與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位內容:
1. 負責服裝類面料輔料的采購計劃制定,與供應商和工廠進行合作談判;
2. 開展面料輔料市場調研,尋找更多的優(yōu)質供應商和產品;
3. 對面料輔料庫存進行管理,確保庫存充足,避免過多滯留;
4. 及時處理供應商和工廠的投訴、售后問題。
任職要求:
1. 服裝、紡織類專科及以上學歷,具備2年以上的面料輔料采購相關工作經驗;
2. 熟悉各類面料輔料的性能特點、采購渠道和行情變化;
3. 具有良好的溝通協(xié)調能力和商務談判能力;
4. 具備較強的團隊合作精神和解決問題的能力;
5. 熟練使用辦公軟件、ERP等工具。
1、根據公司網銷部、運營部產品功能規(guī)劃,收集面料、輔料流行趨勢、競爭對手款式計劃,為公司提供建議;2、了解商品知識、面料知識、產品開發(fā)及生產流程;3、必須懂生產計劃,制度物流需求計劃;及時下達采購訂單,以確保物流需求計劃的實施;了解行業(yè)動態(tài),注意市場價格及供應商等各類信息變化情況,及時調整對應的采購計劃,優(yōu)化和控制采購成本;4、完成與供應商、財務部核對供應商的應付賬款,制定供應商付款計劃;5、按照采購流程,配合其他需求部門的采購要求,完成對應的采購需求和緊急采購任務;配合職能部門,完成新產品開發(fā)及現有產品改良中所涉及的各類物種供應工作;6、跟進產品開發(fā)是否與市場銷售終端數據吻合,分析新品銷售,分析同行數據并及時調整采買方案:7、跟進對新產品、新材料的收發(fā)、試穿、修改意見的文檔記錄并及時反饋供貨商做出更改案。任職要求:1、服裝設計及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷,2年以上服裝設計或買手工作經驗,有內衣設計或買手經驗者優(yōu)先;2、較強的市場感知能力,能敏銳的把握市場動態(tài),市場方向的能力;3、有個人理念及創(chuàng)新能力,能清晰的領悟品牌的風格,優(yōu)秀的判斷力和一定的企劃能力;4、了解商品知識,面料知識,產品開發(fā)及生產流程,服裝搭配技巧;5、工作踏實認真,有較強的抗壓能力;6、愿意學習新型內衣管理模式,愿意成長?!緹o內衣面輔料采購經驗請勿擾】員工成長:一:公司提供良好的晉升體系(初級員工)初級專員-中級專員(考核周期6個月)中級專員-高級專員(考核周期8個月)高級專員-主管(考核周期12個月)晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-1000)二:公司提供良好的培訓體系:每月公司提供3-4次外包培訓,課程主要包括:《團隊執(zhí)行力訓練營》《團隊領導力訓練營》《戰(zhàn)略HR管理模式》《4R運營管控模式》《CPI文化模式》《5F營銷工業(yè)化模式》員工創(chuàng)業(yè):1、加入茜茜***《萬人創(chuàng)業(yè)扶持計劃》,祝你實現創(chuàng)業(yè)夢想;2、2016年啟動微商平臺,無庫存,零成本,無押金,零風險,互聯(lián)網時代,玩轉微信做老板。 五險一金 做五休二 全勤獎 加班補貼 包住宿 包吃
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