工作職責： 1. 有過成熟的0-1視覺設計規(guī)范經(jīng)驗，并能指導年輕視覺設計師，沉淀成熟的方法論； 2. 獨立完成重大功能模塊或是全新產(chǎn)品從0到1的視覺設計； 3. 關(guān)注用戶體驗，關(guān)注數(shù)據(jù)，洞察問題，并針對問題，給出相應的設計解決方案； 4. 和產(chǎn)品經(jīng)理一起構(gòu)思創(chuàng)意，提供具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品體驗的整體解決方案； 5. 在企業(yè)級系統(tǒng)中解決復雜的視覺設計問題； 6. 在設計實踐中提煉系統(tǒng)設計規(guī)范與模式，并總結(jié)出可復用于團隊的設計方法與經(jīng)驗； 7. 深入了解和學習所要設計的產(chǎn)品類型所在的賽道與領域，與產(chǎn)品、運營及研發(fā)及各合作方，保持充分的溝通與合作。 任職要求： 1. 有設計過企業(yè)級產(chǎn)品工具的經(jīng)驗或在大型設計系統(tǒng)中工作的經(jīng)驗，參與過設計系統(tǒng)搭建、設計規(guī)范梳理等工作； 2. 不僅經(jīng)驗豐富，而且工作中可以指導并幫助初級設計師； 3. 精通Figma、Photoshop、AI 等設計軟件與工具，根據(jù)不同的項目階段輸出線框圖、低保真和高保真原型，以高效推進項目合作； 4. 熟悉 Web / iOS / Android / 小程序等平臺設計規(guī)范，以保證跨平臺的設計方案具備良好的用戶體驗； 5. 有良好的溝通能力及團隊合作精神，能夠站在不同的角度去理解和思考問題； 6. 時刻關(guān)注并分享流行產(chǎn)品設計趨勢，研究目標用戶需求，體驗訴求與審美傾向，并迅速優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品。
尹同躍
工作內(nèi)容：
1、具有培養(yǎng)優(yōu)秀人才的設計管理能力；同時管理與協(xié)調(diào)多個項目能力；
2、能夠獨立行使決定權(quán)，帶領設計團隊正確并高效完成設計需求；
3、結(jié)合行業(yè)全球資源，制定和完善設計開發(fā)流程并推廣；
4、新產(chǎn)品開發(fā),客戶溝通,部門間交流；
5、建立和市場部/工程部/設計部的內(nèi)部良好溝通渠道；
6、負責新設計師的技能傳授；
7、專注品牌與趨勢研究。
任職資格：
1、學歷：本科及以上；
2、專業(yè)：交通工具設計、工業(yè)設計、服裝設計及相關(guān)類；
3、工作經(jīng)驗：5年及以上；
4、技能要求：熟知色彩前期設計和后期開發(fā)流程；對色彩搭配擁有敏銳的洞察力；知曉汽車構(gòu)造；熟練使用PS渲染色彩效果圖方案；可使用VRED軟件完成色彩效果圖設計；
5、特殊要求：有5款及以上整車設計開發(fā)經(jīng)驗。
秦經(jīng)理
崗位職責： 1、據(jù)產(chǎn)品造型以及技術(shù)要求、對車燈產(chǎn)品光學設計與分析工作； 2、對研發(fā)后期和生產(chǎn)的光學技術(shù)支持，并針對售后的不良情況進行光學方面的持續(xù)改善； 3、對車燈產(chǎn)品研發(fā)類光學試驗及問題點分析、改善； 4、研究車燈光學新技術(shù)以及肌理論文的編寫。 任職要求： 1、本科以上學歷，理工科專業(yè)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能獨自勝任新產(chǎn)品設計開發(fā)工作，并參與試制及量產(chǎn)問題解決； 3、善于分解、分析疑難問題并找到解決方法； 4、有光學鏡頭、激光雷達、傳感器工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 比亞迪堅持以人為本的人力資源方針， 尊重人， 培養(yǎng)人， 善待人， 為員工建立一個公平、 公正、 公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！
社招部
