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1、負責主講管理課程,擁有講授企業(yè)經(jīng)營管理類和領(lǐng)導力課程的豐富經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的培訓引導技術(shù),傳遞良好的課程質(zhì)量和客戶體驗; 3、及時跟進培訓效果和復盤,提出有針對性的調(diào)整方案并優(yōu)化課程; 4、 敏銳的市場意識和信息捕捉能力,能參與研發(fā)企業(yè)家培訓類課程體系; 5、 完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜。
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