與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作地點(diǎn):上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路
薪資:稅前薪資7,000-8,000
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)日常行政事務(wù)的處理工作;
2、辦公室日常用品、辦公用品的購(gòu)買、發(fā)放及登記工作;
3、負(fù)責(zé)電話接聽、來訪接待工作;
4、安排預(yù)定飛機(jī)票、酒店等;
5、員工名片、公司宣傳材料、印刷品的印制等;
6、和公司行政人事對(duì)接工作;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。
要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力,吃苦耐勞,持之以恒,踏實(shí)勤奮,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、日語(yǔ)1級(jí),日語(yǔ)書面及口語(yǔ)表達(dá)熟練。
工作時(shí)間:9-17(含1小時(shí)午休),周末雙休
工作職責(zé):
1.主要通過會(huì)話/工單服務(wù)方式,處理海外玩家的咨詢、投訴,確保高水平的客戶滿意度及服務(wù)效率,達(dá)成公司制定的服務(wù)指標(biāo);
2.有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)進(jìn)行上報(bào)管理;
3. 定期對(duì)日常工作的關(guān)鍵數(shù)據(jù)(產(chǎn)能、滿意度等)進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷提升服務(wù)水平;通過日常玩家的反饋問題匯總以及提出改進(jìn)建議;
4. 針對(duì)自己所負(fù)責(zé)的主要游戲,能夠進(jìn)行深度游玩,對(duì)游戲新內(nèi)容能快速掌握,能夠結(jié)合個(gè)人游戲經(jīng)驗(yàn),前置性的判斷玩家問題發(fā)生的潛在原因;
5. 定期體驗(yàn)公司運(yùn)營(yíng)游戲產(chǎn)品,對(duì)游戲內(nèi)常規(guī)玩法有足夠認(rèn)知理解,保障個(gè)人游戲技能水平;可接受多種類型的游戲產(chǎn)品體驗(yàn),滿足公司對(duì)游戲技能水平考核要求;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備海外客服經(jīng)驗(yàn)、游戲類行業(yè)優(yōu)先(代練/競(jìng)技/直播/攻略等);
2. 語(yǔ)言要求
- 日語(yǔ):熟悉日本文化,日語(yǔ)口語(yǔ)精通,書面用語(yǔ)良好,達(dá)到N1-120以上或JTEST650分以上;
3.具備優(yōu)秀的溝通理解能力、良好的服務(wù)意識(shí)及同理心,在了解還原客戶場(chǎng)景訴求基礎(chǔ)上,通過準(zhǔn)確表達(dá)服務(wù)話術(shù),有效傳遞信息給客戶;
4. 有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲持續(xù)熱愛,至少有一款長(zhǎng)期游玩并深度了解的游戲,通過玩家描述正確識(shí)別問題并按現(xiàn)有流程及標(biāo)準(zhǔn)輸出服務(wù)方案;
5. 堅(jiān)定的執(zhí)行力,配合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)快速落地并達(dá)成,具備高度保密意識(shí)和責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
6. 適應(yīng)輪休工作安排。
【工作時(shí)間】
三班倒,通宵班最高每周一次,做五休二,排休
【薪資結(jié)構(gòu)】
底薪4400-5800,績(jī)效:0-1500(試用期無績(jī)效),餐補(bǔ)300 車補(bǔ)200隨工資發(fā)放
班次補(bǔ)貼(上限500):
0:00/0:30下班,補(bǔ)貼20;
1:00及之后下班,補(bǔ)貼30
通宵班,補(bǔ)貼50
日本獨(dú)資企業(yè)招聘
? 營(yíng)銷助理1名,男女不限
? 任職條件:
1)要求日語(yǔ)能夠簡(jiǎn)單溝通;
2)有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);
? 3)工作執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通;
? 主要負(fù)責(zé)內(nèi)部資料的統(tǒng)計(jì)、結(jié)算及其他一些事務(wù)性工作
待遇:綜合薪資5500-6000元,五險(xiǎn)一金,市區(qū),塘沽區(qū)提供班車
?
