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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 做好直播前中后各環(huán)節(jié)的策劃與復(fù)盤(pán)，對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 收集分析 AI 賽道對(duì)標(biāo)賬號(hào)的直播內(nèi)容、產(chǎn)品定位、銷(xiāo)量等數(shù)據(jù)；
3. 有成熟的知識(shí)付費(fèi)賽道直播起號(hào)操作流程；
4. 撰寫(xiě)直播腳本，策劃直播內(nèi)容，打造優(yōu)質(zhì)知識(shí)付費(fèi) IP；
5. 知識(shí)付費(fèi)直播間的搭建與置景的設(shè)計(jì)和更新；
6. 直播間核心指標(biāo)優(yōu)化 (開(kāi)播觀看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、人均 GMV，轉(zhuǎn)粉率等)；
7. 負(fù)責(zé)直播的節(jié)奏把控，活躍直播間氛圍，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，引導(dǎo)客戶(hù)下單，處理突發(fā)情況。
【任職要求】
1. 有教育相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化；
3. 1-2 年及以上知識(shí)付費(fèi)項(xiàng)目直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉當(dāng)下直播環(huán)境，掌握抖音平臺(tái)直播規(guī)則，有統(tǒng)籌直播間的能力；
5. 熟悉抖音知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品上架規(guī)則，抖音后臺(tái)操作和平臺(tái)規(guī)則，熟練使用店鋪營(yíng)銷(xiāo)工具。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)拓展和管理相關(guān)渠道投放和合作資源，并制定推廣或合作方案和計(jì)劃； 2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣的執(zhí)行工作，并在執(zhí)行工作中不斷改進(jìn)，提高新用戶(hù)注冊(cè)和老用戶(hù)留存； 3．負(fù)責(zé)監(jiān)控推廣渠道的流量和轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，并開(kāi)展分析，并提出優(yōu)化方法或解決方案，提高ROI。 4、能夠運(yùn)用頭條系、短視頻、雙微等新媒體渠道及傳播方式開(kāi)拓業(yè)務(wù)，吸納粉絲。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有豐富的線上獲客經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種推廣方式，如社群營(yíng)銷(xiāo)、信息流廣告、等，具有線上合作資源者優(yōu)先； 3. 具備高度的數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 4. 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力好，抗壓力強(qiáng)；

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
負(fù)責(zé)品牌的【美團(tuán)團(tuán)購(gòu)】【抖音團(tuán)購(gòu)】【高德團(tuán)購(gòu)】等團(tuán)購(gòu)平臺(tái)線上運(yùn)營(yíng)，持續(xù)提升品牌GMV
1、負(fù)責(zé)品牌線上團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的裝修設(shè)計(jì)定位、商品打造、活動(dòng)設(shè)計(jì)、推廣策略及評(píng)價(jià)跟進(jìn)維護(hù);
2、根據(jù)門(mén)店所在區(qū)域特征進(jìn)行品類(lèi)分析，提出階段策略及數(shù)據(jù)支持；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)（品牌、門(mén)店、BD、KA等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);
4、定期數(shù)據(jù)匯總，復(fù)盤(pán)糾偏。
【任職要求】：
1、皮實(shí)，好學(xué)，有好奇心，積極樂(lè)觀。

職位描述：

要求，年齡28-38歲，大專(zhuān)學(xué)歷
做過(guò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有門(mén)店推廣經(jīng)驗(yàn)及美團(tuán)或大眾點(diǎn)評(píng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
繳納五險(xiǎn)，月休4天
工作地址：秦淮區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人落地相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作，不定期走訪區(qū)域內(nèi)各門(mén)店，檢查門(mén)店各項(xiàng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決并上報(bào)門(mén)店遇到的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題
2、開(kāi)展區(qū)域內(nèi)人員溝通和答疑，包含但不限于向區(qū)域內(nèi)門(mén)店員工宣貫業(yè)務(wù)政策，處理區(qū)域門(mén)店人員入力調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，定期績(jī)效溝通以及離職面談等，解答員工疑問(wèn)
3、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人處理門(mén)店在運(yùn)營(yíng)及人員管理方面的各項(xiàng)問(wèn)題，聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部資源，及時(shí)商討解決方案并落地實(shí)施

