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職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更；
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求，及時(shí)解決客戶相關(guān)問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管晉升，實(shí)現(xiàn)雙蠃；
工作要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上；
2、年齡在21-45歲之間優(yōu)先；
3、歡迎內(nèi)向的人加入。多數(shù)客戶質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，更愿意相信看起來(lái)老實(shí)的人；
4、具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律；
5、 具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
收入待遇:
1.傭金 新人津貼 各項(xiàng)津貼 階段獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，收入上不封頂
工作一年人均收入9.4萬(wàn)
工作三年人均收入18.4萬(wàn)
工作五年人均收入37萬(wàn)
工作十年人均收入75萬(wàn)
2.工作時(shí)間:8小時(shí)工作，彈性工作時(shí)間，午休2小時(shí)，節(jié)假日放假
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力。（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）
4.全面福利保障商業(yè)保障（養(yǎng)老、疾病、意外、醫(yī)療、........）
5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，完全根據(jù)業(yè)績(jī)晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)，不過分追求人情世故。
6.其他福利:
a.聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)康.......
b.行業(yè)高峰會(huì)、國(guó)際百萬(wàn)圓桌會(huì)議..........

職位描述：

工作地點(diǎn)：成都市
薪資：底薪4K 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé)：
1.開展市場(chǎng)調(diào)查和研究，搜集各類與建筑、市政相關(guān)的招標(biāo)公告和招標(biāo)信息，形成市調(diào)報(bào)告匯總。
2.負(fù)責(zé)建筑、市政工程市場(chǎng)拓展工作，通過各種方式，多方尋求工程項(xiàng)目來(lái)源。
3.負(fù)責(zé)與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)潛在投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)，保證潛在項(xiàng)目進(jìn)展情況的動(dòng)態(tài)更新。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上市場(chǎng)拓展和招投標(biāo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或2年以上相關(guān)工程市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有全過程跟進(jìn)完成2-3個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目流程。
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、法律意識(shí)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位薪酬：月薪 提成 社保/公積金 各項(xiàng)暖心的福利關(guān)懷崗位要求：1、年齡25-45歲；2、大專及以上學(xué)歷；3、熟練使用辦公軟件，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、較好的寫作能力，具備極強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)，能按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、具有物業(yè)管理市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程優(yōu)先；5、***，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更；
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求，及時(shí)解決客戶相關(guān)問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管晉升，實(shí)現(xiàn)雙蠃；
工作要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上；
2、年齡在25-35歲之間優(yōu)先；
3、具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律；
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5、 具備金融理財(cái)行業(yè)的相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃；
- 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 定期進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，制定銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專學(xué)歷及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備1年以上金融行業(yè)銷售或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉金融產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力；
- 能夠承受工作壓力，有良好的抗壓能力和解決問題的能力。 【 收入待遇 】 1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等 4、中國(guó)人壽濱江營(yíng)銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績(jī)優(yōu)精英；2023年濱江營(yíng)銷服務(wù)部營(yíng)銷員人均收入18萬(wàn)，高出全省平均水平6.3萬(wàn)； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開晉升；"

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)川渝區(qū)域項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等；
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；
3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作；
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋；
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

1、學(xué)歷：大專及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
2、對(duì)本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富，熟悉主城及區(qū)縣市場(chǎng)；
3、善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng)；性格外向陽(yáng)光，思維活躍；
4、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)；
5、有物業(yè)項(xiàng)目人脈和資源。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃；
- 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 定期進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，制定銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專學(xué)歷及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備1年以上金融行業(yè)銷售或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉金融產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力；
- 能夠承受工作壓力，有良好的抗壓能力和解決問題的能力。 【 收入待遇 】 1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等 4、中國(guó)人壽濱江營(yíng)銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績(jī)優(yōu)精英；2023年濱江營(yíng)銷服務(wù)部營(yíng)銷員人均收入18萬(wàn)，高出全省平均水平6.3萬(wàn)； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開晉升；"

