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職位描述：

負責接聽客戶來電，負責解答客戶疑慮 全球知名手機公司—客服崗位

職位描述：

你需要擁有什么 1.勤奮敬業(yè)、責任心強、耐心細致； 2.普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通，有團隊合作精神； 3.形象端莊，親和力強； 4.具有基本電腦使用能力 5. 基礎(chǔ)的英語讀寫能力 6.擁有零售商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)線下客服經(jīng)驗優(yōu)先 你的工作職責 ?作為對外聯(lián)絡(luò)窗口，提供良好的顧客體驗，為顧客和業(yè)務(wù)伙伴提供高標準的服務(wù) ?收集顧客和業(yè)務(wù)伙伴的聲音，如顧客反饋、高頻次問題等，并將這些匯報給直線經(jīng)理 ?確保顧客服務(wù)的信息臺、薈聚寶貝和接待區(qū)域的日常運營符合相關(guān)規(guī)程，處理緊急突發(fā)事件并通知協(xié)調(diào)相關(guān)部門 ?確保設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)、使用合適的工具、確保顧客服務(wù)問詢臺/薈聚寶貝/接待區(qū)以及其它顧客體驗區(qū)域的干凈整潔 ?基于不同工作區(qū)域提供不同的工作安排 -指示和活動問詢服務(wù) -廣播服務(wù) -失物招領(lǐng)服務(wù) -禮品包裝、禮品兌換服務(wù)，支持顧客會員卡服務(wù) -儲物柜服務(wù)、手機充電服務(wù) -處理顧客投訴和業(yè)務(wù)伙伴的工作要求 -開展顧客服務(wù)滿意度調(diào)查 -考勤管理，確?？记跀?shù)據(jù)的及時性和準確性 -快遞和郵件服務(wù) ?接待顧客/業(yè)務(wù)伙伴/訪客并接聽電話 ?其它由直線經(jīng)理安排的崗位相關(guān)任務(wù) 關(guān)于這個職能 優(yōu)化聚會體驗中心顧客體驗，給聚會體驗中心和宜家?guī)砜土?，給合作伙伴帶來可持續(xù)業(yè)務(wù)增長，達成運營結(jié)果，有效提升和加強商業(yè)績效，品牌價值和聚會體驗中心的可持續(xù)業(yè)績。

職位描述：

注：必須是在儀表行業(yè)，對溫度儀表、壓力儀表、流量儀、執(zhí)行器熟悉和了解，懂行業(yè)流程，會獨立操作本崗位工作，售前售后問題等有一定實際經(jīng)驗?。?（不符合勿投）

崗位內(nèi)容：

1. 為客戶提供完善的售后技術(shù)支持服務(wù)，確?？蛻魸M意度。
2. 定期對售后服務(wù)流程進行評估和優(yōu)化，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

3. 維護并建立客戶檔案，跟蹤客戶需求和反饋問題，及時解決。

4. 懂標書，會投標，制作標書，會獨立報價詢價。

任職要求：

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上售后技術(shù)支持或客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗，從事過相關(guān)行業(yè)或職位的。
3. 具備較強的服務(wù)意識和專業(yè)技能，能夠快速響應(yīng)客戶需求。

4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

5. 熟練使用辦公軟件。會投標書和報價詢價。

6. 對儀器儀表、電動執(zhí)行器（對溫度、壓力、液位、儀表）了解透徹，35歲以下。
7. 有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習能力、能吃苦耐勞、謙虛踏實。

職位福利：全勤獎、工齡獎、五險一金、周末雙休、免費班車、節(jié)日福利、午餐、帶薪年假

職位描述：

1.不打電話，微信客服，沒有銷售環(huán)節(jié) ，卻有銷售業(yè)績
2.工作簡單易懂，熟練電腦基礎(chǔ)操作，有無經(jīng)驗均可立即上手。
3. 線上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院，有成熟課程，大量資源進線
4.分公司成立，擴建團隊，有很大的晉升空間。
4.首月有新人補助，底薪4600 高額提成 獎金 每月團建
5.高檔辦公寫字樓，寬敞明亮，有很好的辦公環(huán)境