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在26-35歲之間為佳
2、3年以上零售行業(yè)HRBP崗位工作經(jīng)歷，對(duì)前線業(yè)務(wù)人員及基層管理者具有一定的溝通與影響力，具備對(duì)話(huà)和建議的能力，親和力好，溝通表達(dá)能力出色
3、能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏,能接受出差工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作，跟進(jìn)車(chē)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施流程，完成項(xiàng)目實(shí)施配置管理； 2、對(duì)車(chē)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的操作體驗(yàn)進(jìn)行收集和分析，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 3、與售前、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)車(chē)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及運(yùn)營(yíng)工具的迭代升級(jí)； 4、工作地點(diǎn)：南京； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)分析能力； 具備較強(qiáng)的口頭溝通能力與思維能力，能夠與產(chǎn)品人員、業(yè)務(wù)人員、開(kāi)發(fā)人員等順暢交流； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司抖音直播從0-1的建立，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、建立直播團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控后臺(tái)，分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，定時(shí)復(fù)盤(pán)優(yōu)化直播效果；
3、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，研究、監(jiān)控、分析各種直播模式和數(shù)據(jù)，并創(chuàng)新實(shí)踐；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定直播和短視頻業(yè)務(wù)的整體發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保達(dá)成指標(biāo)和業(yè)務(wù)的收益；
5、跟蹤收集同行業(yè)直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，知己知彼，確定銷(xiāo)售策略；
6、根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，并與產(chǎn)品和供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)密切溝通，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少2年以上直播行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播行業(yè)發(fā)展流行趨勢(shì)有研究；
2、善于分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
3、電商直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、懂抖音直播帶貨和商城運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)；
5、有零食行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行旅游公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商和運(yùn)營(yíng)，包括策劃、實(shí)施、管理和控制，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、建立管理規(guī)范體系，制定和執(zhí)行景區(qū)的服務(wù)和安全應(yīng)急預(yù)案；
3、調(diào)研旅游市場(chǎng)，分析景區(qū)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案；
4、收集客源信息并了解周邊旅游市場(chǎng)行情，做好客戶(hù)資料和市場(chǎng)分析；
5、管理外部商業(yè)合作伙伴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理，提高團(tuán)隊(duì)人員的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素養(yǎng)。
技能要求：
1、年齡32-45歲，本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有文旅產(chǎn)業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉旅游市場(chǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)作，熟悉國(guó)內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、了解國(guó)家旅游政策、法規(guī)；
4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，能有效的處理景區(qū)運(yùn)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突發(fā)狀況；
良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、直播內(nèi)容策劃：根據(jù)主播的風(fēng)格和定位，制定相應(yīng)的直播內(nèi)容和互動(dòng)環(huán)節(jié)，提高直播的吸引力和趣味性。
2.、直播推廣：利用抖音平臺(tái)的各種工具和渠道，進(jìn)行直播間的推廣和引流，提高直播間的曝光率和關(guān)注度。
3.、直播數(shù)據(jù)分析：分析直播間的觀眾數(shù)據(jù)、互動(dòng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等，評(píng)估直播效果，優(yōu)化直播策略。
4.、直播間管理：管理直播間的彈幕、禮物、評(píng)論等，維護(hù)直播間的秩序，提高觀眾的體驗(yàn)。
5.、主播管理：培訓(xùn)和管理主播，提高主播的直播技能和表現(xiàn)力，確保直播質(zhì)量。
6.、供應(yīng)鏈管理：管理直播間的商品供應(yīng)鏈，確保商品的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性。
7.、客戶(hù)服務(wù)：處理觀眾的投訴和建議，提高觀眾的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
8.、其他工作：協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，如財(cái)務(wù)、人力資源等。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、每天時(shí)間：早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
2、發(fā)送競(jìng)賽規(guī)則（內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)即可）
3、群內(nèi)出單實(shí)時(shí)接龍、發(fā)送海報(bào)、發(fā)紅包
4、知識(shí)運(yùn)營(yíng)（內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)即可）
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并在群內(nèi)發(fā)送當(dāng)日業(yè)績(jī)小結(jié)
6、主動(dòng)、擔(dān)責(zé)、細(xì)心；聽(tīng)從安排；隨時(shí)聯(lián)系；
7、會(huì)Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、落地總公司車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品及客戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理流程，推廣運(yùn)用公司各類(lèi)自動(dòng)化系統(tǒng)，提升效率、降低成本、優(yōu)化各類(lèi)流程、提升各類(lèi)系統(tǒng)的用戶(hù)體驗(yàn)；

2、協(xié)助總公司晚上車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理全流程線上化方案；推廣自動(dòng)化經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理“數(shù)智化”；

3、落實(shí)總公司車(chē)險(xiǎn)承保品質(zhì)管理工作的要求，并結(jié)合分公司管理要求進(jìn)行本地化落地，提升合規(guī)管理水平和覆蓋范圍，確保分公司不發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

4、調(diào)研機(jī)構(gòu)開(kāi)展車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)自動(dòng)化支持，提出車(chē)險(xiǎn)系統(tǒng)及流程優(yōu)化需求。

5、推進(jìn)車(chē)險(xiǎn)條線的隊(duì)伍建設(shè)和技能培訓(xùn)，提升機(jī)構(gòu)車(chē)險(xiǎn)管理能力。

