與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話及轉(zhuǎn)接。
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作程序。
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式。
4、收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等日常行政事務(wù)。
5、各類賬單票據(jù)報(bào)銷的整理。
6、保持前臺(tái)及公司公共衛(wèi)生區(qū)清潔整齊。
7、做好來(lái)訪人員登記,并協(xié)助接待來(lái)訪人員。
8、準(zhǔn)備會(huì)議所需的茶水、水果及其他設(shè)備調(diào)試。
9、記錄匯總公司考勤情況并制表上報(bào)。
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌下發(fā)等。
二、任職資格:
1、大專及以上文化程度,懂禮儀接待者優(yōu)先,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷條件。
2、具備基本普通話能力,懂基本辦公軟件操作。
3、待人接物親切禮貌,反應(yīng)靈活,做事穩(wěn)重。
工作內(nèi)容:登記來(lái)訪人員名單,接待來(lái)賓,卡證授權(quán)等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、包住、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1.做好前臺(tái)的日常接聽(tīng)電話、收發(fā)快遞等工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)訪客的預(yù)約、接待工作; 3.負(fù)責(zé)接待對(duì)象的引導(dǎo)、茶水服務(wù)等; 4.協(xié)助接待對(duì)象處理有關(guān)工作事宜,做好有關(guān)信息傳達(dá)和協(xié)調(diào); 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置、茶水等會(huì)務(wù)工作; 6.負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境的維護(hù)、巡視,保障良好的辦公環(huán)境; 7.部門安排的其他工作。 任職條件: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、外事服務(wù)、文秘、空乘等相關(guān)專業(yè); 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或1年大型集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.女,身高165以上,形象氣質(zhì)佳,掌握現(xiàn)代商務(wù)禮儀; 4.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5.身體健康,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
河南省自然資源廳招聘派遣工
本科及以上學(xué)歷畢業(yè),無(wú)不良嗜好,28周歲以內(nèi),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有人帶 薪資待遇:2900 ,五險(xiǎn),朝九晚五,周末雙休 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.接待與引導(dǎo):
負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待工作,包括登記、引導(dǎo)至相關(guān)部門或人員。
提供基本的咨詢服務(wù),解答來(lái)訪者的基本信息、業(yè)務(wù)辦理流程等問(wèn)題 處理日常工作
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)訪客安排,電話接聽(tīng)及留言。
2.負(fù)責(zé)快遞及跟蹤。處理收發(fā)郵件和快遞。
3.負(fù)責(zé)行政物資的采購(gòu)、管理和配送,確保庫(kù)存的有效管理。
4.保持辦公環(huán)境整潔有序,支持設(shè)施管理,與物業(yè)溝通。
5.支持員工上下職流程,出入管理和座位安排。
6.支持公司活動(dòng)。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政支持工作。
崗位要求:
1.3年以上行政/助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.本科及以上學(xué)歷
3.熟練使用Excel、PPT等辦公軟件
4.英語(yǔ)流利
5.良好的溝通能力和良好的個(gè)性
主要職責(zé): 1.提供客戶接待服務(wù):當(dāng)客戶進(jìn)入體育館時(shí),負(fù)責(zé)接待客戶并詢問(wèn)他們的需求。確??蛻魧?duì)體育館的設(shè)施和服務(wù)有清晰的了解,并提供必要的指導(dǎo)和建議。 2.回答客戶咨詢問(wèn)題:熱情、耐心地回答客戶的問(wèn)題和疑慮,包括關(guān)于設(shè)施使用、課程和活動(dòng)等方面的信息。對(duì)于無(wú)法立即回答的問(wèn)題,及時(shí)將客戶的反饋記錄下來(lái),并找到解決方案。 3.預(yù)訂和預(yù)約服務(wù):協(xié)助客戶預(yù)訂場(chǎng)地、課程或活動(dòng),熟悉預(yù)定流程和操作步驟。了解不同設(shè)施的可用性和時(shí)間安排,以便為客戶提供最佳的建議和解決方案。 4.處理客戶投訴:以積極、友好的態(tài)度處理客戶的投訴和不滿,傾聽(tīng)客戶的需求和意見(jiàn),并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問(wèn)題。確??蛻舾械奖蛔鹬睾屠斫猓⒖蛻舻姆答?zhàn)鳛楦倪M(jìn)服務(wù)的依據(jù)。 5.維護(hù)前臺(tái)秩序:確保前臺(tái)的整潔和秩序,合理安排客戶的等候區(qū)域,保持舒適的氛圍。及時(shí)提醒客戶注意安全事項(xiàng),并協(xié)調(diào)其他工作人員解決客戶的問(wèn)題和需求。 6.