與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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對承接的各個污水處理各個站點的工藝及水質(zhì)調(diào)試,達到水質(zhì)排放符合標準,熟悉污水處理工藝流程,有一定的工作經(jīng)驗,環(huán)境工程類專業(yè)
1.協(xié)助項目部經(jīng)理處理有關文件準備、編寫項目資料。 2.在項目準備階段協(xié)助各項目經(jīng)理完成項目啟動前的準備工作。 3.在項目執(zhí)行階段根據(jù)要求收集、整理有關項目的信息。
崗位職責:
1.了解并熟悉公司電商部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2.負責事業(yè)部招聘配置,人員團隊搭建,人員儲備工作;
3.落地培訓體系工作,組織實施公司各類基礎培訓,協(xié)助組織其他部門內(nèi)部業(yè)務知識、技能等培訓工作;
4.公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施報道,通過活動貫 徹企業(yè)文化,活躍員工工作氛圍;
5.在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務部門內(nèi)部團隊的建設;
6.保持與業(yè)務管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源,管理學等相關專業(yè),形象氣質(zhì)好,30歲以內(nèi);
2.有過0-1經(jīng)驗,最好是接觸過電商業(yè)務模塊,3年以上大型企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有過互聯(lián)網(wǎng)快消品/零售業(yè)/電商HRBP崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.業(yè)務敏感度高,能從HR角度發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,持續(xù)保持好奇;
4.良好的人際理解與共情能力,抗壓性強,多任務、多角色能夠自我平衡;
5.具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,責任心強;
6.積極正向的文化價值觀、自我驅動力強,抗壓性佳,能適應互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏。
三、工資待遇福利待遇:
薪資:綜合薪資10-20K,基礎薪資 績效 補貼
福利:五險一金 國家法定假日正常休息 7小時工作制 全勤獎餐補車補
工作時間:8:40-12:00 ,14:00-18:00,不加班,月休6-7天(周末)
公司地址:武漢市洪山區(qū)石牌嶺路130號宸勝中心703室
乘車路線:地鐵——2號線至寶通寺站(B出口),步行10分鐘即到
公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小區(qū)/石建村,步行5分鐘即到
1:可以獨立完成小型公用民用建筑專業(yè)施工圖設計工作。當還無獨立完成施工圖工作經(jīng)驗時,需有在設計院本專業(yè)的工作經(jīng)驗。 2:有良好的團隊精神遵守公司制度。 3:我司將提供穩(wěn)定的工資保障和職業(yè)發(fā)展平臺。
職位福利:年終分紅、全勤獎、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、午休2小時、出差補貼
職位亮點:工資保底保障,注冊建筑師帶
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào),做好上情下達工作。
2、協(xié)助跟蹤企業(yè)業(yè)務,幫助經(jīng)理維系客戶關系,配合企業(yè)有關部門,協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關系。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡,協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系。
4、對外工作中做好記錄,及時根據(jù)溝通內(nèi)容協(xié)調(diào)公司內(nèi)部做提前準備工作,跟進落實各項決議
5、妥善、禮貌地接待外單位、人員的來訪,妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人。
6、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程,保證總經(jīng)理工作順暢。
7、及時、準確地處理臨時事件,保證總經(jīng)理的工作效率。
8、性格開朗、形象板正,可以接受出差,有一些酒量可以應付商務應酬。
9、有3年以上的駕齡。
10、學習能力強、吃苦耐勞,有極強的責任心和洞察能力。
注意事項:
1、工作中多觀察了解老板做事風格和脾氣,工作細心,想法貼心,守口如瓶,審時度勢,溝通及執(zhí)行力要強,想老板之所想,解老板之所憂。
2,一切以公司老板利益為重,可以有獨擋一面的能力。
3、熟練掌握辦公軟件。
工作內(nèi)容:
1、負責平臺銷售和毛利達成;
2、平臺促銷活動設置、日常問題對接;
3、平臺商品上架、商品競價;
4、訂單處理、評價處理等。
任職資格:
1、大專以上學歷,產(chǎn)品策劃,電子商務,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有過同行業(yè)電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)店運營,網(wǎng)絡數(shù)據(jù)分析,客戶體驗優(yōu)化,對店鋪設計、產(chǎn)品包裝、活動策劃及平臺資源有較好的把握;
4、熟悉PPT、word、Excel等常用軟件。
職位福利:績效獎金、五險一金、全勤獎、餐補、交通補助
1、負責公司稅務籌劃工作,及公司日常核算及財務報表的編制,按時完成納稅申報;
2、負責部門審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據(jù);
3、 負責部門會計憑證、帳簿、財務會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;
4、根據(jù)公司安排的其他工作。
任職要求:
1、擁有全國知名地產(chǎn)企業(yè)財務工作經(jīng)驗或四大會計事務所工作經(jīng)歷;
2、3年以上財務工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、帶薪年假、試用期全額、定期體檢、績效獎金、加班補助、補充醫(yī)療保險、油補話補包吃
要求45歲以下,大專以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,且熟練掌握辦公軟件,具有一定的管理能力、協(xié)調(diào)能力、文字能力,有體育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負責西寧某中型商業(yè)綜合體的招商運營管理工作,統(tǒng)籌項目招商及運營相關管理工作; 2.制定項目總體的政策和招商計劃,擬定商業(yè)招商方案; 3.負責與商家洽談租賃條件,監(jiān)督商家進場,并按照裝修標準審核,確保按時入場開業(yè); 4.對所管商業(yè)資產(chǎn)載體進行統(tǒng)籌管理,優(yōu)化資源配置,提升資源價值,滿足未來發(fā)展需求; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有萬達等商業(yè)品牌經(jīng)驗優(yōu)先; 2.在西部地區(qū)有一定的招商資源; 3.人品端正,具有較高的職業(yè)素養(yǎng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力、團隊協(xié)作意識。
