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職位描述：

任職要求：
1、男女不限，年齡不限，文化程度不限、行業(yè)不限。
2、有一定關(guān)系人脈和社會(huì)背景的人，在職或退休的領(lǐng)導(dǎo)干部，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，甲方領(lǐng)導(dǎo)，中高層，從事其他行業(yè)的人員都可。
正式達(dá)成合作意向，立即簽訂居間合作協(xié)議，達(dá)到真誠，友好，長效合作。
業(yè)績返點(diǎn)和提成收益：
1.無門檻加入，公司提供專業(yè)信息幫助您提高成單率，無管控可自由操作，直接了當(dāng)通過“八幅圖”銷售工具等技巧可輕松快速入門，
2.客戶群體鎖定：各地政府項(xiàng)目，退休領(lǐng)導(dǎo)人脈資源關(guān)系，商會(huì)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)信息資源，當(dāng)?shù)禺a(chǎn)，重點(diǎn)局，建筑公司，裝飾公司，油漆行業(yè)老板等
3.單合作公司會(huì)倍加重視，特意幫扶，高可給到10%的居間業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，其他視工程情況享受4%—8%提點(diǎn)。

4.可以建立駐區(qū)外銷合作模式（自有、輕松開展業(yè)務(wù)、高提成、高獎(jiǎng)勵(lì)）

職位轉(zhuǎn)變：從駐區(qū)外銷轉(zhuǎn)換成內(nèi)銷，定期可以來公司考察，參加培訓(xùn)，路費(fèi)可以報(bào)銷，了解公司新產(chǎn)品，新動(dòng)向，充分機(jī)械化，機(jī)械手化設(shè)施。

學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們看重的是付出。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)。在德威特的平臺上，只要您有能力有想法，一定可以收獲巨額財(cái)富，公司晉升體系完善，最高可達(dá)股東級別，每年享受分紅。

職位描述：

崗位職責(zé)1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)參與部門人員管理管控工作；

2.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作.；

3、能熟練操作辦公軟件；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力和責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理性、邏輯性；
4、吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)

工作時(shí)間：8.00-17.30（夏令）
8.00-17.00（冬令）
月休4天
學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們看重的是結(jié)果。
在德威特的平臺上，只要您有能力有想法，一定可以收獲知識和財(cái)富，公司晉升體系完善。

職位描述：

一、【工作地點(diǎn)】 江蘇常州 二、【崗位職責(zé)】 1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品，PACK模組及大中小型儲(chǔ)能系統(tǒng)（源、網(wǎng)、荷不同場景）等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體方案設(shè)計(jì)； 2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)整體技術(shù)路線的規(guī)劃和方案設(shè)計(jì)，包括電芯路線選擇、BMS方案、總體散熱方案、電氣架構(gòu)方案、消防方案、安全總體方案等規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作； 3. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)儲(chǔ)能整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)及研發(fā)工作，包括整體儲(chǔ)能系統(tǒng)、PACK模組、電池簇、PCS、BMS、EMS等相關(guān)產(chǎn)品選型設(shè)計(jì)和研發(fā)工作； 4. 指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品開發(fā)落地和批量生產(chǎn)，合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量，牽頭組織產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)工作 ； 5. 配合業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)支持，開展相關(guān)技術(shù)交流與培訓(xùn)； 6. 指導(dǎo)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成交付，對項(xiàng)目落地進(jìn)行技術(shù)評審及確認(rèn)，指導(dǎo)系統(tǒng)調(diào)試，對調(diào)試中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行分析，并不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)問題； 7. 負(fù)責(zé)編制儲(chǔ)能產(chǎn)品技術(shù)文件、產(chǎn)品使用說明書、測試及運(yùn)維相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件資料。 三、【崗位要求】 1. 研究生以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè)； 2. 有7年以上新能源、儲(chǔ)能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)組成及方案，熟悉PCS、BMS與EMS及消防等模塊設(shè)計(jì)集成工作； 4. 熟悉儲(chǔ)能柜、儲(chǔ)能集裝箱集成方案，熟悉風(fēng)冷、液冷等方案及技術(shù)特點(diǎn)； 5. 熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)交付安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件等； 6. 具備施工相關(guān)電氣知識和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)；具有大型儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7. 熟悉儲(chǔ)能行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

職位描述：

主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，確保公司的發(fā)展方向符合市場需求。
- 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營和執(zhí)行，確保公司的各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目按時(shí)完成。
- 根據(jù)公司制度規(guī)定，對各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查和嚴(yán)格落實(shí)，確保公司執(zhí)行效率。
- 制定公司內(nèi)部流程，確保公司運(yùn)營的高效性和規(guī)范性。
職位要求：
- 具有3年以上企業(yè)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn)，具備超強(qiáng)的執(zhí)行力，可以按照公司制度規(guī)定等嚴(yán)格落實(shí)檢查工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
- 具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理各種突發(fā)事件。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于接受新知識和技能，并根據(jù)需要不斷改進(jìn)和提升。