職責(zé)描述： 負責(zé)對外合作項目的信息獲取，包含開發(fā)商業(yè)務(wù)，股權(quán)投資類項目，企業(yè)合作客戶，政府城市類業(yè)務(wù)等；負責(zé)過程中的商務(wù)溝通，方案制定等；客戶關(guān)系的維護和新客戶的開拓。 任職要求： 物業(yè)或地產(chǎn)投資拓展經(jīng)驗
工作地點：成都市
薪資：底薪4K 項目提成
崗位職責(zé)：
1.開展市場調(diào)查和研究，搜集各類與建筑、市政相關(guān)的招標公告和招標信息，形成市調(diào)報告匯總。
2.負責(zé)建筑、市政工程市場拓展工作，通過各種方式，多方尋求工程項目來源。
3.負責(zé)與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系。
4.負責(zé)潛在投標項目的跟進，保證潛在項目進展情況的動態(tài)更新。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上市場拓展和招投標培訓(xùn)經(jīng)驗或2年以上相關(guān)工程市場拓展工作經(jīng)驗。
3.具有全過程跟進完成2-3個招投標項目流程。
4.具備較強的計劃和組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識、成本意識、法律意識。
職位福利：五險一金、通訊補助、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利等。
宋筱菲
崗位薪酬：月薪 提成 社保/公積金 各項暖心的福利關(guān)懷崗位要求：1、年齡25-45歲；2、大專及以上學(xué)歷；3、熟練使用辦公軟件，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力，語言表達能力、較好的寫作能力，具備極強目標意識，能按節(jié)點推進工作，完成業(yè)績目標；4、具有物業(yè)管理市場拓展經(jīng)驗、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標流程優(yōu)先；5、***，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理
張恒
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負責(zé)區(qū)域目標醫(yī)院的開發(fā)和日常維護工作；
3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動。
4、負責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報表的填報；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；
周女士
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)五衡系統(tǒng)在地產(chǎn)行業(yè)的市場推廣與品牌宣傳，尋找符合公司業(yè)務(wù)模式的地產(chǎn)項目，推廣其在地產(chǎn)項目中的應(yīng)用價值。
2. 負責(zé)五衡地產(chǎn)客戶開發(fā)與項目跟進，參與市場推廣活動，如行業(yè)發(fā)布會、行業(yè)論壇等，提升公司五衡系統(tǒng)在地產(chǎn)行業(yè)的知名度和影響力，完成市場拓展目標。
3. 協(xié)助項目招投標及項目履約。
任職要求 ：
1. 熟悉地產(chǎn)行業(yè)，具有當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)地產(chǎn)客戶及建設(shè)項目資源優(yōu)先；
2. 具有專業(yè)的市場開發(fā)與客戶拓展能力；
3. 較為出色的公關(guān)和談判能力，敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場機會，鏈接資源。
粟先生
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)五衡系統(tǒng)（衡溫衡濕衡氧衡潔衡靜科技系統(tǒng)）在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的市場推廣與品牌宣傳，尋找符合公司業(yè)務(wù)模式的醫(yī)養(yǎng)項目，推廣其在醫(yī)養(yǎng)項目中的應(yīng)用價值。
2. 負責(zé)五衡系統(tǒng)（衡溫衡濕衡氧衡潔衡靜科技系統(tǒng)）醫(yī)養(yǎng)客戶開發(fā)與項目跟進，參與市場推廣活動，如行業(yè)發(fā)布會、行業(yè)論壇等，提升公司五衡系統(tǒng)在醫(yī)養(yǎng)行業(yè)的知名度和影響力，完成市場拓展目標。
3. 協(xié)助項目招投標及項目履約。
任職要求 ：
1. 熟悉醫(yī)養(yǎng)行業(yè)，具有當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)醫(yī)養(yǎng)客戶及建設(shè)項目資源優(yōu)先；
2. 具有專業(yè)的市場開發(fā)與客戶拓展能力；
3. 較為出色的公關(guān)和談判能力，敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉市場機會，鏈接資源。
粟先生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所在地區(qū)市場開拓、推廣，完成公司下達的銷售指標； 2、負責(zé)市場調(diào)研、分析市場動態(tài)、客戶信息的統(tǒng)計，及時向公司反饋相關(guān)信息； 3、負責(zé)市場維護，并進行與市場活動相關(guān)的客戶檔案建立、管理和發(fā)展； 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場活動的策劃組織實施； 5、負責(zé)聯(lián)絡(luò)、維護旅行社、研學(xué)教育機構(gòu)等合作單位； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有文旅方面的工作經(jīng)驗或教育相關(guān)資源者優(yōu)先； 2、具有較強的市場策劃能力和信息分析能力、良好的語言表達能力和溝通能力。
田牧晨
主要職責(zé):
1.自主開發(fā)新客戶和項目，提交有效的商機線索
2.在項目運作上有效影響客戶關(guān)鍵決策人，獲得項目投標權(quán)作為主要工作成果;
3.獨立跟進內(nèi)部戰(zhàn)略級大客戶和重點項目，包括客戶拜訪、挖掘需求以及方案對接工作;
4.進行商務(wù)談判和跟進合同簽約:
5.協(xié)同項目回款;
任職資格:
1.近兩段工作經(jīng)歷每一段不少于1年，連續(xù)3年從事TOB市場銷售工作;過往所在公司平臺至少千萬級以上營收/年;
2.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
3.有獨立運作過項目的完整案例經(jīng)驗;熟悉市場拓展流程及關(guān)鍵點，熟悉獲客的渠道和方式
4,具備建筑智能化、物聯(lián)網(wǎng)解決方案等相關(guān)技術(shù)知識基礎(chǔ):
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
嚴雄波
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)LPG項目的拓展、篩選，對潛在投資項目進行洽談、分析、盡調(diào)、撰寫項目可行性分析報告。
2、參與LPG領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈、新能源相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)研究、政策分析，并行定期更新，輸出研究分析報告。
