與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案前期的激光系統(tǒng)選型、工藝驗(yàn)證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決方案提供; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的激光系統(tǒng)搭建、指導(dǎo)或主導(dǎo)焊接工裝設(shè)計(jì)、提供設(shè)計(jì)要素要點(diǎn)的建議等; 3、負(fù)責(zé)公司激光焊接工藝參數(shù)的驗(yàn)證、整理及推廣; 4、規(guī)劃設(shè)計(jì)各類焊接標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的工藝開發(fā)研制; 5、負(fù)責(zé)激光焊接參數(shù)的打樣以及調(diào)試人員培訓(xùn)等工作; 6、主導(dǎo)焊接系統(tǒng)調(diào)試直至項(xiàng)目滿足客戶需求等。 任職要求: 1、有過(guò)搭建或應(yīng)用激光焊接實(shí)驗(yàn)室,或者獨(dú)立完成多個(gè)激光焊接項(xiàng)目應(yīng)用,實(shí)際焊接應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)在3年以上; 2、熟悉多種材料的焊接工藝,熟悉金屬、汽車車身等焊接項(xiàng)目的優(yōu)先; 3、激光焊接新項(xiàng)目的工藝開發(fā)及試驗(yàn)研究、焊后質(zhì)量分析整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)制作工藝測(cè)試報(bào)告; 4、有過(guò)機(jī)器人焊接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉ABB、FANUC、安川等主流機(jī)器人產(chǎn)品的編程和應(yīng)用; 5、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神,較好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在國(guó)質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī) ,嚴(yán)格按照公司和地區(qū)公司要求開展工作;
2.審核廠家和分包商焊接及熱處理相關(guān)技術(shù)文件;
3.負(fù)責(zé)起草WPS;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分包商完成焊工考試和工藝評(píng)定;
5.參與設(shè)計(jì)、采購(gòu)過(guò)程中與焊接及材料相關(guān)的澄清工作;
6.對(duì)地區(qū)公司在建項(xiàng)目提供焊接方面專業(yè)技術(shù)支持;
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上焊接管理工作經(jīng)驗(yàn),有石化工程公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先,有海外工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.持有IWE或AWS證書;
4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,能滿足日常需求;
5.身體健康,能夠接受長(zhǎng)期駐外性質(zhì)工作。
工作地點(diǎn):阿聯(lián)酋阿布扎比
任職要求:
1 、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè);
2 、二年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器人焊接工藝流程;
3 、熟悉插件周邊設(shè)備(如:成型機(jī)、分板機(jī)、三防噴涂機(jī)等)的維修、保養(yǎng);
4 、有較強(qiáng)的設(shè)備管理和工裝治具能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、 溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開朗,能夠承受一定的壓力。
崗位職責(zé):(會(huì)使用快克設(shè)備)
1、機(jī)器人焊接設(shè)備進(jìn)行周期性維護(hù)及維修,確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求 ;
2 、產(chǎn)品機(jī)器人焊接參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定, 文件的編輯及更新;
3、 處理機(jī)器人焊接設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的異常故障;
4、 分析機(jī)器人焊接異常原因并提出改善對(duì)策;
5 、負(fù)責(zé)DIP插件周邊設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)DIP工裝治具的維護(hù)和保養(yǎng);
7、 協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它相關(guān)工作。
職位描述1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接工藝方案、工藝布局、流程以及工裝準(zhǔn)備等;2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)計(jì)方案規(guī)劃,對(duì)供應(yīng)商設(shè)計(jì)進(jìn)行審核、跟蹤、調(diào)試以及驗(yàn)收;3、編制相關(guān)焊接工藝開發(fā)的問(wèn)題清單,并和團(tuán)隊(duì)一起合作跟蹤并解決這些問(wèn)題4、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的編寫(PFMEA/控制計(jì)劃/過(guò)程流程等)及焊接工藝參數(shù)的設(shè)定;5、對(duì)日常生產(chǎn)提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的焊接質(zhì)量問(wèn)題;6、根據(jù)公司輔助工作手冊(cè)的大綱內(nèi)容開展工作;職位要求 熟悉汽車零部件點(diǎn)焊、弧焊、凸焊等工藝; 熟練使用常用辦公軟件; 熟悉焊接線規(guī)劃及開發(fā); 能夠編制工藝流程圖、FMEA、焊點(diǎn)焊縫示意圖等工藝文件; 能使用CATIA、UG等3D軟件‘ 有鋁弧焊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別:焊接工程師/技師
任職要求:
1.三年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本科及以上。
