1、年齡25-45歲；2、接受無相關(guān)經(jīng)驗者，公司有免費培訓；3、負責人事管理工作，協(xié)助上級領(lǐng)導建立健全網(wǎng)站人員招聘，員工入職離職手續(xù)辦理，包括文件處理、辦公用品登記發(fā)放等相關(guān)后勤工作。4、上級交辦的其他工作5、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用薪資待遇：1.內(nèi)部辦公，公司有優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，領(lǐng)導和同事都是80后90后年輕人，溝通無障礙，有一個輕松愉快的工作環(huán)境。2.試用期有責薪資3-4k晉升空間：多重選擇：行政經(jīng)理-行政專項培訓講師管理層全部是內(nèi)部競選以及培養(yǎng)上班時間：8：30-17：00（周末雙休）員工福利：1、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費，支持員工進修；2、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；3、豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游、年度旅游拓展；4、其他福利---過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。 職能類別：行政專員/助理 年齡要求：25-45歲 職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：后勤
金經(jīng)理
崗位職責: 1、為在校學員提供高質(zhì)量的教學服務，對校區(qū)學員的滿意度負責； 2、解決處理學員和家長的投訴，維護公司的口碑及形象； 3、傳播藝朝藝夕教育理念，幫助學員學有所得； 4、及時和教學老師溝通，保證教學質(zhì)量，對學校的老生續(xù)費、老生轉(zhuǎn)介紹、老生加項目數(shù)量負責； 任職資格： 1、親和力強，喜歡小朋友； 2、普通話標準，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、全日制大專以上學歷，熟練操作Office辦公軟件； 4、有少兒教育行業(yè)優(yōu)先考
樊老師
1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘； 4、對應聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見； 5、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符； 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
孫
1.工作細心，態(tài)度端正，責任心強，懂電腦的基本操作。2.上班時間：早上8:00-12:00，下午13:00-17:00，單休
吳勤杰
技能要求： 前臺，助理，行政，文員 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司快遞、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，大專及以上學歷年齡18—27歲，身高1.6以上； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件，懂淘寶和網(wǎng)絡(luò)運營者優(yōu)先考慮 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利；
劉經(jīng)理
職位描述： 1、進行日常行政工作的組織與管理（固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境5s管理、辦公用品發(fā)放） 2、協(xié)助制定行政、后勤及安全管理工作計劃 3、協(xié)助審核、修訂管理規(guī)章制度，完善工作相關(guān)流程及優(yōu)化其合理性 4、負責一般會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理； 5、負責人員招聘、異動、入離職辦理及考勤統(tǒng)計等； 6、為其他部門提供及時有效的服務等 崗位技能： 1、對行政、人事工作有較強的理解和人數(shù) 2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強 3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強 4、具備一定的辦公軟件使用能力及數(shù)據(jù)分析能力等
楊彬
負責整理檔案資料、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務； 任職資格: 1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18-35歲，身高1.6米以上，女性； 2.熟悉辦公室行政管理及工作流程，具備較強的書面和口頭表達能力； 3.工作仔細認真，責任心強，為人正直。
韓經(jīng)理
主要職責：
1、人資行政部職位，負責人資行政事務性工作；
2、處理人資行政事務及業(yè)務支持等工作；
3、前臺接待、辦公室日常維護管理等工作；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他的工作安排。
招聘要求：
1、形象端莊，性格開朗；
2、有前臺接待、行政助理、銷售助理、市場助理、業(yè)務支持等工作經(jīng)驗1到3年以上；
3、有一定的表達能力和溝通能力，接人待物大方熱情；
4、學習能力較好，溝通交流能力強。
劉建
1、可以先面試，農(nóng)歷年后報到。 2、能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設(shè)備，有CAD繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力。 4、協(xié)助市場完成技術(shù)方案，參與投標資料編寫、完成公司交代的事項。 單位福利：雙休、獎金、晉升培訓、帶薪休假。 要求：工作2年以上，有行業(yè)經(jīng)驗或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，具有較強溝通能力，有上進心，有朝氣。
易彩虹
崗位職責： 1、負責校區(qū)各類物資(辦公用品、固定資產(chǎn)、圖書、綠植等）的申請、領(lǐng)用、發(fā)放等管理； 2、對校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查及監(jiān)督； 3、配合校區(qū)校長管理校區(qū)各類行政事項； 4、對校區(qū)的銷售信息、進項及現(xiàn)金負責； 5、管理校區(qū)的銷售類物資，每日登記匯總銷售情況； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、至少一年以上的行政經(jīng)驗或財務經(jīng)驗； 3、熟悉物資管理的相關(guān)流程，了解固定資產(chǎn)管理相關(guān)知識； 2、良好的人際溝通能力及團隊工作能力； 5、熟練使用辦公自動化軟件。
樊老師
1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘； 4、對應聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見； 5、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符； 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
孫
崗位職責： 1、協(xié)助客戶經(jīng)理整理案件、打印材料 2、負責對材料的完整性進行復核，對于材料缺少的情況，進行溝通補齊材料 3、領(lǐng)導安排的其他工作 任職要求： 1、大專以上學歷 2、思維敏捷，有較強的溝通能力 3、有經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間： 8：30-17：30，周末雙休 工作地址： 中山路348號，中信大廈
李靜
崗位職責： 1、負責日常后勤行政辦公事務處理； 2、負責集團公司證照、資質(zhì)的年檢審核辦理工作； 3、負責辦公室的日常事務管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)、記錄和材料的整理； 5、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔； 6、負責做好本部門文檔建立，部門會議記錄，會議記要擬寫，收發(fā)文并歸檔的工作； 7、對集團公司行政財產(chǎn)物資進行登記造冊，定期進行盤點； 8、負責行政財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)工作的安排和落實； 9、負責集團公司組織的大型會務、會議、宣傳活動的執(zhí)行與保障； 10、負責行政后勤部門的日常管理與運營； 11、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。 任職要求： 1、專 業(yè)：管理、公共事務及相關(guān)專業(yè)； 2、培 訓：受過相關(guān)專業(yè)的培訓； 3、經(jīng) 驗：2年以上行政、文秘、助理工作經(jīng)驗；； 4、知 識：具備企業(yè)管理知識，熟悉行政管理等方面的知識； 5、技能技巧：熟悉商務禮儀、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 6、個人素質(zhì)：良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，人際能力；敬業(yè)精神、吃苦耐勞、責任心強、有團隊精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
偰先生
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作； 2、負責辦公室的日常管理工作，負責來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 3、負責一般會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理； 4、負責人事、考勤、以及財務報銷單據(jù)整理，財務發(fā)票掃描、整理、歸檔工作； 5、?？萍耙陨蠈W歷，靈活、陽光、愛崗敬業(yè)。
人事部
1.負責產(chǎn)品銷售訂單處理，審核資質(zhì)，核對往來款項，合理掌握庫存，與經(jīng)銷商及最終客戶溝通協(xié)調(diào)； 2.協(xié)調(diào)維護公司與客戶之間銷售信息，以及相關(guān)銷售產(chǎn)品的材料整理； 3.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 4.負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管 5.一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)
黃曜宇
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