與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、負責到醫(yī)院現(xiàn)場走訪,尋找因交通工傷住院的人群; 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù),并梳理后期資料以及費用問題; 3、負責整理當事人住院資料,并做好收集; 4、遞交資料到律師處,商定基本方案,并做好客戶,律師三方溝通; 5、和當事人簽單好委托合同; 6、為客戶解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢,推廣法律服務(wù)的市場; 7、客戶合作后,跟進維系深入發(fā)掘客戶潛在需求,進行二次開發(fā); 任職要求: 1、大專及以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、長期穩(wěn)定 、有較強的溝通能力,喜歡擅長和陌生人打交道; 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責任心; 4、有自我調(diào)解能力,給團隊帶來正能量; 5、具有較強的藏文理解能力者優(yōu)先錄用; 員工福利: 每年國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、單位體檢; 彈性工作時間,只要想賺錢,肯學(xué)習(xí),工作踏實,收入高! 歡迎投遞簡歷具體了解!
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先,年齡35歲以下; 2、熟練使用辦公室等各類辦公軟件; 3、政治立場堅定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè),遵紀守法,服從單位工作安排。恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,無違規(guī)違紀等不良記錄。身心健康,具有良好的溝通能力、團隊精神和服務(wù)意識; 4、優(yōu)秀的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力;系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維能力強。 薪資待遇: 薪酬架構(gòu):7000打卡+話補300+車補500+餐補350=8150,年終獎3-5萬,高溫寒冬5000左右 公積金2700
崗位:八財營銷總監(jiān)
1、負責整個大區(qū)各類城市渠道和家裝市場的開拓;
2、負責大區(qū)所有客戶、營銷人員的管理、組織工作;
3、負責整個大區(qū)“八財”牌產(chǎn)品的推廣和規(guī)劃工作;
4、負責整個大區(qū)各項指標、任務(wù)的完成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下(優(yōu)秀者可放寬要求);
2、有塑料管道行業(yè)、建材行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
工資及福利待遇:
1、年薪12萬-18萬 油費補貼 提成獎勵;
2、享受春節(jié)、五一、中秋、國慶實物福利;
3、每年享受中財日、反省日紅包福利;
4、入職繳納五險。
工作地點:
重慶、資陽、內(nèi)江
核心優(yōu)勢:
1.業(yè)務(wù)范圍廣,固定區(qū)域負責,
2.工資提成高,多勞多得,
3.客戶穩(wěn)定,都是半年或一年的訂單,
4.晉升空間大,全國300多個門店,全部為直營店,管理范圍不扣錢,店長全都是一線崗位晉升上來的,發(fā)展空間大。
一、【任職要求】
男女不限,18歲至45歲,會騎電瓶車(自備交通工具)!
二、【薪資待遇】
新人首月收入6000-8000!工資屬實,老員工80%的工資在8000-30000不等,正常薪酬1-2萬。
工資構(gòu)成:配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金(1萬元營業(yè)額提成有2500-5000元的工資)
三、【工作內(nèi)容】
工作內(nèi)容
1.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷,發(fā)傳單等。
2.服務(wù)好自己區(qū)域內(nèi)的客戶跟進后期續(xù)訂工作。
3.周一至周六 早晚一次負責給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜。
( 注:前期有師傅一對一帶)
四、【上班時間】
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿條件好,三室一廳,1、2人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),環(huán)境很好。
另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,站點每周會聚餐,氣氛很好,生日也會聚餐切蛋糕,而且還給買商業(yè)保險!
六、【帶薪培訓(xùn)】
入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。
工作地點-就近安排
職位福利:績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、無試用期、節(jié)日福利、孝道基金、時間自由
職位亮點:年終獎,時間自由,提供住宿,績效獎金核心優(yōu)勢:
1.業(yè)務(wù)范圍廣,固定區(qū)域負責,
2.工資提成高,多勞多得,
3.客戶穩(wěn)定,都是半年或一年的訂單,
4.晉升空間大,全國200多個門店,全部為直營店,管理范圍不扣錢,店長全都是一線崗位晉升上來的,發(fā)展空間大。
一、【任職要求】
男女不限,18歲至45歲,會騎電瓶車(自備交通工具)!
