與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
1、負責分公司數據匯編、校準及各類周報、月報的編寫;
2、跟進分公司KPI計劃、經營計劃、任務目標的落實情況,并反饋執(zhí)行進度;
3、負責分公司會議管理及重點計劃進度執(zhí)行情況反饋;
4、負責分公司資產管理工作;
5、為分公司進行專業(yè)分析提供數據和資料初步分析支持;
6、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、擁有較強溝通表達能力及邏輯思維性,能夠快速及時響應;
3、認同萬科企業(yè)文化價值觀,積極活躍,外向開朗,進取向上。
工作職責:
1.宣傳全病程數智管理平臺,協助上級開拓市場;
2.客戶關系維護,協助上級與客戶建立良好的合作關系;
3.協助客戶做好患者建檔、隨訪、復診預約、健康科普等全病程管理服務;
4.制定銷售目標和計劃,完成銷售任務;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.認同公司價值觀和企業(yè)文化,勤奮務實,誠實正直;
3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強,有韌性。
【薪資福利待遇】
底薪 績效 高提成 月度激勵 股權激勵 福利補貼 五險一金,獎金上不封頂。
崗位職責:
1、對區(qū)域內目標醫(yī)院、經銷商進行開發(fā);
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,完成銷售工作和銷售指標;
3、搜尋并收集相關客戶信息,建立完整的客戶檔案,維護客情關系;
4、負責銷售款項的催收;
5、協助相關部門處理客戶售后問題;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以內、性別不限、學歷不限、專業(yè)不限;
2、有醫(yī)療行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,思維敏捷,具有良好的口才和市場開拓經驗;
4、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞;
崗位職責:
1.主要從事中央空調系統電子空氣凈化裝置的銷售工作,主要合作對象為暖通機電公司,空調廠家當地銷售分部,業(yè)主、總包及設計院等;
2.對公司現有的客戶資源進行維護,協助客戶進行產品的選型和報價,并提供其它銷售支持,最終促進項目簽單。
職位要求:
1.大專及以上學歷,從事暖通空調或暖通相關產品2年以上銷售工作經驗,年齡25-35歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2.熱愛銷售工作,有良好的溝通能力和客戶服務意識,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強;
3.熟悉暖通工程設備的業(yè)務模式和行業(yè)運作模式,具備空調通風設備銷售經驗及客戶資源的優(yōu)先考慮;
4.具備一定的銷售技巧,能獨立完成項目的跟蹤,談判,簽約及現場技術指導;
公司提供具有競爭力的薪酬,提成月結,五險一金,交通補貼,餐飲補貼,專業(yè)培訓,員工體檢等。
工作時間:9:00-17:30,雙休
銷售崗位要求:
1、有最新銷售模式的優(yōu)先,比如團購,網銷,抖音直播類
2、學歷及專業(yè)不限,年齡不限
3、有良好的溝通能力,分析和解決問題的能力;
5、工作時間:正常每天工作8小時,國家法定節(jié)假日、春節(jié)正常放假;
6、薪資及福利:基本工資 崗位工資 績效 提成;入職就繳納五險一金,有加班補貼及住房補貼等,依據工作表現發(fā)放年終獎勵。
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