1.個人銷售能力強，親和力強，完成個人銷售任務(wù)，并幫助其他員工完成銷售任務(wù)，協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)。 2.向客人提供詳細(xì)的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿 意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點. 3.獨立處理客戶服務(wù)問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成綜合業(yè)績。 4 配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級 分配的工作任務(wù)。 5.處理好店鋪人流高峰期和非高峰期的銷售人員數(shù)量。 6.處理店鋪賬務(wù)等細(xì)節(jié)工作。 7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)計。 8.進(jìn)行員工培訓(xùn)，激勵員工完成銷售指標(biāo)。 9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準(zhǔn)確。包括：售賣結(jié)賬，貨品結(jié)算等。 1.工作認(rèn)真細(xì)心，銷售能力佳，反映靈敏。 2.具備良好的溝通能力。 3.形象氣質(zhì)符合公司要求。 4.兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 奢侈品行業(yè)優(yōu)先。 5.大學(xué)專科以上學(xué)歷。
馬先生
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
孫女士
管理銷售團(tuán)隊！創(chuàng)造佳績！
魏先生
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金，年薪在15萬元以上；
2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中（中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡28-42歲之間；
3、優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理店內(nèi)日常工作，包括店面管理、員工管理、顧客管理；
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部，享有多渠道晉升空間；
2、入職初期從單店管理做起，同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
王女士
有相關(guān)管理經(jīng)驗兩年以上，有一定資源，待遇面談
季杰15025400294
1、制定銷售目標(biāo) 2、店員培訓(xùn) 3、運營管理 4、監(jiān)督執(zhí)行
蔣虎
長久穩(wěn)定
黃云彬
工作職責(zé)： 廳堂服務(wù)，分流引導(dǎo)叫取號，指導(dǎo)填單，協(xié)助柜員完成柜面交易等 崗位要求： （1）形象氣質(zhì)佳，身高女：1.60 （2）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，22-30周歲； （3）有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)知識。 薪資福利：3500～6000，5險1金，年終、福利，帶薪年假， 工作時間：上五休二，工作環(huán)境舒適，壓力小 上班地點：重慶主城就近分配網(wǎng)點 注：本科學(xué)歷后期可以轉(zhuǎn)正 形象氣質(zhì)佳
劉老師
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