3.做過(guò)機(jī)械加工、焊接、裝配工藝優(yōu)先。
一、招聘條件
1、二本及以上院校,焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、金屬材料工程(焊接)等相關(guān)專業(yè);
2、身體健康,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能熟練使用CAD等繪圖軟件;
3、具有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
4、責(zé)任意識(shí)強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu),服從工作安排;
二、薪酬福利
1、本科生見習(xí)期1年,研究生見習(xí)期6個(gè)月。見習(xí)期滿考核合格定崗定級(jí),轉(zhuǎn)正后前兩年工程技術(shù)類綜合年收入10-13萬(wàn)元。見習(xí)期間根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益情況發(fā)放一次性效益獎(jiǎng),每月500元-1000元不等。
2、六險(xiǎn)兩金、福利食堂、國(guó)家法定作5休2;
3、標(biāo)準(zhǔn)2人間公寓,獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、寬帶、24小時(shí)熱水、休閑娛樂(lè)健身設(shè)施;
4、提供帶薪年休假、執(zhí)業(yè)資格津補(bǔ)貼、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效獎(jiǎng)、季度半年年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)助、探親路費(fèi)、勞保費(fèi)、高溫津貼、生日慰問(wèn)金、健康體檢等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
任職要求:焊接相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷或從事多年焊接相關(guān)工作,具備相應(yīng)技能等級(jí)人員。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品與零部件,確保焊接質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。
主要職責(zé):
- 根據(jù)訂單需求,負(fù)責(zé)焊接過(guò)程,確保焊接質(zhì)量合格;
- 負(fù)責(zé)編制焊接工藝,并對(duì)焊接過(guò)程進(jìn)行管理和監(jiān)督;
- 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng);
- 負(fù)責(zé)焊接過(guò)程中安全和環(huán)保措施的實(shí)施;
- 參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和評(píng)估,提供焊接技術(shù)支持;
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他與焊接相關(guān)的工作。
職位要求:
- 高中及以上學(xué)歷,3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn);有焊工證
- 熟悉焊接工藝,了解焊接設(shè)備的使用和維護(hù);
- 具備良好的焊接技能,能獨(dú)立完成焊接工作;
- 有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠承受工作中的壓力;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 熟練使用電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計(jì)。
車床師傅及學(xué)徒
1.根據(jù)工程圖紙?jiān)诎嚅L(zhǎng)的指導(dǎo)下剪板、折彎、制作設(shè)備零部件 2.對(duì)自己加工的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合品質(zhì)要求
1、設(shè)計(jì)焊接工藝; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù) (設(shè)備、工藝、工具、耗材)的完善; 3、維護(hù)保養(yǎng)焊接及輔助設(shè)備,使之正常運(yùn)行; 4、建立健全焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)。 5、參與工藝試驗(yàn); 6、編寫焊接工藝技術(shù)方案; 7、負(fù)責(zé)焊接知識(shí)培訓(xùn)工作。
工作職責(zé) 持續(xù)提高車間領(lǐng)導(dǎo)力 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(設(shè)備綜合效率,廢品率,生產(chǎn)人員利用率) 督導(dǎo)過(guò)程文件(潛在失效模式分析、流程圖、防錯(cuò)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)文件)在生產(chǎn)上被執(zhí)行 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)在車間的執(zhí)行。 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理降低成本(提高設(shè)備利用率、降低消耗品成 本及提高生產(chǎn)力) 持續(xù)改進(jìn)車間團(tuán)隊(duì)工作(技能/培訓(xùn)、激勵(lì)、精神士氣、溝通) 規(guī)劃,協(xié)調(diào)并控制車間員工的發(fā)展 車間EHS協(xié)調(diào)工作 各部門間保持積極的溝通 操作者的正面反饋和意見需提倡和鼓勵(lì) 根據(jù)公司員工手冊(cè)的內(nèi)容開展工作 有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和保持工作場(chǎng)所的安全 了解并貫徹TS16949 以及其他要求的職責(zé) QUALIFICATIONS 任職要求 至少4年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在汽車領(lǐng)域 至少1年的管理工作經(jīng)驗(yàn) 極好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力及解決問(wèn)題能力 很強(qiáng)的執(zhí)行力 良好的英語(yǔ)書面和口頭能力 具備焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
無(wú)石化、化工工作經(jīng)歷勿投!
