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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織、管理負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作，確保任務(wù)的順利完成。 2、主持制定區(qū)域年、季、月銷售與費(fèi)用計(jì)劃。 3、在區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場、擴(kuò)大銷售、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。 4、致力于與重點(diǎn)客戶發(fā)展長期合作關(guān)系。 5、及時(shí)組織生產(chǎn)、品管等部門處理好客戶質(zhì)量投訴，并做好跟蹤回訪、改進(jìn)等工作。 6、合理安排工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，高質(zhì)量完成區(qū)域內(nèi)任務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、年齡35歲以下，本科或全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服務(wù)意識和營銷意識； 4、具有獨(dú)立市場開拓能力，善于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新; 5、有紙制品包裝銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成公司下達(dá)的KA系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)；制定年度發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)追蹤執(zhí)行情況； 2.負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)合作推進(jìn)：合同談判、新品開發(fā)、價(jià)格維護(hù)、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤； 3.協(xié)助執(zhí)行對所轄客戶大區(qū)重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)操作知識培訓(xùn)； 4.對接所轄重點(diǎn)客戶，整理、分析業(yè)績等相關(guān)數(shù)據(jù)； 5.完成公司要求的與KA系統(tǒng)相關(guān)的其他工作。 任職要求： 1.教育: 本科及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力 3.具備良好的與高層溝通的能力、商務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.有成功大型 toB銷售案例者優(yōu)先

職位描述：

1、熱愛電子消費(fèi)品行業(yè)

2、熱情主動、享受與他人溝通的樂趣

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)自我

4、25屆應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織、管理負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作，確保任務(wù)的順利完成。 2、主持制定區(qū)域年、季、月銷售與費(fèi)用計(jì)劃。 3、在區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場、擴(kuò)大銷售、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。 4、致力于與重點(diǎn)客戶發(fā)展長期合作關(guān)系。 5、及時(shí)組織生產(chǎn)、品管等部門處理好客戶質(zhì)量投訴，并做好跟蹤回訪、改進(jìn)等工作。 6、合理安排工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查，高質(zhì)量完成區(qū)域內(nèi)任務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、本科或全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆生，或具備1-2年食品，烘焙相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、善于溝通和協(xié)調(diào)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，自信勤奮，積極向上，對工作有熱情； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服務(wù)意識和營銷意識； 4、具有獨(dú)立市場開拓能力，善于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新; 5、有紙制品包裝銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮；

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi)路費(fèi) 無任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

停下看看，目前最熱門，最火爆，最具吸引力！ 給你想要的發(fā)展前景！ 接受無經(jīng)驗(yàn)，歡迎想要在企業(yè)服務(wù)方向和知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展的伙伴~ 我們主要做企業(yè)服務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)，目前也是大趨勢 藍(lán)海市場 發(fā)展前景的崗位，客戶很多 ??！不電銷，不外出，不地推！ 不用自主開發(fā) 客戶都是公司提供 只需要接待客戶 做好轉(zhuǎn)化 就沒問題！ 不論是提成還是訂單量 ，都是比較容易，有保障的！高薪！ 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可（提供帶薪培訓(xùn)，不收一分培訓(xùn)費(fèi)）；年齡22到29周歲； 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4.對賺錢有欲望的，不僅想賺錢以后還想往管理層發(fā)展的超級歡迎。 薪資待遇： 1.薪資構(gòu)成：底薪 提成 獎(jiǎng)金， 綜合8-12k，優(yōu)秀的月入幾萬； 上班時(shí)間：早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半，新人期壓力小，不加班，法定帶薪放假 2.晉升渠道:顧問－小組長－大組長－區(qū)域負(fù)責(zé)人； 3.工齡工資、每年不定期拓展活動； 4.獎(jiǎng)金福利（伯樂獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)獎(jiǎng)、個(gè)人業(yè)績獎(jiǎng)金、部門突破獎(jiǎng)金）等等； 5.公司都是90后00后年輕化的團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松愉快。工作環(huán)境也超級nice喲！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展事業(yè)部質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、運(yùn)行工作；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量體系文件的管理；
3、組織、參與事業(yè)部各類審核工作，跟蹤糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果；
4、質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行、評價(jià)、改善。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
（2）3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具備質(zhì)量管理體系外審員資質(zhì)；
（4）有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性強(qiáng)，思維嚴(yán)密；
（5）誠信、正直、勤奮、務(wù)實(shí)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
（6）工作作風(fēng)扎實(shí)，高度認(rèn)同徐工文化，廉潔從業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、配合人事主管開展公司行政人事工作；

