與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【什么是庇護工場】
庇護工場是為存在身心障礙者提供長期庇護性就業(yè)的一種模式。本工場內(nèi)員工皆為精神康復(fù)者。
【工作職責】
1、作為技術(shù)領(lǐng)班,負責生產(chǎn)制衣各流程工作的推進、監(jiān)督和指導;
2、主要負責培訓、傳授場內(nèi)員工的工作技能,指導他們自主開展生產(chǎn)工作;
3、與廠員保持良好的溝通,注意生產(chǎn)安全,確保工作順利安全地開展;
4、帶領(lǐng)廠員完成每月對應(yīng)生產(chǎn)訂單,按時交付,及時反饋問題和困難;
5、制定培訓教學計劃,做好工作總結(jié),定期與項目主管人員匯報;
【任職要求】
1、學歷不限,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,上班地點黃埔區(qū);
2、熟悉制衣廠業(yè)務(wù)流程(操作),熟悉各生產(chǎn)設(shè)備,需具備獨立開展工作的能力;
3、有良好的溝通能力和表達能力,有耐心和責任心;
4、性格開朗,平等待人,能接受與殘疾群體共事;
【機構(gòu)福利】
1、有帶薪年假、年終獎、年度免費員工體檢;
2、團建聚餐、生日福利、年節(jié)統(tǒng)一發(fā)放禮金禮品;
3、依靠精神??漆t(yī)院,擁有專業(yè)的醫(yī)師團隊來評估和處理廠員情況,也會開展知識培訓,可以學習了解到精神相關(guān)的知識;
【什么是庇護工場】
庇護工場是為存在身心障礙者提供長期庇護性就業(yè)的一種模式。本工場內(nèi)員工皆為精神康復(fù)者。
【工作職責】
1、作為技術(shù)領(lǐng)班,負責生產(chǎn)制衣各流程工作的推進、監(jiān)督和指導;
2、主要負責培訓、傳授場內(nèi)員工的工作技能,指導他們自主開展生產(chǎn)工作;
3、與廠員保持良好的溝通,注意生產(chǎn)安全,確保工作順利安全地開展;
4、帶領(lǐng)廠員完成每月對應(yīng)生產(chǎn)訂單,按時交付,及時反饋問題和困難;
5、制定培訓教學計劃,做好工作總結(jié),定期與項目主管人員匯報;
【任職要求】
1、學歷不限,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,上班地點黃埔區(qū);
2、熟悉制衣廠業(yè)務(wù)流程(操作),熟悉各生產(chǎn)設(shè)備,需具備獨立開展工作的能力;
3、有良好的溝通能力和表達能力,有耐心和責任心;
4、性格開朗,平等待人,能接受與殘疾群體共事;
【機構(gòu)福利】
1、有帶薪年假、年終獎、年度免費員工體檢;
2、團建聚餐、生日福利、年節(jié)統(tǒng)一發(fā)放禮金禮品;
3、依靠精神專科醫(yī)院,擁有專業(yè)的醫(yī)師團隊來評估和處理廠員情況,也會開展知識培訓,可以學習了解到精神相關(guān)的知識;
崗位職責:1、組織實施后整車間計劃,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保證生產(chǎn)進度,提高生產(chǎn)效率。2、協(xié)調(diào)后整車間工作,對生產(chǎn)流程進行監(jiān)督指導,保證生產(chǎn)質(zhì)量,參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,指定實施預(yù)防措施,防止不合格品流入下邊工序。3、根據(jù)實際需求擬定人員編制報批,培訓員工,帶好團隊。擬定車間管理制度,按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎懲。4、統(tǒng)計分析車間的成本消耗,控制生產(chǎn)成本。5、抓好車間安全管理工作,做好車間5S管理。6、處理車間突發(fā)事件,隨時向公司報告處理進展,對于無法處理的事情要及時請示。7、協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,完成領(lǐng)導交代的其他工作。任職要求:1、45歲以下,精通尾部各種工序,品質(zhì)意識強。2、溝通能力強,有耐心,責任心強,有上進心。3、主觀能動性及抗壓能力強,具備挑戰(zhàn)精神。薪酬待遇:包吃包住,有社保,公司貨源充足、工價高、發(fā)工資準時。員工福利:1、公司每逢周日統(tǒng)修。2、宿舍4-6人/間,配備電梯、空調(diào)、電視、中央冷熱水、沙發(fā)、衣柜等設(shè)施。3、自助用餐,每月提供多次免費老火靚湯、糖水、涼茶、下午茶等,午餐配有新鮮水果。4、生活區(qū)配有免費WIFI、運動場、健身器材、直飲水、自動售貨機等。5、員工生日有點心派送,定時舉行員工生日晚會。6、每年有免費旅游活動。 年齡要求:45歲以下 職能類別:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字:制衣服裝紡織皮革后整高薪急聘包吃住有社保福利好
熟手車位,全能工,工價加浮1.5至1.8倍,綜合工資8000至12000
崗位職責: 1、 管理、培養(yǎng)指導生產(chǎn)人員, 把控規(guī)范操作方法, 確保 生產(chǎn)安全和質(zhì)量; 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),跟進生產(chǎn)進度, 按時按質(zhì)完成 任務(wù); 3、及時對生產(chǎn)異常情況作出反應(yīng), 發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤 提出合理建議。 任職要求: 1、 3年以上制衣工廠工作經(jīng)驗。 2、 熟悉睡衣服裝制作流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準 3、 熟悉制衣工廠的生產(chǎn)運作和管理, 擁有豐富的生 產(chǎn)管理、成本控制、 質(zhì)量管理等經(jīng)驗; 4、熟悉生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、 流程及運營體系; 5、責任心強, 有進取心, 快速學習能力; 6、具備良好的計劃能力、 指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能 力、 綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力。
本廠主要生產(chǎn)狗狗用的墊子,脖圈等產(chǎn)品;懂DY車,高車技術(shù)人員優(yōu)先錄取!
本廠主要生產(chǎn)狗狗用的墊子,脖圈等產(chǎn)品;懂DY車,高車技術(shù)人員優(yōu)先錄?。?
工作內(nèi)容: 1,負責女裝生產(chǎn)線工序分配,能獨立完成首件的,有團隊管理能力,對服裝有較?高的熱情。 2,按照生產(chǎn)計劃順序進度有序安排工人作業(yè),做好車間7S工作。重效益,產(chǎn)量與質(zhì)量同步*。 3,縫紉工、大燙工技術(shù)熟練。 職位要求: 3,5年服裝廠班組長工作經(jīng)驗,縫紉技術(shù)精湛。 工作時間:08:00-12:00 13:30-下班
職位要求:有單件流一年以上車位(平車,冚車,軋車,打邊)工作經(jīng)驗; 技術(shù)精湛,有一定工藝水平; 工作時間: 08:00-17:30 (中間休息1.5小時) 多勞多得。
服從安排,熟悉衣服制造工藝流程
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