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職位描述：

技能要求： 財(cái)務(wù)報(bào)表 1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2.嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)； 3.組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃、定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)規(guī)定，督促各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算、定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作； 6.負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，會(huì)同公司有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向。 7.有權(quán)參加各類經(jīng)營會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策； 8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符； 9.負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理，會(huì)同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理的有計(jì)劃的調(diào)度占用資金； 10.負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)，會(huì)同綜合辦、考核辦、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)； 11.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作，制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用，制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化； 12.負(fù)責(zé)公司資金繳納，按時(shí)上繳稅款，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票； 13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)夠公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查； 14.負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)，對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付； 15.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： （1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； （2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。 （3）精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； （4）熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； （5）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 （6）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.簽收發(fā)票，審核廠商付款請(qǐng)求
2.增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票整理與網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證
3.進(jìn)口稅單據(jù)整理
4.會(huì)計(jì)檔案整理和裝訂
5.其他財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
任職要求:
任職要求：
1. 可以獨(dú)立上下班，通勤無障礙，能與人溝通交流；
2. 持有殘疾人證；
3. 年齡：18-35歲；
4. 低視力、低聽力或肢體輕度殘疾，無智力異?；蚓癞惓Ｊ罚?br />5. 工作地點(diǎn)：浦口經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紫峰路16號(hào)（在橋林開發(fā)區(qū)附近）
福利待遇：
1. 與公司簽訂非全日制勞動(dòng)合同；
2. 每天出勤4小時(shí)，一周保證20小時(shí)出勤；
3. 40元/小時(shí)，滿勤約3500元/月；年底雙薪（首年按比例折算）；公司全額繳納五險(xiǎn)一金（包括個(gè)人加公司）；
4. 享有用餐補(bǔ)助、節(jié)日福利、商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢

職位描述：

專業(yè)要求 :有相關(guān)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮以及對(duì)上下游結(jié)算經(jīng)驗(yàn)以及由優(yōu)先考慮，運(yùn)營商或金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；擅長EXCEL表格及部分函數(shù)公式，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)且要有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力；

工作職責(zé) :
1、按部門結(jié)算流程及結(jié)算規(guī)則，負(fù)責(zé)第三方渠道、合作伙伴酬金往來結(jié)算事項(xiàng)，確保資金結(jié)算及時(shí)、準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)協(xié)同，完成第三方渠道、合作伙伴對(duì)賬、差錯(cuò)處理等相關(guān)工作；核對(duì)賬務(wù)數(shù)據(jù)，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決；
3、制作相關(guān)報(bào)表，導(dǎo)出并處理各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)，輸出并核對(duì)結(jié)算單；收集整理三方渠道、合作伙伴所有票據(jù)；提出各業(yè)務(wù)結(jié)算流程的優(yōu)化工作；按時(shí)完成部門交辦的其他相關(guān)工作。

知識(shí)或技能 :會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；擅長EXCEL表格及部分函數(shù)公式，具備良好的學(xué)習(xí)能力；

素質(zhì)要求 :嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；

職位描述：

任職資格：

1、教育培訓(xùn)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上大型商業(yè)賣場運(yùn)營財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上相似崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有大型商業(yè)賣場運(yùn)營企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、技能技巧：熟悉商業(yè)賣場運(yùn)營運(yùn)作模式和流程；熟悉國家和國際通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。

4、個(gè)性品質(zhì)：良好的職業(yè)道德和操守； 高度誠信，廉潔自律，保守秘密；良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，知人善任；客觀、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)核算：
1）審核區(qū)域內(nèi)各片區(qū)核算數(shù)據(jù)，提高核算質(zhì)量及水平；
2）每月上報(bào)總部財(cái)務(wù)管理中心的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)；
2、財(cái)務(wù)分析：
1）對(duì)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、匯報(bào)；
2）根據(jù)財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)為經(jīng)營提供財(cái)務(wù)預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
3、績效考核：
1）按照總部績效委員會(huì)的要求，落實(shí)城市公司各項(xiàng)目考核指標(biāo)；
2）監(jiān)管各項(xiàng)目嚴(yán)格按照考核要求進(jìn)行考核；
3）向總部財(cái)務(wù)提交城市公司半年度、年度考核的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并做好溝通匯報(bào)工作
4、流程審核：
1）負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的OA、NC費(fèi)控流程；
及時(shí)提供應(yīng)付未付清單，預(yù)警城市公司的資金情況
5、稅務(wù)管理：
1）及時(shí)完成城市公司內(nèi)部所有分公司的稅務(wù)申報(bào)；
2）組織實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，管控區(qū)域各種稅金的繳納基辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜；
3）結(jié)合總部實(shí)際制定或完善稅收制度流程，識(shí)別并防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
任職資格：
1）年齡30-45周歲，本科學(xué)歷以上，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)；
2）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；
經(jīng)驗(yàn)與資歷：
1）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年大型企業(yè)或集團(tuán)類企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷；
2）具有豐富的財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、融資和資金管理經(jīng)驗(yàn)；
技能要求：
1）熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)政策，與當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)、銀行、工商等政府部門具有良好的合作關(guān)系和資源；
2）精通財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算管理、信用管理、資金管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程；
熟練使用財(cái)務(wù)軟件及excel操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力；
能力要求：
1）有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制水平和能力；
2）具備與該崗位相適應(yīng)的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策力；
素質(zhì)要求：
1）誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2）強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。