職位描述：

【任職要求】
大專以上學(xué)歷,身份證年齡滿20
【崗位職責】
工作內(nèi)容：
公司提供所有的客戶資源，根據(jù)客戶的不同需求進行線上的一些異議處理和新老客戶的電話回訪。
【薪資構(gòu)成】實習期底薪3500 轉(zhuǎn)正后4600-6100 提成10%-20% 新人綜合薪資5500
當月發(fā)當月工資，不拖欠工資
【上班時間】早9:00-晚6:00 中午休息2小時
職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金
法定節(jié)假日正常帶薪休假

職位描述：

薪資待遇：4500基礎(chǔ) 600考核 繳納五險 餐補 工齡工資，節(jié)假日3倍工資，試用期一個月
1.年齡20-35歲之間，身高160以上，有良好的儀容儀表
2.工作經(jīng)驗：從事酒店服務(wù)或者物業(yè)管理等工作
3.管理素質(zhì)：大專以上學(xué)歷，普通話標準，善于和客戶溝通
4.上班時間：早九晚六，月休四天

職位描述：

1.善于溝通，有一定的應(yīng)變能力！
2.有團隊意識，積極樂觀！
3.負責邀約公司每月下發(fā)的客戶到公司或上門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)！
4.介紹公司增值服務(wù)等！
5.使用公司客戶再開發(fā)

年齡24～50周歲
學(xué)歷大專及以上
熱愛銷售，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司提供客戶資源（銀行保險客戶，壽險續(xù)期收費客戶等），不用自己陌生拜訪！只需要服務(wù)公司提供的客戶，實現(xiàn)二次再開發(fā)
底薪：基礎(chǔ)版：2200元（有無經(jīng)驗均可）
基礎(chǔ)版：3400元（提供工資流水）
基礎(chǔ)版：4500元（提供工資流水）
高端版：6000~30000元（有銷售，管理經(jīng)驗者，能夠提供過往年收入者優(yōu)先享受高端版）
薪資按月發(fā)放
績效 季度獎勵 季度旅游 年終獎

職位福利：底薪、績效獎金、季度獎金、季度旅游獎勵、年終獎


職位亮點：入職半年，可晉升主管！

職位描述：

任職資格
1、40周歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷；
2、親和力較好，普通話標準，善于溝通，愿意從事服務(wù)行業(yè)；
3、有較強的學(xué)習抗壓能力和適應(yīng)能力，熟練操作電腦，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、住宅小區(qū)客戶關(guān)系建設(shè)與維護；
2、負責區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費用催繳；
3、客戶投訴處理，客戶滿意度指標達成；
4、負責區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營指標達成。
員工福利
享有醫(yī)社保、年終獎金、高溫補貼、季度活動經(jīng)費、帶薪年假、工會福利等

職位描述：

崗位職責】1.協(xié)助客服經(jīng)理/主管完成日常工作事務(wù)； 2.客戶關(guān)系維護、日常信息統(tǒng)計、建立更新客戶信息庫； 3.負責跟進公司客戶，在線答疑、更新匹配房源； 4.負責房屋產(chǎn)權(quán)處理事宜、跟進客戶辦理按揭貸款事項； 5.協(xié)調(diào)分配調(diào)查組房產(chǎn)評估 6.常與客戶進行電話回訪，幫助客戶解決問題，提升客戶滿意度； 7.問題客戶的接待、問題處理并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系進行解決； 8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 【任職要求】： 1、20-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者學(xué)歷可適當放寬； 2、對工作有激情，認真負責，吃苦耐勞，具備在較強壓力下出色完成工作的能力； 3、具有極強的應(yīng)變能力、溝通能力，親和力強； 4、有強烈的服務(wù)意識、觀察能力和執(zhí)行力、學(xué)習能力強； 5、面試了能盡快入職的。 待遇：有五險。

職位描述：

【任職要求】
大專以上學(xué)歷,身份證年齡滿20
【崗位職責】
工作內(nèi)容：
公司提供所有的客戶資源，根據(jù)客戶的不同需求進行線上的一些異議處理和新老客戶的電話回訪。
【薪資構(gòu)成】實習期底薪3500 轉(zhuǎn)正后4600-6100 提成10%-20% 新人綜合薪資5500
當月發(fā)當月工資，不拖欠工資
【上班時間】早9:00-晚6:00 中午休息2小時
職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金
法定節(jié)假日正常帶薪休假