職位描述：

【任職要求】
1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限（有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、具有良好的親和力、溝通力、語(yǔ)言表達(dá)力、心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；
4、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)、有營(yíng)銷工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)；
5、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有明確的職業(yè)規(guī)劃。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司提供的資源，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)；
2.了解客戶需求，配置專業(yè)、個(gè)性化的保險(xiǎn)方案；
3.定期與客戶溝通，逐漸建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4.參與公司組織的培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)技能和能力。
薪資待遇：
1.提供專業(yè)培訓(xùn)，助力個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展；
2.規(guī)范的管理制度和明確的晉升通道；
3.5A級(jí)寫字樓，超棒的工作環(huán)境和氛圍。
工作地點(diǎn)：成都市成華區(qū)杉板橋路669號(hào)
?與行業(yè)頂尖人才共事的機(jī)會(huì)
?豐富的客戶資源和廣闊的市場(chǎng)空間
?優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的福利體系
?良好的職業(yè)發(fā)展前景和晉升機(jī)會(huì)
【面試請(qǐng)攜帶一份簡(jiǎn)歷】
如果您對(duì)保險(xiǎn)銷售充滿熱情，渴望在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！我們期待您的加入！

職位描述：

工作地點(diǎn)：成都市
薪資：底薪4K 項(xiàng)目提成
崗位職責(zé)：
1.開展市場(chǎng)調(diào)查和研究，搜集各類與建筑、市政相關(guān)的招標(biāo)公告和招標(biāo)信息，形成市調(diào)報(bào)告匯總。
2.負(fù)責(zé)建筑、市政工程市場(chǎng)拓展工作，通過各種方式，多方尋求工程項(xiàng)目來(lái)源。
3.負(fù)責(zé)與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)潛在投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)，保證潛在項(xiàng)目進(jìn)展情況的動(dòng)態(tài)更新。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上市場(chǎng)拓展和招投標(biāo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或2年以上相關(guān)工程市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有全過程跟進(jìn)完成2-3個(gè)招投標(biāo)項(xiàng)目流程。
4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識(shí)、成本意識(shí)、法律意識(shí)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利等。

職位描述：

作主要是開拓市場(chǎng)并收集意向客戶，具體工作職責(zé)如下： 非電銷！非電銷！非電銷?。?！重要的事情說(shuō)三遍?。?！不加班不加班不加班 作息時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 大小休 國(guó)家法定節(jié)假日休 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定當(dāng)日的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、分解任務(wù)目標(biāo)，完成每日拜訪客戶數(shù)，達(dá)成客戶準(zhǔn)意向至簽約任務(wù)；不定期收集并反饋同業(yè)市場(chǎng)信息，針對(duì)競(jìng)品及時(shí)調(diào)整拓展方式； 3、定期反饋工作中遇到的問題，及時(shí)和部門負(fù)責(zé)人溝通處理； 4、熟練掌握營(yíng)銷話術(shù)，不斷提升溝通能力，能清晰的表述公司產(chǎn)品并掌握營(yíng)銷技巧； 5、組織、計(jì)劃、實(shí)施、反饋工作流程的熟練運(yùn)用； 6、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后，熟悉公司一系列的推廣方案，根據(jù)不同需求的客戶推薦最合適的推廣方案。 薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪3500---6000元 提成 獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正社保 各項(xiàng)團(tuán)建 完整的晉升空間 底薪構(gòu)成： 月總業(yè)績(jī) 底薪3500元 月總業(yè)績(jī) 15000元以下 提成10%； 月總業(yè)績(jī) 底薪4000元 月總業(yè)績(jī) 15001元---30000元 提成15% 月總業(yè)績(jī) 底薪5000元 月總業(yè)績(jī) 30001元---50000元 提成18% 月總業(yè)績(jī) 底薪6000元 月總業(yè)績(jī) 50001元以上 提成20%

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更；
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求，及時(shí)解決客戶相關(guān)問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管晉升，實(shí)現(xiàn)雙蠃；
工作要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上；
2、年齡在21-45歲之間優(yōu)先；
3、歡迎內(nèi)向的人加入。多數(shù)客戶質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，更愿意相信看起來(lái)老實(shí)的人；
4、具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律；
5、 具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
收入待遇:
1.傭金 新人津貼 各項(xiàng)津貼 階段獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，收入上不封頂
工作一年人均收入9.4萬(wàn)
工作三年人均收入18.4萬(wàn)
工作五年人均收入37萬(wàn)
工作十年人均收入75萬(wàn)
2.工作時(shí)間:8小時(shí)工作，彈性工作時(shí)間，午休2小時(shí)，節(jié)假日放假
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力。（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）
4.全面福利保障商業(yè)保障（養(yǎng)老、疾病、意外、醫(yī)療、........）
5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，完全根據(jù)業(yè)績(jī)晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)，不過分追求人情世故。
6.其他福利:
a.聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)康.......
b.行業(yè)高峰會(huì)、國(guó)際百萬(wàn)圓桌會(huì)議..........

