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職位描述：

崗位要求：
1.20-50歲，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.有2年以上電子設(shè)備、機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，
3.熟悉相關(guān)醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝與調(diào)試；
3.負(fù)責(zé)技術(shù)資料相關(guān)申報(bào)事宜等。

職位描述：

崗位職責(zé):1、組織實(shí)施工廠設(shè)備重大異常維修，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行；2、組織設(shè)備維護(hù)及安全培訓(xùn)，提升技術(shù)員維修技能及安全意識(shí)；3、做好生產(chǎn)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)；4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改造，對(duì)部分設(shè)備零件進(jìn)行自制加工；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，三年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有專業(yè)的機(jī)械、電氣自動(dòng)化控制基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握CAD，SolidWorks繪圖；4、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，電氣控制原理，能看懂機(jī)械、液壓、電氣圖紙；5、此崗位需要低壓電工證，無(wú)證***。 職能類別：維修工程師 關(guān)鍵字：cadsolidworks液壓機(jī)械電氣圖紙

職位描述：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)4年以上或者電氣軟件調(diào)試設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2，具備快速維修液壓機(jī)械或者電氣診斷能力

職位描述：

職位要求：
1.20-50歲，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)短期出差。
2.熟悉醫(yī)療相關(guān)設(shè)備：有CT、DR設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉影像設(shè)備產(chǎn)品維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.福利待遇：底薪 維修提成 出差補(bǔ)助 出差津貼 餐補(bǔ) 油補(bǔ)等。
5.可接受外地掛職師傅，月薪 提成，有維修工作隨叫隨到。

職位描述：

1.20-50歲，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.有2年以上醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)醫(yī)療器械；
3.有超聲、DR、CT、等設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.薪資待遇底薪 維修提成。

職位描述：

職位描述：（1）匯報(bào)對(duì)象：總監(jiān)（2）管理對(duì)象：各中心的設(shè)備負(fù)責(zé)人（3）權(quán)限：經(jīng)理級(jí)別（4）崗位要求1、教育水平：?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、專業(yè)：機(jī)械、營(yíng)銷、臨床醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：3年以上設(shè)備維修工作經(jīng)營(yíng)，至少1年以上廠家售后服務(wù)及維修工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)MRI、放療等醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)及維修。有GPS和放療設(shè)備等大型廠家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（5）崗位職責(zé)描述：1）主要負(fù)責(zé)完成公司旗下合作醫(yī)院的的大型醫(yī)療設(shè)備（MRI/放療設(shè)備)的維修和日常維護(hù)工作，以保證設(shè)備的正常運(yùn)行。2）熱愛(ài)技術(shù)服務(wù)工作，富有責(zé)任心，能承受工作壓力及適應(yīng)周出差。3）溝通能力、合作能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的文字功底，可以出具維修維護(hù)規(guī)劃。4）熟悉電子、電路及機(jī)械原理。有醫(yī)療設(shè)備維修能力者優(yōu)先。 職能類別：維修工程師

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備故障的維修與排查，保障車間設(shè)備穩(wěn)定；
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備機(jī)械、電氣和基礎(chǔ)設(shè)施等方面的巡檢及日常維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)守安全操作規(guī)程；

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消食品行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知安全知識(shí)與消防知識(shí)，具備良好的設(shè)備維修基礎(chǔ)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、門店報(bào)修訂單的處理，及時(shí)電聯(lián)，預(yù)約上門維修；
2、負(fù)責(zé)合作客戶服務(wù)品質(zhì)維護(hù)；
任職要求：
1、有家庭維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有基礎(chǔ)水電維修經(jīng)驗(yàn)；
3、可以接受上門維修服務(wù)這個(gè)工作性質(zhì)；
福利待遇：
無(wú)責(zé)底薪4000 維修提成 話補(bǔ) 六險(xiǎn) 節(jié)假日福利,綜合收入10000 以上
職位亮點(diǎn)：手機(jī)接單，時(shí)間自由，不坐班，不打卡，節(jié)假日值班三倍工資，月休4-5天
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、年終分紅
職位亮點(diǎn)：時(shí)間自由，多勞多得

職位描述：

1、制程不合格品分析與維修方案策劃，制定維修管理及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、制程不合格品分析定位與產(chǎn)品維修；3、推動(dòng)制程不合格品改善，制程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)改善；4、主導(dǎo)不合格品數(shù)據(jù)與分析管理5、主導(dǎo)維修人員能力提升與日常工作管理；入職資格要求概述：1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與過(guò)程質(zhì)量改善.2、熟悉電源產(chǎn)品性能與測(cè)試要求。3、熟悉大功率電源產(chǎn)品（PFC、DC）電路原理，能根據(jù)電路圖對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析定位。4、熟悉并掌握電源產(chǎn)品測(cè)試設(shè)備、示波器等使用。5、有維修相關(guān)管理與推動(dòng)制程品質(zhì)分析改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉MES、ERP等生產(chǎn)過(guò)程管理系統(tǒng)操作。7、邏輯思維能力強(qiáng)，熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與管理； 職能類別：維修工程師 關(guān)鍵字：維修電路原理示波器維修管理產(chǎn)品維修