招聘條件 1.遵紀(jì)守法,身心健康,品貌端莊,熱愛教育事業(yè),有良好的教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 2.年齡在45歲以下(特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、名優(yōu)教師、特殊人才等年齡可適當(dāng)放寬到55歲以下)。 3.本科及本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。 4.管理干部符合教師招聘條件,同時(shí)具備管理干部任職條件和任職經(jīng)歷。 5.宣傳干事需新聞專業(yè)或數(shù)字媒體專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科及以上文憑,具備一定文案撰寫能力,優(yōu)秀碩士研究生畢業(yè)優(yōu)先。 報(bào)名與考核 1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者可在學(xué)校網(wǎng)站上下載《應(yīng)聘教師報(bào)名登記表》并與個(gè)人自薦材料發(fā)學(xué)校郵箱。 3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名者可到眉山市東坡區(qū)啟賢北路42號(hào)人力資源部報(bào)名。 4.網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員考核時(shí)間學(xué)校電話通知。 5.考核程序:簡(jiǎn)歷篩選→筆試/上課→面談→體檢→簽約
工作內(nèi)容:
1、熟悉日語(yǔ)課程的教學(xué)大綱和教材,合理安排教學(xué)進(jìn)度,全面兼顧教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,突出重點(diǎn),因材施教。
3、分析題型、題式,布置作業(yè),進(jìn)行模擬考試,認(rèn)真批改作業(yè),做好試卷分析。
4、積極向?qū)W校反映教學(xué)情況,并提出改進(jìn)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的建議。
5、參與學(xué)部學(xué)科培訓(xùn),完成培訓(xùn)作業(yè)和活動(dòng)任務(wù)。
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
2、熱愛教育行業(yè);
3、有親和力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),課堂授課形式生動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,日語(yǔ)專業(yè);
2.有高校日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)歷或海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備日語(yǔ)等級(jí)N1,N2需130分以上;
4.熟練掌握日語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)和語(yǔ)法規(guī)則;能夠清晰地表達(dá)和解釋語(yǔ)言知識(shí);能夠承擔(dān)日語(yǔ)課程且熟練使用日語(yǔ)授課;
5.工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),熱愛教育事業(yè)。
應(yīng)聘條件 1. 愛黨、愛國(guó)、熱愛教育事業(yè),身體健康,品行好,敬業(yè)博愛,專業(yè)能力強(qiáng)。 2. 本科及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或具有中學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職骨干教師。 3. 年齡35周歲以下,市縣名優(yōu)骨干教師可放寬至40周歲。 招聘程序 1.應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)稿一份(或電子稿發(fā)至郵箱cxsygjzx19@163.com )。 2.初審合格者即安排試講→面試→體檢→簽約。 3.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試合格,可以現(xiàn)場(chǎng)簽約。
應(yīng)聘條件 1. 愛黨、愛國(guó)、熱愛教育事業(yè),身體健康,品行好,敬業(yè)博愛,專業(yè)能力強(qiáng)。 2. 本科及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或具有中學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職骨干教師。 3. 年齡35周歲以下,市縣名優(yōu)骨干教師可放寬至40周歲。 招聘程序 1.應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)稿一份(或電子稿發(fā)至郵箱cxsygjzx19@163.com )。 2.初審合格者即安排試講→面試→體檢→簽約。 3.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)面試合格,可以現(xiàn)場(chǎng)簽約。
本科學(xué)歷,具有高中教師資格證,能夠承擔(dān)高中日語(yǔ)教學(xué),參加日語(yǔ)高考。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)
2、完成崗位工作內(nèi)容,更新記錄表。
3、負(fù)責(zé)制定部門的銷售利潤(rùn)目標(biāo)的設(shè)定及分解;
4、負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化、定期培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門成員的工作進(jìn)行技術(shù)支持和指導(dǎo);
6、匯總整體部門數(shù)據(jù)整體和匯總,并每月出具利潤(rùn)報(bào)表;
7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求:
1、28-45歲,身體健康;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、有2年以上文員經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓性;
5、認(rèn)同公司價(jià)值觀以及哲學(xué)文化。
福利優(yōu)厚,薪資面議
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的口譯/筆譯工作;
2、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)項(xiàng)目的資料整理并及時(shí)歸檔;
3、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)日常溝通交流翻譯;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、日語(yǔ)-n2以上,可聽寫,可翻譯;
2、大專及以上學(xué)歷,日語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、能較順暢進(jìn)行日常日語(yǔ)交流溝通;
4、會(huì)開車。
薪資待遇:
1、薪資8K-12K/月;
2、包食宿、宿舍有空調(diào)熱水器;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享有帶薪年假、節(jié)日福利、月度生日會(huì)、班車接送、每年定期體檢等員工福利。
邯鄲 邯鄲 邯鄲 !