3、做好已投項目的投后管理工作。
4、有法務(wù)、財務(wù)背景優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、投資管理、經(jīng)濟學(xué)、能源、燃氣等行業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上能源投資拓展從業(yè)經(jīng)驗，熟悉投資業(yè)務(wù)操作全流程、相關(guān)法律、法規(guī)及政策
3、對LPG行業(yè)投資拓展有較深認識，熟悉行業(yè)規(guī)律和規(guī)則:
4、具有敏銳的LPG行業(yè)投資判斷能力，能獨立負責(zé)市場開發(fā)及團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗:
5、品行端正，性格開朗，有吃苦與鉆研精神，具備較強的談判及商務(wù)處理能力，良好的團隊管理及協(xié)作精神。
陳女士
崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)商圈規(guī)劃，市場調(diào)研，選址分析及拓展計劃實施 2、 負責(zé)門店開發(fā)拓展工作 3、 負責(zé)制定店鋪拓展合同談判，獲得優(yōu)質(zhì)合作資源 4、 負責(zé)與合作方保持持續(xù)良好的溝通，維護與合作方的關(guān)系； 5、 確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開業(yè)。 任職資格： 1、有家居服、內(nèi)衣服飾拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有街邊店、商超渠道經(jīng)驗優(yōu)先；
向玉兵
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)拓展，用戶寬帶套餐咨詢及溝通；
2.學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識，了解網(wǎng)絡(luò)工程原理，掌握寬帶產(chǎn)品。
薪資福利：
1.基本工資 績效=綜合薪資5000到8000 元，繳納五險；
2.節(jié)日福利；定期團建；評優(yōu)表彰；
培訓(xùn)晉升：
1.根據(jù)入職時間節(jié)點，公司組織階段性帶薪培訓(xùn)；
2.晉升路徑：組員-組長-經(jīng)理；
工作時間：
早九晚六，月休4天，享受法定節(jié)假日。
工作地點：
市內(nèi)各片區(qū)就近分配。
王女士
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責(zé)B端類物業(yè)項目拓展渠道搭建，維護客戶關(guān)系，完成拓展指標；
2、負責(zé)開拓B端C端市場資源，承接B端C端項目，完成商務(wù)洽談、跟蹤分析、測算、方案制訂、招投標及合同簽訂。
3、負責(zé)制定建立創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)服務(wù)集團B端項目的接管模型、承接標準、測算依據(jù)。
4、負責(zé)關(guān)注B端目標市場、目標項目的動態(tài)變化，開展信息收集、調(diào)研分析工作。
任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2、具有長期在上海本土商業(yè)物業(yè)企業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，如上實、上房、東湖、浦江、申能，陸家嘴，上勤，明華等物業(yè)企業(yè)拓展經(jīng)驗，或曾擁有五大行市拓工作經(jīng)驗或商業(yè)項目市拓經(jīng)驗。
3、具有較強的業(yè)務(wù)拓展的組織協(xié)調(diào)、溝通接洽能力，具備獨立分析、處理問題能力，抗壓能力強。
4、擁有物業(yè)管理師，消防，保安，餐飲等證書優(yōu)先考慮。
高地物業(yè)
工作內(nèi)容：
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更；
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下，為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案；
3、負責(zé)挖掘客戶的需求，及時解決客戶相關(guān)問題，并開拓新客戶，發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，可向主管晉升，實現(xiàn)雙蠃；
工作要求：
1、不限工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷及以上；
2、年齡在25-35歲之間優(yōu)先；
3、具備扎實的金融、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)，熟悉金融市場的運作規(guī)律；
4、 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和風(fēng)險意識；
5、 具備金融理財行業(yè)的相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
閆仟仟
【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司金融產(chǎn)品的市場推廣與銷售，制定并執(zhí)行營銷計劃；
- 開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 定期進行業(yè)績分析，制定銷售策略以達成銷售目標。
【任職要求】
- 大專學(xué)歷及以上，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備1年以上金融行業(yè)銷售或營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉金融產(chǎn)品知識，了解市場動態(tài)；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
- 具備較強的市場洞察力和分析判斷能力；
- 能夠承受工作壓力，有良好的抗壓能力和解決問題的能力。 【 收入待遇 】 1、傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對等 4、中國人壽濱江營銷服務(wù)部關(guān)鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；2023年濱江營銷服務(wù)部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬； 5、晉升制度：3個月一次晉升機會，透明，公開晉升；"
高豪
職務(wù)要求 經(jīng)驗：1年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗 學(xué)歷：本科及以上 身體：男165CM 任職要求： 1、本科，國際貿(mào)易類、商務(wù)類、營銷類、國際語言類或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu) 2、市場洞察力敏銳，能準確把握行業(yè)市場動態(tài)，對營銷工作有一定的認知； 3、熟悉本公司產(chǎn)品，掌握其技術(shù)特點、市場定位、主要技術(shù)參數(shù)等； 4、具有一定接待組織能力，能夠獨立組織接待客戶、充分準備好國內(nèi)外各種展會；
魏先生
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