崗位職責： 1.負責滴滴代駕相關(guān)產(chǎn)品體驗設計工作 2.參與調(diào)研，結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析更新產(chǎn)品體驗，提升產(chǎn)品質(zhì)感，探索創(chuàng)新解決方案 3.深入業(yè)務，和產(chǎn)品一起規(guī)劃產(chǎn)品方案，提供高質(zhì)量的交互和UI設計解決方案，并跟進開發(fā)落地上線 4.關(guān)注產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)和用戶滿意度數(shù)據(jù)變化，根據(jù)分析提出改善建議和適合的方案 5.關(guān)注行業(yè)工具和設計趨勢變化，不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品設計 任職資格： 1.工業(yè)設計、交互設計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 2.具備用戶研究能力，洞察力強，邏輯性佳 3. 優(yōu)秀的設計表達，系統(tǒng)化設計、信息整合能力 4. 對設計過程和結(jié)果有自己的觀點，能系統(tǒng)清晰的結(jié)合目標闡述設計思維過程 5. 掌握系統(tǒng)化方法論，持續(xù)運用到實際的工作中，帶領團隊沉淀和不斷探索 6. 良好的團隊內(nèi)外合作意識及溝通能力，能高效的解決項目推進及設計專業(yè)問題，促進上下游高效協(xié)同 7. 好奇心，積極了解和學習新技術(shù)新事物新的設計流行趨勢 ; 敏銳，感受力強 ; 審美過硬
人事
一，家裝設計師崗位職責： 1.熟練掌握產(chǎn)品知識及作業(yè)流程； 2.負責量房、方案設計、施工交付等裝修服務； 3.為客戶提供室內(nèi)設計相關(guān)的專業(yè)性建議。 任職要求： 1.2年及以上室內(nèi)設計相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.能獨立完成施工圖及效果圖，熟悉材料和工藝，較強的空間規(guī)劃和色彩搭配能力
王先生
崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品樣品，搭建不同風格的場景，把握好燈光及鏡頭位置渲染高質(zhì)量場景圖，效果圖渲染加后期，對效果圖角度、組合方式、空間感、材質(zhì)質(zhì)感等呈現(xiàn)強表現(xiàn)力； 2、把握室內(nèi)外場景整體氛圍的光影，色彩等，呈現(xiàn)出良好的視覺角度畫面效果； 3、通過跨部門溝通及合作來挖掘產(chǎn)品的優(yōu)秀展示形式。 任職要求： 1、產(chǎn)品設計，室內(nèi)設計，環(huán)境設計等相關(guān)專業(yè)，3年以上家裝效果圖設計師經(jīng)驗，可獨立完成不同材質(zhì)的產(chǎn)品建模，動畫，燈光，渲染等工作； 2、熟練運用3ds max.c4d.photoshop等繪圖軟件； 3、精通至少一種渲染軟件（keyshot.bunkspeed.cineme4d）等； 4、具備良好的審美和藝術(shù)修養(yǎng)，3D空間創(chuàng)作能力強5、主動積極，責任心強，有良好的團隊合作精神。
王先生
任職資格： 1.學歷：本科及以上學歷，設計相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗：具備2個或以上完整項目開發(fā)經(jīng)驗，了解整車開發(fā)流程、敏捷開發(fā)流程； 3.具備產(chǎn)品思維以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S和抽象思考能力，學習能力強，善于總結(jié)經(jīng)驗方法； 4.優(yōu)秀的溝通能力與跨團隊推動能力； 加分項：熱愛汽車行業(yè)并能夠自驅(qū)； 工作內(nèi)容： 1.參與當前和未來智能座艙OS的交互設計； 2.參與用戶研究與產(chǎn)品需求定義，提出設計需求及北極星目標； 3.研究用戶使用場景，制定交互方案，設計產(chǎn)品原型； 4.與產(chǎn)品、開發(fā)、工程等團隊保持良好的協(xié)作，為最終體驗負責；
尹同躍