協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì):與其他團(tuán)隊(duì)成員保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理客戶的問(wèn)題和需求。及時(shí)將客戶反饋傳達(dá)給相關(guān)部門,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和合作。 7.收集客戶反饋:通過(guò)定期與客戶交流,了解客戶的需求和意見(jiàn),并記錄下來(lái)提供給管理層參考,以不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 8.每日開(kāi)關(guān)場(chǎng)館燈光、空調(diào)等設(shè)施:在規(guī)定的時(shí)間和條件下,負(fù)責(zé)開(kāi)啟和關(guān)閉體育館內(nèi)的燈光、空調(diào)等設(shè)施。確保能源的合理使用和節(jié)能減排。 9.做好門窗檢查:每天下班前對(duì)場(chǎng)館的門窗進(jìn)行檢查,確保所有門窗已關(guān)閉嚴(yán)實(shí),以保障場(chǎng)館的安全和整潔。 10.客流統(tǒng)計(jì):對(duì)每日進(jìn)出的客流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),記錄并匯報(bào)給相關(guān)管理人員。以便于了解場(chǎng)館的使用情況和客戶需求,從而作出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。 11.客人遺失物品保管及交還:若客戶在體育館內(nèi)遺失物品,需負(fù)責(zé)妥善保管,并協(xié)助客戶進(jìn)行尋找。當(dāng)物品找到時(shí),及時(shí)聯(lián)系客戶并安排歸還事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,體育教育、酒店管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。 3.具備客戶服務(wù)意識(shí)和熱情,能夠提供積極主動(dòng)的服務(wù)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力。 5.能夠適應(yīng)輪班制工作,包括周末和節(jié)假日。 6.熟練使用Office辦公軟件。 7.有平面設(shè)計(jì)及微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,及時(shí)做好通訊、聯(lián)絡(luò)工作;
2.接待來(lái)訪客人,確保接待臺(tái)始終有人值班;
3.負(fù)責(zé)公司所有往來(lái)信件的收發(fā)工作,并負(fù)責(zé)每月費(fèi)用的結(jié)算;
4.負(fù)責(zé)各位請(qǐng)假單據(jù)的管理,考勤的統(tǒng)計(jì);
5.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作;
7.入職半年后即可轉(zhuǎn)崗商務(wù)及行政部門。
任職資格:
1.形象好、氣質(zhì)佳,熟悉基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀;
2.溝通順暢,思路清晰,熟練操作常用辦公軟件;
3.性格積極樂(lè)觀,工作認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作,訪客接待、電話轉(zhuǎn)接、文件與物品收發(fā)、規(guī)整、記錄等;
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和制度的執(zhí)行、協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)定期更新公司支持類供應(yīng)商信息,優(yōu)化供應(yīng)商報(bào)價(jià)和結(jié)算體系;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)物資的管理、統(tǒng)計(jì)和行政類制度的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)配合各類員工活動(dòng)的組織,協(xié)助及其他交辦事務(wù)的處理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,社會(huì)、行政、管理、文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上綜合事務(wù)和行政工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具備良好的溝通技巧和同理心,有極高的服務(wù)意識(shí),可以妥善處理與各部門之間的工作配合和輔助支持事宜,有效配合推進(jìn)各部門工作;
4、溝通能力佳,語(yǔ)言組織流暢,傾聽(tīng)能力好;
5、具備一定的文字處理能力,有創(chuàng)新精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6、黨員優(yōu)先考慮。
1、印章管理;
2、總經(jīng)辦行程管理;
3、董事長(zhǎng)前臺(tái)接待工作;
4、日常辦公資料處理;
5、有一定的電腦常識(shí);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
補(bǔ)充說(shuō)明:
任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在24-30,***;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室工作流程,具備基本寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工作地址:重慶市大足區(qū)南山明珠。
1.負(fù)責(zé)訪客的接待,基本咨詢和引見(jiàn),保持良好的禮節(jié)禮貌;
2.會(huì)基本的電腦軟件Excel、Word、PPT等;
3.有過(guò)企業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、接聽(tīng)來(lái)訪電話,記錄電話內(nèi)容,并做好記錄與轉(zhuǎn)達(dá)工作;
(2)負(fù)責(zé)公寓日常業(yè)戶來(lái)訪接待及處理業(yè)戶訴求、報(bào)修等工作;
