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職位描述：

崗位職責
1、工裝夾具設(shè)計；
2、機加工工藝文件編制；
3、現(xiàn)場工藝流程改善
【任職要求】
1、學歷要求：大專及以上學歷，機械類、機電一體化類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：3年以上機械加工工藝工作經(jīng)驗；有現(xiàn)場生產(chǎn)打樣經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作；
2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；
3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；
4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表；
5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；
6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)；
熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神

職位福利：包吃、五險一金、帶團隊、項目獎金、出差補貼

職位描述：

做過廠房的電氣安裝工程，能根據(jù)現(xiàn)場要求熟練運用CAD畫電氣施工圖。

職位描述：

負責轄區(qū)企業(yè)法人覆蓋服務(wù)，幫助企業(yè)投融資，協(xié)助企業(yè)做好上市工作，開拓轄區(qū)平臺債券類融資。有一定社會資源者優(yōu)先，薪資待遇可以面談。

職位描述：

主要職責：
1、負責管理工程中心整體工作的梳理和監(jiān)督，包含報價競標、項目開發(fā)、新技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)評審、技術(shù)方案制定等階段工作；
2、負責為部門提供管理及技術(shù)資源，負責引導(dǎo)部門提升改進現(xiàn)有技術(shù)水平。
任職要求：
1、熟悉鋁合金鑄造企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、安全生產(chǎn)工作規(guī)范和企業(yè)管理體系；
2、負責對公司生產(chǎn)線進行規(guī)劃和設(shè)計，優(yōu)化生產(chǎn)布局和流程，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)；
3、 負責對生產(chǎn)現(xiàn)場進行實地調(diào)查和分析，找出問題點和改進點，提出改進方案并實施；
4、 運用IE手法和工具，進行生產(chǎn)線平衡和調(diào)整，避免或減少生產(chǎn)中的浪費和瓶頸；
5、 對生產(chǎn)現(xiàn)場進行持續(xù)的監(jiān)控和跟進，確保生產(chǎn)效率和品質(zhì)的穩(wěn)定； 6、 參與新產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計，從IE角度提供專業(yè)建議和意見；
7、 熟悉常用的IE工具和手段，如程序分析、動作分析、時間研究等；
8、 能夠運用CAD軟件進行簡單的二維和三維設(shè)計；
9、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門和團隊成員進行良好的合作和交流；
10、 注重持續(xù)學習和創(chuàng)新，能夠不斷推陳出新，提高工作效率和品質(zhì)。

職位描述：

1.專業(yè)技能要求：招聘的鈑金拆圖工程師需精通CAD與SOLIDWORKS 繪圖軟件，具備良好的空間想象力和細節(jié)處理能力。
2.工作經(jīng)驗標準：優(yōu)先考慮具有3年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者，有實際項自動化設(shè)備鈑金目拆圖經(jīng)驗者將優(yōu)先錄用。
3.質(zhì)量意識：具備較強的質(zhì)量意識，能夠嚴格按照工藝要求進行拆圖，確保BOM與出圖符合標準。
4.團隊協(xié)作能力：應(yīng)聘者應(yīng)具備良好的團隊合作精神，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等部門有效溝通，確保圖紙準確無誤。

職位描述：

崗位要求：
1、大專學歷及以上；
2、5年以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，有委外CNC加工、噴粉、噴漆、電鍍、電泳等表面處理工作經(jīng)驗；
3、具備專業(yè)的采購知識以及能力；
4、具有較強的理解力、溝通力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；
5、身體健康、具備良好的職業(yè)操守和責任感

職位描述：

崗位職責:

1.根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導(dǎo)、學習習慣的培養(yǎng)；

2.負責授課、學科研究與教學研究，以及試卷出題、批改工作；

3.及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。

4.學校安排的其他工作；

任職要求:

①本科及以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)，具有相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證，具備崗位所需相關(guān)專業(yè)知識；

②熱愛教育，有教育理想和情懷，愿意長期從事教育事業(yè)；富有愛心，喜歡孩子，有親和力有耐心，能和孩子打成一片；

③有團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力；身心健康，具有樂觀精神和一定的承壓能力。

職位描述：

崗位職責:

1.根據(jù)學生的實際情況，制定適宜的教學方案，并進行學習方法指導(dǎo)、學習習慣的培養(yǎng)；

2.負責授課、學科研究與教學研究，以及試卷出題、批改工作；

3.及時接收學生、家長的反饋意見，不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。

4.學校安排的其他工作；

任職要求:

①本科及以上學歷，師范類相關(guān)專業(yè)，具有相應(yīng)的教師資格證和普通話等級證，具備崗位所需相關(guān)專業(yè)知識；

②熱愛教育，有教育理想和情懷，愿意長期從事教育事業(yè)；富有愛心，喜歡孩子，有親和力有耐心，能和孩子打成一片；

③有團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力；身心健康，具有樂觀精神和一定的承壓能力。

職位描述：

工作職責：
1.負責配電柜、電梯機房、樓層電氣小室的日常運行、點檢、維修、保養(yǎng)。
2.負責廠區(qū)內(nèi)公共設(shè)備的應(yīng)急維修。
3.負責廠區(qū)內(nèi)水電設(shè)備的維修。負責電氣設(shè)備、各配電箱(柜)表面清潔。
4.負責廠區(qū)內(nèi)弱電系統(tǒng)(包括消防系統(tǒng)和通訊系統(tǒng))的日常運行、保養(yǎng)、維修。
5.根據(jù)作業(yè)流程完成每日的檢查和維護工作。
6.負責做好廠園內(nèi)裝飾、五金、進排水、電器、水龍頭、燈具等的日常維修，根據(jù)工單按時按質(zhì)完成修理任務(wù)，并做好記錄。
7.負責對廠區(qū)內(nèi)建筑、裝潢裝飾進行巡視和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并立即采取措施進行改進。
8配合各工種的維修、保養(yǎng)工作。
9.配合監(jiān)督外包供應(yīng)商的現(xiàn)場工作。
10.協(xié)助完成各項改造項目。

