與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘助理崗位,我們竭誠歡迎有志于金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)子加盟我司,迎接美好未來。 一、招聘崗位:分行機(jī)關(guān)文秘助理崗(本崗位為業(yè)務(wù)助理類崗位,工作地點(diǎn):南京)二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助分行機(jī)關(guān)部門做好行政 、人事 、財(cái)務(wù) 、自媒體、 檔案管理工作、授權(quán)內(nèi)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、做好客戶服務(wù)工作; 2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 三、招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì) 等經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 要求身體健康,為人正直、誠實(shí)守信,品德優(yōu)秀,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.具備良好的親和力以及耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.熟練掌握Office辦公軟件; 5.可以接受畢業(yè)前實(shí)習(xí); 四、勞動(dòng)用工形式 此次招聘崗位為非正式員工,錄用人員人事關(guān)系隸屬于招行旗下全資子公司“深圳匯合發(fā)展南京分公司”,深圳匯合發(fā)展有限公司前身為深圳市招銀服務(wù)有限公司,是招商銀行旗下的具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司,公司職責(zé)為招商銀行金融輔助人員配套人力資源服務(wù)。深圳匯合發(fā)展南京分公司成立于2002年5月23日,為南京分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂服務(wù)專員、貴賓客戶接待、金融前后臺(tái)行政文員等崗位提供全套人力資源管理職能;至2018年7月,公司在崗員工達(dá)到600余人,服務(wù)范圍覆蓋南京同城、常州分行、揚(yáng)州分行、鎮(zhèn)江分行、泰州分行、徐州分行、連云港分行,員工團(tuán)隊(duì)是一支敬業(yè)、務(wù)實(shí)、具有較高綜合素質(zhì)的隊(duì)伍,近年來公司已陸續(xù)向招商銀行南京分行輸送大量優(yōu)秀人才,成為招商銀行正式員工,也有許多伙伴在江蘇地區(qū)金融機(jī)構(gòu)成為行業(yè)佼佼者。 五、薪資福利及職業(yè)發(fā)展 福利待遇: 五險(xiǎn)一金,制作行服,提供生日福利、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、婚喪病育慰問金、帶薪休假、定期健康檢查等優(yōu)厚福利;職業(yè)生涯:體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培養(yǎng),能力突出、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為招商銀行行員編制員工; 具體工作職責(zé)、考核方式、薪酬福利等可電話聯(lián)系咨詢! 地址:南京市廬山路199號(hào)招銀大廈6樓匯合人事中心 年齡要求:20-30歲 職能類別:行政專員/助理
該崗位為南京醫(yī)藥下屬子公司南京醫(yī)藥杏通元醫(yī)療器械有限公司所屬職位。
南京醫(yī)藥杏通元醫(yī)療器械有限公司成立于2020年12月31日,注冊(cè)資本800萬元,是上市企業(yè)南京醫(yī)藥股份有限公司的一級(jí)控股子公司,公司辦公地址位于南京市秦淮區(qū)太平南路371號(hào)中醫(yī)藥貿(mào)易大廈417-419室。
公司致力于打造成為南京醫(yī)藥股份有限公司的醫(yī)療器械經(jīng)營平臺(tái),公司中高層領(lǐng)導(dǎo)均具有在高值耗材及設(shè)備領(lǐng)域10年以上的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。公司其他股東為江蘇省內(nèi)各地市經(jīng)營醫(yī)用高值耗材的實(shí)力較強(qiáng)的商業(yè)合作伙伴,擁有豐富的醫(yī)院資源和銷售渠道,愿意全力配合南京醫(yī)藥股份有限公司將南京醫(yī)藥杏通元醫(yī)療器械有限公司打造成為醫(yī)療器械行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、充足的資金、豐富的平臺(tái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及全省市場覆蓋及配送能力,致力于為行業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
崗位職責(zé):
能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,有效履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)。
任職資格:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作技能:管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力;
4、知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟悉財(cái)稅相關(guān)政策、中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
5、年齡要求:45周歲及以下。
工作職責(zé):
1、生成預(yù)付款成本發(fā)票、核銷預(yù)付款
2、客商系統(tǒng)維護(hù)客戶供應(yīng)商信息
3、向總部訂單中心提交開票申請(qǐng)
4、審核成本發(fā)票、根據(jù)合同賬期安排支付供應(yīng)商成本、內(nèi)部交易處理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度法規(guī);
3、善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、日常核算業(yè)務(wù):具體組織項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算,及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和核對(duì)往來。
2、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理:審核項(xiàng)目費(fèi)用、支出,維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序,研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平,定期提供費(fèi)用支出(分析)報(bào)告(根據(jù)公司需要)。
3、稅務(wù):依法及時(shí)組織納稅申報(bào)、稅費(fèi)結(jié)算。適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策,積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系,為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。
