(xùn)練、邊工作,享受政府財政工資、士官福利待遇。 一、招收程序 ?按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一測評、擇優(yōu)錄用”的原則,實(shí)行競爭性招聘,經(jīng)面試、體能素質(zhì)測評、體檢和政審合格后,擇優(yōu)錄用。 二、招收條件 ?⑴擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛消防事業(yè),政治審查合格。 ?⑵初中文憑以上,年齡在18至28周歲(駕駛員和退伍軍人可適當(dāng)放寬年齡),身高不低于1.65米,身體健康,視力正常、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身。 ?⑶體能測試達(dá)標(biāo)。 ?⑷退伍軍人和擁有B2及以上駕照者優(yōu)先考慮(消防車駕駛員) 三、福利待遇: ?⒈第一年綜合工資5-9萬,以后按年限、級別和崗位增加,享受五險一金,。 ?⒉被服衣物及日常生活用品由消防隊(duì)統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)放。 ?⒊住宿和伙食由消防隊(duì)免費(fèi)提供,其中伙食每天正餐七菜一湯+餐后水果。 ?⒋每年享受30天帶薪探親假期,往返路費(fèi)由消防隊(duì)報銷。 ?⒌在消防隊(duì)工作期間,表現(xiàn)優(yōu)異者,可申請入黨并培養(yǎng)為管理干部(副班長、班長、隊(duì)長助理、副中隊(duì)長、中隊(duì)長等)。6、協(xié)助解決消防員配偶在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)工作。 四、就業(yè)保障:學(xué)員入學(xué)報到后與學(xué)校簽訂就業(yè)保障合同,保證學(xué)員集訓(xùn)后進(jìn)入消防隊(duì)上崗,年綜合收入不低于5-9萬,若任何一項(xiàng)未做到,退還學(xué)生全部費(fèi)用。?
主要負(fù)責(zé)運(yùn)營部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及整理分析及票據(jù)收集。 要求熟悉常用辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),對數(shù)字敏感,性格開朗。 年齡35歲以內(nèi),有意者打電話聯(lián)系。
1.學(xué)習(xí)使用相關(guān)電性測試工具和儀器,了解其測試原理和目的,學(xué)習(xí)部分可靠性試驗(yàn)項(xiàng)目; 2.協(xié)助分析客戶反饋不良,根據(jù)工程分析結(jié)果做相關(guān)驗(yàn)證、解剖觀察,并整理報告; 3.學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)分析測試數(shù)據(jù),根據(jù)客戶要求提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料; 4.學(xué)習(xí)應(yīng)用SPC、品質(zhì)七大手法、8D思維邏輯處理問題和整理報告。
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