與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)小米手機/生態(tài)鏈?zhǔn)〖夁\營商工作,建立和維護省級運營商的合作關(guān)系; 2、新品上市省級運營商談判入圍和政策爭??; 3、重點地市運營商政策的爭取和合作關(guān)系維護; 4、管理該省的銷售工作,并對小米手機/生態(tài)鏈在該省的SI和ST負(fù)責(zé); 5、建立和管理該省運營商團隊,協(xié)助該省其他部門的銷售工作。 任職資格 1、運營商相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉運營商的內(nèi)部流程,優(yōu)先考慮移動和電信對接經(jīng)驗; 2、擁有市場和政企相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先,了解手機行業(yè)發(fā)展情況; 3、良好的語言溝通能力,業(yè)務(wù)攻堅能力,以及團隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1. 制度規(guī)定監(jiān)督并嚴(yán)格落實檢查工作
2.推進公司日常工作管理制度化,規(guī)定化
3.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)組織、實施日常管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
崗位要求:
1、要求3年以上企業(yè)執(zhí)行管理經(jīng)驗
2、具備超強的執(zhí)行力、決策能力、計劃能力、談判能力強,
3..具有全面的市場營銷管理能力
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司合作供應(yīng)商的開發(fā),選取,維護與考核工作; (2)負(fù)責(zé)材料采購和銷售管理工作; (3)承擔(dān)并協(xié)助采銷總監(jiān)策劃采購戰(zhàn)略目標(biāo)和實施方案; (4)負(fù)責(zé)規(guī)避和控制采購風(fēng)險; (5)負(fù)責(zé)采購管理數(shù)字化、線上化搭建、優(yōu)化及運用; (6)負(fù)責(zé)制定和完善采購管理制度和流程; (7)負(fù)責(zé)部門成員的管理和培養(yǎng); (8)負(fù)責(zé)并配合采銷總監(jiān)進行部門內(nèi)部管理; (9)負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理工作; (10)負(fù)責(zé)材料的規(guī)劃和開發(fā)工作; (11)承擔(dān)并配合采銷總監(jiān)對采購和銷售管理體系的建設(shè)和優(yōu)化; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上采購或供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,五年以上大型企業(yè)采購或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗,具備建筑行業(yè)采購或供應(yīng)鏈經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者或有專業(yè)特長者可適當(dāng)放寬; 3.熟悉采購和供應(yīng)鏈相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)采購或供應(yīng)鏈制度和流程,參與過建筑業(yè)或制造業(yè)全過程采購或供應(yīng)鏈策劃、執(zhí)行和管理的優(yōu)先考慮;熟悉供應(yīng)鏈應(yīng)用和實務(wù);了解供應(yīng)鏈管理中相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、生產(chǎn)和物流等知識;良好的口頭及書面表達能力;具備平臺思維和管理思維,風(fēng)險控制意識,數(shù)字化管理思維,預(yù)算管理思維。 4.優(yōu)先考慮專業(yè):管理類、財務(wù)類,其他可考慮專業(yè):經(jīng)濟、工程(安裝)類; 5.帶過團隊,參與并主導(dǎo)過單項業(yè)務(wù)從0到1的采購或供應(yīng)鏈管理案例 6.擁有機電安裝中級職稱、注冊建造師優(yōu)先
崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求:
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題;
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
崗位職責(zé) 1.作為研發(fā)團隊及公司業(yè)務(wù)團隊的橋梁與溝通核心,獨立帶領(lǐng)產(chǎn)品線完成研發(fā)工作; 2.主要產(chǎn)品內(nèi)容及業(yè)務(wù)的全面統(tǒng)籌和規(guī)劃,基于目標(biāo)分析,提出解決方案; 3.掌握競爭對手的產(chǎn)品在不同市場時期的運作策略,與公司產(chǎn)品進行對比,并做出對比分析,提出解決方案; 4.基于需求或目標(biāo)提出高品質(zhì)的解決方案和產(chǎn)品設(shè)計,提高用戶體驗; 5.完成需求分析、優(yōu)先級排序、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)跟進、效果跟蹤等全流程工作;輸出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)分析、功能說明、產(chǎn)品白皮書等相關(guān)產(chǎn)物; 6.跟蹤產(chǎn)品上線后的使用效果,對產(chǎn)品進行持續(xù)改進。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上B端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,至少主導(dǎo)完成過一個百萬級軟件項目的研發(fā)和交付; 2.熟練掌握Axure、Visio、PPT等產(chǎn)品經(jīng)理常用軟件,對于用戶交互設(shè)計有深入研究;熟悉產(chǎn)品調(diào)研,市場分析和數(shù)據(jù)分析;具備優(yōu)良規(guī)范的產(chǎn)品文檔書寫能力; 3.有在物聯(lián)網(wǎng)方向產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗者有優(yōu)先錄取的機會; 4.有在消防安監(jiān)、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗者有優(yōu)先錄取的機會。
