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職位描述：

1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵客戶試駕，保證***的客戶體驗；
2、建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動，并通過提供極致的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車；
3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗；
4、 對現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；
5、 及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；
6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動銷售以完成門店的銷售目標(biāo)；
7、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；
8、工作地：北京，上海，廣州，深圳，杭州等地可選。
職位要求：
1、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時能保持精力充沛；
2、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念；
3、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識，成為可靠的團(tuán)隊成員；
4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
5、 持有有效中國駕照 。

職位描述：

1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵客戶試駕，保證***的客戶體驗；
2、建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動，并通過提供極致的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車；
3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗；
4、 對現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；
5、 及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；
6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動銷售以完成門店的銷售目標(biāo)；
7、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；
8、工作地：北京，上海，廣州，深圳，杭州等地可選。
職位要求：
1、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時能保持精力充沛；
2、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念；
3、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識，成為可靠的團(tuán)隊成員；
4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
5、 持有有效中國駕照 。

職位描述：

1.根據(jù)需求和設(shè)計文檔完成模塊的相關(guān)設(shè)計、開發(fā)工作,并保證開發(fā)代碼質(zhì)量; 2.完成系統(tǒng)模塊設(shè)計, 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與技術(shù)、設(shè)計文檔的編寫存檔; 3.負(fù)責(zé)外包團(tuán)隊人員的代碼審核,幫助解決一些難題,提高團(tuán)隊整體水平和能力,保證外包團(tuán)隊人員能按質(zhì)按量完成工作； 4.經(jīng)?？偨Y(jié)，同時能夠了解業(yè)界前沿的測試技術(shù)，并在實際項目中實踐和推廣； 任職要求： 1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上，5年java開發(fā)工作經(jīng)驗； 2.熟悉SpringBoot, Spring cloud, Mybatis,Spring Mvc等框架的使用, 熟悉Redis、Docker、Mysqld、常用消息隊列中間件的使用; 3.扎實的Java基礎(chǔ), 了解JVM原理, 熟悉多線程, 并發(fā)包等技術(shù); 4.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計思想, 設(shè)計模式, 能編寫高質(zhì)量簡潔的代碼; 5.良好的表達(dá)溝通能力、細(xì)致、責(zé)任心、團(tuán)隊精神； 6.主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的總結(jié)能力。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

崗位名稱：新媒體運營

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)及時捕獲行業(yè)熱點、大事件，懂得借勢營銷，運用各種段子、各種文風(fēng)、各種場景的可傳播性文案，結(jié)合品牌調(diào)性找噱頭撰稿，策劃炒作內(nèi)容；
2、按照公司運營流程、運營資源、統(tǒng)籌管理賬號運營工作，完成賬號策劃、運營、筆記策劃、復(fù)盤、發(fā)布周期安排；負(fù)責(zé)提供營銷創(chuàng)意，各新媒體平臺（公眾號、微博、小紅書）等的官方新媒體文案策劃編輯與撰寫；各類時尚、娛樂、科技、新聞網(wǎng)媒等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道架設(shè)及運營；
3、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷活動的策劃和負(fù)責(zé)網(wǎng)站框架的策劃、欄目等的整體策劃，并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷方向進(jìn)行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫和網(wǎng)站文章編輯工作；
4、 保證日常PR稿件輸出的質(zhì)與量，文字功底深厚，能將復(fù)雜的術(shù)語或事件以通俗易懂的文風(fēng)表達(dá)出來，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力夠；
5、以用戶為中心，根據(jù)產(chǎn)品特點和宣傳策略規(guī)劃內(nèi)容與文案撰寫，提升用戶的活躍度、轉(zhuǎn)化、留存；充分了解用戶需求，主導(dǎo)用戶互動，進(jìn)行用戶行為畫像，監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，調(diào)整改進(jìn)UGC運營的策略及方法，持續(xù)提高運營效果。
6、深入理解產(chǎn)品，善于捕捉產(chǎn)品亮點，對產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點能進(jìn)行深入發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹以及產(chǎn)品特性描述等資料；
7、收集網(wǎng)絡(luò)傳播渠道、活動等涉及的市場信息，形成推廣渠道資源庫，定期更新及維護(hù)；
8、不斷完善崗位的素材庫，確保產(chǎn)品在推廣期、非推廣期都有充裕的素材使用。
9、負(fù)責(zé)各平臺短視頻的拍攝及制作；
10、自主的數(shù)據(jù)分析能力，利用專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具分析社會化媒體運營各項指標(biāo)，提高運營效率與效果,并負(fù)責(zé)粉絲管理及渠道關(guān)系維護(hù)，定期提交運營效果分析報告；
11、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和合作方的工作開展。
任職資格：
1、中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；（1人負(fù)責(zé)文字圖片，1人負(fù)責(zé)視頻）
2、25-30歲，具備2-3年以上的微信、抖音、小紅書等新媒體運營工作經(jīng)驗，1年及以上新媒體系統(tǒng)性運營經(jīng)驗；會自己寫腳本及獨立拍攝段視頻者優(yōu)先
3、擁有3年以上珠寶、家居、旅游或互聯(lián)網(wǎng)/電商企業(yè)編輯、品牌文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 對互聯(lián)網(wǎng)事件和行業(yè)熱點把握精準(zhǔn)，具備敏銳的市場洞察力、獨特的視角，熟悉新媒體傳播特點（有發(fā)表過優(yōu)秀作品的（請?zhí)峁┰诰€可訪問的地址）；自己寫過公眾號的（請?zhí)峁┕娞柮Q）；
5、具備良好的文字駕馭能力和視角獨到的文案創(chuàng)作能力，較強(qiáng)的編輯整合能力，有自己的博客或公眾號的優(yōu)先；
7、工作效率高，抗壓性好，對生活品質(zhì)有追求且腦洞大。
8、全面且優(yōu)秀的采、編、寫、校、圖技能，熟悉線下主流自媒體平臺后臺的操作；
9、有良好的溝通能力，能綜合協(xié)調(diào)和合作方的工作開展。
福利待遇：
試用期3個月后表現(xiàn)優(yōu)異者可經(jīng)本人提出申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
試用期月收入：底薪7-8K 入職五險一金；
轉(zhuǎn)正后月收入組成: 底薪8.4K~10.4K 司齡補貼 入職購買五險一金 年終績效獎 年終獎
其他福利：年終績效獎或年終福利獎 過節(jié)費 旅游費 三甲醫(yī)院體檢 產(chǎn)假 婚假 年休假 每年可按業(yè)績調(diào)薪一次。

