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職位描述：

35 歲左右，男女不限，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人文，有當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系優(yōu)先，本科以上學(xué)歷
任職要求：
1、接待、關(guān)系維護(hù)能力突出，能處理場(chǎng)館***際
2、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)
3、有5年以上場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)、主題娛樂(lè)、最點(diǎn)等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)轉(zhuǎn)化能力突出
4、熟悉對(duì)客服務(wù)、能解決突發(fā)事件和服務(wù)難題
5、有數(shù)據(jù)分析能力、能妥善安排項(xiàng)目各類經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，并妥善匯報(bào)
上下班時(shí)間：上六休一，7:30-18:00
工資面議，五險(xiǎn)一金，試用期薪資八折。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)門店員工管理、排班，帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、組織、指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。
3、協(xié)助解決日常營(yíng)運(yùn)問(wèn)題，如：人員招募、保留等
4、檢查各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程，保證食品的質(zhì)量，監(jiān)督門店做好衛(wèi)生清潔工作，定期開(kāi)展防火、安全教育。

任職要求：
1、40歲以下，大專以上學(xué)歷，能熟練使用餐廳各系統(tǒng)，有連鎖餐飲體系店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱愛(ài)餐飲事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
3、兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

職位描述：

1、協(xié)助店長(zhǎng)管理門店工作； 2、學(xué)習(xí)美容美體手法技法； 3、協(xié)助店長(zhǎng)帶教新員工，做好員工留存； 4、維護(hù)店內(nèi)顧客，做好客情維護(hù)； 5、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)做好進(jìn)銷存。 任職要求： 1、30歲以下，高中以上學(xué)歷 2、積極陽(yáng)光、性格外向，喜歡銷售； 3、有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。
4. 處理日常運(yùn)營(yíng)中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)行動(dòng)。
5. 通過(guò)分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)等信息，制定并更新經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問(wèn)題、決策迅速、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來(lái)無(wú)與倫比的體驗(yàn)。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。

職位描述：

【該職位工作地點(diǎn)：天府大悅城、王府井百貨、金牛凱德、萬(wàn)象城】
【上班時(shí)間】：上一休一/根據(jù)門店實(shí)際安排進(jìn)行
【福利待遇】：浮動(dòng)底薪 浮動(dòng)提成 激勵(lì)等
社保、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等

【工作職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)品牌銷售工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成，做好客戶服務(wù)于維護(hù)；
2、完成商品的上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成公司下發(fā)的其他任務(wù)。

【任職要求】：
1、年齡20歲以上，有小商品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；
3、性格開(kāi)朗、情商高

職位描述：

任職要求: 1、負(fù)責(zé)門店的維修工作,保證售后流程正常運(yùn)行； 2、定期對(duì)店內(nèi)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 3、配合市場(chǎng)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、日常騎手救援，維修； 5、車輛配件的管理和車輛的管理； 6、能獨(dú)立完成電動(dòng)車故障排查,能夠獨(dú)立解決各種復(fù)雜的維修技術(shù)難題； 7、具有吃苦耐勞的精神和良好的服務(wù)意識(shí) 10、有良好的溝通技巧,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

職位描述：

你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬?，不妨加入我們，一起?luckin coffee 的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值！ 在 luckin coffee 門店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)！ 崗位職責(zé)： 1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)； 2、店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理 工作； 3、針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等； 5、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等 6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 7、突發(fā)事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力及問(wèn)題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：：
使用收銀設(shè)備，引導(dǎo)入群，每日對(duì)賬結(jié)算，配合盤(pán)點(diǎn)

工作時(shí)間:08:00-17:30上六休一(輪休)
報(bào)名至少做一個(gè)月，長(zhǎng)期項(xiàng)目，可長(zhǎng)期做
工資：150/天，么有坐滿報(bào)名周期，工資按照130計(jì)算
15天結(jié)算一次工資
春節(jié)不放假，大概元旦節(jié)會(huì)開(kāi)始上班，會(huì)提前面試。

職位描述：

擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不重要，入職有公司資深老員工一對(duì)一帶教，如果你有一顆學(xué)習(xí)的心，想要挑戰(zhàn)銷售行業(yè)或者掙錢目標(biāo)清晰強(qiáng)烈的，那么這個(gè)職位你不容錯(cuò)過(guò)!!!

