1. 參與公司新設(shè)備開發(fā)與技改項目的前期工作，可行性研究；初步設(shè)計，負(fù)責(zé)選定設(shè)備電氣類部品規(guī)格，型號，輸出電氣BOM；
2.負(fù)責(zé)繪制設(shè)備電氣回路；
3.進(jìn)行新設(shè)備編程，調(diào)試，確認(rèn)設(shè)備動作等；
4.與IT部門協(xié)作，確保設(shè)備與上位服務(wù)器通信，提升智能制造的水平；
5.實施項目完成后的驗收，資料總結(jié)，文檔（紙質(zhì)及電子檔圖紙、樣本、說明書、技術(shù)資料等）歸類存檔；
6.負(fù)責(zé)對設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行新設(shè)備的相關(guān)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)；
7.實施設(shè)備供應(yīng)商考察和評價；
8.支援產(chǎn)線維修和改善需求；
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
18642877025
1、精通機(jī)加工行業(yè)自動化工裝結(jié)構(gòu)設(shè)計；2、觀察員工生產(chǎn)作業(yè)中可以判斷處，單個或多個工藝可用機(jī)械版自動化或全自動化生產(chǎn)；3、對自動化結(jié)構(gòu)工程新技術(shù)發(fā)展方向敏感；4、具備良好哦啊的自動化結(jié)構(gòu)技術(shù)開發(fā)能力；5、通過技術(shù)升級對制造型企業(yè)效率提升。成本降低，具備規(guī)劃能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神；7、熟悉各種機(jī)械傳動結(jié)構(gòu)與各種材質(zhì)選用。 職能類別：電氣工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：自動化工程師
HR-陳生
本科以上學(xué)歷，自動化專業(yè)，熟悉電力電子，電路系統(tǒng)，自動控制，數(shù)字電路應(yīng)用設(shè)計，模擬電路，自動化設(shè)備圖紙設(shè)計等。
HR-陳生
工作內(nèi)容： 我們正在尋求一位經(jīng)驗豐富的機(jī)械自動化工程師，負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的維護(hù)、調(diào)試和設(shè)計。該工程師將負(fù)責(zé)制定和實施自動化設(shè)備的安全操作規(guī)程，同時確保設(shè)備的高效運行。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)和優(yōu)化； - 根據(jù)項目需求，進(jìn)行自動化設(shè)備的選型、配置和調(diào)試； - 編寫自動化設(shè)備的自動化控制程序，包括 PLC 控制、機(jī)器人控制等； - 對現(xiàn)有的自動化設(shè)備進(jìn)行升級和改進(jìn)，以提高設(shè)備的效率和穩(wěn)定性； - 撰寫自動化設(shè)備的維護(hù)手冊，并指導(dǎo)設(shè)備的維護(hù)工作； - 與生產(chǎn)工程師緊密合作，確保自動化設(shè)備與生產(chǎn)線之間的協(xié)同工作。 職位要求： - 本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)； - 3 年以上自動化設(shè)備工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 熟悉自動化設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和維護(hù)方法； - 熟悉 PLC、RK 、HAL 等工控軟件，具備一定的編程能力； - 熟悉工控安全、勞動保護(hù)等方面的知識； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和員工合作。
沈薇
專業(yè)要求：1、電氣工程及其自動化（本科生或研究生學(xué)歷）2、自動化（本科生或研究生學(xué)歷）職位描述：從事工程項目的承攬、項目管理工作。 參與項目招投標(biāo)、項目設(shè)備采購、安裝調(diào)試、項目現(xiàn)場管理、運行管理及維護(hù)等相關(guān)工作。 職位要求：（1）具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、應(yīng)變能力，良好的溝通及表達(dá)能力；（2）具有一定的環(huán)境適應(yīng)性和團(tuán)隊合作能力，有奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；（3）能夠熟練使用Excel、Word、ERP、CAD等辦公軟件； （4）本科生通過大學(xué)英語四級；研究生通過大學(xué)英語六級；持有機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先考慮，請在簡歷中注明；（5）***大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，不符合條件請勿投遞。
周倩/人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)1） 負(fù)責(zé)了解客戶需求，制定自動化項目的技術(shù)方案、項目建議書和可行性研究報告，2） 負(fù)責(zé)自動化控制項目技術(shù)指導(dǎo)要求，參與產(chǎn)品的總體技術(shù)研發(fā)和實施，為項目的建設(shè)、安裝、調(diào)試、運行提供技術(shù)支持；3） 組建自動化研發(fā)團(tuán)隊，包括PLC編程、組態(tài)軟件編寫、組織自動化工程施工，并遵循軟件開發(fā)流程，嵌入式軟件模塊的設(shè)計和實現(xiàn)，和其它部門配合共同完成產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和測試。任職要求1） 專業(yè)技能：全面地掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù)知識，熟悉國內(nèi)外現(xiàn)狀與發(fā)展水平；參加過(科技、設(shè)計、管理、施工、運行與培訓(xùn))一項大型(或兩型中型)以上工程或項目；具有高精度測量設(shè)備自動化開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先2） 教育背景：自動化、機(jī)電一體、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷3） 個人素質(zhì)：誠實守信，有責(zé)任心，工作細(xì)致、具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；良好的團(tuán)隊合作精神, 具有高度的工作熱情與敬業(yè)精神；能適應(yīng)經(jīng)常出差。 職能類別：電氣工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：自動化電氣自動化控制