【內(nèi)飾設計方向】 1.分析整車內(nèi)造型工業(yè)設計趨勢，開展前瞻概念設計； 2.完成整車內(nèi)造型的創(chuàng)意設計任務； 3.協(xié)助解決設計開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題； 4.與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標，按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應專業(yè)團隊； 5.完成領導交代的其他工作任務 【外飾設計方向】 1.分析整車外造型工業(yè)設計趨勢，開展前瞻概念設計； 2.完成整車外造型的創(chuàng)意設計任務； 3.協(xié)助解決設計開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題； 4.與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標，按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應專業(yè)團隊； 5.完成領導交代的其他工作任務 【色彩面料設計方向】 1.分析內(nèi)外飾色彩材質(zhì)設計趨勢，開展相關(guān)的儲備設計； 2.完成整車內(nèi)外飾及零部件的色彩材質(zhì)設計任務； 3.技術(shù)上協(xié)調(diào)整車色彩材質(zhì)開發(fā)過程中遇到的各類一般性技術(shù)問題； 4.協(xié)助完成色彩材質(zhì)相關(guān)的開發(fā)供應商技術(shù)溝通工作； 5.完成領導交代的其他工作任務 【零部件設計方向】 1.分析汽車內(nèi)、外造型零部件（例如方向盤、座椅、充電樁、車鑰匙等）工業(yè)設計趨勢，開展前瞻概念設計； 2.完成汽車內(nèi)、外造型零部件（例如方向盤、座椅、充電樁、車鑰匙等）造型的創(chuàng)意設計任務； 3.協(xié)助解決設計開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題； 4.與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標，按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應專業(yè)團隊； 5.完成領導交代的其他工作任務 【CAS設計方向】 1.完成整車內(nèi)、外飾、零部件的數(shù)字化模型的開發(fā)工作； 2.與工程團隊協(xié)作，優(yōu)化和調(diào)整數(shù)字模型，確保最終質(zhì)量； 3.完成領導交代的其他工作任務 【渲染設計方向】 1.使用渲染軟件為汽車創(chuàng)建高質(zhì)量的圖像和動畫，呈現(xiàn)逼真效果，準確呈現(xiàn)各種材質(zhì)組合和質(zhì)感，用于內(nèi)部評審和宣傳材料； 2.將設計概念轉(zhuǎn)化為視覺呈現(xiàn)，包括渲染、動畫等，用于內(nèi)部評審和對外展示，為相關(guān)部門提供高質(zhì)量的宣傳材料； 3.完成領導交代的其他工作任務 【油泥模型設計方向】 1.與設計師合作，進行模型手工造型調(diào)整、表面處理，樣件裝配等工作； 2.全面支持模型項目開發(fā)工作； 3.完成領導交代的其他工作任務 【設計管理方向】 1.協(xié)助推進各項目造型方案的各階段工程可行性問題； 2.協(xié)調(diào)各專業(yè)組，牽頭制定跨專業(yè)重點攻關(guān)問題的解決方案；協(xié)同各專業(yè)部門，推進先導技術(shù)開發(fā)； 3.協(xié)助完成對標數(shù)據(jù)收集、技術(shù)標準編寫、開展相關(guān)培訓等知識工程建設工作； 4.協(xié)助制定本專業(yè)體系流程； 5.完成領導交代的其他工作任務 截止日期：2025年05月10日
社招部
崗位職責： 1.分析整車內(nèi)造型工業(yè)設計趨勢，開展前瞻概念設計； 2.完成整車內(nèi)造型的創(chuàng)意設計任務； 3.協(xié)助解決設計開發(fā)過程中遇到的相關(guān)技術(shù)問題； 4.與其他專業(yè)團隊溝通造型設計目標，按需求完成造型調(diào)整并反饋給相應專業(yè)團隊； 5.完成領導交代的其他工作任務。 任職資格： 1.專業(yè)不限，交通工具設計、工業(yè)設計、產(chǎn)品設計、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具備較好的設計審美和創(chuàng)意思維，對汽車行業(yè)有濃厚的興趣； 3.良好的團隊合作意識和溝通能力，能夠與工程團隊等跨團隊有效協(xié)作； 4.有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 截止日期：2024年06月15日