(3)負(fù)責(zé)辦理住戶入住、退租、清算等工作;代收快遞等。
(4)配合項(xiàng)目突發(fā)或臨時(shí)工作,如惡劣天氣(降雨、大雪)清積水、清雪等。
任職要求:
(1)形象好,氣質(zhì)佳;大專以上學(xué)歷,有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;32歲以下,性格開(kāi)朗;
(2)普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈敏,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有客服、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)具有辦公系統(tǒng)操作知識(shí)、良好的公文寫(xiě)作知識(shí) ;
(4)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力 ;
(5)具備較好的親和力及客服意識(shí) 。
公司直聘,不收求職者任何費(fèi)用。新人可以沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可以不會(huì)日語(yǔ)。提供免費(fèi)住宿
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)管理工作,包含電話接聽(tīng)、客戶信息移交、來(lái)訪接待。
2.負(fù)責(zé)公司辦公用品、茶歇、快遞、用餐、用水、維修等保障員工辦公的基礎(chǔ)服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔、查詢、借閱管理。
4.負(fù)責(zé)公司展廳的講解及客戶接待。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.有播音、主持經(jīng)歷優(yōu)先;
2.形象好,口語(yǔ)表達(dá)能力突出。
3.有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的登記; 2、負(fù)責(zé)按照醫(yī)院禮儀規(guī)范接待; 3、負(fù)責(zé)顧客水果及飲料的準(zhǔn)備; 4、基本咨詢和引見(jiàn),保持良好的禮節(jié)禮貌; 5、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng),協(xié)助收銀刷卡等輔助性工作內(nèi)容; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、20-24歲,身高168cm-172cm(含168cm),體型勻稱,形象氣質(zhì)良好,懂禮儀禮節(jié); 2、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可,空乘專業(yè)優(yōu)先,有服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通和表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音甜美; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好服務(wù)意識(shí),能服從公司安排。 5、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化。 工作時(shí)間: 8:50-18:00; 六休一,節(jié)假日正常休息。 薪資待遇: 綜合工資5K-6.5K 福利待遇: 1、具備完善且富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 2、享有國(guó)家法定節(jié)假日,豐富多樣的員工福利(節(jié)日、生日、入職周年紀(jì)念、結(jié)婚生子)、帶薪年假等; 3、帶薪培訓(xùn),公司具有完善的培訓(xùn)體系,入職后享受老員工一帶一幫扶指導(dǎo); 4、提供精裝修住宿,七星級(jí)工作環(huán)境,五星級(jí)工作餐標(biāo) 工作地點(diǎn): 南京市秦淮區(qū)中山南路49號(hào)商貿(mào)世紀(jì)廣場(chǎng)F8層
1)接待與咨詢
接待到訪顧客,回答關(guān)于健身房服務(wù)、設(shè)施、課程、會(huì)員費(fèi)用及優(yōu)惠政策等方面的咨詢。
協(xié)助顧客完成會(huì)員注冊(cè)、續(xù)費(fèi)和升級(jí)等手續(xù),解釋合同條款和會(huì)員權(quán)益。
2)會(huì)員信息管理
維護(hù)會(huì)員信息數(shù)據(jù)庫(kù),更新會(huì)員資料、處理會(huì)員變動(dòng)等。管理會(huì)員的支付記錄,確保會(huì)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。發(fā)送會(huì)員通知,如課程變動(dòng)、活動(dòng)邀請(qǐng)、到期提醒等。
3)預(yù)約與安排
協(xié)助會(huì)員預(yù)約私教課程、團(tuán)體課程或場(chǎng)地使用時(shí)間。管理課程表,確保資源合理分配,跟蹤會(huì)員的預(yù)約情況。
4)收銀與財(cái)務(wù)
收銀工作,包括收取會(huì)員費(fèi)、私教費(fèi)、商品銷售等款項(xiàng)。管理前臺(tái)的現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保交易的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
定期與財(cái)務(wù)部門對(duì)賬,確保賬目清晰無(wú)誤。
5)日常運(yùn)營(yíng)管理
6)市場(chǎng)與銷售支持
7)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1、年齡:30歲以下;***
2、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、1-3年以上健身行業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn);
4、出色的溝通能力與親和力
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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