6、負(fù)責(zé)根據(jù)總公司及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求完成車(chē)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)類(lèi)相關(guān)工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定抗壓能力；

3、有車(chē)險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)
開(kāi)發(fā)、運(yùn)作、管理社區(qū)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)，利用社團(tuán)平臺(tái)提升我司未服務(wù)的售點(diǎn)鋪貨，推動(dòng)新品和策略產(chǎn)品的賣(mài)進(jìn)；協(xié)同社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)與托盤(pán)商，共同攔截遏制所在市場(chǎng)的跨區(qū)滲透。
？ 社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)業(yè)務(wù)：
1. 統(tǒng)籌全國(guó)/區(qū)域社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，對(duì)接平臺(tái)的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，通過(guò)談判、競(jìng)價(jià)、促銷(xiāo)、關(guān)系維護(hù)等，提升我司產(chǎn)品在社區(qū)團(tuán)購(gòu)電商的市場(chǎng)份額。
2. 主導(dǎo)新品、策略包裝、高價(jià)值產(chǎn)品在平臺(tái)的賣(mài)進(jìn)，策劃并執(zhí)行社區(qū)團(tuán)購(gòu)促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)品牌發(fā)展。
3. 推動(dòng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)遵照公司的建議價(jià)格進(jìn)行售賣(mài)。
？ 托盤(pán)商開(kāi)發(fā)與管理：
1. 開(kāi)發(fā)、維護(hù)托盤(pán)商體系，協(xié)同托盤(pán)商與我司、平臺(tái)三方的關(guān)系，保證日常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成銷(xiāo)量目標(biāo)。
2. 管理托盤(pán)商的經(jīng)營(yíng)行為，確保托盤(pán)商按照公司指引，規(guī)范經(jīng)營(yíng)。
3. 督促托盤(pán)商利用自身資源，配合我司遏制跨區(qū)滲透。
？ 日常業(yè)務(wù)：新品進(jìn)場(chǎng)/訂單管理/調(diào)賬/貨款/倉(cāng)庫(kù)檢查/客戶(hù)費(fèi)用測(cè)算/信用管理/客戶(hù)價(jià)格監(jiān)管/客戶(hù)走訪/跨部門(mén)協(xié)作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信平臺(tái)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、完成銷(xiāo)售和回收業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)以及新商品的推送，完成銷(xiāo)售和回收業(yè)務(wù)；
3、協(xié)助接待上門(mén)客戶(hù)，完成回收、銷(xiāo)售和鑒定等業(yè)務(wù)。
4、在線接待客戶(hù)咨詢(xún)，了解客戶(hù)需求與疑惑，承接私域流量運(yùn)營(yíng)及有效轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售GMV轉(zhuǎn)化；
職位要求：
1、熱衷研究奢侈品類(lèi)商品，特別是大牌包包，對(duì)于主流奢侈品和產(chǎn)品系列有基本認(rèn)知；
2、面對(duì)中高端客戶(hù)有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和足夠的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)；
4、表達(dá)言語(yǔ)流暢、邏輯清晰、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

工作職責(zé)
1、洞察新零售特別是B2C、O2O平臺(tái)的發(fā)展，包括行業(yè)趨勢(shì)、業(yè)務(wù)特性、用戶(hù)畫(huà)像與購(gòu)買(mǎi)行為等方面，為公司產(chǎn)品在電商平臺(tái)的生意增長(zhǎng)及品牌傳播尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2、與O2O平臺(tái)的市場(chǎng)部緊密聯(lián)系，整合雙方資源，推動(dòng)多元化合作，如市場(chǎng)資源置換、品牌推廣、聯(lián)合促銷(xiāo)等。
3、建立電商文描服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程并執(zhí)行，直接管理并監(jiān)控電商服務(wù)外包商的業(yè)務(wù)和服務(wù)
4、B2C客戶(hù)的持續(xù)開(kāi)發(fā)
5、現(xiàn)有B2C客戶(hù)管理：關(guān)系維護(hù)及目標(biāo)達(dá)成，促進(jìn)電商包裝的發(fā)展
6、日常業(yè)務(wù)：新品進(jìn)場(chǎng)/訂單管理/調(diào)賬/貨款/倉(cāng)庫(kù)檢查/客戶(hù)費(fèi)用測(cè)算/信用管理/客戶(hù)價(jià)格監(jiān)管
任職資格
學(xué)歷：本科及以上
年齡：

職位描述：

工作內(nèi)容：

4.微信社群運(yùn)營(yíng)

任職要求:

1. 具有工作責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力；

2.高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.大專(zhuān)以上學(xué)歷

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、免費(fèi)停車(chē)、績(jī)效獎(jiǎng)金、不加班、年終獎(jiǎng)