職位描述：

根據(jù)客戶不同需求，介紹公司的產(chǎn)品，沒有強制的任務(wù)要求。 負責篩選高意向客戶，普通話標準，性格開朗，具有良好的溝通能力，有老人帶，很簡單很好上手，有無經(jīng)驗都可！

薪資待遇: 1早九晚六，(午休2小時)到點下班不加班

2收入穩(wěn)定有保障

3無需外出，提供資源

4周末雙休，繳納5險一金

5法定休假，節(jié)日福利，年終獎

6不交任何押金，公司直招


職位福利：不加班、周末雙休、定期團建、帶薪年假、五險一金、午休2小時、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位描述：

一、崗位要求：

1、 通過微信、電話溝通等形式，與公司的意向客戶溝通。

2、 有獨立開拓新加盟意向客戶的能力，能簽約加盟商；

3、 負責維護老客戶關(guān)系，談判溝通能力強；

4、 努力、勤奮、積極上進；

5、 高底薪 高額項目提成（上不封頂）。

二、任職要求：

1、有招商管理經(jīng)驗；

2、能快速掌握招商流程以及操作模式。

工作地址：1，力旺廣場C座16樓；2，綠地藍海A座

薪資：試用期：無責底薪3000 提成（試用期1個月）

轉(zhuǎn) 正：無責底薪4000 提成 保險

提成都是一家1200-1300

職位描述：

運營經(jīng)理（OM）（綜合月薪資10K ） 【崗位職責】 1、團隊建設(shè)、人員梯隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、流失管理等，確保團隊健康穩(wěn)定；清楚了解班組人員分層分級方式方法，對人員出勤、場控、輔導(dǎo)、流失管理有一定認知； 2、在人員管理上有耐心、有利他心； 3、具備良好的團隊意識，能帶領(lǐng)團隊人員進行梯隊培養(yǎng)和團隊建設(shè)； 4、有團隊目標管理意識，能對團隊人員分層分級制定績效管理目標，并能對績效bottom人員輸出≥2種以上的提升方案； 5、清楚團隊數(shù)據(jù)分析維度，能通過團隊各類數(shù)據(jù)表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團隊管理與人員能力缺失點； 6、能快速理解并傳達站點運營與政策方針方案，并能通過各種方式進行團隊內(nèi)執(zhí)行管理，對于團隊人員執(zhí)行上有自己的獨到方式方法。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、外呼、電商、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；25－32歲。 2、有3年以上呼叫中心客服相關(guān)經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有電商熱線或在線團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有淘寶/天貓/京東/閑魚/轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)等交易類互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟悉常態(tài)辦公軟件，能操作Excel、Word、PPT等軟件。 5、能在工作壓力下，保持激情和樂觀的工作心態(tài)，有較強的抗壓能力。 【工作時間】 ?工作時間：8小時制9：00-18：00； 【福利待遇】 1、入職購買五險一金； 2、法定節(jié)日禮品慰問； 3、享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；13薪以及年終獎。 4、帶薪培訓(xùn)，入職后有薪資保護機制； 5、不定期舉行團建和旅游。

職位描述：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜； 2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標任務(wù)； 3、認真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負責

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品服務(wù)流程節(jié)點，負責追蹤監(jiān)督咨詢項目服務(wù)以及結(jié)果達成；
2、后端大客戶進行不定期電話或面對面溝通回訪，進行客戶需求以及服務(wù)滿意度調(diào)查，并做好對接及處理；
3、每月進行后端大客戶服務(wù)進展以及滿意度的整體數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，并提出改善建議；
4、處理客戶退款問題并追蹤結(jié)果，同時，接收客戶投訴信息并記錄，解答并協(xié)助處理客戶投訴；
5、作為項目組員，跟隨咨詢師服務(wù)項目，厘清服務(wù)邏輯，通過親身實踐優(yōu)化服務(wù)流程，管控服務(wù)質(zhì)量
崗位要求：
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于解決溝通問題，活躍氛圍；
2、有豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗，思維敏捷，能快速處理突發(fā)事件，及時反饋！
3、形象氣質(zhì)佳，有商業(yè)接待的工作經(jīng)歷也可哦~
4、熟練掌握基礎(chǔ)的辦公軟件