年收入12W--16W 。
工作時間：9：30—6：00時，午休1.5小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息
工作地點：春熙路北段

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

1、統(tǒng)籌管理企業(yè)級產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、運營、運維一體化工作，對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實際業(yè)務(wù)價值產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 2、統(tǒng)籌管理營銷、供應(yīng)鏈、食品安全、財務(wù)、人力行政等線路的數(shù)字化建設(shè)與運營工作，包括但不限于產(chǎn)品整體規(guī)劃、任務(wù)與資源協(xié)調(diào)、持續(xù)運營管理等。 3、負(fù)責(zé)存量系統(tǒng)運維工作的整體管理，確保連續(xù)性與穩(wěn)定性，提升用戶體驗。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等基礎(chǔ)資源的整體規(guī)劃，主導(dǎo)建設(shè)、升級與優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上中大型產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理經(jīng)驗。 3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力與工作推動能力。 4、具有營銷、供應(yīng)鏈、食品安全等相關(guān)知識與經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司線上各付費推廣渠道的選題策劃、賬戶搭建、廣告投放設(shè)置、數(shù)據(jù)分析、運營優(yōu)化，平衡各渠道推廣預(yù)算費用；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各渠道推廣效果，建立有效的評估分析體系，保障品牌建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣的效果和獲客目標(biāo)達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)對各付費推廣渠道的消費情況、素材表現(xiàn)、數(shù)據(jù)成本及數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行記錄、統(tǒng)計與分析，按時形成各項分析數(shù)據(jù)報表，為線上營銷提供決策依據(jù)與參考；

4.善于分析各平臺原生內(nèi)容與廣告內(nèi)容的傳播規(guī)律，挖掘行業(yè)相關(guān)熱點話題并善于加工撰寫，運用于公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣文案；

5.定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集市場信息，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，了解對標(biāo)品牌營銷方式，并能有效結(jié)合和運用于日常工作中，有針對性地調(diào)整營銷策略；

6.定期主動學(xué)習(xí)推廣平臺最新功能、運營策略/方式等，不斷監(jiān)控和學(xué)習(xí)同行優(yōu)秀推廣手段和策略，提高公司推廣競爭力和效果；

任職要求：

基本任職要求:

1、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣方式（SEO\SEM\競價廣告等），熟悉各大主流網(wǎng)絡(luò)推廣平臺運營邏輯，具備實操推廣經(jīng)驗和案例，擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣、競價工作經(jīng)驗，熟悉不同平臺競價廣告投放原理和策略，熟練使用競價管理后臺;

3、熟悉線上營銷數(shù)據(jù)分析，掌握各種數(shù)據(jù)指標(biāo)、方法和工具，并能根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;

4、熟悉主流廣告營銷知識和廣告形式，能根據(jù)推廣產(chǎn)品、目標(biāo)受眾特點和廣告平臺特點，采取不同的廣告投放策略和方式;

5、對運營管理的平臺有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力，工作條理性強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

6、市場營銷、廣告營銷、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備一定剪輯能力優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)文案策劃同事推廣文案需求，完成新媒體設(shè)計內(nèi)容的制作；
（2）圍繞各節(jié)點、節(jié)氣進(jìn)行主題插畫/平面海報設(shè)計；
（3）負(fù)責(zé)公司淘寶、天貓、阿里巴巴、抖音平臺首頁、各活動頁面及背景、主圖、詳情頁、宣傳海報等工作，確保視覺呈現(xiàn)符合公司品牌調(diào)性與店鋪活動述求；
（4）負(fù)責(zé)線上店鋪活動、大促、投放、推廣的相關(guān)頁面視覺設(shè)計；
（5）根據(jù)運營和平臺需求進(jìn)行店鋪視覺升級及維護(hù)，提升店鋪轉(zhuǎn)化率和點擊率；
（6）為其他流量渠道提供設(shè)計支持；
（7）根據(jù)需求，協(xié)助公司官網(wǎng)頁面設(shè)計、維護(hù)、更新；
崗位要求：
1、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，3年以上電商設(shè)計經(jīng)驗（設(shè)計能力突出者可放寬考慮）；
2、有食品類、快銷品類相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)審美能力和美術(shù)功底，對不同需求有靈活的藝術(shù)表現(xiàn)力，具備獨特創(chuàng)意；具有視覺營銷理念，能準(zhǔn)確的把握需求；
4、熟練掌握并應(yīng)用平面設(shè)計軟件，具有扎實的美術(shù)功底，優(yōu)秀的設(shè)計表現(xiàn)能力；
5、較強(qiáng)的溝通理解能力，能夠深度理解公司定位及營銷意圖；
6、思維活躍，關(guān)注細(xì)節(jié)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及工作責(zé)任心，能主動開展工作；