與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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年底雙薪 周末雙休 位描述崗位職責(zé): 通過公司平臺,聯(lián)系并維護(hù)客戶關(guān)系,為其提供信息咨詢、保單整理、保險理賠等服務(wù),提升客戶的售后滿意度。 薪資福利: 1、底薪 補(bǔ)貼 績效 2、工作時間朝九晚五、周末雙休、法定節(jié)假日正常放假,時間自由 3、有完整的培訓(xùn)體系,包括對保險知識和工作方法的全套培 訓(xùn),新人入司以后有老員工幫助,無經(jīng)驗(yàn)者也可快速上手 4、透明完善的上升通道任職資格: 1、21-45周歲,高中及以上學(xué)歷 2、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力 3、有進(jìn)取心,踏實(shí)肯干,自律有責(zé)任心,并渴望通過自己的努力成就一番事業(yè)
負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和團(tuán)隊業(yè)務(wù)的開展,同時開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶!
工作內(nèi)容:
1、主要通過電話的方式通知銀行內(nèi)部消費(fèi)金融小額貸款/信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒及督促客戶盡快繳納銀行欠款,維護(hù)客戶信用記錄并挽回銀行損失為最終目的。
2、對逾期賬戶的情況進(jìn)行整理分析,實(shí)行分類管理,根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時反饋問題,向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求,配合其他催收方式的開展
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查詢),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力和穩(wěn)定性高;
薪資待遇:
底薪 績效提獎;
底薪:2100-5325元,入職前3個月有額外1000新人津貼
績效提獎:部門績效均值4200元,回收越多,提獎收入越高,上不封頂,多勞多得 部門激勵:每個月部門開展競賽,可獲得額外激勵
加班工資:若因業(yè)務(wù)需求安排加班,公司將按國家規(guī)定支付加班
培訓(xùn)期:入司后的培訓(xùn)期1周(包含理論培訓(xùn)期和上線實(shí)際操作培訓(xùn)),培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)
社會保障:
一經(jīng)錄用,提供完善的社會保險和住房公積金,即入司公司就為您購買五險一金 福利待遇:
帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過節(jié)費(fèi)等) 降溫費(fèi) 生日福利 住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問金 企業(yè)年金 每年免費(fèi)體檢 帶薪年休 定期團(tuán)隊活動等等
晉升空間:
公司每3個月有一次晉級的機(jī)會,***可以晉升到8-10級,不同等級對應(yīng)不同職級薪資
上班時間:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心(原四川航空廣場)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司礦用高分子材料的推廣及銷售工作。
2、 調(diào)研了解區(qū)域煤礦客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務(wù),制定產(chǎn)品方案;
3、 有計劃的完成市場調(diào)研及銷售目標(biāo);定期回訪用戶,深挖用戶需求
4、 負(fù)責(zé)相關(guān)合同簽訂,回款,發(fā)貨跟蹤,手續(xù)完善,維護(hù)客戶關(guān)系;
5、定期收集市場信息及競爭對手的信息并分析反饋
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上礦用產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)或工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,開拓客戶能力強(qiáng)!
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己
其它要求:
1、有駕照自帶車;
2、能適應(yīng)長期出差;
3、吃苦耐勞責(zé)任心強(qiáng);
4、喜歡銷售工作;
5、有煤礦相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
福利待遇
1.無責(zé)任底薪、業(yè)績提成、差旅補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼;
2.每年車險代繳,月度車輛油補(bǔ)
3.入職繳納五險一金和商業(yè)意外險。
4.工齡工資、節(jié)日福利。
行業(yè)龍頭企業(yè),知名品牌,參與行業(yè)國標(biāo)的制定。
工作內(nèi)容:
1、主要通過電話的方式通知銀行內(nèi)部消費(fèi)金融小額貸款/信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒及督促客戶盡快繳納銀行欠款,維護(hù)客戶信用記錄并挽回銀行損失為最終目的。
2、對逾期賬戶的情況進(jìn)行整理分析,實(shí)行分類管理,根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時反饋問題,向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求,配合其他催收方式的開展
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查詢),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力和穩(wěn)定性高;
薪資待遇:
底薪 績效提獎;
底薪:2100-5325元,入職前3個月有額外1000新人津貼
績效提獎:部門績效均值4200元,回收越多,提獎收入越高,上不封頂,多勞多得 部門激勵:每個月部門開展競賽,可獲得額外激勵
加班工資:若因業(yè)務(wù)需求安排加班,公司將按國家規(guī)定支付加班
培訓(xùn)期:入司后的培訓(xùn)期1周(包含理論培訓(xùn)期和上線實(shí)際操作培訓(xùn)),培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)
社會保障:
一經(jīng)錄用,提供完善的社會保險和住房公積金,即入司公司就為您購買五險一金 福利待遇:
帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過節(jié)費(fèi)等) 降溫費(fèi) 生日福利 住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問金 企業(yè)年金 每年免費(fèi)體檢 帶薪年休 定期團(tuán)隊活動等等
晉升空間:
公司每3個月有一次晉級的機(jī)會,***可以晉升到8-10級,不同等級對應(yīng)不同職級薪資
上班時間:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心(原四川航空廣場)
不是純電銷?。。〔皇羌冸婁N?。?!不是純電銷?。?!
薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成,綜合6-15K,能力出眾者提成無上限?。?! 彈性工作
偶爾出差,實(shí)報實(shí)銷??!
晉升路徑:大客戶銷售→渠道銷售主管(中醫(yī)館館長)→渠道銷售經(jīng)理→渠道銷售總監(jiān)
中醫(yī)市場大,等你來挑戰(zhàn)!
工作職責(zé):
1.醫(yī)館 5 公里內(nèi) B 端客戶開拓,負(fù)責(zé)搜集中醫(yī)館周邊大客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.通過電話、陌拜等形式邀約客戶,并進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找異業(yè)合作機(jī)會并達(dá)成銷售任務(wù);
3.集團(tuán)醫(yī)療服務(wù)、健康產(chǎn)品營銷;維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在客戶;
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5.配合集團(tuán)各部門實(shí)施各類營銷活動,為客戶提供完整的醫(yī)療方案,并進(jìn)行宣講便于提升成交單額;
職位要求:
1.大專及以上,有藥品銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬至其他學(xué)歷;有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熱愛銷售行業(yè),工作誠實(shí)守信,性格開朗,有團(tuán)隊意識,能服從團(tuán)隊管理;to B,to C端經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好溝通合作技巧及豐富團(tuán)隊管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7小時超市簡章
優(yōu)勢一:家附近安排(武漢三鎮(zhèn)各商圈均有門店,三公里內(nèi)安排上班?。?br />優(yōu)勢二:時間短(平均7小時工作,另外半天屬于您的家庭?。?br />優(yōu)勢三:簡單崗位(諸多崗位,均簡單易學(xué),只要認(rèn)真完成崗位職責(zé)即可)
【招聘崗位】:收銀員、理貨員、蔬果理貨
【職位要求】:18-50歲,無性別要求,身體健康,能吃苦耐勞。
【工作時間】:長白班7:00-14:30 ,14:00-21:30(兩班倒)每天上班6.5小時。具體以門店安排為準(zhǔn),一周調(diào)休1天,月休息4天。
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求,推薦匹配的產(chǎn)品,提供良好的顧客服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會員發(fā)展與維護(hù)。
職位要求:
1. 32歲及以下,高中/中專及以上學(xué)歷,身高不低于 170cm/ 160cm;
2. 親和力強(qiáng),溝通能力佳;
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熱愛運(yùn)動優(yōu)先。
薪酬福利:
1. 底薪+提成,底薪:2500-2800元;
2. 購買五險、節(jié)假日免費(fèi)產(chǎn)品福袋、團(tuán)建、額外激勵獎金...
培訓(xùn)與晉升:
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),每個季度1次晉升機(jī)會;
2. 晉升路徑:初級導(dǎo)購→中級導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→助理店長→店長。
工作時間:
1. 早晚輪班或 二通班休一天,具體視門店安排定;
2. 早班 9:00-15:00,晚班15:00-21:00,通班9:00-21:00。
職位福利:每年多次調(diào)薪、帶薪年假
【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)樂普集團(tuán)醫(yī)療器械心血管介入耗材的推廣和銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場發(fā)展新客戶,跟進(jìn)各材料植入進(jìn)展;
3、區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)及醫(yī)學(xué)會相關(guān)會務(wù)工作,學(xué)術(shù)活動組織與落實(shí);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、積極配合總部人員完成公司其他事項;
【任職要求】
1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、品格優(yōu)秀、思路清晰;具備綜合分析及良好判斷能力;熟練應(yīng)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析處理能力;
3、協(xié)調(diào)服務(wù)意識強(qiáng),熱愛營銷工作;有藥品和器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):四川省
工作內(nèi)容:
1、主要通過電話的方式通知銀行內(nèi)部消費(fèi)金融小額貸款/信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒及督促客戶盡快繳納銀行欠款,維護(hù)客戶信用記錄并挽回銀行損失為最終目的。
2、對逾期賬戶的情況進(jìn)行整理分析,實(shí)行分類管理,根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時反饋問題,向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求,配合其他催收方式的開展
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查詢),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力和穩(wěn)定性高;
薪資待遇:
底薪 績效提獎;
底薪:2100-5325元,入職前3個月有額外1000新人津貼
績效提獎:部門績效均值4200元,回收越多,提獎收入越高,上不封頂,多勞多得 部門激勵:每個月部門開展競賽,可獲得額外激勵
加班工資:若因業(yè)務(wù)需求安排加班,公司將按國家規(guī)定支付加班
培訓(xùn)期:入司后的培訓(xùn)期1周(包含理論培訓(xùn)期和上線實(shí)際操作培訓(xùn)),培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)
社會保障:
一經(jīng)錄用,提供完善的社會保險和住房公積金,即入司公司就為您購買五險一金 福利待遇:
帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過節(jié)費(fèi)等) 降溫費(fèi) 生日福利 住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問金 企業(yè)年金 每年免費(fèi)體檢 帶薪年休 定期團(tuán)隊活動等等
晉升空間:
公司每3個月有一次晉級的機(jī)會,***可以晉升到8-10級,不同等級對應(yīng)不同職級薪資
上班時間:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心(原四川航空廣場)
崗位職責(zé):
1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序;
2、按規(guī)定收取電信營業(yè)廳門店現(xiàn)金及保管;
3、做好每日日記賬,每月做好門店賬務(wù)報表
4、做好庫房物資含手機(jī)、配件的管理;
任職資格:
1、學(xué)歷不限,年齡20歲以上,五官端正;
2、office辦公軟件操作熟練;
3、具有收銀庫管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、工作地點(diǎn):可就近門店店進(jìn)行安排
備注:工資=基本工資 全勤 工齡工資 門店獎金
工作內(nèi)容:
1、主要通過電話的方式通知銀行內(nèi)部消費(fèi)金融小額貸款/信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒及督促客戶盡快繳納銀行欠款,維護(hù)客戶信用記錄并挽回銀行損失為最終目的。
2、對逾期賬戶的情況進(jìn)行整理分析,實(shí)行分類管理,根據(jù)客戶實(shí)際要求做相應(yīng)業(yè)務(wù)處理,及時反饋問題,向?qū)I(yè)公司發(fā)起協(xié)辦請求,配合其他催收方式的開展
應(yīng)聘要求:
大專及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查詢),普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力良好,抗壓能力和穩(wěn)定性高;
薪資待遇:
底薪 績效提獎;
底薪:2100-5325元,入職前3個月有額外1000新人津貼
績效提獎:部門績效均值4200元,回收越多,提獎收入越高,上不封頂,多勞多得 部門激勵:每個月部門開展競賽,可獲得額外激勵
加班工資:若因業(yè)務(wù)需求安排加班,公司將按國家規(guī)定支付加班
培訓(xùn)期:入司后的培訓(xùn)期1周(包含理論培訓(xùn)期和上線實(shí)際操作培訓(xùn)),培訓(xùn)期含在試用期內(nèi)
社會保障:
一經(jīng)錄用,提供完善的社會保險和住房公積金,即入司公司就為您購買五險一金 福利待遇:
帶薪培訓(xùn) 節(jié)假日福利(中秋、端午、新年過節(jié)費(fèi)等) 降溫費(fèi) 生日福利 住院探望費(fèi) 結(jié)婚慰問金 企業(yè)年金 每年免費(fèi)體檢 帶薪年休 定期團(tuán)隊活動等等
晉升空間:
公司每3個月有一次晉級的機(jī)會,***可以晉升到8-10級,不同等級對應(yīng)不同職級薪資
上班時間:8:45—12:00,13:30—18:00
工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)人民東路6號SAC東原中心(原四川航空廣場)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場信息收集和分析; 2、負(fù)責(zé)市場拓展、商務(wù)談判、合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)對已有項目進(jìn)行協(xié)調(diào)、維護(hù)、服務(wù) 。 任職要求: 1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,工商管理、工程管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有建筑公司、設(shè)計院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)合同文本草擬簽訂; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向,有較廣泛的社會關(guān)系; 5、具有良好的公共關(guān)系處理技能和組織協(xié)調(diào)能力; 6、熱愛銷售事業(yè),能承受一定的工作壓力。
主要崗位職責(zé):
1、驗(yàn)光;
2、角塑驗(yàn)配、復(fù)查、取戴;
3、銷售;
能力要求:
1、大專及以上學(xué)歷,眼視光專業(yè)優(yōu)先;
2、能熟練進(jìn)行框架眼鏡的驗(yàn)光配鏡;有一定角膜塑形鏡專業(yè)知識,能獨(dú)立進(jìn)行驗(yàn)配;
3、良好的溝通能力,銷售能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能很好融入團(tuán)隊;
4、會角塑、框架加工、框架調(diào)試優(yōu)先、會特檢優(yōu)先;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、專項禮金、定期團(tuán)建等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場信息收集和分析; 2、負(fù)責(zé)市場拓展、商務(wù)談判、合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立和維護(hù); 4、負(fù)責(zé)對已有項目進(jìn)行協(xié)調(diào)、維護(hù)、服務(wù) ; 5、負(fù)責(zé)橋梁、電桿、管樁、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)構(gòu)件、高性能混凝土構(gòu)件等基建、市政產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,工商管理、工程管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有建筑公司、設(shè)計院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)合同文本草擬簽訂; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,性格外向,有較廣泛的社會關(guān)系; 5、具有良好的公共關(guān)系處理技能和組織協(xié)調(diào)能力; 6、熱愛銷售事業(yè),能承受一定的工作壓力。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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