2、配合完成人員招聘、培訓(xùn)、入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理、員工的考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、社保福利、勞動合同的簽訂，人事檔案的管理、員工溝通面談工作；

3、配合完成公司水電網(wǎng)、物業(yè)、衛(wèi)生、辦公用品、固定資產(chǎn)、公司證件、公章、門禁、生日會、下午茶、團(tuán)建策劃、會議主持、記錄、監(jiān)督執(zhí)行工作；

4、人事、行政管理制度的推行與監(jiān)督；

5、其他部門的行政后勤協(xié)助；

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

職位要求：

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有一年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

2、熟練使用電腦，熟悉OFFICE辦公軟件基礎(chǔ)操作；

3、性格活潑開朗、有一定的表達(dá)能力以及邏輯思維能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的行動力；

薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪 績效 全勤 五險(xiǎn) 綜合工資4-6K

工作時(shí)間：8：30--12：00 13：20--18：00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休

公司福利：雙休、五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪假期、超多團(tuán)建活動、員工旅游、定期體檢、零食水果咖啡下午茶、溫馨和諧的辦公環(huán)境與氛圍

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票； 2.協(xié)助審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析； 3.控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)； 4.協(xié)助起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件； 5.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有良好職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 3.英語四級及以上； 截止日期：2025年07月31日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

1、安排學(xué)生的接校，確保學(xué)員的安全； 2、把控好課堂紀(jì)律，輔導(dǎo)學(xué)員完成當(dāng)天學(xué)校里布置的作業(yè)； 3、根據(jù)學(xué)生情況，與學(xué)生家長進(jìn)行有效及時(shí)溝通，與學(xué)生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的信任關(guān)系；

職位描述：

崗位職責(zé):

1.人才需求分析及選拔、配置；
2.人才培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定、組織實(shí)施及效果評估；
3.人才績效管理、薪酬管理及激勵(lì)；
4.人才職業(yè)發(fā)展通道管理。

1.本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.英語六級（四級擇優(yōu)）。

職位描述：

工作內(nèi)容：拓展新的合作單位、求職者，維護(hù)原客戶 職位要求： 1.擅長溝通，邏輯清晰； 2.熟練運(yùn)用offfice辦公軟件； 3.有一定的抗壓能力、銷售能力； 4.有一定的學(xué)習(xí)能力，可以快速學(xué)習(xí)掌握跨境人力招聘業(yè)務(wù)； 5.有執(zhí)行力、有團(tuán)隊(duì)精神、可以全身心投入工作。 工作時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00

職位描述：

崗位職責(zé):

（1）產(chǎn)品液壓系統(tǒng)研發(fā)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、產(chǎn)品調(diào)試工作，編制產(chǎn)品液壓專業(yè)技術(shù)文件；
（2）市場調(diào)研、競品對標(biāo)及內(nèi)外部反饋問題收集，對產(chǎn)品液壓系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)實(shí)施；
（3）液壓系統(tǒng)技術(shù)研究項(xiàng)目的提出和實(shí)施；
（4）跟蹤、研究所承擔(dān)系統(tǒng)國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提出核心技術(shù)研發(fā)課題；
（5）完成與崗位相關(guān)的其它事宜。

（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）流體傳動與控制、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
（3）具有團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新精神，誠信正直、工作主動，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，踏實(shí)勤奮,工作承壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)體系/過程/產(chǎn)品審核認(rèn)證；
2.負(fù)責(zé)體系建立與維護(hù)，質(zhì)量手冊與相關(guān)文件管理工作；
3.負(fù)責(zé)體系成熟度提升工作的推進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量培訓(xùn)、質(zhì)量活動策劃；
5.負(fù)責(zé)承接徐工機(jī)械質(zhì)量體系工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.具備良好的溝通能力和策劃、組織能力；
3.熟練使用辦公軟件，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

負(fù)責(zé)涂裝車間抹膩?zhàn)?br>要求能接受夜班
原標(biāo)題：《膩?zhàn)哟蚰スぁ?