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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用自身資源，能獨(dú)立完成公司拓展任務(wù)，最終達(dá)成合作；
2、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，研究市場動態(tài)并組織實(shí)施，對拓展業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額；
3、對現(xiàn)有物業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研，提高物業(yè)資質(zhì)優(yōu)勢以及建立及完善目標(biāo)市場物業(yè)項目信息數(shù)據(jù)庫，完成市場拓展項目測算模版及定額方案；
4、制定競爭策略同時，分析物業(yè)項目拓展競爭對手的情況，提高行業(yè)競爭力；
5、負(fù)責(zé)有計劃地與目標(biāo)客戶建立廣泛穩(wěn)定的關(guān)系并加強(qiáng)公關(guān)活動、促進(jìn)項目合作；尋找確定客戶，制定可行性報告及客戶商洽，提高業(yè)務(wù)升值空間，完成經(jīng)營任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)合作項目前期介入的組織及跟進(jìn)工作；
7、有項目管理經(jīng)驗，了解項目運(yùn)營知識，項目類型不局限于住宅、商寫以及產(chǎn)業(yè)園。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)同城市公司開拓所屬客戶渠道并維護(hù)客戶關(guān)系； 2、協(xié)助市場研究部門做好內(nèi)客戶研究、市場機(jī)會發(fā)掘工作； 3、參與制定項目拓展策略并按計劃跟進(jìn)實(shí)施； 4、參與制項目合作方案； 5、參與產(chǎn)品手冊、解決方案的制定； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)街區(qū)內(nèi)關(guān)系，做好協(xié)同； 7、協(xié)助項目評審報告，并參與商務(wù)談判。 崗位要求： 1.有良好的溝通及資深行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3.善于溝通，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊協(xié)作及客戶服務(wù)意識。

職位描述：

職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。 2）負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。 3）負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 4） 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動。 5）負(fù)責(zé)對標(biāo)書管理方案進(jìn)行審核、修改、征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 6）負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 7）負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。 8）負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合； 9）完成上級交辦的臨時性和專項工作。 任職要求： 1.40歲以下； 2.有3年以上物業(yè)管理及市場拓展從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1、公司競爭力：行業(yè)深耕二十年，專注家裝高級定制，注重設(shè)計效果落地，銷售-設(shè)計-安裝-售后一體化服務(wù)，讓客戶安心、放心、省心

2、市場定位：中高端客戶群體

3、公司產(chǎn)品：木作、地板、立面門窗、天窗，幾間家居，產(chǎn)品全面，價格豐富。

4、銷售模式：B端 C端綜合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，客戶群體為全國范圍，可發(fā)揮空間大

5、培訓(xùn)體系：公司培訓(xùn)體系完善，導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，從產(chǎn)品到業(yè)務(wù)給予專業(yè)指導(dǎo)，有視頻、有教材，方便學(xué)習(xí)，為銷售鋪平道路

6、公司團(tuán)隊：老板85后，員工90后，團(tuán)隊氛圍輕松，員工性格簡單，員工自主性強(qiáng)，年輕、創(chuàng)新、有激情。

【薪資福利】：

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5-8K） 銷售額提成（高業(yè)績、高提點(diǎn)），平均薪資在10K/月以上，每月1號準(zhǔn)時發(fā)工資。

如果你很優(yōu)秀，薪資可面談，不設(shè)限。公司給予開拓資金支持，薪資上升空間大，只為挑戰(zhàn)高薪的你。

2、工作時間：早9晚6，午休2小時，工作時間靈活，入職繳納五險一金，年假14天

3、公司福利：生日福利、節(jié)日福利、高溫福利、公費(fèi)旅游、下午茶。公司有冰箱、微波爐、咖啡機(jī)等?？傊痪湓挘瑒e人有的我們都有，別人沒有的，我們盡量有

【工作地點(diǎn)】：

蘇州中心寫字樓D座1902

正對金雞湖，環(huán)境優(yōu)美，景色宜人。地鐵1號、3號可直達(dá)