工作地點:皖北地區(qū) 職責(zé)描述: 1、根據(jù)項目開發(fā)計劃、編制工程進度計劃,完成工程節(jié)點計劃。 2、負(fù)責(zé)工程事務(wù)統(tǒng)籌工作。 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織、管理和協(xié)調(diào)工作,對工程進度和質(zhì)量進行控制。 4、對工程技術(shù)進行現(xiàn)場把控. 5、負(fù)責(zé)處理工程線條的突發(fā)事件。 6、負(fù)責(zé)對外的協(xié)調(diào)事宜。 任職要求: 1、本科以上建筑、工程、土木專業(yè); 2、地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位5年以上經(jīng)驗; 3、熟悉項目開發(fā)流程,有成本管理意識。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司自有品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的自有品牌文化,產(chǎn)品文化;
2、準(zhǔn)確把握公司的自有品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
4、搜集、分析行業(yè)資訊和競爭對手的產(chǎn)品及市場行銷策略、手段,及時制定應(yīng)對措施,提供各單品年度銷量預(yù)測,制定費用預(yù)算和分解;
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證新品研發(fā)、生產(chǎn)的正常進行,按時上架銷售;
6、 根據(jù)自有品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果;
7、 負(fù)責(zé)各目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推行;
8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
任職資格:
1、大科及以上學(xué)歷,食品行業(yè)、企業(yè)管理、市場行銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè):
2、5年以上食品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的品牌管理能力,良好的活動策劃和產(chǎn)品推廣能力,懂產(chǎn)品;
4、具有各項促銷活動的策劃、組織和評估工作的能力;
5、良好的市場敏感性及計劃管理能力,良好的產(chǎn)品分析和市場分析能力。
崗位職責(zé)
1:制定年度質(zhì)量計劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持
2:建立、維護公司質(zhì)量管理體系并組織實施
3:公司日常質(zhì)量管理工作
4:客戶質(zhì)量服務(wù)工作
5:試驗室管理工作:按公司規(guī)定及客戶要求組織對原材料進行性能試驗;成品試驗;產(chǎn)品測量、驗證、試驗工作
6:本部門的管理工作
崗位要求:
1、8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,3年以上汽車零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟練IATF16949五大工具、8D、QC七大工具、5WHY、SPC、MSA工具運用;
3、懂門鎖、把手、玻璃升降器、鉸鏈、組合開關(guān)任意一種者優(yōu)先。
崗位要求: 1.知名設(shè)計或藝術(shù)類院校設(shè)計類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.8年以上工作經(jīng)驗,大中型展覽設(shè)計、裝飾設(shè)計、展館設(shè)計等公司同等崗位3年以上工作經(jīng)歷;3.扎實的美術(shù)功底及藝術(shù)修養(yǎng),深厚的設(shè)計理論;4.善于捕捉流行趨勢,擁有寬廣的行業(yè)視野與時尚的審美標(biāo)準(zhǔn);5.快速的方案設(shè)計能力和良好的與業(yè)主交流溝通能力;6.有類似展館設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別:展覽/展示/店面設(shè)計室內(nèi)設(shè)計
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)對技術(shù)研發(fā)團隊進行有效管理及考核,協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合; 2、規(guī)劃公司人工智能平臺產(chǎn)品線(車輛特征分析、視頻結(jié)構(gòu)化、人臉識別)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定及管理; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項、研發(fā)、生產(chǎn)、測試、上線等產(chǎn)品研發(fā)全過程管理; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、保障公司研發(fā)工作的正常進行,確保公司軟件開發(fā)計劃按時完成,負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作; 