與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.熟練電焊工,有電焊證
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝評(píng)定和焊接工藝規(guī)程的編制;
2. 特殊工種人員如焊工、無損探傷操作者資格審核及考試;
3. 校準(zhǔn)試驗(yàn)和測(cè)量設(shè)備工具的檢查;
4. 焊接材料檢查及控制;
5. 材料下料、組對(duì)、焊接、無損檢驗(yàn)等過程質(zhì)量監(jiān)督;
6. 設(shè)備安裝質(zhì)量監(jiān)督;
7. 查找質(zhì)量隱患,并跟蹤督促承包商整改;
8. 準(zhǔn)備質(zhì)量方面統(tǒng)計(jì)報(bào)告等。
任職條件:
1、5年及以上現(xiàn)場(chǎng)焊接技術(shù)經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)證件;
2、項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);熟悉化工、市政建設(shè)工程的施工流程,對(duì)工藝管道施工有較深的認(rèn)識(shí);
3、具備良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正;
4、熟練使用P6、office等辦公軟件。
負(fù)責(zé)所管轄生產(chǎn)工段的工藝平面布置、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)能力的規(guī)劃; 負(fù)責(zé)開發(fā)/更新/引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備; 負(fù)責(zé)設(shè)備方案的可行性研究、技術(shù)協(xié)議的擬定、采購(gòu)申請(qǐng)、預(yù)驗(yàn)收、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作; 新設(shè)備操作培訓(xùn)并交付生產(chǎn)的相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作; 新產(chǎn)品的圖紙?jiān)u審(包括圖紙要求的滿足情況、工藝平面布局及生產(chǎn)線策劃及新工裝的匯總等); 新產(chǎn)品的工裝的準(zhǔn)備(包括設(shè)計(jì)、申請(qǐng)采購(gòu)、工裝驗(yàn)證及工裝樣件調(diào)試并交付生產(chǎn)等工作); 新產(chǎn)品量產(chǎn)前文件、PFMEA、控制計(jì)劃等APQP文件的編制工作; 新產(chǎn)品條件表、工作圖、控制卡、檢測(cè)記錄及防錯(cuò)點(diǎn)檢表等作業(yè)文件的編制工作;
崗位職責(zé) 1、及時(shí)了解復(fù)合板的情況,對(duì)不接合處進(jìn)行補(bǔ)焊 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)覆成鋼板等進(jìn)行拼焊 3、負(fù)責(zé)焊接工藝和技術(shù)的管理 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的焊接工作,并定期開展培訓(xùn) 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷 2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、取得高級(jí)及以上焊工等級(jí)證書 4、有國(guó)企、有色行業(yè)焊工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、擁有帶徒弟的經(jīng)驗(yàn),能培養(yǎng)焊接專業(yè)人才
職責(zé)描述: 1、焊接現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量(性能、尺寸)問題解決,產(chǎn)品質(zhì)量提升;2、從工藝角度出發(fā)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝改善,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)消耗;3、焊接良品條件梳理及工藝參數(shù)等良品條件點(diǎn)檢及分層點(diǎn)檢工作;4、制準(zhǔn)階段夾具導(dǎo)入管理,包括夾具圖紙會(huì)簽,夾具預(yù)驗(yàn)收、調(diào)試階段的問題識(shí)別及跟蹤解決;5、新產(chǎn)品制準(zhǔn)導(dǎo)入及參與新品開發(fā)調(diào)試;6、量產(chǎn)后夾具狀態(tài)維護(hù)及精度保持,推進(jìn)夾具精度管理;7、夾具優(yōu)化、改造方案的制定及實(shí)施;8、夾具年度預(yù)防性維修工作開展的推進(jìn)及跟蹤 任職要求: 1、全日制本科;2、3年以上焊接工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
職位描述1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接工藝方案、工藝布局、流程以及工裝準(zhǔn)備等;2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)計(jì)方案規(guī)劃,對(duì)供應(yīng)商設(shè)計(jì)進(jìn)行審核、跟蹤、調(diào)試以及驗(yàn)收;3、編制相關(guān)焊接工藝開發(fā)的問題清單,并和團(tuán)隊(duì)一起合作跟蹤并解決這些問題4、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的編寫(PFMEA/控制計(jì)劃/過程流程等)及焊接工藝參數(shù)的設(shè)定;5、對(duì)日常生產(chǎn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中的焊接質(zhì)量問題;6、根據(jù)公司輔助工作手冊(cè)的大綱內(nèi)容開展工作;職位要求 熟悉汽車零部件點(diǎn)焊、弧焊、凸焊等工藝; 熟練使用常用辦公軟件; 熟悉焊接線規(guī)劃及開發(fā); 能夠編制工藝流程圖、FMEA、焊點(diǎn)焊縫示意圖等工藝文件; 能使用CATIA、UG等3D軟件‘ 有鋁弧焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別:焊接工程師/技師
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品開發(fā)階段焊接工藝可行性分析及技術(shù)指導(dǎo)
2.負(fù)責(zé)新能源鋁合金焊接,工裝的規(guī)劃及新產(chǎn)品工藝布局
3.負(fù)責(zé)焊接工藝成本及節(jié)拍的標(biāo)準(zhǔn)化
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)鋁焊焊接生產(chǎn)過程的控制,監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況
5.焊接設(shè)備選型,焊接機(jī)器人示教和焊接員工的培訓(xùn)
6.參與質(zhì)量改進(jìn),焊接新工藝,新材料應(yīng)用等方面研究
任職資格:
1.年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上汽車行業(yè)焊接工作經(jīng)歷,精通鋁合金焊接工藝規(guī)劃及機(jī)器人調(diào)試,精通TIG
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙要求,負(fù)責(zé)編制焊接工藝流程及相關(guān)焊接工藝文件。
2、完善已有產(chǎn)品工藝,分析處理生產(chǎn)過程中的焊接技術(shù)問題。
3、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)及持續(xù)改進(jìn),對(duì)車間焊接作業(yè)指導(dǎo),輔助焊工規(guī)范化管理,巡查巡檢焊接工藝。