社招部
崗位職責 1、根據(jù)項目產(chǎn)品標準，制作精裝交付標準效果圖及滿載效果圖。 2、把握室內(nèi)外場景整體氛圍的光影，色彩等，呈現(xiàn)出良好的視覺角度.畫面效果； 3、通過跨部門溝通及合作來挖掘產(chǎn)品的展示形式。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，產(chǎn)品設計，室內(nèi)設計，環(huán)境設計等相關(guān)專業(yè)，5年以上效果圖設計師經(jīng)驗，可獨立完成不同空間的結(jié)構(gòu)建模，動畫，燈光，渲染等工作； 2、對家裝施工工藝有一定的了解，具有開發(fā)商樣板房制作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練運用3dmax.D5.photosho.CAD等繪圖軟件； 4、精通至少一種渲染軟件:Vray，Corona； 5、具備良好的審美和藝術(shù)修養(yǎng)，3D空間創(chuàng)作能力強； 6、主動積極，責任心強，有良好的團隊合作精神。
王先生
崗位職責： 1、對定制設計（衣柜/櫥柜/木門）的材質(zhì)，制作工藝，安裝以及功能的實現(xiàn)有較深的了解; 2、與客戶溝通方案設計、預算，做出符合客戶要求的設計方案; 3、配合家裝設計師完成定制柜產(chǎn)品設計方案；方案深化下單； 4、參與現(xiàn)場量房、復尺、廚房空間水電路修改等。 任職資格： 1.三年以上定制設計相關(guān)設計經(jīng)驗，思維邏輯清晰，有較強的問題分析和解決能力； 2.熟練操作AutoCAD等設計辦公軟件，能夠快速準確的完成櫥柜圖紙的繪制。 3.工作嚴謹、責任心強；具備較強的團隊合作意識和邏輯思維能力，溝通表達能力強。
王先生
工作職責:
崗位職責：
1.能基于工程數(shù)據(jù)制作車輛低模并拆分UV烘焙貼圖?？梢愿鶕?jù)原畫或照片等相關(guān)資源制作人物、機械3D模型優(yōu)先；
2.負責從Team Center上下載車輛3D模型數(shù)據(jù)，導入相應的三維軟件內(nèi)進行整合；
3.對于車輛部件有大致的了解，必要的時候需要對接相應的部件工程師提供數(shù)據(jù)；
4.需要根據(jù)項目需求，偶爾會需要出差對項目不定期走查；
任職資格:
1.熟練使用Team Center對零件進行查看及下載；
2.熟練使用3dmax/Maya/Blender等相關(guān)DCC軟件內(nèi)其中一款；
3.能對UV進行合理拆分，熟悉PBR制作流程和貼圖烘培流程，可以利用substance相關(guān)軟件進行貼圖繪制；
4.有汽車相關(guān)工作經(jīng)驗，喜歡3D行業(yè)，有一定的鑒賞能力，必要的時候能提出把偶i意見；
5.具備良好的溝通能力，學習能力，高度責任感和優(yōu)秀團隊的協(xié)作能力；
6.有一定的抗壓能力，細心，需要能支持不定期出差；
潘超/人事經(jīng)理
嘿，你好！我們在這里尋找一位有激情、有才華的室內(nèi)設計師加入我們這個大家庭！ 你會負責的工作有： 和我們的客戶聊聊，了解他們想要什么樣的新家； 拿出你的創(chuàng)意，給他們一個夢想中的設計； 選擇最適合的材料和顏色，讓家里更溫馨； 在施工過程中，確保一切按照你的設計進行； 當然，也要不斷學習新的設計理念，保持領先哦！ 如果你： 是室內(nèi)設計專業(yè)的小伙伴； 有幾年的設計經(jīng)驗； 玩轉(zhuǎn)AutoCAD、SketchUp和其他設計軟件； 擅長溝通，有很多創(chuàng)意； 對每一個細節(jié)都很用心； 能夠按時完成設計。 那么，不要猶豫，快來加入我們吧！期待和你一起創(chuàng)造更多美好的家！
王先生