崗位要求：
50周歲內(nèi)，需要有高低壓電工操作證，有過工廠設(shè)施行業(yè)的工作經(jīng)驗即可。

職位描述：

1.負責每日不良PCBA分析和返修，完成個人維修目標，滿足生產(chǎn)交付;
2.負責生產(chǎn)過程中的PCBA異常反饋和處理;
3.每日對不良品維修率，維修質(zhì)量，維修報廢等檢討和改善﹔
4.隨時掌握生產(chǎn)測試設(shè)備狀況﹑及備品充裕度﹑以備制程變動之需求﹔
5.定期校驗﹐維修和保養(yǎng)測試設(shè)備儀器設(shè)備﹔
6.配合生產(chǎn)制程﹐零時機動換線儀器設(shè)備之調(diào)換﹔
7.測試軟件程序之更新﹑維護

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責對部門的零售終端銷售業(yè)務(wù)進行全面管理、營銷策劃、組織實施。
2、根據(jù)部門的任務(wù)指標進行分解，并根據(jù)不同節(jié)點制定不同的營銷策劃方案。
3、負責對產(chǎn)品、促銷、店面陳列、日常行為規(guī)范進行管理和監(jiān)督。
4、負責指導(dǎo)銷售人員銷售技巧和能力的提升。
5、負責完成既定銷售任務(wù)，及時銷售過程中的各種問題及需求。
6、負責制定采購計劃，終端、促銷品臺賬。
7、挖掘零售銷售的渠道，達成零售協(xié)議，制定銷售計劃及任務(wù)。

職位要求：工資面議，有零售行業(yè)經(jīng)營及管理工作經(jīng)驗，大專及以上學歷.
工作時間：8：30-17：00

職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、采暖補貼、定期團建、員工食堂

職位描述：

1、合理安排各項目生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，調(diào)整生產(chǎn)布局及生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
2、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)過程并進行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，及時處理生產(chǎn)異常，對不良能提出改善和預(yù)防對策；
3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善，分析、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善；
4、組織生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析與總結(jié)；
5、組織建立現(xiàn)場管理制度，推進6S，節(jié)約并控制生產(chǎn)成本；
6、車間日常管理及下屬人員培養(yǎng)、獎懲及人員梯隊建設(shè)。
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、從事精密產(chǎn)品沖壓管理8年以上；
3、具備自動化沖壓3年以上經(jīng)驗；
4、懂沖壓模具基礎(chǔ)知識，具備200人團隊管理經(jīng)歷；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

?負責ERP系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試等工作，確保系統(tǒng)弄的穩(wěn)定性、安全性和可用性； ?熟悉常用ERP系統(tǒng)軟件，能根據(jù)所在公司的具體情況、選擇、配置、自定義ERP系統(tǒng)模塊； ?開發(fā)標準化的ERP模板，與公司各部門的需求相結(jié)合，提供高效、專業(yè)及有效的解決方案； ?負責ERP系統(tǒng)的實施、推廣、培訓(xùn)等相關(guān)工作，與公司各部門協(xié)調(diào)人員，以確保ERP系統(tǒng)在公司中得到正常使用； ?依據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行定制化培訓(xùn)，提高ERP系統(tǒng)使用效能； ?ERP系統(tǒng)的日常維護、監(jiān)控、升級管理等相關(guān)工作； ?及時處理ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和良好的使用體驗； ?有金碟任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 要求： ?學歷：本科及以上學歷 ?專業(yè)：計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè) ?工作經(jīng)驗：三年以上該崗位從事經(jīng)驗 ?職位技能：有較好的團隊協(xié)作精神、溝通能力、服務(wù)意識，能夠按照工作進度計劃有序工作。 薪資待遇： ●月薪：5-8K，五險一金、綜合補助、節(jié)日福利、年終獎

職位描述：

●負責并參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程，負責并參與新電子產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入，負責電子產(chǎn)品測試工裝設(shè)備的開發(fā)和制作，分析和解決電子產(chǎn)品生產(chǎn)測試過程中的問題，對電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化和持續(xù)改進。 ●負責并參與對公司新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量； ●負責并參與制定和改進電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，對生產(chǎn)線提供技術(shù)支持； ●負責并參與新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作； ●負責并參與按照產(chǎn)品特性規(guī)劃工藝流程和制定生產(chǎn)線各工位的作業(yè)指導(dǎo)書、并培訓(xùn)和指導(dǎo)產(chǎn)線員工。以防呆防錯工藝為導(dǎo)向； ●負責并參與對生產(chǎn)線工人及技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)計劃； ●負責并參與工時定額的制定和標準化； ●負責按照公司的文件規(guī)定對測試工裝設(shè)備進行采購，驗收，維護保養(yǎng)等。 ●負責并參與提出對研發(fā)產(chǎn)品測試工裝設(shè)備的需求和要求，并對委外設(shè)計制作的相關(guān)測試工裝進行驗證和使用； ●按照TS16949的要求制定相關(guān)的文件和相對應(yīng)表單，并嚴格執(zhí)行； ●負責并參與制定小批生產(chǎn)和批量生產(chǎn)的PFMEA和控制計劃； ●領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 要求： ?年齡：25-35 ?學歷：大專及以上學歷，機械、工業(yè)工程、汽車制造或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；