【崗位職責(zé)】：

1、公司合作渠道的維護(hù)，管理客戶關(guān)系

2、有高檔小區(qū)資源或經(jīng)驗的，可負(fù)責(zé)中高端小區(qū)拓客

3、幫助客戶根據(jù)效果、預(yù)算選擇合適的門窗產(chǎn)品及材質(zhì)（公司有專業(yè)設(shè)計師和安裝團(tuán)隊積極配合銷售）

4、完成公司的業(yè)績指標(biāo)

【任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗；

2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，精力充沛；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通和邏輯思維能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，促成銷售業(yè)績；

4、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心；

5、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整體把握項目的拓展進(jìn)度，推動目標(biāo)項目順利簽約。 2、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、負(fù)責(zé)項目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負(fù)責(zé)對外承接項目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負(fù)責(zé)接洽，聯(lián)系，推進(jìn)目標(biāo)項目的合作。 6、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升市拓人員制定項目管理方案，項目收支測算等專業(yè)能力。 8. 目標(biāo)項目的市場深入調(diào)研、產(chǎn)品定位及投資分析測算；能夠獨(dú)立完成項目的可行性研究報告； 9. 招投標(biāo)項目的可行性研究、標(biāo)書編制等相關(guān)工作； 10. 做過城市更新或者舊城改造相關(guān)土地拓展經(jīng)驗； 任職資格： 1、有成熟政府及大型企業(yè)資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、本科及以上學(xué)歷。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)持續(xù)更新完善投資拓展制度體系并監(jiān)督執(zhí)行，確保制度體系運(yùn)行能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

2、負(fù)責(zé)城市公司的單盤拓展管理工作，協(xié)調(diào)組織各專業(yè)線按投資決策體系有序推進(jìn)專業(yè)審核工作，監(jiān)督城市公司對于審核意見、決策意見的執(zhí)行情況，確保投資標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)城市公司單盤拓展項目的投后評估管理工作，包括監(jiān)控城市公司外拓項目經(jīng)營情況、提供業(yè)績偏離改善建議等，為項目持續(xù)運(yùn)營或啟動退出計劃提供決策依據(jù)；

4、配合支持城市公司擬獲取項目的可行性、經(jīng)濟(jì)效益的研究，對投標(biāo)方案提供建議和指導(dǎo)，確保城市公司單盤拓展招投標(biāo)業(yè)務(wù)的順利開展；

5、負(fù)責(zé)公司大客戶、戰(zhàn)略合作伙伴渠道的建立和維護(hù)，樹立并維護(hù)公司良好形象，協(xié)助促進(jìn)客戶關(guān)系的提升，以期為公司提供穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的項目資源。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年市場拓展或物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有相關(guān)業(yè)務(wù)場景經(jīng)驗及物業(yè)公司資源；

