公司內(nèi)部奶茶店店長
任職要求：
1、一年店長管理經(jīng)驗、有連鎖品牌管理經(jīng)驗
2、有新品研發(fā)能力
16630213593王先生
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
九九
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
王倩
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
景程浩
1、商品排面的維護，補貨，商品陳列，收貨工作; 2、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的銷售，缺貨的情況予以了解; 3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域商品的POP，價格標(biāo)簽的核對; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品盤點前工作的整理; 5、對所負(fù)責(zé)區(qū)域的商品及貨架進行清潔; 6、對所負(fù)責(zé)分類的退換貨商品及倉庫進行整理; 7、保障庫存商品銷售供應(yīng)，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源; 8、保持通道的順暢，無空卡板、垃圾; 9、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿; 10、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡;
亞亞
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
九九
職責(zé)描述： 1、全面主持服務(wù)區(qū)店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、做好門店各個部門的分工管理工作； 3、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 職位要求： 1、了解零售業(yè)的相關(guān)知識，熟悉門店整體業(yè)務(wù)運行流程； 2、具有2年以上快消商超渠道管理、零售行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運作模式； 3、熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧； 5、品行端正，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，能獨立處理超市門店的日常事務(wù)；
郭女士
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
賈女士
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
賈女士
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
賈女士
工作內(nèi)容： 1、全面主持服務(wù)區(qū)店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、做好門店各個部門的分工管理工作； 3、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
郭女士
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
景程浩
糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣
九九
1、有兒童樂園管理經(jīng)驗
2、喜歡小朋友，擅長處理親子關(guān)系
3、能有效解決樂園安全及客訴問題
4、組織并策劃過大型節(jié)假日的樂園活動
張龍/HR
1.全面主持店面運營管理工作，負(fù)責(zé)公司各項營銷策略在門店的實施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和專項指標(biāo)； 2.按照公司促銷規(guī)劃策略，組織執(zhí)行營銷策劃落地，實現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購，打造客戶粘性、商圈運營，指導(dǎo)賦能門店； 3.負(fù)責(zé)賣場管理，做好商品陳列、美化，出樣以及門店布局的建議； 4.負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)，營造積極的團隊氛圍，通過工作標(biāo)準(zhǔn)化和崗位技能培訓(xùn)以及激勵等持續(xù)提升團隊整體能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)門店商圈政府外聯(lián)關(guān)系和大型企業(yè)單位的維護。
董曉紅
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