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)

5、后期對(duì)客戶做好服務(wù)和回訪工作

二、薪酬福利、
1、薪資范圍：10k-12k，無(wú)責(zé)底薪 提成45%-70%
2、 額外獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)單額外獎(jiǎng)勵(lì)聚餐等等

3、其他福利：繳納商業(yè)保險(xiǎn) 員工旅游 每月團(tuán)建生日會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一帶教

4、有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者社保、住宿福利可面談
三、職位要求

1、年齡23周歲以上，男女不限，
2、有較強(qiáng)的適應(yīng)力和理解能力，有條理性，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，愿意學(xué)愿意賺錢就行）

四、工作時(shí)間

朝九晚七，午休2小時(shí)，上六休一

五、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)

1.入職帶薪培訓(xùn)“一對(duì)一”模式，讓你快速熟悉業(yè)務(wù)流程

2.店長(zhǎng)及員工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，客源很多，不需要自己出去找客源、平臺(tái)提供資源，不需要自己去找房源

【晉升途徑】

經(jīng)紀(jì)人-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-合伙人

業(yè)績(jī)?yōu)橥酰灰銐蚺?、有業(yè)績(jī)6-12個(gè)月可升至主管，公司所有晉升都是公平公正，會(huì)讓每一位有能力者都展現(xiàn)他的才華。這個(gè)舞臺(tái)本身就應(yīng)該屬于你，快來(lái)加入我們吧！??！

職位描述：

負(fù)責(zé)根據(jù)來(lái)店客人的消費(fèi)情況進(jìn)行收銀結(jié)算工作，將財(cái)務(wù)整理清楚，現(xiàn)金當(dāng)面點(diǎn)清，嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則；確保收銀工作的規(guī)范化和準(zhǔn)確化；做好收銀臺(tái)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作，做好收銀臺(tái)的衛(wèi)生清理工作，保持整潔；接待貴賓主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使貴賓有賓至如歸之感；運(yùn)用禮貌用語(yǔ)，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；配合部門主管工作，服從管理；積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。崗位要求：年齡18-32歲，身體健康，***，男女不限；品行端正，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心；一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班的工作時(shí)間；財(cái)務(wù)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：18-30歲 職能類別：收銀員 關(guān)鍵字：收銀前臺(tái)

職位描述：

任職要求: 1、負(fù)責(zé)門店的維修工作,保證售后流程正常運(yùn)行； 2、定期對(duì)店內(nèi)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)； 3、配合市場(chǎng)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、日常騎手救援，維修； 5、車輛配件的管理和車輛的管理； 6、能獨(dú)立完成電動(dòng)車故障排查,能夠獨(dú)立解決各種復(fù)雜的維修技術(shù)難題； 7、具有吃苦耐勞的精神和良好的服務(wù)意識(shí) 10、有良好的溝通技巧,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 薪酬福利： 1.購(gòu)買社保； 2.享受帶薪年假、生日假及各類節(jié)日禮品； 3.月度、季度、年度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、轎車獎(jiǎng)勵(lì)、住房獎(jiǎng)勵(lì)、養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)等； 4.專業(yè)帶薪培訓(xùn)和暢通的晉升渠道，成就職業(yè)夢(mèng)想。

職位描述：

1、協(xié)助店長(zhǎng)管理門店工作； 2、學(xué)習(xí)美容美體手法技法； 3、協(xié)助店長(zhǎng)帶教新員工，做好員工留存； 4、維護(hù)店內(nèi)顧客，做好客情維護(hù)； 5、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，協(xié)助店長(zhǎng)做好進(jìn)銷存。 任職要求： 1、30歲以下，高中以上學(xué)歷 2、積極陽(yáng)光、性格外向，喜歡銷售； 3、有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

任職要求：1、大專以上學(xué)歷，喜愛(ài)美容行業(yè)，年齡18到30歲之間；2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)；3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；4、***5、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn)。薪資福利：1、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間提供生活補(bǔ)助；2、結(jié)業(yè)后根據(jù)個(gè)人意愿在大成都范圍安排工作3、每月休息4天，同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日；并享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等；4、購(gòu)買社保，節(jié)日禮品、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等；5、完善的晉升機(jī)制：店長(zhǎng)助理-店長(zhǎng)/培訓(xùn)老師-區(qū)總-銷售總監(jiān)/部門總監(jiān)-中心總經(jīng)理職業(yè)晉升免費(fèi)培訓(xùn)，崗位競(jìng)聘機(jī)制（管理人員內(nèi)部選拔） 年齡要求：18-30歲 職能類別：美容店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：美容銷售***

職位描述：

固定的店鋪管理員，必備技能：1開(kāi)朗大方熱情 2認(rèn)識(shí)字，語(yǔ)言組織能力強(qiáng) 3學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，早8晚5 4店鋪衛(wèi)生做好，配合上級(jí)店長(zhǎng)工作 5敢于上臺(tái)表現(xiàn) 展現(xiàn)個(gè)人魅力 6做事認(rèn)真 落地 心細(xì)