與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、協(xié)同制定和實施產(chǎn)品的運營策略,包括產(chǎn)品推廣、用戶增長、用戶留存等;
2、對行業(yè)市場動態(tài)敏感,基于客戶反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化需求和建議,與團隊內(nèi)部溝通,促進產(chǎn)品持續(xù)迭代;
3、根據(jù)產(chǎn)品目標與策略制定相應(yīng)的推廣計劃,執(zhí)行并監(jiān)控效果。負責產(chǎn)品相關(guān)社交媒體平臺的流量獲取和用戶獲?。?br />4、分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等重要價值信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和改進提供數(shù)據(jù)支持,持續(xù)提升產(chǎn)品體驗。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有3 年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗;
3、邏輯思維縝密清晰,具有較強的產(chǎn)品價值提煉、包裝和文稿撰寫能力;
4、具有較高的商業(yè)敏銳度,對數(shù)據(jù)敏感,掌握數(shù)據(jù)分析方法,善于通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果找到優(yōu)化路徑;
5、有SaaS軟件市場運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責效能提升工具集團內(nèi)部業(yè)務(wù)運營管理,主導(dǎo)效能提升工具試點、推廣落地工作,服務(wù)于整個集團業(yè)務(wù),建立效能運營體系; 2、針對客戶場景和痛點問題提供專業(yè)的解決方案,主導(dǎo)方案成功落地和推廣,解決業(yè)務(wù)問題提高團隊效能,沉淀實踐案例; 3、負責效能工具產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)建設(shè),通過運營數(shù)據(jù)分析識別效能工具平臺與工程效率的提升點; 4、負責效能云品牌宣傳,提高集團內(nèi)部品牌影響力。 任職要求: 1、 有3年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗; 2、 對通過過程改進與研發(fā)信息化建設(shè)實現(xiàn)研發(fā)質(zhì)量與效率提升擁有信心與熱情; 3、 對業(yè)界的理論模型與實踐有較深刻的理解,例如CMMI、敏捷、持續(xù)集成、持續(xù)發(fā)布、DevOps、精益開發(fā)、6-Sigma,根因分析… 更重要的事是,可以結(jié)合實踐講得清楚這些理論與實踐的適用場景; 4、 善于溝通、說服、以及手把手的教練式輔導(dǎo),有成功經(jīng)驗; 5、精通軟件研發(fā)過程管理知識,有利用DevOps相關(guān)工具成功落地經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位為科大訊飛集團統(tǒng)一招聘崗位,人員通過簡歷篩選、筆試、初試、復(fù)試、終審等環(huán)節(jié)后錄用
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