工作職責:
1.按國家相關法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度要求組織公司會計核算,保障內(nèi)部核算體系正常運營;
2.編制公司各類財務報表.統(tǒng)計報表.成本跟蹤表等,并進行相關財務分析;
3.組織編制公司年度經(jīng)營計劃,實施公司年度融資計劃,及時跟蹤并反饋年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況;
4.建立并保持與銀行.稅務.工商.其他金融機構.中介機構的良好關系;
5.參與各類合同評審,參與各類合同內(nèi).外款項及各類費用支付的審批;
6.部門內(nèi)部績效管理.人員培養(yǎng).團隊建設。
7.領導安排的其他工作。
任職要求:
1、
財務、金融、經(jīng)濟或相關專業(yè),大學本科及以上學歷,中級會計師及以上職稱或注冊會計師,年齡在40歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);
2、
五年及以上財務工作經(jīng)驗,或三年及以上財務負責人管理經(jīng)驗(有制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先);熟練使用財務軟件(有ERP使用經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、
熟悉稅法法規(guī)和相關財務會計準則,熟悉財務核算、財務分析、財務預算、風險管理等,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊建設管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、
有較高的責任心和執(zhí)行力,有高度的敬業(yè)精神,工作穩(wěn)定性強;
5、
有較強的學習能力和適應能力,能夠快速適應企業(yè)的工作環(huán)境和業(yè)務要求。
1、線下門店運營:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)線下門店運營,構建門店運營、營銷標準體系。
2、營銷活動策劃:根據(jù)市場變化及客戶需求,協(xié)調(diào)資源,策劃落實門店營銷活動,并可獨立完成活動效果評估報告及效果宣傳文案等。
3、線下門店走訪調(diào)研,發(fā)掘問題及商機,并與門店長建立良好關系,引導組織營銷方案開展。
崗位職責: 1.統(tǒng)籌項目公司人事行政各項工作,處理公司內(nèi)外行政及應急事務; 2.負責項目公司招聘、入職、離職辦理,培訓、移交等工作; 3.負責完成公司考勤、考評、定級及員工跟蹤等工作; 4.負責落實項目公司員工工作計劃落實、報表回收及員工檔案管理工作; 5.車輛管理、宿舍管理、食堂管理等后勤保障工作; 6.負責項目公司信息資料管理,做好五險一金繳納工作 7.及時向總部匯報工作情況及上級交辦的其他事項。 職位要求: 1.大專及以上學歷,35歲左右,專業(yè)不限,5年以上辦公室主任工作經(jīng)驗; 2.熟悉使用辦公軟件,PPT、Excel等; 3.開車熟練,能隨時到崗優(yōu)先考慮
服務需求描述:
1、負責推進省公司落實集團公司業(yè)務發(fā)展要求,協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務落地運營支撐,完成公司制定的相應發(fā)展目標;
2、負責省級業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀及相關問題調(diào)研,常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務發(fā)展指標及相關通報,協(xié)助配合省公司做好設備版本升級及問題跟蹤定位;
3、負責本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務的運營投訴,處理相關問題,與本部團隊做好協(xié)同,響應客戶訴求;
4、負責本區(qū)域客戶業(yè)務新需求挖掘,并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報;
5、負責本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務的理論和實操培訓工作;
6、負責本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報,對省公司宣傳、培訓及展陳等進行暗訪抽檢。
服務方案要求:
1、本科及以上學歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或??萍耙陨蠈W歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備計算機、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)知識;
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務,對智慧家庭業(yè)務發(fā)展趨勢有較深理解;
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務支撐等方面的專業(yè)技能;
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。 3、負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。 4、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 5、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。 6、完成營銷部主管臨時交辦的其他任務。
服務需求描述:
1、負責推進省公司落實集團公司業(yè)務發(fā)展要求,協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務落地運營支撐,完成公司制定的相應發(fā)展目標;
2、負責省級業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀及相關問題調(diào)研,常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務發(fā)展指標及相關通報,協(xié)助配合省公司做好設備版本升級及問題跟蹤定位;
3、負責本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務的運營投訴,處理相關問題,與本部團隊做好協(xié)同,響應客戶訴求;
4、負責本區(qū)域客戶業(yè)務新需求挖掘,并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報;
5、負責本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務的理論和實操培訓工作;
6、負責本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報,對省公司宣傳、培訓及展陳等進行暗訪抽檢。
服務方案要求:
1、本科及以上學歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或??萍耙陨蠈W歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗;
2、具備計算機、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)知識;
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務,對智慧家庭業(yè)務發(fā)展趨勢有較深理解;
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務支撐等方面的專業(yè)技能;
免費求職
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