4、合同管理:協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查;并提供涉稅建議。
5、資金計(jì)劃:組織編制和報(bào)送項(xiàng)目資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度,辦理銀行融資等工作;
6、預(yù)算及成本控制:負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況;成本控制跟蹤和分析;
7、項(xiàng)目營運(yùn)管理:參與項(xiàng)目營運(yùn)會(huì)議,組織對(duì)項(xiàng)目營運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)、并提出相關(guān)建議,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)(貨值變化、結(jié)利變化等)予以提示。
8、內(nèi)部管理制度:負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范;建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度;負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。
9、投資分析:組織并參與項(xiàng)目投資分析;
任職要求:
1.本科以上,中級(jí)會(huì)計(jì)師,財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握OFFICE軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件;
3.有三年及以上商業(yè)地產(chǎn)財(cái)務(wù)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)稅理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;熟悉國家稅收法律法規(guī)和辦稅程序、熟悉房地產(chǎn)涉稅業(yè)務(wù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘助理崗位,我們竭誠歡迎有志于金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膶W(xué)子加盟我司,迎接美好未來。 一、招聘崗位:分行行政專員(本崗位為業(yè)務(wù)助理類崗位,工作地點(diǎn):南京)二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助分行機(jī)關(guān)部門做好行政 、人事 、財(cái)務(wù) 、自媒體、 檔案管理工作、授權(quán)內(nèi)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作、做好客戶服務(wù)工作; 2.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 三、招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì) 等經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 要求身體健康,為人正直、誠實(shí)守信,品德優(yōu)秀,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.具備良好的親和力以及耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.熟練掌握Office辦公軟件; 5.可以接受畢業(yè)前實(shí)習(xí); 四、勞動(dòng)用工形式錄用人員為非行員編制員工(即勞務(wù)派遣制勞動(dòng)用工),錄用人員的人事關(guān)系隸屬第三方人力資源服務(wù)公司,該公司為錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并開立社會(huì)保險(xiǎn)帳戶,繳納社會(huì)保險(xiǎn)金(即五險(xiǎn)一金)。 五、薪資福利及職業(yè)發(fā)展福利待遇: 五險(xiǎn)一金,制作行服,提供生日福利、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、婚喪病育慰問金、帶薪休假、定期健康檢查等優(yōu)厚福利;職業(yè)生涯:體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培養(yǎng),能力突出、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為招商銀行行員編制員工;具體工作職責(zé)、考核方式、薪酬福利等可電話聯(lián)系咨詢! 六、聯(lián)系方式 地址:南京市廬山路199號(hào)招銀大廈6樓匯合人事中心 年齡要求:20-30歲 職能類別:綜合業(yè)務(wù)專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織各部門依據(jù)經(jīng)營目標(biāo)編制年度預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算及月度資金預(yù)算,并落實(shí)跟進(jìn)完成情況,并起草預(yù)算差異分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和解讀,并編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和配合工作。 4、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)體系及財(cái)務(wù)制度等材料; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)組織部門培訓(xùn)、團(tuán)建、考核與激勵(lì)等。 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等工作。 7、跨部門協(xié)助與溝通,配合其他部門提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和處理能力,以及成本控制和成本核算經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、具有高度的數(shù)字敏感力,分析歸納問題的能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力; 6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人正直,能夠承受一定的工作壓力; 7、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行收入戶、支出戶及費(fèi)用戶的日常管理;見費(fèi)出單到賬的審核,退保、退費(fèi)手續(xù)的審核,線下支付的紙質(zhì)費(fèi)用、借款單據(jù)的處理;
任職資格
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求: 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
3.樂觀開朗,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
4.薪酬面議。
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