崗位屬于總部直招，有意向可以直接發(fā)起溝通~ 我們是貝殼圣都新推出的一種新的模式，針對新房標準化裝修設計，我們的優(yōu)勢是有豐富客源和客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)化，不需要邀約談單。圣都整裝是貝殼直營家裝品牌,創(chuàng)始于2002年，總部位于杭州,為客戶提供集設計、施工、主輔材、定制、軟裝、家電為一體的整體家裝服務,累計服務超18萬家庭。 【崗位描述】 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富和創(chuàng)造力的定制設計師加入我們的團隊，作為定制設計師，您將負責整個項目的木作版塊設計工作（櫥柜/衣柜/衛(wèi)浴/門墻柜一體等），確保設計方案符合公司的產(chǎn)品標準和客戶需求；您需要具備出色的溝通能力，與項目負責人（硬裝/軟裝）交互好設計工作；在這里，你不僅可以與優(yōu)秀的同時為伍（我們的團隊成員都來自頭部地產(chǎn)、設計院、頭部整裝公司），還可以學習到地產(chǎn)交付板塊知識以及了解開發(fā)商樣板房操作流程等豐富的工作技能； 【崗位職責】 1. 根據(jù)戶型圖或上門測量戶型尺寸，并配合精裝設計師進行空間規(guī)劃和產(chǎn)品設計； 2. 根據(jù)產(chǎn)品設計方案，同商務交流溝通并確認方案和報價清單，將付款客戶訂單下單到工廠； 3. 協(xié)助交付團隊解決客戶售后問題； 4. 對當?shù)匾痪€人員進行定制銷售及設計賦能。 5. 搜集行業(yè)信息，協(xié)助精裝產(chǎn)研進行新產(chǎn)品的開發(fā)；協(xié)助供應鏈做產(chǎn)品庫更新； 6. 負責新項目定制方案的設計評審，并提出專業(yè)的建議和指導。 【任職資格】 1. ?？萍耙陨蠈W歷，具備全屋定制行業(yè)3年以上經(jīng)驗，有頭部整裝體系、開發(fā)商精裝樓盤、批量拎包項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練掌握設計軟裝和工具，如CAXA、酷家樂、三維家、AutoCAD、PS等辦公軟裝 3. 熟悉全屋定制產(chǎn)品材質(zhì)、結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)安裝工藝，有新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的審美及溝通能力，良好的服務意識及學習力，對待工作認真負責，較強的團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪4500-11000 績效4500-11000 補貼。 2、工作時間：早9:00-晚18:00，中午休息1.5小時，每周日休息 3、社會保險：入職即購買廣州五險一金； 4、國家假期：享受國家法定節(jié)假日休息。 5、節(jié)日福利：元旦、清明、中秋、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補貼； 6、人文關(guān)懷：公司不定期舉行各式各樣旅游、體育競賽、設計比賽、拓展培訓、月度生日會、年終晚會等活動。
王先生
工作職責:
1、根據(jù)公司制定的品牌和產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同相關(guān)部門制定與造型中心相關(guān)的各模塊目標定義，據(jù)此制定外型創(chuàng)意設計開發(fā)策略，并推進實施；
2、根據(jù)公司制定的品牌和產(chǎn)品規(guī)劃，開展外型創(chuàng)意設計趨勢研究分析，目標人群分析，研究外型創(chuàng)意設計家族化的中長期規(guī)劃并實施，外型零部件三化策略的編寫及落實執(zhí)行；
3、基于造型設計開發(fā)策略，按照產(chǎn)品開發(fā)流程，負責公司各系列車型的外型創(chuàng)意設計，包含（概念車，全新量產(chǎn)車，迭代車型及零部件和細節(jié)）的造型創(chuàng)意設計、造型開發(fā)及管理；
4、根據(jù)主題效果圖，協(xié)同造型中心各模塊，負責相應設計方案在物理模型、數(shù)字模型階段的設計質(zhì)量控制；
5、負責外型整車及關(guān)鍵零部件開發(fā)流程體系建設，建立與相關(guān)科室和部門的協(xié)作機制。
任職資格:
1、學歷：大學本科及以上，8年以上設計工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)：汽車設計及工業(yè)設計類等相關(guān)專業(yè)；
3、技能要求：熟練使用PS等二維渲染軟件及表現(xiàn)能力，較強的手繪創(chuàng)意能力、練好的溝通能力及團隊合作精神。
潘超/人事經(jīng)理
免費求職
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