王小姐
一、深圳富士康科技集團(tuán)直聘 二、蘋果手機(jī)產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)與制造、自動化專用設(shè)備研發(fā)開發(fā) 三、2023屆，2024屆本科及以上統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械、機(jī)電、電氣、自動化、工業(yè)機(jī)器人、環(huán)境安全、能源動力、物流、供應(yīng)鏈等) 四、在校期間做過學(xué)生會干部或拿過獎學(xué)金的還可以額外加10%~40%底薪 五、2023屆、2024屆本科及以上學(xué)歷，英語四級，富士康工程師，精英儲備（薪資范圍8000~20000) 截止日期：2024年12月07日 招聘人數(shù)：999人
黎主管
技能要求： PLC，電氣設(shè)計，電氣工程師，安裝調(diào)試，EPLAN，博途，圖紙設(shè)計 技能要求： CAD，博途，EPLAN，PLC程序設(shè)計，安裝調(diào)試 1.電氣自動化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，掌握電氣成套開關(guān)設(shè)備及相關(guān)電工元件、材料的性能和特點，對直流元器件和直流開關(guān)設(shè)備有一定了解者優(yōu)先； 2.有3年以上電氣、自動化開發(fā)設(shè)計以及實施經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和公文能力，熟練使用辦公自動化設(shè)備者優(yōu)先； 3.精通變頻器、伺服電機(jī)及PLC等電氣元件調(diào)試，有非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗者與熟悉博圖/codesys編程者優(yōu)先； 7.能接受出差，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較高的專業(yè)素質(zhì)； 8.有團(tuán)隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識； 外地員工， 可提供住宿 職位福利：全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績效獎金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、五險
HR/人力
職位描述（駐常州）
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)自動化設(shè)備控制系統(tǒng)的研發(fā)和實施，負(fù)責(zé)已有自動化設(shè)備的升級改造。
2.根據(jù)項目售前方案、設(shè)備清單、技術(shù)協(xié)議等資料信息編制電氣技術(shù)方案，并組織內(nèi)外審；
3.根據(jù)項目電氣方案、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)電設(shè)計功能需求等信息進(jìn)行電氣物料選型和設(shè)計下單；
4.根據(jù)項目需要，輔助機(jī)械完成外采專項設(shè)備的電氣技術(shù)交流、電氣部分協(xié)議編制、審查、會簽等；
5.根據(jù)項目電氣方案、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、控制流程等信息進(jìn)行電氣硬件圖紙設(shè)計；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的各個組件的功能和控制接口要求開展控制系統(tǒng)的方案設(shè)計；
7.項目客戶驗收要求和制造交付需求，完成電氣設(shè)計相關(guān)圖紙文檔資料的編制更新交付；
任職要求：
1、電氣、自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，5年以上工作經(jīng)驗，至少熟練使用其中一種主流PLC；西門子PLC（S7_300/400、S7_1200/1500）；
2、至少熟練使用其中一種主流HMI；Wincc、intouch、ifix；
3、熟悉常用的通信協(xié)議（Profibus DP 、Profinet、工業(yè)以太網(wǎng)、Socket 協(xié)議）；
4、熟悉西門子Sinamics(S120、G130、G150)系列變頻器、ABB（ACS800、ACS880）變頻器、施耐德系列變頻器，至少熟悉其中一種；
5、能夠獨立進(jìn)行電氣元器件選型、電氣圖紙繪制，熟悉各類電機(jī)、氣缸和傳感器等部件的電氣設(shè)計和調(diào)試；
6、熟練使用CAD、EPLAN其中一種軟件進(jìn)行電氣圖紙繪制；
7、熟悉鋼鐵行業(yè)工藝者優(yōu)先；
8、具備良好的學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動能力及溝通能力。
like
1、掌握 機(jī)械設(shè)備自動化的工作原理、結(jié)構(gòu)構(gòu)成， 2、熟悉運用地軌、梁架、伺服、多軸、節(jié)點、視鏡、液壓氣動等自動化要素 3、能獨立進(jìn)行機(jī)械自動化工程圖的設(shè)計制圖工作 4、團(tuán)隊協(xié)作能力好
15937137327
