崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司新零售渠道/平臺的運營維護工作，完成銷售KPI指標(biāo)；
2.根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，推動新零售業(yè)務(wù)模塊的發(fā)展，做好線上、線下的渠道運營工作，實現(xiàn)在新零售模式下公司的商業(yè)利益和品牌化的統(tǒng)一；
3.拓展和維護新老客戶關(guān)系，及時反饋渠道/平臺客戶需求，與渠道/平臺客戶保持長期友好的合作關(guān)系，促進新零售項目的落地；
4.對渠道/平臺內(nèi)的新零售用戶進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控、統(tǒng)計、分析，挖掘渠道/平臺用戶需求，參與平臺系統(tǒng)優(yōu)化迭代；
5.對渠道/平臺內(nèi)的運營情況、異常數(shù)據(jù)進行評估預(yù)測并提出可行性建議；
6.負(fù)責(zé)渠道/平臺內(nèi)的新產(chǎn)品推廣宣傳，及時有效分析渠道/平臺客戶需求，收集并整理行業(yè)、市場及競爭對手的相關(guān)信息并作出快速反應(yīng)；
7.負(fù)責(zé)平臺活動策劃，營銷推廣，充分利用平臺的各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù)，跟蹤渠道/平臺產(chǎn)品推廣狀況和庫存狀況；
8.負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略級客戶的拓展、維護、需求對接和共創(chuàng)等工作；
9.積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效業(yè)績?nèi)蝿?wù)
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有新零售如：電商、微商、直播、社交新零售等經(jīng)驗和資源，有服裝領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.對新零售有強烈興趣，對新事物足夠敏感，學(xué)習(xí)能力強；
3.熟練操作平面設(shè)計軟件及辦公軟件，會短視頻拍攝、剪輯；
4.有創(chuàng)意、有激情，渴望高薪，渴望挑戰(zhàn)；
5.懂審美、三觀正、較強的溝通能力，善于團隊協(xié)作；
抗壓能力強，執(zhí)行能力強，有高度的責(zé)任感。
馮經(jīng)理
1.全面負(fù)責(zé)公司新零售渠道/平臺的銷售運營工作，完成運營業(yè)績目標(biāo)，對目標(biāo)負(fù)責(zé)，具體包括：團隊管理、渠道整合優(yōu)化、商品統(tǒng)籌、市場營銷、銷售管理；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司新興業(yè)務(wù)品牌及高價值線產(chǎn)品發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略，推動新零售業(yè)務(wù)模塊的發(fā)展，做好線上、線下銷售渠道的運營及拓展，實現(xiàn)在新零售模式下銷售目標(biāo)的達成和品牌建設(shè)的提升；
3.負(fù)責(zé)制定本部門的年度經(jīng)營目標(biāo)及預(yù)算，并根據(jù)年度預(yù)算，進行部門成本的控制與分析，持續(xù)有效的進行成本管控和效率提升；
4.負(fù)責(zé)拓展和維護新老客戶關(guān)系，新零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略級客戶的拓展、維護、需求對接和共創(chuàng)等工作，及時反饋渠道/平臺客戶需求，與渠道/平臺客戶保持長期友好的合作關(guān)系，促進新零售項目的目標(biāo)達成；
5.收集并整理行業(yè)、市場及競爭對手的相關(guān)信息并做出快速反應(yīng)；
6.負(fù)責(zé)平臺活動的策劃及營銷推廣，充分利用平臺的各種活動資源，對渠道/平臺內(nèi)的數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計、分析，挖掘渠道/平臺用戶需求，對渠道/平臺內(nèi)的運營情況、異常數(shù)據(jù)進行評估預(yù)測并提出可行性建議；
7.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實、事事有反饋”。
馮經(jīng)理
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)視頻號賬號和小店后臺的運營及把控；
2、負(fù)責(zé)直播帶貨策劃布局，輸出直播策劃，構(gòu)建直播體系完成內(nèi)容搭建，運營流量優(yōu)化，日常營銷策劃等；
3、優(yōu)化店鋪評分，分析整理店鋪數(shù)據(jù)，關(guān)注官方活動，尋找視頻號達人帶貨；
4、熟悉投流技巧，跟蹤視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)及反饋總結(jié)經(jīng)驗，采取有效運營方式為賬號引流。
任職要求 :
1、1年以上視頻運營經(jīng)驗，熟悉食品類（生鮮、零食）等相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu)；
2、能精準(zhǔn)抓住自然流以及付費流切換的用戶群體；
3、精通視頻號平臺規(guī)則，有成功視頻號賬號運營，直播運營經(jīng)驗，搭建賬號從0-1的優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，善于溝通，邏輯清晰，頭腦靈活。
徐先生