工作介紹:
1.入駐合作高中或校外,為高中生進(jìn)行高考日語(yǔ)教學(xué).
2.定期向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生情況.
3.獨(dú)立完成負(fù)責(zé)的日語(yǔ)班的成績(jī)、教學(xué)、管理任務(wù).
應(yīng)聘條件:
1.本科以上學(xué)歷.
2.有N2以上的日語(yǔ)等級(jí)證書.(J-TEST也可)
3.有經(jīng)驗(yàn)者.
4.服從管理.
地點(diǎn):
邯鄲市合作高中.
其他:
1.能力出眾、有帶出過高分班級(jí)者可放寬一定條件.
2.日本留學(xué)歸來者,優(yōu)先.
3.有日語(yǔ)教師資格證優(yōu)先.
4.可盡快入職者優(yōu)先.
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備至少3年以上開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、熟悉Java開發(fā)、熟悉常用的Java開發(fā)框架技術(shù)
3、熟悉至少一種常用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的管理和SQL開發(fā)(例如:MS SQLServer、Oracle、MySQL、Postgre)
4、具備日語(yǔ)或者英語(yǔ)能力者優(yōu)先考慮(可以閱讀和書寫)。
5、具備業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(進(jìn)銷存管理、CRM客戶管理、B2B電商等)
注意:無日語(yǔ)基礎(chǔ)或者對(duì)日項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者勿擾!開發(fā)年限不夠也請(qǐng)勿打擾!謝謝
要求 1 日語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè),并取得國(guó)際日語(yǔ)能力等級(jí)2級(jí)及以上證書 2 有高中日語(yǔ)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3 有高考畢業(yè)班經(jīng)歷優(yōu)先 4 有留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先 5 熟悉高考日語(yǔ)重點(diǎn) 考點(diǎn) 工作內(nèi)容 主要給高中日語(yǔ)學(xué)生進(jìn)行教學(xué) 并配合學(xué)校與學(xué)生、家長(zhǎng)學(xué)校三方保持溝通
工作職責(zé):
① 客戶管理
為提高銀行的收益及業(yè)績(jī),及客戶的信賴度,進(jìn)行重大客戶的管理,提出及調(diào)整各類方案,保證客戶的穩(wěn)定性,并及時(shí)處理客戶的投訴,在保持原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,開拓新型服務(wù)。
② 報(bào)告
為使業(yè)務(wù)順利的推進(jìn),在總行及行內(nèi)的規(guī)章制度的指導(dǎo)下,進(jìn)行信貸分析、客戶項(xiàng)目、資產(chǎn)評(píng)估、手續(xù)費(fèi)減免等報(bào)告的撰寫、修改,上報(bào)批準(zhǔn)。
③ 外管局聯(lián)絡(luò)
為使?fàn)I銷業(yè)務(wù)順利的推進(jìn),及時(shí)了解外管局的最新信息、政策,以幫助客戶辦理各種手續(xù),滿足客戶的需求。
④ 提供咨詢
為使?fàn)I銷業(yè)務(wù)順利的推進(jìn),向客戶提供有關(guān)政策法規(guī)等全方位的服務(wù),并及時(shí)調(diào)整方案,以滿足客戶的需求。
⑤ 新客戶開發(fā)
為開拓市場(chǎng),及時(shí)收集信息,進(jìn)行分析,同時(shí)與國(guó)內(nèi)支店保持聯(lián)系,以爭(zhēng)取更多客戶的信任,滿足更多的需求。
⑥ 溝通,協(xié)調(diào)
與行內(nèi)各部門及國(guó)內(nèi)支店保持聯(lián)系,及時(shí)溝通,解決問題,順利完成業(yè)務(wù)。
⑦ 文件處理
為完成信貸業(yè)務(wù),進(jìn)行信貸合同、保證書、CMS合同等重大合同制作及簽訂。
⑧ 新產(chǎn)品的推廣
根據(jù)客戶實(shí)際情況,及時(shí)推廣新產(chǎn)品,以滿足客戶不同的需求。
任職要求:
資質(zhì)
- 銀行法人營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳)
特別知識(shí)
- 財(cái)務(wù)分析,外管局政策熟悉,金融、會(huì)計(jì)知識(shí),溝通交涉能力強(qiáng)(有相關(guān)資質(zhì)更佳)
其他要求
- 日語(yǔ)1級(jí)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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