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職位描述：

一、主要工作職責

• 負責業(yè)務數(shù)據(jù)的接入、整合，包括數(shù)據(jù)整理、清洗、預處理，搭建多維數(shù)據(jù)關系，構建數(shù)據(jù)關系庫；
• 負責發(fā)現(xiàn)、收集整理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，協(xié)同數(shù)據(jù)管理崗進行數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的根因分析與提升方案的制定，如埋點建議等；
• 負責數(shù)據(jù)分析指標定義，構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析與業(yè)務數(shù)據(jù)挖掘體系；
• 負責公司客戶相關數(shù)據(jù)的整理分析及挖掘建模工作，進行客戶畫像，定期出具研究分析報告，深入了解客戶需求，挖掘客戶價值，賦能渠道營銷；
• 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結論，推導解決方案，并推進方案應用落地

二、任職資格要求

學歷背景：碩士研究生及以上學歷；

專 業(yè)：數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、商業(yè)分析等相關專業(yè)優(yōu)先；

相關工作經(jīng)驗：

• 1-3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗：邏輯清晰，統(tǒng)計基礎扎實，對業(yè)務邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性思考分析問題能力；
• 熟練掌握常用數(shù)據(jù)挖掘算法（回歸、分類、預測、機器學習和深度學習），如邏輯回歸決策樹、聚類、關聯(lián)分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡等；
• 熟悉熟練運用Python/R/SQL/Excel/PPT；
• 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力，強烈的進取心及責任心

職位描述：

崗位職責：

l 設計反欺詐流程，建立反欺詐體系，在決策引擎系統(tǒng)部署反欺詐規(guī)則；

l 對疑似欺詐數(shù)據(jù)進行深入分析，通過數(shù)據(jù)篩選出問題；

l 關注各種新型欺詐類型和趨勢，整合各領域數(shù)據(jù)資源，維護反欺詐數(shù)據(jù)源，更新反欺詐策略方案；

l 建立反欺詐報表分析體系，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略，并對現(xiàn)有流程和制度提供優(yōu)化建議；

l 建立監(jiān)控預警體系，協(xié)助運營團隊對異常案件及時調(diào)查，制定應對措施；

l 制定和優(yōu)化商戶準入政策，監(jiān)控商戶行為，對商戶進行動態(tài)評級。

崗位要求：

l 本科及以上學歷，3年以上反欺詐策略經(jīng)驗及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的審核業(yè)務及相關的工作經(jīng)驗，具備豐富的欺詐風險管理理論和反欺詐實踐經(jīng)驗；

l 精通Excel，熟練操作SQL和Python；

l 具備快速學習和反應能力，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力；

l 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力；

l 能承受一定的工作壓力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、做五休二、彈性工作

職位描述：

1、定期推送售后指標的運營報表，及時監(jiān)控指標運行情況； 2、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務問題，提出優(yōu)化建議； 3、日常業(yè)務數(shù)據(jù)的提供,維護業(yè)務部門的業(yè)務數(shù)據(jù)庫； 4、對售后源數(shù)據(jù)進行收集、整理、存檔，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺。 任職要求： 1、Excel的使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能，掌握VBA編程技能者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關的DML數(shù)據(jù)操作語言； 3、了解基礎的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析； 4、有相關數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、主要工作職責 1. 深入研究金融行業(yè)相關的大數(shù)據(jù)和人工智能領域的算法框架和實踐方案，形成知識儲備，轉化成為公司的模型資產(chǎn)； 2. 參與承擔從業(yè)務需求分析、數(shù)據(jù)寬表設計、建模思路設計、數(shù)據(jù)預處理、模型訓練調(diào)優(yōu)、模型部署監(jiān)控及模型迭代優(yōu)化的全流程落地實現(xiàn)，保障項目交付質(zhì)量； 3. 負責相關項目的數(shù)據(jù)分析、特征工程，按照需求選擇合適的機器學習/深度學習算法完成建模工作； 4. 負責指導上下游開發(fā)團隊完成模型應用上線相關工作，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，服務業(yè)務端需求； 5. 撰寫相關專利和論文，增強公司的科技影響力； 6. 上級領導交辦的其他事宜。 二、任職資格要求 學歷背景：大學本科及以上學歷； 專 業(yè)：數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類等理工科相關專業(yè)優(yōu)先； 相關能力要求： 1. 具備良好的數(shù)學功底和建模能力，至少掌握一種深度學習框架（ytorch、Tensorflow/Keras、PaddlePaddle、ONNX等） 2. 具備一定的機器學習、深度學習基礎，對新技術算法保持熱情，能夠閱讀相關英文文獻者優(yōu)先； 3. 思維活躍，學習新知識快速，有較強的抗壓能力。注重團隊溝通與協(xié)作； 4. 熟悉熟練運用Python/R/SQL/Excel/PPT； 5. 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力，強烈的進取心及責任心。