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職位描述：

工作地址：全國(guó)

崗位要求：
1、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
2、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守；
崗位職責(zé)：
1、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理 和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道;
3、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案;
4、根據(jù)市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，擬定年度的銷(xiāo)售計(jì)劃，報(bào)批并監(jiān)督實(shí)施。

福利待遇：

1、免費(fèi)三餐（三菜一湯；一葷兩素；另有各種特色面食），每周定期更換菜譜；

2、免費(fèi)住宿（3-4人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，可淋浴，洗衣機(jī)、電視、衣柜、餐桌、WIFI、冬季地暖、夏季中央空調(diào)）；

3、上班時(shí)間：8:00-6:00 午休2小時(shí)，周日單休；

4、工齡工資，定期免費(fèi)體檢；

5、五險(xiǎn)一金，帶薪年假20天，出差補(bǔ)助；

6、免費(fèi)班車(chē)，過(guò)年報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)。

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期體檢、包吃、包住

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、與客戶(hù)、農(nóng)場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商等客戶(hù)建立和建立關(guān)系。
2、通過(guò)制定涵蓋銷(xiāo)售、收入和支出控制的業(yè)務(wù)計(jì)劃來(lái)管理組織銷(xiāo)售。
3、實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的銷(xiāo)售目標(biāo)并發(fā)展業(yè)務(wù)。
4、培養(yǎng)銷(xiāo)售和技術(shù)技能，并展示對(duì)我們產(chǎn)品系列和建議解決方案的深入了解。
5、推廣組織和產(chǎn)品。了解我們理想的客戶(hù)以及他們與我們產(chǎn)品的關(guān)系。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。

2、國(guó)際公認(rèn)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有規(guī)劃和實(shí)施銷(xiāo)售策略的經(jīng)驗(yàn)。

3、客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)、有管理和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)秀的書(shū)面和口頭溝通技巧。

5、良好的英文及葡萄牙語(yǔ)水平。

6、熟悉辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 通過(guò)電銷(xiāo)、出差拜訪以及行業(yè)展會(huì)等各種渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 2、 協(xié)助客戶(hù)處理并解決檢測(cè)問(wèn)題，客戶(hù)的維護(hù)或商機(jī)轉(zhuǎn)化為訂單; 3、 維護(hù)老客戶(hù)并發(fā)掘其潛力，轉(zhuǎn)化潛力客戶(hù); 4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、20-30歲之間，勵(lì)志在汽車(chē)檢測(cè)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮； 2、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)發(fā)展需求，制定線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售策略；組織策劃并實(shí)施產(chǎn)品選型、品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)的推廣方案和費(fèi)用預(yù)算；組織推動(dòng)策略和方案實(shí)施，對(duì)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司發(fā)展需求，全面負(fù)責(zé)組織開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)建立營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)銷(xiāo)售人員。

3、結(jié)合既有的銷(xiāo)售體系，完善銷(xiāo)售體系和流程。

4、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立順暢的客戶(hù)溝通渠道。

5、幫助下級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理重要客戶(hù)，協(xié)調(diào)、維護(hù)銷(xiāo)售部門(mén)和公司其他部門(mén)的協(xié)作。

6、控制銷(xiāo)售費(fèi)用，保障業(yè)績(jī)達(dá)成與費(fèi)用分配合理，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。

7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施、糾偏等。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、具備10年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)背景和客戶(hù)資源優(yōu)先；

3、結(jié)果導(dǎo)向，擅長(zhǎng)整合各類(lèi)資源，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

4、管理能力強(qiáng)，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有思路、有手段；

5、工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

職位描述：

庫(kù)管1名，要求：會(huì)電腦，會(huì)開(kāi)叉車(chē)，工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心、年齡18-50歲，工作時(shí)間：8小時(shí) 上八下五 單休周日，入職4k，有班車(chē) 吃住免費(fèi)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售規(guī)劃和落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司全銷(xiāo)售渠道規(guī)劃和建設(shè)。 4、必須有快消品行業(yè)的同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有奶業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司整體銷(xiāo)售規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃， 3、負(fù)責(zé)整體銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理， 4、對(duì)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司乳制品的銷(xiāo)售工作‘