無(wú)石化、化工工作經(jīng)歷勿投!
無(wú)石化、化工工作經(jīng)歷勿投!
崗位職責(zé):
大型石化、工業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
需求專業(yè):
管道、設(shè)備、焊接
崗位要求:
1、50歲以下,大專以上學(xué)歷。
2、持工程管理各類證書,熟悉石化項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)本專業(yè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富!
3、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外的工作性質(zhì)。上六休一,駐外三個(gè)月一次休假,來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷。
★請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷 證件掃描件整合到一個(gè)電子文檔(WORD或者PDF,不要發(fā)壓縮包)發(fā)至公司郵箱招聘郵箱hr@cwec.cn ,郵件名命名規(guī)則:姓名 年齡 質(zhì)量監(jiān)督
職位福利:包吃、包住、免費(fèi)班車
職位亮點(diǎn):工作輕松地位高
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上 材料或焊接專業(yè)畢業(yè);
年齡范圍:28歲及以上;根據(jù)能力可適當(dāng)放寬;
資歷要求:3年及以上焊接管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持有IWE證書,熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先;
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)維護(hù)并監(jiān)督焊接生產(chǎn)工作符合公司質(zhì)量體系和焊接體系要求;
負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求編制PWPS、并按照PWPS要求組織并跟蹤焊接試驗(yàn),編制WPQR、WPS;
負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)焊工實(shí)操面試、焊工培訓(xùn)、焊工取證;復(fù)證工作;
負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品UT結(jié)果,對(duì)焊工焊接質(zhì)量進(jìn)行月度UT合格率統(tǒng)計(jì),分析現(xiàn)場(chǎng)焊接質(zhì)量問(wèn)題并制定合理有效的改善措施;
負(fù)責(zé)以保質(zhì),降本,增效三大維度出發(fā),每季度首月對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的焊接工藝或者方法進(jìn)行改善提案,進(jìn)行優(yōu)化落地;
負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求對(duì)相關(guān)原材料(鋼板,焊材)進(jìn)行取樣理化復(fù)試,NDT復(fù)試并跟蹤復(fù)試結(jié)果,及時(shí)進(jìn)行反饋;
負(fù)責(zé)第三方無(wú)損檢測(cè)人員工作協(xié)調(diào),溝通,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量NDT要求進(jìn)行交底;
負(fù)責(zé)對(duì)重大焊接失效進(jìn)行根因分析,充分評(píng)估并制定有效的糾正改善措施;
負(fù)責(zé)不斷的更新完善焊接體系運(yùn)營(yíng),優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)焊接工藝,引進(jìn)先進(jìn)的焊接設(shè)備,充分有效的提高焊接質(zhì)量和焊接生產(chǎn)效率;
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;
焊接角鐵,二保焊,做事簡(jiǎn)單輕松,包吃包住,工作環(huán)境很好。
免費(fèi)求職
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