與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位內(nèi)容: 1. 制訂并實(shí)施物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的提升; 2. 定期組織開展安全隱患排查工作,防范風(fēng)險(xiǎn); 3. 管理物業(yè)財(cái)務(wù),負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用收取及其他經(jīng)營收入的統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督; 4. 協(xié)調(diào)處理投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶問題; 5. 建立良好的客戶關(guān)系,同時(shí)開發(fā)新的客戶資源。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備物業(yè)管理方面的理論知識(shí); 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 5. 具有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)高壓工作環(huán)境; 6.有物業(yè)項(xiàng)目全生命周期操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,保證運(yùn)營運(yùn)作正常,執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略,帶領(lǐng)門店員工完成營業(yè)額目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)游樂活動(dòng)的策劃及具體的實(shí)施管理,各個(gè)崗位的分工及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力; 3、負(fù)責(zé)門店所有營運(yùn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保門店及進(jìn)店顧客的安全; 4、收集及反饋顧客對(duì)門店的反映和要求,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問題; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售、娛樂等服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用; 2、品貌端正,性格活潑外向,心智成熟。具備良好的溝通能力、分析處理問題能力,工作有魄力,有較強(qiáng)的抗壓能力及挑戰(zhàn)欲。對(duì)管理有自己獨(dú)特的見解; 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金 2、工作滿一年可享受不少于5天帶薪年假 3、生日會(huì)及免費(fèi)體驗(yàn)券 4、快速的晉升通道,廣闊的發(fā)展空間
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