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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工管理，包括制定實(shí)施方案，人員組織，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，解決施工過(guò)程中的問(wèn)題等；

2、負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度。

3、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃和進(jìn)度，根據(jù)工程合同確定項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)時(shí)間，分解制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃；

4、執(zhí)行項(xiàng)目工作計(jì)劃，控制項(xiàng)目總體進(jìn)度，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，對(duì)項(xiàng)目安全質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。

5、保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、總包單位及政府部門的關(guān)系，及時(shí)完成工程回款，負(fù)責(zé)施工各階段的手續(xù)辦理，包括進(jìn)場(chǎng)施工組織資料，停復(fù)工相關(guān)文件，工程回款相關(guān)證明，驗(yàn)收交接證明等；

7、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作；

8、負(fù)責(zé)資料管理，即質(zhì)量記錄的收集、整理、表示、歸檔、保管和移交工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料，圖紙的歸檔和管理工作

8、高效及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、市政工程、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過(guò)工程總承包1-2個(gè)，具有污水處理廠建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水管網(wǎng)鋪設(shè)、工藝配管、給水管道、污水管道等系統(tǒng)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)河北省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職位：

1、無(wú)人機(jī)巡檢服務(wù)項(xiàng)目的全過(guò)程管理，對(duì)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行有效的管理和控制；
2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付和正常有序的執(zhí)行，并保證項(xiàng)目過(guò)程的程序改善；
3、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，溝通協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、有較好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題；
5、具備較好的溝通能力及文檔編寫能力，獨(dú)立完成日常報(bào)告的編寫及與甲方的溝通與匯報(bào)；
6、對(duì)無(wú)人機(jī)及相關(guān)應(yīng)用技術(shù)有較為全面的了解。
7、負(fù)責(zé)內(nèi)外部單位疑難技術(shù)問(wèn)題的解決。
8、服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成公司的交辦的其他工作。

其它要求：

1、大專及以上學(xué)歷，無(wú)人機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35歲以內(nèi)，需長(zhǎng)期出差；

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備技術(shù)服務(wù)類工程項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、軟件工程技術(shù)服務(wù)類實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、電力無(wú)人機(jī)巡檢項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、油氣管道無(wú)人機(jī)巡檢項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有C1汽車駕照并具有1年以上手動(dòng)擋駕駛經(jīng)驗(yàn)；

4、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力較好，能適應(yīng)出差；

5、民用無(wú)人駕駛航空器操控員執(zhí)照（多旋翼超視內(nèi)/超視距）優(yōu)先。

（備注：該職位上班地址為項(xiàng)目地址，項(xiàng)目地址為內(nèi)蒙古烏審旗、內(nèi)蒙古鄂托克旗項(xiàng)目）

福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、持證補(bǔ)貼、團(tuán)建、帶薪年假。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、可行性仿真評(píng)估及項(xiàng)目技術(shù)文件輸出

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行工作對(duì)接，按照甲方的工作要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)與流程。
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘、組建、培訓(xùn)及考核。保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及和諧的工作氛圍，并根據(jù)業(yè)務(wù)淡旺季合理調(diào)整人員工作量，保證項(xiàng)目合理運(yùn)轉(zhuǎn)；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控投遞與分揀工作，確保高效準(zhǔn)確。
4. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。
5. 負(fù)責(zé)合理分配資源，控制項(xiàng)目成本，按部門要求整理相關(guān)文件、工作匯報(bào)及其他工作。
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度核算及應(yīng)收賬款回款催款，保持項(xiàng)目利潤(rùn)；
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)系維護(hù)，保持良好的溝通關(guān)系，收集客戶需求，提升客戶服務(wù)滿意度。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)；
2.快遞行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.可熟練運(yùn)用辦公軟件;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于思考，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及獨(dú)立工作能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、配合電池新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)過(guò)程中的初始設(shè)計(jì)方案制定及設(shè)計(jì)可行性分析；

2、負(fù)責(zé)組織制定電池主材設(shè)計(jì)、優(yōu)化、仿真、可靠性評(píng)估等工作，負(fù)責(zé)主材相關(guān)新技術(shù)的開發(fā)、導(dǎo)入、推廣應(yīng)用；

4、負(fù)責(zé)電池材料技術(shù)要求的制定及技術(shù)協(xié)議的簽訂，參與供應(yīng)商工程樣品確認(rèn)，負(fù)責(zé)組織材料供應(yīng)商工程樣品到量產(chǎn)批準(zhǔn)的技術(shù)確認(rèn)；

5、負(fù)責(zé)電池材料設(shè)計(jì)驗(yàn)證策劃，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)樣品的研制總結(jié)；

6、負(fù)責(zé)電池材料設(shè)計(jì)變更評(píng)估，參與電池產(chǎn)品及工藝技術(shù)變更的評(píng)估；

7、負(fù)責(zé)電池材料失效分析技術(shù)平臺(tái)的搭建，負(fù)責(zé)電池材料可靠性與安全設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作，參與電池產(chǎn)品售后技術(shù)支持；

8、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品及材料技術(shù)指標(biāo)、設(shè)計(jì)成本的持續(xù)優(yōu)化工作；

9、負(fù)責(zé)電池材料的技術(shù)調(diào)研/對(duì)標(biāo)分析/開發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)電池產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)（DFMEA/DVP），相關(guān)專利、論文等科研成果的策劃和申報(bào)工作；

10、配合供應(yīng)商開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入技術(shù)支持

任職要求:

碩士，電化學(xué)、化學(xué)工程、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

1.基于產(chǎn)品定義，組織系統(tǒng)與子系統(tǒng)工程師開展可行性研究，設(shè)定整車級(jí)開發(fā)指標(biāo)；
2.為達(dá)成場(chǎng)景與功能競(jìng)爭(zhēng)策略，設(shè)定整車級(jí)開發(fā)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)整車VTS的編制與維護(hù)，并對(duì)整車VTS的達(dá)成進(jìn)行管控；
4.對(duì)開發(fā)過(guò)程的競(jìng)爭(zhēng)策略達(dá)成度進(jìn)行動(dòng)態(tài)審視與糾正，確保競(jìng)爭(zhēng)策略能夠最終落地。

職位描述：

要求：吃苦耐勞，勤學(xué)好思考，