6、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略; 7、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力; 8、良好的綜合素質(zhì)和人格魅力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、精通系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全等; 3、管理能力強、技術(shù)較全面,對智能化、信息化行業(yè)相關(guān)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)前沿有比較深入的了解和掌握; 4、團隊管理經(jīng)驗豐富,具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,擅長技術(shù)團隊建設(shè)和培養(yǎng)。 滿足以下條件者優(yōu)先: 1. 熟悉基于深度學(xué)習(xí)的高性能圖像與視頻處理算法 2. 熟悉公安、智能安防市場的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和發(fā)展趨勢
工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)保部工作,擔(dān)任公司各種質(zhì)量體系的管理者代表2、 全過程監(jiān)督控制生產(chǎn)過程,降低過程質(zhì)量損失,提高出貨質(zhì)量3、 建立、持久地實施和持續(xù)改進符合公司發(fā)展和客戶要求的質(zhì)量體系和質(zhì)量方針4、 確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合顧客的質(zhì)量要求,包括組織質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)立和達成,糾正和預(yù)防措施的制定和貫徹以及質(zhì)量的持續(xù)改進5、 負(fù)責(zé)引進新的質(zhì)量管理方法和衡量指標(biāo),組織公司范圍內(nèi)的各種質(zhì)量持續(xù)改進活動,達成公司質(zhì)量目標(biāo)6、 負(fù)責(zé)引進新的質(zhì)量管理方法和衡量指標(biāo),組織公司范圍內(nèi)的各種質(zhì)量持續(xù)改進活動,達成公司質(zhì)量目標(biāo)7、負(fù)責(zé)管理體系的運行監(jiān)督和內(nèi)審活動,并對管理體系在全公司各部門的實施情況進行考核或提出處理意見8、 負(fù)責(zé)質(zhì)保人員培訓(xùn)達到產(chǎn)品質(zhì)量和公司的要求。9、細(xì)化工作流程,達到最終公司所需求的工作效率。10、提高IPQC的巡檢過程能力,增強溝通能力。11、以數(shù)據(jù)化品質(zhì)分析和控制。12、不斷的提出有效的品質(zhì)和工藝改善方案,和內(nèi)部團隊一起合作達到公司需要的最終良品率目標(biāo)。13、改善內(nèi)部的6S、 跟蹤和關(guān)閉所有品質(zhì)問題和投訴。包過改善跟蹤和人員培訓(xùn)、產(chǎn)品月度審核需要達到100%。14、提高現(xiàn)有供應(yīng)商的能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制。達到IQC一次性的合格率要求,分析和提出有效的來料檢驗,防止來料影響內(nèi)部的計劃和產(chǎn)品品質(zhì)。任職要求:1、8年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。2、熟悉公司的工藝工序、工作原理與機理,對質(zhì)量問題具有較強分析和判斷能力;3、熟練掌握現(xiàn)場質(zhì)量管控的技術(shù)手段;4、掌握產(chǎn)品質(zhì)量開發(fā)流程;熟悉供應(yīng)商管理流程和方法;5、熟悉制造業(yè)質(zhì)量管理體系;6、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;7、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強的創(chuàng)新意識。 職能類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 關(guān)鍵字:質(zhì)量管理管理體系供應(yīng)商管理質(zhì)量總監(jiān)產(chǎn)品質(zhì)量控制質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量持續(xù)改進控制生產(chǎn)過程
項目交付副總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包單位、供貨商、采購等多方的溝通與協(xié)調(diào),確保項目按質(zhì)按量的順利實施和竣工驗收。 2、把控項目進度,負(fù)責(zé)回款跟進,及時完成回款; 3、識別和挖掘客戶痛點和意見并及時跟蹤解決,提升客戶滿意度,實現(xiàn)二次銷售; 4、對項目交付運營指標(biāo)負(fù)責(zé),跟蹤部門指標(biāo)達成,降低項目交付成本; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶反饋的各項問題,提出解決方案。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,交通、通信、自動化、電子技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),具有三年以上智能交通、智能化管理經(jīng)驗,熟悉工程實施的基本程序、特點,有大公司服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的溝通外聯(lián)能力; 3、能獨立完成工程竣工資料的編制; 4、有二級建造師及以上(機電)或中級職業(yè)及以上優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)收集市場客戶需求和競爭情況,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及產(chǎn)品規(guī)劃制定研發(fā)技術(shù)路線和智慧水務(wù)產(chǎn)品研發(fā)方向,并制定研發(fā)任務(wù)和計劃;