2、對物業(yè)行業(yè)、投資拓展所需的主要行業(yè)知識有全面的了解，能夠在工作中運(yùn)用行業(yè)知識解決復(fù)雜的問題；

3、掌握行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，解決一般復(fù)雜問題；

4、能夠熟練撰寫復(fù)雜的方案/公文/函件，并指導(dǎo)低級別員工完成工作。

5、能夠參與商務(wù)談判，在常見或相對簡單的議題上促成多方共識；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為區(qū)域市政環(huán)衛(wèi)市場發(fā)展目標(biāo)與市拓指標(biāo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)在跟進(jìn)項目商務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)，為項目市拓成果負(fù)責(zé)。
2、制定年度、季度、月度市場工作計劃，確保計劃良好執(zhí)行，計劃須客觀、詳實(shí)、可落地、可評估。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市政環(huán)衛(wèi)市場的內(nèi)/外部渠道發(fā)展、維護(hù)、面向渠道開展專業(yè)支持。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市政環(huán)衛(wèi)市場內(nèi)項目可行性評估、并結(jié)合商業(yè)、運(yùn)營、服務(wù)因素進(jìn)行項目模式設(shè)計與項目推進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市政環(huán)衛(wèi)市場項目信息收集、項目機(jī)會分析、客戶需求研究、競爭對手分析。
6、與區(qū)域負(fù)責(zé)人、市場管理部協(xié)同開展區(qū)域售前資源能力建設(shè)，對區(qū)域內(nèi)在運(yùn)營項目的商務(wù)工作需求提供必要的協(xié)同與支持。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上市政環(huán)衛(wèi)/市政公共服務(wù)/城市服務(wù)/公共資產(chǎn)運(yùn)營 行業(yè)領(lǐng)域市場類工作經(jīng)驗。
2、熟悉市政環(huán)衛(wèi)/市政公共服務(wù)/城市服務(wù)/公共資產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)與市場，熟悉G端客戶采購決策機(jī)制、熟悉 B 端業(yè)務(wù)邏輯與商務(wù)合作，具有成功獨(dú)立拓展項目的經(jīng)驗與案例。
3、善于邏輯思維與價值思考，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際敏感度。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情洋溢，熱愛銷售工作；
2、對市場有一定的洞察力，根據(jù)市場和客戶需求發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)合作；
3、熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，整合資源開展業(yè)務(wù)工作；
4、與公司各部門充分溝通、協(xié)調(diào)，獲得充分的業(yè)務(wù)支持；
5、具備良好的語言表達(dá)能力和社交能力、親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)出差。
二、任職要求：
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、持有C照，能熟練駕駛車輛。
4、具備一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
薪資：基本工資 績效 獎金
歡迎具備創(chuàng)新精神、職業(yè)夢想、堅定意志、務(wù)實(shí)實(shí)干的有志之士，能通過3-5年的踏實(shí)努力和奮斗，成為企業(yè)的中流砥柱。
眾人拾柴火焰高，但謝絕短暫淘金過渡的朋友。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)全國各區(qū)域潛在市場調(diào)查及情況分析，并實(shí)施公司市場拓展計劃； 2、尋求跟蹤意向客戶，做好電話拜訪、上門拜訪等，建立維護(hù)良好關(guān)系，促成合作達(dá)成； 3、建立健全市場營銷客戶體系，各種情報資料的收集及管理； 4、協(xié)助投標(biāo)及合同簽訂的完成，密切配合其他部門做好銜接工作； 5、協(xié)助經(jīng)理與公司其他部門建立、維護(hù)與客戶的持久、良好的區(qū)域合作關(guān)系，處理客戶投訴。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工程、土木、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、25周歲左右，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮； 3、有銷售或者工程施工及工程拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，有園林行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、形象氣質(zhì)佳，知識面廣，善于與人溝通交際，較強(qiáng)的判斷能力。

職位描述：

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司及部門年度工作計劃和任務(wù)指標(biāo)，制定工作目標(biāo)與推進(jìn)策略；2、建立維護(hù)政府銀行機(jī)關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系，以更好的開展工作；3、定期組織部門例會，聽取各崗位工作匯報，結(jié)合公司政策，指導(dǎo)部門工作開展；4、負(fù)責(zé)開發(fā)外拓物業(yè)項目，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，跟進(jìn)及維護(hù)，建立合作關(guān)系或促成戰(zhàn)略性合作；5、通過各類渠道獲取客戶資源，以便開拓新市場以及發(fā)展新客戶，通過有效的方式完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)外拓項目的意向調(diào)查、投資可行性分析，并提交分析報告，給出相應(yīng)的方案和建議；任職要求：1、***本科及以上學(xué)歷；2、3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗；3、熟練使用Windows Office系列辦公軟件；4、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會；5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推廣能力。 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整體把握項目的拓展進(jìn)度，推動目標(biāo)項目順利簽約。 2、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、負(fù)責(zé)項目擬交付期內(nèi)及全部交付后三年的收支測算及管理方案的制定。 4、負(fù)責(zé)對外承接項目的接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 5、負(fù)責(zé)接洽，聯(lián)系，推進(jìn)目標(biāo)項目的合作。 6、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，持續(xù)開發(fā)合作伙伴，全面拓展公司外拓市場。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升市拓人員制定項目管理方案，項目收支測算等專業(yè)能力。 8. 目標(biāo)項目的市場深入調(diào)研、產(chǎn)品定位及投資分析測算；能夠獨(dú)立完成項目的可行性研究報告； 9. 招投標(biāo)項目的可行性研究、標(biāo)書編制等相關(guān)工作； 10. 做過城市更新或者舊城改造相關(guān)土地拓展經(jīng)驗； 任職資格： 1、有成熟政府及大型企業(yè)資源及人脈。 2、具備政府招商引資及大型招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、本科及以上學(xué)歷。 4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責(zé)任心。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 6、積極主動、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對外拓展工作，制定拓展策略并根據(jù)策略組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)TOB/TOG端，即企業(yè)大客戶或政府、街道客戶關(guān)系建立、維護(hù)及公司業(yè)務(wù)宣傳，獲取商機(jī)并展開市場拓展工作 3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息； 4.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作； 5.負(fù)責(zé)輔助支持公司其他業(yè)務(wù)拓展工作，助力完成公司整體指標(biāo)達(dá)成； 6.統(tǒng)籌制定收集市場信息，分析市場調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，為部門市場拓展提供有效信息，收集分析項目競爭對手情況形成報告； 任職要求： 1.擁有一定的客戶積累、招商渠道，如行業(yè)協(xié)會、政府資源、渠道商等； 2.具備政府招商引資或大型商企招投標(biāo)項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園項目調(diào)研、招商流程，了解城市商業(yè)發(fā)展建設(shè)相關(guān)工作； 4.熟悉政府相關(guān)政策，了解產(chǎn)業(yè)招商政策； 5.具有良好的市場分析能力和商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力、關(guān)系拓展能力； 6.具備住建局、規(guī)劃局或街道社區(qū)主任等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬訂新能源投資項目實(shí)施計劃和行動方案，主導(dǎo)新能源投資項目與各相關(guān)方（政府、合作企業(yè)）的條款擬定及談判，協(xié)調(diào)、評價；