二、【薪資待遇】
新人首月收入7000-8000!工資屬實,老員工80%的工資在8000-30000不等,正常薪酬1-2萬。
工資構(gòu)成:階梯底薪最高5000 配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金(1萬元營業(yè)額提成有2500-5000元的工資)
三、【工作內(nèi)容】
工作內(nèi)容
1.與同事一起在小區(qū)、廣場做擺臺免費試喝促銷,發(fā)傳單等。
2.服務(wù)好自己區(qū)域內(nèi)的客戶跟進后期續(xù)訂工作。
3.周一至周六 早晚一次負責給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜。
( 注:前期有師傅一對一帶)
四、【上班時間】
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿條件好,三室一廳,1、2人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò),環(huán)境很好。
另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,站點每周會聚餐,氣氛很好,生日也會聚餐切蛋糕,而且還給買商業(yè)保險!
六、【帶薪培訓(xùn)】
入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。
工作地點-就近安排:全國有兩百多個門店
職位福利:績效獎金、包住、彈性工作、員工旅游、無試用期、節(jié)日福利、孝道基金、時間自由
職位亮點:年終獎,時間自由,包住,晉升快,多勞多得
崗位職責:
1. 負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、文件資料的整理歸檔等。
2. 協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作,如員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,員工檔案的建立與更新。
3. 組織和實施員工培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)目標的實現(xiàn)。
4. 協(xié)助進行員工績效考核,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效管理提供支持。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工關(guān)系和工作氛圍。
6. 負責公司內(nèi)部溝通渠道的建立和維護,確保信息的有效傳遞。
7. 參與公司文化建設(shè)和員工活動的策劃與執(zhí)行。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 了解國家勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理流程和行政管理知識。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務(wù)。
6. 有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
崗位:物流,注塑,裝配三個崗位隨機分配
崗位要求:18-46男女不限
上班時間:20:30-8:30(兩班倒)
薪資待遇:白班180元/天,夜班190元/天,高溫補貼
上班地址:簡陽養(yǎng)馬鎮(zhèn)
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有維修工作經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬至大專;
2、機械自動化/機電一體化/電氣自動化/工業(yè)機器人專業(yè);
3、有電工基礎(chǔ)知識,懂PLC基本編程;
4、誠信踏實,喜歡學(xué)習(xí)且接受能力高,職業(yè)發(fā)展方向為機械設(shè)備維修調(diào)試行業(yè)工程師;
5、性格外向,溝通能力強,會看電路電氣圖紙優(yōu)先優(yōu)待錄用。
6、誠信踏實、吃苦耐勞、勤勞好學(xué)、機靈活潑、性格開朗。
崗位內(nèi)容
1、協(xié)助工程師處理日常事物(設(shè)備調(diào)試、安裝、維護、翻新)。
2、不斷提升自我對設(shè)備相關(guān)的專業(yè)知識。
上班時間:8:30~18:00(12:00—13:30午休)
上班地址:成都市簡陽市新市街道龍輝路109號(港通醫(yī)療背后)
該崗位主要涉及二手乳品飲料生產(chǎn)線設(shè)備維修,后期涉及部分安裝調(diào)試,要求能吃苦,主動學(xué)習(xí)能力可,能接受國內(nèi)外出差,不能接受者勿擾?。。?