4、參與質(zhì)量體系的建設(shè)與運(yùn)行。
崗位要求:
1、機(jī)械類、焊接類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備壓力容器焊接、熱處理的責(zé)任工程師能力,從事該工作崗位5年以上。
2、熟悉GB.ASME標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系、壓力容器產(chǎn)品加工流程和體系工作流程,有ASME經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練制作焊評(píng),熟悉壓力容器行業(yè)焊接工藝、熱處理工藝,有能力為公司帶來工藝改進(jìn)和成本降控。
職責(zé)描述: 1、 項(xiàng)目策劃階段工作:提供符合生產(chǎn)要求,保證產(chǎn)品能夠穩(wěn)定、有效生產(chǎn)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作; 2、 SOP產(chǎn)品維護(hù)工作:保證批量產(chǎn)品生產(chǎn)過程穩(wěn)定,符合產(chǎn)品質(zhì)量體系管理要求,符合顧客特殊要求; 3、 顧客變更:保證滿足顧客變更要求,提供合格產(chǎn)品,滿足公司內(nèi)部及質(zhì)量體系變更要求(SAP/文件等) 4、 持續(xù)改進(jìn):控制不合格品率/報(bào)廢率等不良品指標(biāo),避免顧客投訴質(zhì)量問題/風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)化(防錯(cuò)等); 5、 精益生產(chǎn):生產(chǎn)效率提升/設(shè)備利用率提升 /合理化建議等; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,或焊接相關(guān)專業(yè) 3、具備較強(qiáng)的溝通能力 4、具備較強(qiáng)的綜合分析能力
崗位職責(zé)1.在部門領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的焊接工藝相關(guān)工作;2.編寫焊接工藝相關(guān)的工藝文件,指導(dǎo)和服務(wù)生產(chǎn);3.管理現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝流程及工藝整改;4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙中自制零件的焊接工藝性審查;5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的工藝紀(jì)律檢查等。崗位要求1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),具有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用辦公軟件,具有良好的聽說讀寫能力,具有良好的學(xué)習(xí)能力,綜合分析能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;3.熟悉各種焊接設(shè)備,具有IWE資質(zhì)者優(yōu)先;4.能熟練使用AutoCAD,Creo等設(shè)計(jì)軟件。 職能類別:焊接工程師/技師
崗位職責(zé):
1、精通線束處理、HB焊接工藝過程、了解高速線束、同軸線束的加工工藝;
2、能夠獨(dú)立完成高速線束、同軸線束HB焊相關(guān)的良率及效率提升;
3、能獨(dú)立完治具的設(shè)計(jì)導(dǎo)入、優(yōu)化提升;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,通信工程、機(jī)械工程等專業(yè);
2、3年及以上電子行業(yè)焊接經(jīng)驗(yàn),熟悉HB焊、高頻焊工藝;
3、熟練掌握二維、三維制圖軟件;
4、具有良好的動(dòng)手能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
?負(fù)責(zé)制定焊接產(chǎn)品工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等文件; ?選擇合理的焊接技術(shù)和設(shè)備,開發(fā)和制定具體的焊接工藝,滿足產(chǎn)品技術(shù)的要求; ?負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的技術(shù)討論、選型,提出工裝夾具的制作技術(shù)要求,負(fù)責(zé)工裝夾具的技術(shù)驗(yàn)收; ?負(fù)責(zé)生產(chǎn)中焊接的技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行質(zhì)量改善和跟蹤; ?負(fù)責(zé)焊接方面生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); ?針對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的和反饋的質(zhì)量及工藝問題,及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié),不斷提高和完善焊接工藝, 完善的焊接工藝知識(shí)庫(kù)。 ?負(fù)責(zé)部門或工廠內(nèi)部項(xiàng)目的主動(dòng)和參與,推動(dòng)項(xiàng)目高效完成。 職位要求: ?焊接或熱加工相關(guān)的本科及以上學(xué)歷 ?至少7年以上焊接或熱加工相關(guān)工序工作經(jīng)驗(yàn) ?具備豐富的工藝和夾具改善經(jīng)驗(yàn) ?較好的改善相關(guān)的方法論知識(shí),比如PSS,A3,P-FMEA ?較好的英語聽說和書寫能力,CET6級(jí)更佳。 ?熟練使用辦公相關(guān)的軟件,比如CAD
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超聲波/熱鉚焊接技術(shù)工藝要求的制定;
2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)文件制定,制定工藝定額;
3、現(xiàn)場(chǎng)異常問題分析解決。
任職要求:
1、高分子材料/機(jī)械/模具/機(jī)電一體化專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟悉塑料制品焊接(超聲波/熱鉚焊)相關(guān)工藝和要求。
工作地點(diǎn):寧波
最低學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé):1、公司產(chǎn)品電線電纜焊接,電路板焊接。2、生產(chǎn)過程中的問題反饋。任職要求:1、中專以上學(xué)歷;2、吃苦耐勞,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);3、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力、執(zhí)行能力。4、懂焊接者優(yōu)先。薪資福利:試用期1-3月,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)定,薪資結(jié)構(gòu)為基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 計(jì)件工資(多勞多得) 加班工資。 職能類別:普工/操作工 關(guān)鍵字:普工技工
1、熟練掌握CAD、office等辦公軟件,熟悉壓力容器制造和焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 2、焊接工藝方案編制、焊工培養(yǎng)、焊接工藝評(píng)定、產(chǎn)品焊接工藝問題處理。
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