2、負(fù)責(zé)行業(yè)形勢分析，對新能源投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，設(shè)計投資項目,并對其進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險分析；

3、負(fù)責(zé)為投資項目準(zhǔn)備推介性文件，編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容，并擬訂項目實(shí)施計劃和行動方案，供公司高管團(tuán)隊和潛在客戶參考；

4、負(fù)責(zé)參與投資項目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

5、負(fù)責(zé)參與投資項目的直接或間接管理，監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理，并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議。

任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備項目募資、投資和投后管理經(jīng)驗；

3、具備項目投資回報分析、技術(shù)和商務(wù)談判及編制分析報告的能力；

4、在本地具有大型企業(yè)合作、政府公共關(guān)系資源；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊精神，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，計劃與組織能力，愿意接受挑戰(zhàn)，可適應(yīng)按項目需要不定期出差；

6、具有500強(qiáng)企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。 2）負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。 3）負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 4） 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動。 5）負(fù)責(zé)對標(biāo)書管理方案進(jìn)行審核、修改、征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 6）負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。 7）負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。 8）負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合； 9）完成上級交辦的臨時性和專項工作。 任職要求： 1.45歲以下； 2.有3年以上物業(yè)管理及市場拓展從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 市場調(diào)研：收集、研究市場和同行的發(fā)展情況，對市場和競爭對手進(jìn)行分析，確定目標(biāo)市場，及時作出市場反應(yīng)； 2、 客戶培育：與開發(fā)商、物業(yè)同行、業(yè)委會和戰(zhàn)略合作公司建立、保持良好關(guān)系并挖掘潛在客戶； 3、 市場拓展：項目洽談收并購、全委和輕資產(chǎn)合作，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)合同的擬訂、評審及簽署。 4、 負(fù)責(zé)組織項目可行性研究，對市場信息進(jìn)行分析篩選，組織相關(guān)部門編制服務(wù)（管理）方案和投標(biāo)方案。 5、 擬定拓展項目的預(yù)算編制、方案整理，參與全委項目的效益評估和合同修訂，撰寫投標(biāo)文件。 要求： 1、相關(guān)工作年限和經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)市場拓展、行業(yè)交際資源優(yōu)先； 2、身體健康，無不良嗜好； 3、個性特征及職業(yè)操守：積極樂觀、善于溝通、吃苦耐勞、韌性強(qiáng)、嚴(yán)守公司保密制度 ； 4、其它：熟練使用ppt、word、excel等辦公軟件，具備良好的計劃制定及執(zhí)行能力。 職位福利