1. 【經(jīng)營管理】組織和收集公司內(nèi)部各部門相關(guān)數(shù)據(jù)，進行深入分析，定期提交數(shù)據(jù)分析報告，提出合理化建議，供總經(jīng)理做決策參考；組織企業(yè)經(jīng)營管理會議，總結(jié)上期工作，部署、指導(dǎo)下期工作，跟進工作的執(zhí)行情況并做階段性匯報，最終使企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有效達成；
2. 【經(jīng)營管理】負(fù)責(zé)收集整理各部門的年度報告和規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制年度經(jīng)營計劃及各目標(biāo)分解，并對后續(xù)的計劃落實情況進行跟進及協(xié)調(diào)處理，定期向總經(jīng)理匯報；
3. 【經(jīng)營管理】負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理，做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并協(xié)調(diào)、檢查落實及執(zhí)行狀況，為公司健康運行提供保障；
4. 【經(jīng)營管理】協(xié)助總經(jīng)理對各部門之間的跨部門溝通協(xié)作進行了解和分析，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一起進行制度、流程、職責(zé)的調(diào)整和完善，確保各部門之間溝通順暢，協(xié)同一致；
5. 【經(jīng)營管理】針對各部門發(fā)生的問題，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行探討、分析，并組織會議及時解決，有特殊情況時應(yīng)及時向總經(jīng)理反映并提出解決方案或建議；
6. 【行業(yè)信息】收集整理公司所在行業(yè)相關(guān)的國內(nèi)外行業(yè)動向、市場環(huán)境、商業(yè)信息，競爭對手信息，宏觀環(huán)境以及新興產(chǎn)業(yè)的投資可行性研究，參與有關(guān)部門組織的活動，及時整理并定期匯報給總經(jīng)理，為總經(jīng)理的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；
7. 【會議管理】協(xié)助總經(jīng)理召開各類定期和臨時會議，作好記錄及會議紀(jì)要的整理傳閱及跟蹤執(zhí)行；
8. 【公共關(guān)系】配合總經(jīng)理做好政府部門及重要訪客/商業(yè)合作伙伴的來訪接待等事宜，以及前往拜訪的公共人際關(guān)系的維系工作，做好日志，整理形成月度公共關(guān)系總結(jié)；
9. 【人事管理】協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，重要崗位面試安排，監(jiān)督落實薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)管理；
10. 【文件管理】負(fù)責(zé)起草、發(fā)放、打印、傳遞、催辦、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)的公司文件，以及各類文件的分類呈送；
11. 【文化建設(shè)】協(xié)助人事行政部做好公司企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和落地工作，維護和塑造良好企業(yè)形象，提高企業(yè)凝聚力，持續(xù)增強企業(yè)文化影響力。負(fù)責(zé)對企業(yè)文化宣傳稿件、對外政策文件等內(nèi)容及稿件的復(fù)核工作；
12. 【日程管理】負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理的工作日程，通過了解總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理做好各項工作的前期準(zhǔn)備和部署；
13. 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要，按時完成工作；
14. 認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實、事事有反饋”。
馮經(jīng)理
一、崗位描述
1、組織編制子公司的財年財務(wù)預(yù)算、月度預(yù)算，合理控制支出，保證資金合理調(diào)配使用：
2、組織公司的會計核算工作，全面、及時、準(zhǔn)確的提供反映子公司及各項目經(jīng)營狀況信息，審核現(xiàn)金收支報表、財務(wù)報表，為公司的經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持：
3、負(fù)責(zé)子公司的資金管理，組織現(xiàn)金收支預(yù)算、項目資金概算和預(yù)算的編報，保障資金的收支平衡，提高資金的收益率：
4、組織項目稅務(wù)籌劃，合理降低稅務(wù)成本：
5、主持部門內(nèi)部管理工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求
本科以上經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);五年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉地產(chǎn)公司相關(guān)財稅法律法規(guī)；較強的分析、解決問題能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
佳和物業(yè)
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號