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職位描述:(1)匯報對象:總監(jiān)(2)管理對象:各中心的設備負責人(3)權(quán)限:經(jīng)理級別(4)崗位要求1、教育水平:??萍耙陨蠈W歷2、專業(yè):機械、營銷、臨床醫(yī)療類相關(guān)專業(yè)3、相關(guān)經(jīng)驗:3年以上設備維修工作經(jīng)營,至少1年以上廠家售后服務及維修工作經(jīng)驗,擅長MRI、放療等醫(yī)療設備的維護及維修。有GPS和放療設備等大型廠家工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(5)崗位職責描述:1)主要負責完成公司旗下合作醫(yī)院的的大型醫(yī)療設備(MRI/放療設備)的維修和日常維護工作,以保證設備的正常運行。2)熱愛技術(shù)服務工作,富有責任心,能承受工作壓力及適應周出差。3)溝通能力、合作能力和學習能力強,有一定的文字功底,可以出具維修維護規(guī)劃。4)熟悉電子、電路及機械原理。有醫(yī)療設備維修能力者優(yōu)先。 職能類別:維修工程師
崗位職責
1、負責車間設備故障的維修與排查,保障車間設備穩(wěn)定;
2、負責車間設備機械、電氣和基礎設施等方面的巡檢及日常維護;
3、負責執(zhí)行設備標準化操作,嚴守安全操作規(guī)程;
任職要求
1、大專及以上學歷,3年以上快消食品行業(yè)設備維修經(jīng)驗;
2、熟知安全知識與消防知識,具備良好的設備維修基礎。
崗位職責:
1、門店報修訂單的處理,及時電聯(lián),預約上門維修;
2、負責合作客戶服務品質(zhì)維護;
任職要求:
1、有家庭維修經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有基礎水電維修經(jīng)驗;
3、可以接受上門維修服務這個工作性質(zhì);
福利待遇:
無責底薪4000 維修提成 話補 六險 節(jié)假日福利,綜合收入10000 以上
職位亮點:手機接單,時間自由,不坐班,不打卡,節(jié)假日值班三倍工資,月休4-5天
職位福利:五險、節(jié)日福利、加班補助、高溫補貼、工齡工資、年終分紅
職位亮點:時間自由,多勞多得
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