2、負(fù)責(zé)智慧水務(wù)項目平臺關(guān)鍵技術(shù)選型和總體設(shè)計,對研發(fā)關(guān)鍵任務(wù)拆分,指導(dǎo)團隊研發(fā),參與開發(fā)過程的代碼設(shè)計和審查,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品規(guī)劃實施工作,項目評估,技術(shù)方案選型,技術(shù)架構(gòu)搭建,核心技術(shù)實現(xiàn);
4、指導(dǎo)并參與核心代碼和技術(shù)文檔的編寫,組織解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題,并與業(yè)務(wù)部門對接投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)項目團隊的管理和建設(shè),建立并持續(xù)優(yōu)化跨部門對接流程和技術(shù)部內(nèi)部工作流程;
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、人工智能、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè),985/211高校優(yōu)先;
2、8年以上軟件代碼開發(fā)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,團隊規(guī)模不低于30人;有過智慧城市、智慧水利、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)字孿生等相關(guān)大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、成功主導(dǎo)、設(shè)計、開發(fā)過百萬級以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(包括B/S、C/S等方面),精通Java/.Net微服務(wù)系統(tǒng)架構(gòu);
4、熟悉軟件類研發(fā)項目管理流程,熟悉CMMI研發(fā)體系,能夠掌控項目流程,把控項目質(zhì)量;
5、具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊意識;
崗位職責(zé):
1、制定集團和各事業(yè)部、子公司的短期和中長期采購戰(zhàn)略、實施計劃和落地,
2、制定集團采購整體績效目標(biāo),包括但不僅限于降本、交付、供應(yīng)商管理,組織建設(shè),流程管控,
3、制定集團采購部及各事業(yè)部、子公司采購部的組織機構(gòu)建設(shè)和人力資源規(guī)劃,
4、負(fù)責(zé)集團各類間接采購管理,包括但不僅限于IT采購、基建采購、產(chǎn)線及設(shè)備采購,物流采購,
5、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化集團采購部及各事業(yè)部及子公司采購部的各類采購流程,提升采購組織運營效率,
6、負(fù)責(zé)對集團范圍內(nèi)的所有供應(yīng)商實施分級分類管理,供應(yīng)商績效評估和供應(yīng)商策略制定與落地,
7、負(fù)責(zé)對集團范圍內(nèi)的采購合規(guī)性進行定期自查自評,配合集團審計部處理相關(guān)違規(guī)事宜等。
任職資格:
1、采購等相關(guān)聯(lián)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、精通供應(yīng)商管理,熟悉采購業(yè)務(wù)流程設(shè)計與梳理,并有流程再造能力與經(jīng)驗;
3、行業(yè)5年以上供應(yīng)鏈開發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)品類工作經(jīng)驗為佳。
職責(zé)描述: 1、作為研發(fā)負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行公司研發(fā)策略和方向; 2、深入了解功能性涂料技術(shù)發(fā)展趨勢和目標(biāo)行業(yè)客戶的涂料產(chǎn)品需求; 3、貫徹執(zhí)行公司產(chǎn)品線和產(chǎn)品庫的管理,包括新產(chǎn)品投放和老產(chǎn)品迭代; 4、管理研發(fā)部組織人員和實驗室; 5、根據(jù)市場需求和客戶要求,對新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)項目進行立項和項目管理,分配研發(fā)資源,設(shè)定優(yōu)先順序; 6、支持幫助銷售進行產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù),包括找到客戶端產(chǎn)品問題的原因,調(diào)整配方持續(xù)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 7、制定并控制年度研發(fā)經(jīng)費預(yù)算。 任職要求: 1、具有高分子或材料化學(xué)相關(guān)專業(yè)的本科學(xué)士或以上學(xué)歷; 2、具有在功能性涂料及結(jié)構(gòu)膠水公司、研究機構(gòu)至少5年以上的研發(fā)管理,項目管理,產(chǎn)品管理或技術(shù)服務(wù)的經(jīng)驗; 3、具有顯示、防腐等領(lǐng)域親自開發(fā)涂料及結(jié)構(gòu)膠產(chǎn)品配方的能力和經(jīng)驗; 4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和工作安排協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的跨組織人際關(guān)系管理能力和溝通能力; 6、具有功能性涂料技術(shù)前瞻性和市場敏銳洞察力,服務(wù)客戶意識強。
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