1、負(fù)責(zé)分廠自動化設(shè)備調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)兩器分廠自動化設(shè)備的調(diào)試工作；
3、根據(jù)工藝要求，編寫設(shè)備自動化控制程序；
4、參與自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；
5、協(xié)助解決自動化設(shè)備故障，并進(jìn)行故障排除；
6、參與自動化設(shè)備的改進(jìn)和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率；
7、配合其他部門進(jìn)行相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與溝通。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)背景。有一定匹配工作經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷。
具備設(shè)備自動化調(diào)試經(jīng)驗，熟悉PLC編程。
熟悉自動化儀表、傳感器等設(shè)備的使用和維護(hù)
具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧：
了解業(yè)務(wù)部門相關(guān)知識和流程；
掌握基本辦公軟件的操作；
具備嚴(yán)密的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、時間管理能力；
具有良好的溝通技巧，保密性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、風(fēng)險意識強(qiáng)。
鄭堅江
?根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)或者非標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行機(jī)器人程序開發(fā) ?負(fù)責(zé)機(jī)器人算法開發(fā)，包括但不限于運動學(xué)、動力學(xué)、軌跡規(guī)劃、路徑規(guī)劃、力控、工藝算法 ?根據(jù)不同的產(chǎn)品情況對機(jī)械臂末端執(zhí)行器、夾具、工作臺、傳送裝置、防護(hù)裝置等周邊設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)的機(jī)械設(shè)計并進(jìn)行相應(yīng)的運動仿真，制作并修改零件 ?負(fù)責(zé)ROS系統(tǒng)在機(jī)器人產(chǎn)品中的部署、開發(fā)與優(yōu)化 ?負(fù)責(zé)通訊功能和運功軌跡功能的測試和調(diào)試 職位要求： ?計算機(jī)、自動化、自控、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ?機(jī)械設(shè)計：Pro-E，AutoCAD ?熟悉機(jī)器人系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和ROS等軟件，能夠熟練使用C/C 、Python等編程語言 ?具備較強(qiáng)的動手能力，在國內(nèi)外各類機(jī)器人競賽中獲獎?wù)邇?yōu)先 ?具有機(jī)器人定位算法、導(dǎo)航算法及建圖等經(jīng)驗者優(yōu)先 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。 跨境傳輸：為了實現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個人信息：我們將僅在為實現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時間內(nèi)保留您的個人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各智能制造基地自動化項目導(dǎo)入技術(shù)支持，側(cè)重電控和機(jī)器人
孫麗媛
非標(biāo)自動化工程師，負(fù)責(zé)自動化過程中的自動化設(shè)備評估，導(dǎo)入，
主要職責(zé)包括：
- 根據(jù)項目需求，設(shè)計并實現(xiàn)自動化，包括基恩士編程、數(shù)據(jù)采集和處理等；
- 負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的現(xiàn)場調(diào)試和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低維護(hù)成本；
- 編寫自動化過程中的相關(guān)技術(shù)文檔，如程序說明書、操作手冊等；
- 參與項目的需求分析和評估，提供技術(shù)支持，確保項目按時交付
- 跟蹤新技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行技術(shù)分享，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化控制等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)；
- 熟悉自動化控制理論和實踐，具備一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗；
- 熟悉各種自動化設(shè)備，如基恩士、HMI、機(jī)器人等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠獨立工作和承擔(dān)責(zé)任；
- 具備一定的文化素養(yǎng)，能夠接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己的技術(shù)能力。
負(fù)責(zé)公司滑板機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的自動化設(shè)計。在國內(nèi)外項目中承擔(dān)調(diào)試和安裝指導(dǎo)工作。熟悉西門子，羅克韋爾或ABB的PLC編程。英文溝通良好
申彥偉
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