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.有效保證生產(chǎn)設(shè)備順利生產(chǎn)
2.擬定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃 ，及時(shí)處理車間設(shè)備異常
3.負(fù)責(zé)車間設(shè)備等文件記錄和點(diǎn)檢
4.負(fù)責(zé)RTO,水處理的有效監(jiān)控。
任職資格：
1、學(xué)歷與專業(yè)： 高中/中專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限： 三年涂裝自動(dòng)線設(shè)備管理以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3、必備的專業(yè)知識(shí)與技能： 熟悉汽車外飾件生產(chǎn)設(shè)備及運(yùn)行原理具有及時(shí)解決故障的能力
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求： 有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，認(rèn)真做事細(xì)心，認(rèn)真

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：工作自由

職位描述：

工作職責(zé):
1.電子不良維修,個(gè)人WFR管控
2.個(gè)人維修能力提升,測(cè)試項(xiàng)目熟悉,降低個(gè)人回鍋率
4.新人培訓(xùn)，優(yōu)秀案列分享
5.創(chuàng)新維修方案發(fā)掘,降低維修成本
6.配合BOX月結(jié)及SMT工單結(jié)案主板維修
工作形式：合肥總部入職、外派越南常駐工作。
福利待遇：派遣津貼、探親福利、工作餐、公寓、班車等
任職資格:
1. 5年以上電腦主板主板維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉電腦主板基本架構(gòu)及相關(guān)電子零件的工作原理
3. 熟練運(yùn)用電子線路原理，以及烙鐵技術(shù)，萬(wàn)用表，示波器等使用

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備）以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。 2.基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施（含中修、大修計(jì)劃）。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購(gòu)的及時(shí)性及庫(kù)存合理性。 3.負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。 4.負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型，開(kāi)發(fā)流程，使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購(gòu)、合同、付款)。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門人力資源需求，工作安排分配，相關(guān)考核與監(jiān)督。 7.負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析，并提出相關(guān)預(yù)防性意見(jiàn)與措施。 8.負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。 9.負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督，提前做好事先干預(yù)性管理，發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力，限度降低生產(chǎn)成本。 10.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度，固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。 11.負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本，維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。 12.負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理（零星工程、技改施工質(zhì)量與安全）。 13.加強(qiáng)各部門之間的溝通合作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 14.完善ISO“三合一”體系建設(shè)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷； 2.8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷，其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有的新進(jìn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作。
2、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有新進(jìn)設(shè)備的操作培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有設(shè)備的臺(tái)賬，建立及維護(hù)工作。
4、設(shè)備檔案建立及維護(hù)設(shè)備的年度維保計(jì)劃及計(jì)劃實(shí)施維保的記錄，設(shè)備的操作規(guī)程編制現(xiàn)場(chǎng)清掃操作，易損件的管理及設(shè)備的使用壽命管理。
5、設(shè)備的故障率統(tǒng)計(jì)和整改工作，設(shè)備的編號(hào)工作，設(shè)備的故障診斷及維修。
6、裝配/注塑/管路車間所有設(shè)備初始參數(shù)的管理工作。
7、負(fù)責(zé)裝配/注塑/管路車間所有設(shè)備改造的提報(bào)工作，即設(shè)備操作的紀(jì)律檢查，設(shè)備進(jìn)出管理，設(shè)備報(bào)廢處置及設(shè)備搶修。
8、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
9、熟練操作電腦，熟悉三菱，西門子，品牌PLC，熟悉液壓氣動(dòng)工作原理，動(dòng)手能力強(qiáng)，能看懂電氣圖紙。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動(dòng)態(tài)設(shè)備）以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。 2.基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級(jí)、二級(jí)維保計(jì)劃與實(shí)施（含中修、大修計(jì)劃）。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購(gòu)的及時(shí)性及庫(kù)存合理性。 3.負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。 4.負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型，開(kāi)發(fā)流程，使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備驗(yàn)收管理工作(圖紙、備件、采購(gòu)、合同、付款)。 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門人力資源需求，工作安排分配，相關(guān)考核與監(jiān)督。 7.負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析，并提出相關(guān)預(yù)防性意見(jiàn)與措施。 8.負(fù)責(zé)基地改、擴(kuò)建項(xiàng)目的前期施工設(shè)計(jì)方案審核。 9.負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督，提前做好事先干預(yù)性管理，發(fā)揮基層設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)能力，限度降低生產(chǎn)成本。 10.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度，固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。 11.負(fù)責(zé)基地設(shè)備運(yùn)行成本，維修管理成本與統(tǒng)計(jì)。 12.負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理（零星工程、技改施工質(zhì)量與安全）。 13.加強(qiáng)各部門之間的溝通合作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 14.完善ISO“三合一”體系建設(shè)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機(jī)械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷； 2.8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷，其中必須有3年以上設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.極強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.注塑設(shè)備定期保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施。

2.注塑設(shè)備日常點(diǎn)檢與維修方案執(zhí)行。

3.設(shè)備改善方案實(shí)施。

4.設(shè)備備品建立。

5.設(shè)備改進(jìn)方案執(zhí)行。。

崗位要求：

1.3年以上注塑設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)

2.熟練掌握作基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、定期體檢