2.熟悉公司業(yè)務(wù)，了解行業(yè)資訊及動(dòng)態(tài)；

3.積極聯(lián)絡(luò)和拜訪新客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；

福利待遇：

五險(xiǎn)一金，單休，享受?chē)?guó)家法定假日，帶薪年假，餐補(bǔ)等。

任職要求：

1.能適應(yīng)不定期出差，本科及以上學(xué)歷，食品專(zhuān)業(yè)、貿(mào)易專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2.有良好的語(yǔ)言溝通能力以及工作協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，為人正直且有上進(jìn)心，無(wú)不良嗜好，有乳制品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資構(gòu)成：

底薪 績(jī)效提成 業(yè)績(jī)提成；

職位描述：

一、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上平臺(tái)相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)（京東、天貓、淘寶、1688、拼多多等）；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)應(yīng)平臺(tái)店鋪活動(dòng)策劃；
3、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控。定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施；
4、能根據(jù)公司要求制定相應(yīng)的銷(xiāo)售年度計(jì)劃，并細(xì)分到月、周。
5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪及商品信息進(jìn)行優(yōu)化推廣。
二、具體要求：
1、有電商平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪；
3、有工業(yè)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有京東自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、年齡在23-40歲之間。
三、薪酬福利：
1、免費(fèi)工作餐、班車(chē)（魯能城-公司）、免費(fèi)提供住宿。
2、試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金。
3、底薪 績(jī)效 提成 年終獎(jiǎng)，月收入1W 。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌在天貓、京東等傳統(tǒng)電商平臺(tái)的站內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作，包括：產(chǎn)品上架、直通車(chē)、鉆展、淘寶客等推廣工具的操作，提高點(diǎn)擊率及瀏覽量。
2、負(fù)責(zé)基于電商平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)及推廣、招商方案的制定并實(shí)施，結(jié)合當(dāng)前電商平臺(tái)（新零售）資源的進(jìn)行的宣傳和推廣活動(dòng)。3、主要對(duì)線(xiàn)上銷(xiāo)售的數(shù)據(jù)收集與整理，例如UV、PV、展現(xiàn)量、點(diǎn)擊率、單次點(diǎn)擊成本、轉(zhuǎn)化率、ROI等，等夠利用數(shù)據(jù)反饋行業(yè)、競(jìng)品信息實(shí)時(shí)調(diào)整推廣方案。
4、定期對(duì)所負(fù)責(zé)推廣工作的效果做數(shù)據(jù)分析及反饋報(bào)告。
5、每日訂單的匯總收集，打印匯總并完成平臺(tái)單號(hào)的錄入。
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)，促成訂單生成。7、負(fù)責(zé)訂單售后服務(wù)工作，不限于物料及相關(guān)其他問(wèn)題等。
8、上級(jí)主管交辦的其他事宜等。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上不限專(zhuān)業(yè)，電商運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)，積極肯干、團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)開(kāi)店流程、技巧，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站商城運(yùn)營(yíng)。
3、熟悉電商平臺(tái)交流工具及各種辦公軟件。
4、綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；

職位描述：

崗位職責(zé)和任職要求：

掌握銷(xiāo)售方案和市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售，從而達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；

開(kāi)發(fā)與維護(hù)國(guó)外客戶(hù)資源，跟進(jìn)詢(xún)盤(pán)并提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)服務(wù)；

協(xié)調(diào)跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目訂單，并管理客戶(hù)信息