五險一金、周末雙休、法定正常休、不定期團建,節(jié)假日福利,工齡獎,出差補貼,加班費,居住在外地可以提供住宿
晉升渠道:助理工程師——初級工程師——中級工程師——高級工程師
明天7點白班日結(jié) 可長期做 天天發(fā)工資 包吃 裝盒子的手上活 輕松簡單
崗位職責:
1、負責食堂擇菜、理菜,切菜;
2、餐廳售賣餐、服務(wù)等工作;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項等。
任職要求:
1、男女不限,55歲以下,身體健康;
2、做事認真負責,有吃苦耐勞精神;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
上班地址:簡陽蜂巢能源項目基地
薪資:3000元/月
職位福利:月休4天、帶薪年假、包住、包吃
上班時間:
早上7:00-晚上19:00
中午12:30吃午飯
中午13:00-下午16:00午休時間
崗位職責:
1. 負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、文件資料的整理歸檔等。
2. 協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作,如員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,員工檔案的建立與更新。
3. 組織和實施員工培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)目標的實現(xiàn)。
4. 協(xié)助進行員工績效考核,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效管理提供支持。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工關(guān)系和工作氛圍。
6. 負責公司內(nèi)部溝通渠道的建立和維護,確保信息的有效傳遞。
7. 參與公司文化建設(shè)和員工活動的策劃與執(zhí)行。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 了解國家勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理流程和行政管理知識。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務(wù)。
6. 有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
該崗位工作地址為:東部新區(qū)(天府機場周邊、石盤、養(yǎng)馬)
崗位職責:
1.進行電信設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護工作,確保設(shè)備正常運行;
2.負責故障排除和修復(fù),確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和可靠性;
3.定期進行設(shè)備巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題;
4.協(xié)助上級完成網(wǎng)絡(luò)改造和優(yōu)化項目,并確保項目進度和質(zhì)量:5.提供專業(yè)的技術(shù)支持和培訓(xùn),解答客戶關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的間題和疑問;
任職要求:
1.性別不限,年齡不限,大專及以上學(xué)歷:
電子/通信工程等專業(yè)或有相關(guān)的電信或通信專業(yè)工作背景優(yōu)先考慮:
2.熟悉電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝和維護;
3.熟悉通信設(shè)備的原理和操作;
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與其他團隊成員有效協(xié)作:
5.具備解決問題的能力和責任心,善于處理緊急情況,并能夠在壓力下工作;
薪資待遇:
1.試用期:2000-3000(底薪:激勵 社保)
2.轉(zhuǎn)正后:4000-12000(底薪 十提成 激勵 社保等)
休假時間:月休四天(節(jié)日增加)
公司福利:
1.提供具有競爭力的薪資和福利待遇,根據(jù)個人能力和績效提供晉升機會;
2.提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,支持員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升技術(shù)能力;
3.提供完善的社會保險和福利制度,保障員工的權(quán)益和福利;
4.提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,鼓勵員工積極創(chuàng)新和共同成長;
5.提供系統(tǒng)化的專業(yè)知識技能及特種作業(yè)證書培訓(xùn)教育,讓新人快速進入工作狀
簡陽賈家鎮(zhèn)汽車配件廠
工作內(nèi)容:汽車零部件生產(chǎn)
要求:男女不限,年齡20-46歲
薪資待遇:20元/小時,綜合5000~6000/月。
上班時間:8:00-18:00
18:00-04:00
吃住情況:住宿免費 餐補
地址:賈家鎮(zhèn)
年齡:55以內(nèi)
經(jīng)驗要求:有變電值守經(jīng)驗,會倒閘調(diào)令操作。
知識要求:閘調(diào)令操作,會操作電腦,會用OFFICE
其他要求:持高壓電工證
工作地點:簡陽(有住宿)
休假:月休8-10天
崗位職責:
1.負責服務(wù)管理信息系統(tǒng)的使用、管理和維護。
2.完成分公司(項目部)宣傳等各項文職工作。
3.檔案管理及基礎(chǔ)文案撰寫與報送工作;負責物資的申購、發(fā)放等統(tǒng)計管理工作。
4.負責服務(wù)管理信息系統(tǒng)的使用和管理;負責項目人員人事管理相關(guān)工作
5.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有愛心、責任心,熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。
2.具備一定溝通協(xié)調(diào)能力,積極上進,對工作認真負責。
3.熟練使用辦公軟件,具有較強的文字功底。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、餐補、通訊補助
崗位職責
1、負責制定工作目標和可行性計劃,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責項目的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、定期對養(yǎng)老行業(yè)進行市場調(diào)查、對現(xiàn)有運營體系提出更優(yōu)的執(zhí)行方案和建議;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)資源,保證項目按時保質(zhì)完成;
5、負責協(xié)調(diào)、組織解決項目中的問題。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,社會工作、心理學(xué)、護理、老年人服務(wù)與管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上項目管理經(jīng)驗,有康養(yǎng)、社工項目、養(yǎng)老院運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的計劃與執(zhí)行能力、較強的人際溝通能力; 良好的社會工作實務(wù)能力,較強的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;
4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力;
5、能接受外派者優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、帶薪年假
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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