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更；
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求，及時(shí)解決客戶相關(guān)問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管晉升，實(shí)現(xiàn)雙蠃；
工作要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上；
2、年齡在21-45歲之間優(yōu)先；
3、歡迎內(nèi)向的人加入。多數(shù)客戶質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，更愿意相信看起來(lái)老實(shí)的人；
4、具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律；
5、 具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
收入待遇:
1.傭金 新人津貼 各項(xiàng)津貼 階段獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，收入上不封頂
工作一年人均收入9.4萬(wàn)
工作三年人均收入18.4萬(wàn)
工作五年人均收入37萬(wàn)
工作十年人均收入75萬(wàn)
2.工作時(shí)間:8小時(shí)工作，彈性工作時(shí)間，午休2小時(shí)，節(jié)假日放假
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力。（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）
4.全面福利保障商業(yè)保障（養(yǎng)老、疾病、意外、醫(yī)療、........）
5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，完全根據(jù)業(yè)績(jī)晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)，不過分追求人情世故。
6.其他福利:
a.聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)康.......
b.行業(yè)高峰會(huì)、國(guó)際百萬(wàn)圓桌會(huì)議..........

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃；
- 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 定期進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，制定銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。
【任職要求】
- 大專學(xué)歷及以上，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備1年以上金融行業(yè)銷售或營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉金融產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力；
- 能夠承受工作壓力，有良好的抗壓能力和解決問題的能力。 【 收入待遇 】 1、傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等 4、中國(guó)人壽濱江營(yíng)銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績(jī)優(yōu)精英；2023年濱江營(yíng)銷服務(wù)部營(yíng)銷員人均收入18萬(wàn)，高出全省平均水平6.3萬(wàn)； 5、晉升制度：3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，透明，公開晉升；"

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更；
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求，及時(shí)解決客戶相關(guān)問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，可向主管晉升，實(shí)現(xiàn)雙蠃；
工作要求：
1、不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷及以上；
2、年齡在21-45歲之間優(yōu)先；
3、歡迎內(nèi)向的人加入。多數(shù)客戶質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，更愿意相信看起來(lái)老實(shí)的人；
4、具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，熟悉金融市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)律；
5、 具備一定的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
收入待遇:
1.傭金 新人津貼 各項(xiàng)津貼 階段獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，收入上不封頂
工作一年人均收入9.4萬(wàn)
工作三年人均收入18.4萬(wàn)
工作五年人均收入37萬(wàn)
工作十年人均收入75萬(wàn)
2.工作時(shí)間:8小時(shí)工作，彈性工作時(shí)間，午休2小時(shí)，節(jié)假日放假
3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長(zhǎng)，提升自己各方面能力。（公司專家級(jí)講師授課，職場(chǎng)主管明確的職業(yè)規(guī)劃）
4.全面福利保障商業(yè)保障（養(yǎng)老、疾病、意外、醫(yī)療、........）
5.公司開放式競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，完全根據(jù)業(yè)績(jī)晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)，不過分追求人情世故。
6.其他福利:
a.聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游、團(tuán)康.......
b.行業(yè)高峰會(huì)、國(guó)際百萬(wàn)圓桌會(huì)議..........

職位描述：

我公司為鹵鵝連鎖品牌，主營(yíng)鵝系列產(chǎn)品，專注行業(yè)20余年。 市場(chǎng)拓展、銷售、推廣 崗位職責(zé)： 1.門店拓展 2.加盟拓展 3.產(chǎn)品銷售推廣 任職要求： 1.25-45歲 2.能吃苦耐勞，擅長(zhǎng)銷售、推廣、拓展 薪資：6000--10000 發(fā)展空間： 1.拓展專員—區(qū)域經(jīng)理—部門經(jīng)理—無(wú)限可能； 2.可內(nèi)部獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。