參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。

本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀；

三年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和各類(lèi)跟單操作；

具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；

能夠善于處理客戶(hù)投訴，維護(hù)公司形象；

有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)變能力；

能接受經(jīng)常出差。

職位描述：

主要職責(zé)：（需要全國(guó)各省經(jīng)理）
1、根據(jù)公司考核目標(biāo)，制定大區(qū)階段銷(xiāo)售目標(biāo)，逐級(jí)分解，跟進(jìn)進(jìn)度，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，控制銷(xiāo)售費(fèi)用。
2、收集市場(chǎng)、客戶(hù)、供應(yīng)商、競(jìng)品信息，通過(guò)調(diào)研和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析用戶(hù)行為，挖掘用戶(hù)需求，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；
3、對(duì)渠道進(jìn)行提升，細(xì)分和切換，提高經(jīng)銷(xiāo)商質(zhì)量和數(shù)量，定期目標(biāo)評(píng)估，跟進(jìn)解決經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)問(wèn)題，建立互信、穩(wěn)定和健康的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4、制定區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，貫穿落實(shí)，鎖定優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，提高品牌影響力及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5、培養(yǎng)大區(qū)管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)，幫助業(yè)績(jī)達(dá)成。
6、做好客戶(hù)各流程的服務(wù)工作，完成售后服務(wù)要求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、完成上級(jí)主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少3年快消品行業(yè)品牌及區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)選從事過(guò)快消品類(lèi)企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作者，有一定行業(yè)客戶(hù)資源；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，熟悉各種銷(xiāo)售渠道經(jīng)營(yíng)模式，渠道開(kāi)拓，優(yōu)化、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和高度的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 依據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，全面統(tǒng)籌管理銷(xiāo)售系統(tǒng)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略與計(jì)劃，強(qiáng)化系統(tǒng)發(fā)展與資源管理，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量目標(biāo)和品牌影響度的提升，保障公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略，對(duì)銷(xiāo)售系統(tǒng)不同階段所部署的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行核查，對(duì)市場(chǎng)的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的匯總分析，上報(bào)公司； 2、依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)季度、月度的各項(xiàng)重點(diǎn)工作排期，對(duì)各市場(chǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)、檢核，制定整改排期，限期整改；持續(xù)不斷的推進(jìn)市場(chǎng)基礎(chǔ)建設(shè)工作以及經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)立審核工作； 3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行的情況及各市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，適時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，優(yōu)化調(diào)配各類(lèi)資源； 4、各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的落地檢核、冷鏈投放項(xiàng)目的落地檢核以及對(duì)全國(guó)的行業(yè)、競(jìng)品情報(bào)的收集、分析、匯總等相關(guān)工作的審核； 5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售系統(tǒng)內(nèi)部整體年度銷(xiāo)量、收入、市場(chǎng)占有率等目標(biāo)，為有效達(dá)成年度目標(biāo)制訂相應(yīng)的銷(xiāo)售策略與發(fā)展規(guī)劃； 6、負(fù)責(zé)各地區(qū)銷(xiāo)量提升專(zhuān)案以及激勵(lì)相關(guān)策略的規(guī)劃與實(shí)施； 7、根據(jù)銷(xiāo)售策略，結(jié)合市場(chǎng)策略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)做出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，同時(shí)加強(qiáng)與生產(chǎn)系統(tǒng)溝通，加強(qiáng)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)； 8、根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)展，制定合理的組織架構(gòu)，建立并培養(yǎng)繼任梯隊(duì)人才，保障人才發(fā)展供應(yīng)鏈打造 9、根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，審核所轄范圍發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，審批權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，以確保財(cái)務(wù)資源的充分利用。 任職要求： 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，35歲及以上 專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、食品類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 工作實(shí)踐：大型快消品（最好乳制品）銷(xiāo)售公司八年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

服務(wù)老客戶(hù)，做好老客戶(hù)的后期維護(hù)和加保以及轉(zhuǎn)介紹，做好會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)工作，

職位描述：

服務(wù)老客戶(hù)，然后做深度的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)介紹工作，宣傳公司當(dāng)前政策，要求為人正直。有服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先